崗位職責-品質總監崗位職責崗位職責-品崗位職責-品質總監崗位職責全文共1頁，當前為第1頁。獵聘崗位職責及任職資格品質總監或副總：任職要求：1、本科以上學歷，10年以上經驗，至少有8年手機配件及周邊制造業品質管理經驗；2、熟悉相關管理體系，有豐富的體系推行及維護、內、外審應對經驗；3、熟悉電子產品的制造流程、相關標準，熟練掌握品質控制方法；4、精通公司內、外部品質建立、監控管理，及各類品質復雜問題分析、解決永久對策，有大客戶審廠應對經驗；5、組織、溝通、協調、執行能力強；6、建立、維護并持續改善質量環境管理體系（ISO9001，ISO14001，TS16949，ROHS等）7、有應對華為和歐美企業的系統審核經驗，英語能力良好。（具備立訊、信維、瑞聲、華為、信華、TCL、LG、三星等同行業公司履職經歷的優先考慮）崗位職責：崗位職責-品質總監崗位職責全文共2頁，當前為第2頁。1、組織制定品質部門的崗位職責-品質總監崗位職責全文共2頁，當前為第2頁。2、完善公司品質管控體系，指導品質部門的運作，協調解決相關問題，確保各項質量目標的實現；3、完善品質部門各項管理制度及運作流程，確保運作規范性；4、組織品質相關會議召開，對品質數據進行分析提煉，推動產品品質提升，降低不良率；5、負責組建優秀的產品品質團隊，負責制定科學的品質管控流程和績效考核。年薪：面議銷售總監崗位職責總監崗位職責4篇本文目錄總監崗位職責財務總監崗位職責養豬事業部總監崗位職責CFO總監的崗位職責1。執行同藝中心成本核算管理和考核評價體系。2。協助同藝中心執行主任制定科普開放發展規劃，推動并確保營業指標的順利完成。3。承擔科普開放日常管理工作，建立規范、高效的運營管理體系，營造積極的團隊氛＿。4。全面策劃及統籌制定科普開放對外開放的發展方案，明晰定位、目標、發展戰略并落實項目的實施與開展。崗位職責-品質總監崗位職責全文共3崗位職責-品質總監崗位職責全文共3頁，當前為第3頁。6。負責科普開放各項工作開展與實施有效性的監管。7。結合科普開放收人利潤核算部門人員崗位津貼、績效津貼。8。組織實施市場開拓及招商工作。【財務總監崗位職責】總監崗位職責（2）｜返回目錄1。財務決策1）貫徹總公司財務部制定的各項會計核算原則，并在此基礎上構建和完善本事業部的會計核算體系2）參與本事業部重大投資決策3）負責監測、控制本事業部的財務杠桿系數4）參與本事業部重大經營決策5）崗位職責-品質總監崗位職責全文共4崗位職責-品質總監崗位職責全文共4頁，當前為第4頁。6）負責組織對事業部現金流量指標的監測與控制7）參與本事業部各種經濟合同、協議的擬定工作2。財務制度的制訂與執行1）貫徹總公司財務部制定的各項財務制度，此基礎上，根據本事業部的實際情況，構建和完善與本事業部的經營管理相適應的財務制度2）負責推動本事業部各項財務制度的執行3）負責檢查、監督本事業部各項財務制度的執行3。費用管控1）圍繞本事業部目標利潤的實現，負責制訂本事業部各級、各項費用的管控目標2）崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共5頁，當前為第5頁。3）負責對本事業部各級、各項費用預算執行情況進行監督與檢查4）負責對本事業部各級、各項費用預算的執行責任人進行財務維度上的考評4。應收賬款管理1）結合本事業部的經營實際，以總公司《授信管理制》為基本依據，參與確定和控制本事業部的授信規模2）負責審查核準接受授信客戶的各項資質文件3）負責監測和控制客戶往來賬的各項數據4）參與審查核準本事業部業務人員的授信申請5）崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共6頁，當前為第6頁。6）負責對客戶的信用函告7）負責對本事業部業務人員的往來對賬工作進行檢查和監督8）負責對本事業部業務人員的授信工作進行數化考評9）負責對本事業部發生的壞賬損失進行責任認定5。廠家往來管理1）參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負責系統研究廠家的各項政策2）參與廠家任務完成情況的監測與控制3）負責核對本事業部廠家返利的兌現情況，并參與本事業部廠家返利的追索4）崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共7頁，當前為第7頁。5）負責核算、監測與控制本事業部三包盈虧情況6）以廠家結算價格政策為基礎，負責審核本事業部產品價格政策的制訂，并負責監督執行7）負責整理、編制本事業部的信用資料，參與廠家信用支持的爭取6。庫存管理1）以總公司庫存管理制度為指導，構建和完善本事業部的庫存管理制度2）負責組織本事業部會計庫存賬與業務庫存賬的核對3）組織并監督本事業部的庫存盤點工作4）崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共8頁，當前為第8頁。7。資金管理1）根據本事業部的經營實際，編制本事業部的長、中、短期資金計劃2）根據本事業部的經營實際，參與本事業部的資金運籌，負責對本事業部的財務費用進行預測、監測、核算和控制3）負責組織與總公司內部銀行進行賬目核對，組織編制內部銀行余額調節表4）負責編制、分析本事業部的現金流量表5）與其他事業部共同參與對總公司內部銀行信用創造職能的控制，防范集團內部的信用膨脹8。資產管理1）崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共9頁，當前為第9頁。2）參與本事業部的發起、分立、合并工作，并負責組織相應的清產核資工作3）參與本事業部投資項目的可行性研究，對相關方案進行財務維度的審查與測算4）對本事業部的投資項目進行核算和評估9。會計基礎工作管理1）在總公司財務部各項會計基礎工作管理制度的指導下，負責構建并完善本事業部的會計基礎工作管理制度2）負責組織本事業部會計資料的整理、保管和歸檔3）負責制訂本事業部財務信息化系統的基礎管理制度4）崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共10頁，當前為第10頁。5）在總公司財務部的統一要求下，負責設置和編制本事業部各級、各類自動化電子報表10。稅務籌劃×如本事業部作為XX的法人實體而XX注冊、XX納稅，則事業部財務經理應對本事業部的稅務籌劃負全責：1）根據本事業部的實際情況，制訂本事業部納稅統籌計劃，合理建立本事業部的納稅會計核算體系2）根據本事業部的實際情況，編制本事業部的納稅目標3）負責對國家稅收法律體系進行系統研究，關注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本事業部合理的應對策略4）負責本事業部的稅費核算、繳納與清算工作5）制訂本事業部的涉稅管理制度，避免出現納稅事故崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共11頁，當前為第11頁。對本事業部出現的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現納稅損失7）負責組織開展本事業部強有力的稅務公關工作11。臨時性工作：積極參與總公司財務部組織的臨時性工作【養豬事業部總監崗位職責】總監崗位職責（3）｜返回目錄1。以XX農業大學服務“三農”為平臺，建立種豬良種推廣體系。2。協助地方政府主管部門制訂區域養豬產業發展規劃和優良品種推廣計劃。3。組織實施大型市場活動，推廣新型養豬模式。4。組織大型養豬場技術培訓，協助企業研究產品定位及策劃企業中、長期發展規劃。組織實施大客戶產品需求市場調査和適用產品設計。6。建立一支能勝任大型豬場生產技術場長的技術管理型人才隊伍。崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共12頁，當前為第12頁。｜返回目錄財務總監（CFO）的工作職責大家可能不是很清楚，其實主要分為兩大部分，一個是管理職責，一個是業務職責：職務名稱：財務總監直接上級：總經理直接下級：財務會計部經理、管理會計部經理、審計監察部經理、庫管部經理、財務總監助理本職工作：領導公司財和物的規劃與控制工作工作責任：一、業務職責1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共13頁，當前為第13頁。4、負責重要內審活動的組織與實施。5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。8、按規定審批從銀行提現金的作業。9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共14頁，當前為第14頁。14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。二、管理職責1、組織建設（1）參與討論公司部門級以上組織結構；（2）確定下級部門的組織結構；（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。2、招聘及任免A、用人需求（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。B、面試（1）進行直接下級崗位的初試；（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；（3）組織參與面試的人員。崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共15頁，當前為第15頁。（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。3、培訓（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。4、績效考評（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；（2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；（3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。5、工作溝通（1）匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共16頁，當前為第16頁。6、激勵（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；（2）根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。7、經費審核與控制（1）依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；（2）監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。8、工作報告定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。9、表現領導能力（1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；（3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。【查看更多：】崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共17頁，當前為第17頁。酒店出品總監崗位職責銷售總監崗位職責行政總監崗位工作職責衛生紙機生產總監崗位職責總監理工程師職務職責范文公司財務總監崗位職責資產經營總監的崗位職責水產事業部總監崗位職責采購總監崗位職責2021年4月19日1品質崗位職責品質崗位職責【篇1：品質部崗位職責說明書】制作：審核：【篇2：質量管理人員崗位職責】崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共18頁，當前為第18頁。質量管理主管1、設置目的在總經理領導下開展日常工作，建立公司產品質量控制體系及標準，推進公司質量體系的運作與實施，對產品實現的必須過程進行監視和測量，確保產品要求得到滿足，全面提升公司產品質量水平，從而有效提升客戶滿意度和公司的市場占有率；2、工作職責（1）組織領導公司年度質量目標組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件，構建公司質量管理體系；并協調公司內外相關部門，根據公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監督；22021年4月19日（2）組織編制符合ISO9001質量認證體系的質量手冊和程序文件，并保證經過認證，并確保體系的推廣、實施與監督；根據公司的質量目標，分解到各部門，協調、督導、綜合崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共19頁，當前為第19頁。（3）負責公司計量儀器儀表的配備和管理工作，并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。（4）組織進行原輔材料的品質檢驗，嚴格把關；組織對產品質量進行驗收、評價；組織、指導生產車間進行生產過程中的工序檢驗，依據技術文件組織對完工后的產成品進行出廠檢驗，保證產品合格出廠。（5）負責公司產品質量的統計分析和改進工作，及時組織對不合格產品、質量事故的分析、評審，并提出處理意見。（6）會同銷售部門聽取客戶意見，組織對產品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施，及時組織改進落后工藝及不規范操作；安排人員每月定期編制產品質量報表。（7）組織公司的質量培訓，開展群眾性的質量管理活動，鞏固質量管理體系的群眾基礎。32021年4月19日（8）本部門日常工作的安排、任務分配及監督、協調本部門人員完成本部門各項工作；積極參與部門員工的培訓、考崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共20頁，當前為第20頁。（9）安排人員或自行對生產過程中的質量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。3、崗位職責工作細則（1）做為質量管理主管是公司質量體系運行及產品質量保證第一責任人，承擔著鑄就“白鹿島”品牌、確保產品品質、提升公司產品質量水平的重任。根據銷售及科研任務，配合公司生產部門對產品生產實現過程中質量進行有效控制；保證生產活動順利進行和完成生產計劃及生產任務按期完成。（2）做為質量管理主管首先承擔生產質量責任。在生產過程中對產品質量進行動態管理和監控。（3）負責組織制訂本部門的各個層面的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（經過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。負責質管員層次管理人員的培訓工作，制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。（4）質量管理主管是質量體系運行第一責任人，認真編寫42021年4月19日崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共21頁，當前為第21頁。（5）負責組織制訂本部門的各個層面的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（經過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。（6）每日組織進行一次生產過程的質量評審工作并記錄歸檔，評審人員為質量管理主管或檢驗人員。（7）質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負責本部門班人員績效考核及員工績效考核的復核工作，要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。（8）每周組織召開一次質量評審例會，參加人員為生產所有智能部門，必要時邀請其它部門參加，要求有會議紀要，一式三份分發廠長，質量管理部，生產制造部，辦公室。（9）每月組織召開一次質量管理例會，參加人員為公司所崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共22頁，當前為第22頁。52021年4月19日（10）協助管理者代表組織編制質量管理體系文件，建立和完善本公司的質量管理體系，每月進行1次全公司質量管理體系運行分析，負責公司質量體系日常管理。（11）質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負責本部門人員績效考核及員工績效考核的復核工作，要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。（12）依據年度審核計劃，協助管理者代表組織實施公司內部審核及管理評審；負責公司質量記錄的監督、管理；迎接第三方審核。（13）負責每月組織1次全公司檢驗、監視和測量裝置的計量工作，對公司檢驗、監視和測量裝置全面管理；（14）每天進行2次以上的生產過程質量調研，發現質量隱患要及時制止并糾正，并進行質量記錄（15）負責統籌公司相關數據的分析處理、負責統計技術的選用批準并檢查統計技術的實施效果，組織每周編制1份質量統計報表，對質量進行全程跟蹤。崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共23頁，當前為第23頁。（17）每周負責組織一次公司員工的質量方面培訓。每周組織二次以上本部門人員的培訓；62021年4月19日（18）每周不低于6小時與員工進行交流，對員工質量意識狀態進行調研并詳細紀錄，對員工提出的問題進行解決。（19）質量管理部對各車間的日常質量以檢測流水線的逐臺檢測和巡檢二種方式進行監督和管理，質量監管過程發現問題在1小時內以質量卡（三聯）形式通知生產車間和庫房。。4、主要權力監管全公司的產品質量，對影響產品質量的各部門、人員進行質量考核獎懲，對影響產品質量的供貨商有權做出停止采購的決定，對于影響產品質量的重大問題有權做出暫停生產的決定，對經常違反生產工藝質量的人員有權向公司提出辭退的建議。9。接受監督日常事務接受生產廠長及相關職能部門的監督、檢查。10。工作計劃與達成10.1崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共24頁，當前為第24頁。10.2編寫質管部主管工作總結（半月、月、季、年總結）。11本崗位一般不作為條款：11.1當日采購的原輔料和設備零部件當日未檢（由于生產任務忙可在次日上午10時以前）72021年4月19日11.2車間生產的半成品準備進行下道工序的例行檢驗。11.3每日評審當日沒有完成（確因連續工作除外）11.4每月、季、年工作計劃，半月、月季、年總結沒有按時完成。【篇3：品質部部門職責】品質部部門職責崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共25頁，當前為第25頁。2。負責公司產品質量的考核工作；3。負責產品生產所需物料的進料檢驗，制程檢驗，成品檢驗及出貨檢驗；4。負責對內，對外質量信息的收集，整理，分析，處理及反饋工作；5。負責客戶投訴，客戶抱怨的處理；6。負責對公司質量事故的調查，分析，跟蹤，處理，結果呈報及資料存檔；7。負責對公司品質持續改進工作的發展；8。負責所有供應商的考核和評估；2021年4月19日89。負責組織陪同客戶進行成品驗貨工作；10。負責組織成品，原材料的型式試驗，壽命測試工作；11。負責公司檢驗，測量和試驗設備的控制管理，計量工作；12。負責組織公司質量體系的內部審核及外部審核的支持與陪同工作；13。負責對公司員工品質意識的培訓與教育；崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共26頁，當前為第26頁。15。負責與駐廠的客戶品質代表進行溝通有關品質標準；16。負責參與市場部進行訂單審查工作；17。負責公司產品認證之關鍵件進料管理；18。負責公司產品各階段的檢驗標準的制定與發放；19。負責公司質量成本的統計，分析以及每月品質例會的召開；20。進料檢驗主管工作職責；A。做好下屬的勞動紀律管理B。及時做好來料的質量狀態判定與審核工作，組織評審處理意見，及時通告有關損耗的技術規格不符信息；C。做好供應商考評工作，供應商改進的進度跟蹤；2021年4月19日9D。依計劃做好來料的型號測試；E。制定來料檢驗標準；F。負責質量信息，質量成本計算以及統計與分析的工作；G。全廠檢測儀器的校驗與管理工作；崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共27頁，當前為第27頁。21。過程檢驗主管工作職責；A。負責IPQC員，OQC員（SB，PFI，HP）的人員管理及工作安排；B。PFI及HP兩項目制程質量控制體系運行的監督；C。協助生產線的品質工作；D。關鍵工位員工品質管理的培訓，能力確認工作；E。SB首件，巡檢，終檢的執行；F。PFI及HP終檢的執行，不良品返工的跟蹤；G。SB項目工藝紀律的巡查及糾正；H。質量事故的處理，不良品的判定，質量爭議的裁定；I。質量事故的考核；J。崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共28頁，當前為第28頁。102021年4月19日K。過程質量信息報表的統計分析；L。質量改進的實施及效果的確認；M。負責客戶簽版樣品管理工作；N。負責品質人員的管理工作；O。負責上級領導臨時安排的工作任務；2021年4月19日11制作：審核：篇2：品質部部門職責品質部部門職責1。職責制定公司質量管理目標及相應的實施方案；2。負責公司產品質量的考核工作；3。負責產品生產所需物料的進料檢驗，制程檢驗，成品檢驗及出貨檢驗；崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共29頁，當前為第29頁。5。負責客戶投訴，客戶抱怨的處理；6。負責對公司質量事故的調查，分析，跟蹤，處理，結果呈報及資料存檔；7。負責對公司品質持續改進工作的發展；8。負責所有供應商的考核和評估；9。負責組織陪同客戶進行成品驗貨工作；10。負責組織成品，原材料的型式試驗，壽命測試工作；11。負責公司檢驗，測量和試驗設備的控制管理，計量工作；12。負責組織公司質量體系的內部審核及外部審核的支持與陪同工作；13。負責對公司員工品質意識的培訓與教育；14。負責對生產過程中首件的確認；15。負責與駐廠的客戶品質代表進行溝通有關品質標準；16。負責參與市場部進行訂單審查工作；17。負責公司產品認證之關鍵件進料管理；18。負責公司產品各階段的檢驗標準的制定與發放；崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共30頁，當前為第30頁。20。進料檢驗主管工作職責；A。做好下屬的勞動紀律管理B。及時做好來料的質量狀態判定與審核工作，組織評審處置意見，及時通告有關損耗的技術規格不符信息；C。做好供應商考評工作，供應商改善的進度跟蹤；D。依計劃做好來料的型號測試；E。制定來料檢驗標準；F。負責質量信息，質量成本計算以及統計與分析的工作；G。全廠檢測儀器的校驗與管理工作；H。負責跟蹤車間的紡織品全數的質量狀況，統計反饋，做為供應商考評的依據；21。過程檢驗主管工作職責；A。負責IPQC員，OQC員（SB，PFI，HP）的人員管理及工作安排；B。PFI及HP兩項目制程質量控制體系運行的監督；C。崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共31頁，當前為第31頁。D。關鍵工位員工品質管理的培訓，能力確認工作；E。SB首件，巡檢，終檢的執行；F。PFI及HP終檢的執行，不良品返工的跟蹤；G。SB項目工藝紀律的巡查及糾正；H。質量事故的處理，不良品的判定，質量爭議的裁定；I。質量事故的考核；J。驗貨信息的傳遞，歸口管理；K。過程質量信息報表的統計分析；L。質量改善的實施及效果的確認；M。負責客戶簽版樣品管理工作；N。負責品質人員的管理工作；崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共32頁，當前為第32頁。鶴山市摩迪金屬塑膠制品有限公司文件類別：作業指導書使用部門：頁碼：10／10文件編號：WI－PZ－XXX版本：A／0蓋受控文件印章生效日期：受控文件復印無效篇4：品質部各崗位職責1、目的：為了進一步明確品質部各崗位工作職責，權限，特制定本程序。2、范圍：品質部各崗位。包括主管、文員、工程師、技術員、科文、組長、助拉、IPQC、QA、QC、IQC。崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共33頁，當前為第33頁。4。各崗位職責IQC部PQC部品質主管文員OQC部品質工程師品質部主管工作職責工作內容：一、負責部門各項工作及各部門溝通協調，外部聯絡。二、檢查各項工作狀況，下達各項工作任務。三、負責客戶抱怨的分析，督導各部門品質改善事宜，跟蹤、反饋，協調相關部門解決品質問題。四、負責執行上級下達的各項工作，部門日常工作。五、品質異常分析，重大事件處理及上報。六、每日對報表的審核，不定時抽查各工位進度及品質狀況。崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共34頁，當前為第34頁。八、每月品質會議召開，品質作業程序與規范的制定、推行。九、品質培訓計劃之執行，所屬人員工作督導、評價。十、品質簽定與制定意見簽署，日常品質工作檢查。品質部文員工作職責工作內容：一、負責品質部各種日報、周報、月報表的制作，整理，保存。二、對品質部的考勤的記錄。三、部門文具、輔料的申請，領取，發放。四、對部門各種文件的接收，發放，保存。五、協助上司，處理日常文職工作。六、認真完成上司安排的其它任務。品質部工程師工作職責工作內容：一、品質部所有的技術支持。二、各類檢驗標準、程序文件的制訂，評估。三、品質異常分析，重大事件處理。崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共35頁，當前為第35頁。五、對客戶投述的分析，處理，以及后續工作的安排。六、相關品質會議的召開，品質程序的審核、評估、跟進。八、公司品質體系的維護，推行。九、新機種導入的跟進。十、糾正措施的填表寫，確認及跟進。十一、測試相關設備、儀器的保養、調試。十二、認真完成上傳下達的各項工作任務。篇5：品質部各崗位工作職責品質部經理工作職責：1、品檢計劃的制定；2、品檢體系的設計及表單程序的擬定；3、品質鑒定與制定意見的簽署；4、分析研究生產中控制質量的職能；5、保存工序檢驗的檢驗，測試報告；6、分析工序檢驗的每日、每周、每月報告；崗位崗位職責-品質總監崗位職責全文共36頁，當前為第36頁。8、所屬人員工作的督導、評價；9、向總經理提出有關控制質量的多方需求及總體要求；10、制定《質量手冊》，使全公司、全體職員共同參與品質管理。QE工作職責（品質工程師）：1、新產品開發進度跟進；2、在制品品質控制能力分析與品質改良；3、進料在制品、成品，品質檢測規范的制定；4、品管手法與統計技術的設計與督導執行；5、協力廠的輔導；6、品質異常的研究；7、品檢樣品的制作；