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第頁共頁培訓班老師勞動合同通用勞動合同甲方:(單位名稱)住所:(單位住所)法定代表人:(法定代表人名稱)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(個人姓名)住址:(個人住址)身份證號碼:(個人身份證號碼)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)鑒于乙方具備從事培訓工作的能力和條件,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,達成如下勞動合同:第一條合同期限本合同自(起始日期)起至(終止日期)止,共計(合同期限)。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方培訓班的(職位名稱)職務(wù),負責組織、安排和監(jiān)督培訓工作的進行。2.乙方根據(jù)甲方的要求,制定培訓計劃、編寫教材、開展教學活動等。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作(工作時間)小時,具體工作時間由甲方根據(jù)培訓班的情況安排。2.乙方享受國家法定的休假制度,其中法定節(jié)假日及休息日按規(guī)定執(zhí)行。第四條工資及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的責任、資歷和崗位要求,支付乙方工資為人民幣(工資金額)元/月。2.乙方享受甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等法律規(guī)定的福利待遇。第五條保密協(xié)議1.乙方在從事培訓工作期間,應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)秘密,不得泄露給任何與甲方競爭關(guān)系的第三方。2.乙方應(yīng)當對相關(guān)文件、資料進行妥善保管,并且在合同終止后歸還甲方所有的文件、資料。第六條終止合同1.乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)單方解除合同并追究乙方的違約責任:a)違反國家法律法規(guī)的規(guī)定;b)嚴重違背職業(yè)道德和職業(yè)操守;c)行為嚴重失職,嚴重影響甲方的正常經(jīng)營活動;d)嚴重違反培訓班規(guī)定,造成嚴重后果;e)其他嚴重違反勞動合同約定的情況。2.甲方解除勞動合同應(yīng)當在書面形式上通知乙方,解除通知期限為(通知期限)天。3.乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)單方解除勞動合同并追究乙方的違約責任:a)嚴重違反勞動合同約定;b)曠工、遲到、早退等嚴重違反紀律和工作要求的行為;c)違反保密協(xié)議;d)其他違反勞動合同約定的情況。4.任何一方解除勞動合同時,應(yīng)當支付對方按照合同約定的工資和福利待遇至解除勞動合同之日的應(yīng)支付的金額。第七條其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本勞動合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:乙方:單位名
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