技術部主管崗位職責\o"點擊文章標題可訪問原文章鏈接"技術部管理崗崗位職責:技術總監、經理、主管崗位職責01技術總監崗位職責02技術部經理崗位職責03技術部主管崗位職責技術部主管崗位職責全文共1頁，當前為第1頁。一、技術總監崗位職責技術部主管崗位職責全文共1頁，當前為第1頁。崗位信息崗位名稱技術總監所屬部門技術部崗位編號崗位序列職責概述全面主持企業產品研發與技術管理工作，規劃企業的技術發展路線與新產品開發并組織實施，實現企業技術創新目標，確保企業在行業領域的技術優勢和持續發展能力具體工作職責職責要項具體職責1．建立制度體系（1）組織相關人員擬定技術管理、產品研發等相關規章制度，并監督執行（2）負責為企業技術開發制定標準，為技術業務制定流程及管理辦法2．確定發展方向（1）組織研究業內最新產品技術發展方向，主持制定企業技術發展戰略規劃（2）負責領導分管部門制訂并實施年度工作計劃，完成年度任務目標（3）研究、決策本企業的技術發展路線，規劃本企業的產品研發工作3．技術運營管理（1）負責企業整體核心技術的管理，組織制定和實施重大技術決策和方案（2）主持新產品項目的設計、試制、改進以及生產線布局等工作（3）負責生產工藝編制和流程優化的組織、監控（4）組織企業重大科研項目的技術論證和攻關工作，制定重大項目實施計劃（5）負責解決技術開發、技改等項目中出現的技術問題，在技術上給予配合4．客戶溝通（1）與用戶進行深層技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求（2）管理所在區域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判技術部主管崗位職責全文共2頁，當前為第2頁。技術部主管崗位職責全文共2頁，當前為第2頁。指標1．財務類凈資產回報率、主營業務收入、技術改造費用控制率、技術研究費用控制率等2．內部運營類年度發展戰略目標完成率、技術創新目標達成率、技術研究項目計劃完成率等3．客戶類客戶滿意度、技術服務滿意度等4．學習和發展類外部學術交流次數、培訓計劃完成率、核心員工保有率等工作權限1．權限一部門制度、政策、計劃的制定權和修改權2．權限二對權限內技術開發方案的審批權和重大技術開發方案的審核權3．權限三權限范圍內的財務審批權4．權限四對技術部相關工作的指導和監督的權力5．權限五對直接下屬人員調配、任免和獎懲權和考核評價權任職技術部主管崗位職責全文共3頁，當前為第3頁。技術部主管崗位職責全文共3頁，當前為第3頁。格1．教育水平研究生及以上學歷，機械設計、自動控制、電氣自動化等相關專業2．經驗要求5年以上大型企業技術管理工作經驗，3年以上技術部經理工作經驗3．技能能力業務知識管理技能具備新產品開發、研制和技術、質量管理等相關知識和技能1．很好的溝通協調能力、統籌計劃能力、應變能力2．具有很強的學習能力、團隊管理能力技術部主管崗位職責全文共4頁，當前為第5頁。技術部主管崗位職責全文共4頁，當前為第4頁。二、技術部經理崗技術部主管崗位職責全文共4頁，當前為第5頁。技術部主管崗位職責全文共4頁，當前為第4頁。崗位信息崗位名稱技術部經理所屬部門技術部崗位編號崗位序列職責概述在技術總監的領導下，負責技術開發與應用工作以及技術部的日常管理工作具體工作職責職責要項具體職責1．制定工作計劃（1）根據企業新產品開發、工藝技術改進計劃制定技術部的年度、季度工作目標和工作計劃，經批準后組織實施（2）根據產品研發與工藝技術發展的需要，制定工藝試驗研究計劃，并組織實施2．技術研發管理（1）編制本部門各項管理程序、新產品工藝技術標準和人員工作標準（2）負責企業現有產品的工藝完善、新產品工藝技術開發等工作（3）參與重大產品開發及大工藝改進課題的攻關活動，參與對較大質量問題及不合格問題的審理（4）負責對新產品從計劃到研制、從批量生產到投放市場整個過程的監督和檢查工作（5）不定期主持開展新產品開發專題研討會，及時解決問題，鞏固科研成果3．技術人員管理（1）制定技術人員培訓計劃，配合人力資源部組織安排員工技術培訓工作（2）指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握其工作情況4．其他工作（1）指定專人做好技術部文件資料的保管和定期歸檔工作（2）完成領導交辦的其他任務KPI指標1．財務類技術改造成本控制率、材料消耗降低率等2．內部運營類部門工作計劃完成率、標準工時降低率、重大技術改進項目完成數、技術方案提交及時率、技術方案采用率等3．客戶類員工滿意度、客戶滿意度等4．學習和發展類外部學術交流次數、內部技術培訓次數等工作權限1．權限一部門制度、計劃的制定權和審核權2．權限二參加企業相關會議并提出合理建議的權力3．權限三對部門工作的指導和監督權4．權限四對部門員工的檢查、考核、激勵權力以及對其獎罰、任命、辭退的建議權任職資技術部主管崗位職責全文共6頁，當前為第6頁。技術部主管崗位職責全文共6頁，當前為第6頁。1．教育水平大學本科及以上學歷，相關技術類專業畢業2．經驗要求5年以上產品設計與開發工作經驗、2年以上同崗位工作經驗3．技能能力業務知識管理技能1．熟悉國內外本行業技術發展狀況2．掌握國內外本行業最新技術發展信息1．很強的問題分析能力和解決能力2．具有良好的專業技術能力、創造能力、抽象思維能力技術部主管崗位職責全文共7頁，當前為第8頁。技術部主管崗位職責全文共7頁，當前為第7頁。三、技術部主管崗技術部主管崗位職責全文共7頁，當前為第8頁。技術部主管崗位職責全文共7頁，當前為第7頁。基本情況職位名稱所屬部門技術部主管職位編號直接上級技術部工作概述主要負責協助技術部經理做好技術研究資料準備及理論支持工作，做好技術資料的歸檔及技術檔案的保密管理工作工作職責工作內容績效標準1．根據企業總體研發計劃的要求制定技術研究方案，并對其實施情況進行監督與指導技術方案提交及時率達100%2．利用各種有效途徑，指導技術研究中心工作人員對國內外技術研究情況及相關資料進行收集、分類、匯總，選擇有價值的資料向企業領導上報資料收集和分類全面、合理，有較強的參考價值3．按照技術研究方案的要求，根據收集的