干部人事任免醞釀會議制度范文_第1頁
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第頁共頁干部人事任免醞釀會議制度范文XX干部人事任免醞釀會議制度第一章總則第一條為了加強干部人事工作的科學性和民主性，促進干部隊伍建設(shè)和管理水平的提高，根據(jù)《中華人民共和國干部法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)的干部人事任免醞釀會議的組織和運作。第三條干部人事任免醞釀會議是黨委（黨組）對干部職務(wù)的任免決策程序，是對干部選拔任用工作的集體研究和決策機制。第四條干部人事任免醞釀會議的任務(wù)是確定本單位內(nèi)干部職務(wù)任免的政策、原則和標準，對干部選拔任用進行評議和醞釀，形成決策意見，推動干部隊伍建設(shè)和管理水平的提高。第二章組織和職責第五條干部人事任免醞釀會議由黨委（黨組）建議召集，集中召開。第六條干部人事任免醞釀會議由黨委（黨組）書記主持，黨委（黨組）成員、領(lǐng)導班子成員和相關(guān)職能部門負責人參加，必要時可以邀請相關(guān)專家和干部參加。第七條干部人事任免醞釀會議設(shè)專門的秘書工作，由辦公室或組織部門負責，具體工作由秘書負責人協(xié)調(diào)和組織。第八條干部人事任免醞釀會議的職責包括：（一）研究和確定干部職務(wù)任免的政策、原則和標準；（二）評議和醞釀干部選拔任用工作，提出決策意見；（三）審議和決定干部人事任免的方案；（四）監(jiān)督和落實干部人事任免工作的執(zhí)行情況。第三章運作程序第九條干部人事任免醞釀會議一般每季度召開，必要時可以根據(jù)工作需要適時召開。第十條干部人事任免醞釀會議按照以下程序進行：（一）制定會議議程：由黨委（黨組）書記主持，由秘書負責協(xié)調(diào)，根據(jù)本單位的實際情況確定會議的議題和安排；（二）組織會議材料：由秘書負責人協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供會議所需的材料，確保會議的主題和議題能夠得到充分的資料支持；（三）召集會議：由黨委（黨組）書記簽發(fā)會議通知，通知會議時間、地點、議題以及參會人員；（四）開展會議：按照議程和規(guī)定的程序進行，對干部選拔任用工作進行評議和醞釀，形成決策意見；（五）編制會議紀要：由秘書負責人協(xié)調(diào)相關(guān)部門起草會議紀要，經(jīng)會議主持人和出席人員審定后，及時向相關(guān)人員傳達并進行落實；（六）監(jiān)督和落實：由會議主持人負責監(jiān)督會議決策的落實情況，并對落實情況進行及時反饋。第四章保密和監(jiān)督第十一條干部人事任免醞釀會議涉及的干部選拔任用信息、個人隱私等內(nèi)容必須嚴格保密，任何人不得泄露。第十二條對于干部人事任免醞釀會議的工作，黨委（黨組）應(yīng)當加強對會議的監(jiān)督和指導，確保有效運作。第五章附則第十三條本制度的解釋權(quán)歸本單位黨委（黨組）所有。第十四條本制度自

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