第頁(yè)共頁(yè)學(xué)校勞務(wù)合同通用版合同編號(hào)：【編號(hào)】甲方：【學(xué)校名稱(chēng)】地址：【學(xué)校地址】郵政編碼：【郵政編碼】法定代表人：【法定代表人姓名】電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】乙方：【勞務(wù)人員姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】鑒于甲方需要向乙方提供勞務(wù)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.1乙方將全職（或兼職）工作于甲方指定的工作崗位，執(zhí)行甲方安排的教學(xué)、管理或其他相關(guān)工作任務(wù)。1.2工作地點(diǎn)為【學(xué)校地址】，如因工作需要發(fā)生變動(dòng)，甲方需提前通知乙方，并乙方同意。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周【工作日】從【開(kāi)始時(shí)間】至【結(jié)束時(shí)間】，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，中間休息【休息分鐘數(shù)】分鐘。2.2乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假，請(qǐng)假需提前向甲方提出并得到甲方的書(shū)面批準(zhǔn)。第三條工資待遇3.1乙方的月基本工資為【基本工資金額】元。3.2工資發(fā)放時(shí)間為每月【發(fā)放時(shí)間】，甲方向乙方提供工資清單作為工資發(fā)放憑證。3.3乙方如因遲到、請(qǐng)假、曠工等原因影響工資計(jì)算，工資將按照實(shí)際出勤情況進(jìn)行相應(yīng)的扣款。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方辦理并繳納工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪病假、生育假、婚喪假以及其他法定假期的待遇。4.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)予以獎(jiǎng)勵(lì)或津貼，并發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和津貼。第五條保密約定5.1乙方在工作期間或離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)信息，并不得私自泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1若甲方或乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方的損失。6.2任何一方因不可抗力無(wú)法履行合同義務(wù)的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理范圍內(nèi)提供相關(guān)證明材料。第七條合同變更和解除7.1合同有效期為【起始日期】至【終止日期】，期滿(mǎn)后自動(dòng)終止，除非雙方一致同意續(xù)簽。7.2若雙方需變更或解除合同，應(yīng)提前【提前期限】提出書(shū)面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成書(shū)面協(xié)議。7.3乙方如未按照約定提前解除合同，應(yīng)賠償甲方因此而遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，不影響雙方繼續(xù)履行其他條款。第九條其他約定9.1合同附件：（列出合同附件）9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。9.3本合同采用中文書(shū)寫(xiě)，一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（