CIS企業(yè)形象設計大賽策劃書華僑大學經(jīng)濟與金融學院自律會2012年12月18日活動目的為了在我校學生中充分弘揚華大校園文化，凝練校園文化的表達方式，豐富我校大學生文化生活，經(jīng)研究，決定舉辦此次大賽，旨在使參賽者對企業(yè)進行更加深入的了解與調(diào)研，從而能夠更有針對性地為企業(yè)發(fā)展設計出高質(zhì)量高水準的規(guī)劃作品，以促進同學們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)，提高同學們企業(yè)形象設計能力，鍛煉同學們的團隊合作精神，展示自我能力。舉辦單位華僑大學經(jīng)濟與金融學院自律會三、活動時間3月18號-4月14號四、活動地點經(jīng)管12樓、明德堂五、參加對象華僑大學泉州校區(qū)在校學生六、前期宣傳3月18日-22日1、氣球：準備淺色氣球一袋，印制CIS標識的印章1個，不同顏色印泥若干，將印有CIS標識的印章印制到氣球上或用馬克筆將CIS標識畫制到氣球上。將氣球分別掛于華園大道和值班攤點兩地。2、草稿紙：準備印制有CIS標識的LOGO的草稿紙（較?。?00份左右，在攤點派發(fā)并在微博人人宣傳時說明先到先得發(fā)完為止。（如若贊助商首肯）3、面具人：每次值班安排3個左右的工作人員在對路人宣傳時戴上印有喬布斯、馬云等商業(yè)巨頭的硬紙板面具，進行發(fā)問：“你愿意加入我們，為我們打造一個全新的企業(yè)形象嗎？”。引起路人興趣。4、玩偶人：安排工作人員穿玩偶的衣服進行宣傳分發(fā)傳單。（待定）5、海報：a、制作熒光大海報貼于華園大道，白天用黑布蒙上并寫有引起人們掀開好奇的重要標識(如：請勿揭開！），晚上則把黑布打開，展現(xiàn)其炫酷的熒光效果。b、在華園大道，七號籃球場，攤點張貼中海報c、各個樓棟海報張貼小海報。6、攤點廣播：中午吃飯時間在攤點處播放CIS大賽創(chuàng)意宣傳音頻。7、平面廣告：院刊《商蘊》等宣傳。8、網(wǎng)絡平臺：桑梓園吧發(fā)布相關(guān)帖，在新浪微博、騰訊微博、QQ空間、人人網(wǎng)發(fā)布大賽信息。網(wǎng)友在微博上進行轉(zhuǎn)發(fā)并@3個本校有效好友，可以在每天晚上10:30參與抽獎于次日到攤點領(lǐng)獎。9、校園廣播:新媒體﹑華大廣播臺聯(lián)合在人流高峰期進行宣傳（通過以一段驚恐尖叫聲為開頭并通過幽默搞笑的聊天方式的音頻）。10、傳單+報名表：單面彩印傳單并將報名表附于傳單上。11、橫幅：懸掛于4號籃球場或7號籃球場。（橫幅采用噴繪和書法方式）12、下班級宣傳：制作宣傳短片（可以以對路人提問的方式來普及CIS基礎知識），由辦公室安排自律會各部門人員在課間到下班級宣傳。七、初賽流程（一）、舉辦宣講會3月22日晚19點A、前期準備1、以小組為單位每組由4-6人組成，各小組派至少2名成員參加，并告知其時間，活動地點。2、物資準備：簽到單3張、筆4支、礦泉水（具體看到場嘉賓人數(shù)）、互動獎品3個小箱子（餐巾紙，潤唇膏禮品進行包裝）、獎品上貼logo、宣傳海報或展板。3、每位干事事先收集題目并提供答案（問題娛樂性，但是還要與CIS掛鉤，能夠引起多方面的思考的，引起觀眾互動，例：唐僧師徒誰更適合當CEO/劉備、孫權(quán)與曹操誰最適合當企業(yè)CEO”等等。4、選好主持人和邀請上屆參賽冠軍隊伍及企業(yè)人員，做好溝通工作，并整理準備他們演講的PPT或視頻。B、活動流程1、發(fā)放選手參賽指南（CIS介紹、活動意義、活動流程、策劃要求、往屆優(yōu)秀策劃書）2、開場前播放宣傳視頻。3、活動開始，主持人開場白，簡要介紹到場嘉賓，簡明扼要的介紹CIS企業(yè)形象設計大賽的內(nèi)涵。并邀請往屆優(yōu)秀隊伍展示。4、往屆參賽優(yōu)秀選手隊伍PPT展示，介紹自己參加CIS企業(yè)形象大賽的經(jīng)驗秘笈、如何寫策劃書、怎么有效解決分工合作問題，以及此通過該大賽他們收獲了什么。5、主持人邀請主辦方講述比賽評定標準。6、主持人邀請主辦方派企業(yè)人員講述自己企業(yè)的發(fā)展歷程、整個企業(yè)目前的企業(yè)形象定位、企業(yè)對形象設計的要求，企業(yè)形象設計對自身企業(yè)的巨大作用，并讓企業(yè)人員說明后期會邀請選手參觀企業(yè)，感受真正的企業(yè)氛圍，拓寬視野。（規(guī)定時間）7、現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)：a.由主持人引導，企業(yè)人員現(xiàn)場提問b.觀眾搶答（一個問題不限人數(shù)回答）c.（播放斧頭幫音樂）企業(yè)人員根據(jù)答案自主判斷獎品給誰，并說明理由。d.頒獎環(huán)節(jié)：獲獎觀眾上臺從箱子里抽取禮品。（播放《我相信》）并展示獎品（餐巾紙等，此獎品的目的在于引起觀眾哄笑，調(diào)動現(xiàn)場氣氛，獎品貼有大賽logo）8、主持人感謝企業(yè)人員及現(xiàn)場觀眾積極參與，進行提問環(huán)節(jié)。9、說明參加宣講會之后還可以報名，交代初賽時間、地點。（二）策劃書部分1、參賽團隊上交策劃書一份，由主辦方設定某一行業(yè)，選手為此企業(yè)進行包裝。2、選手在策劃書中需包含以下必備內(nèi)容，其余部分可適當發(fā)揮，以精簡為準，緊扣主題。注：策劃書格式統(tǒng)一規(guī)范。標題字體為宋體，一號，加粗；副標題宋體二號，加粗。正文部分，如有小標題，宋體四號，加粗。其余一律宋體四號字，1.5倍行距。圖、表名居中。策劃書必備內(nèi)容：a.參賽團隊介紹，參賽理念、口號b.根據(jù)主辦方設定的行業(yè)設想一個企業(yè)，說明概況及其發(fā)展前景。c.理念識別：企業(yè)的發(fā)展定位、宗旨、理念、經(jīng)營戰(zhàn)略。d.行為識別:如何塑造員工的氣質(zhì)形象，現(xiàn)今時代背景下企業(yè)如何與外部社會環(huán)境打交道，新產(chǎn)品的開發(fā)，突出企業(yè)特色。e.視覺識別：企業(yè)名稱，企業(yè)標志，標準色，及如何塑造企業(yè)形象，擴大影響力。f.企業(yè)發(fā)展過程中的注意事項。3、參賽團隊于初賽正式開始一周后定一個中午12:40在經(jīng)管大廳上交策劃書一份。4、由老師選取優(yōu)秀作品12份，進入復賽。5、舉行交流反饋會a.由主辦方說明參賽隊伍的主要存在的問題b.公布進入復賽的名單c.詳細對后期素質(zhì)拓展會、調(diào)研和復賽流程進行說明，給出復賽評分標準。八、復賽階段A.前期宣傳1、在華園大道的展板上張貼海報，公布進入復賽的十二組的名單以及復賽的時間與地點。2、在華園大道拉橫幅宣傳。3、通過QQ，人人網(wǎng)，騰訊微博，新浪微博，【商蘊】，廣播臺等媒體進行宣傳。在華園大道和二餐樓下設置攤點，并印發(fā)宣傳單進行宣傳。B.賽前培訓：走訪企業(yè)一．前期準備1、聯(lián)系企業(yè)負責人，確定并通知帶領(lǐng)選手參觀企業(yè)的導游。2、聯(lián)系大巴車，預估企業(yè)走訪的往返時間。3、聯(lián)系企業(yè)負責人準備一些有關(guān)本企業(yè)的文字資料，便于選手了解企業(yè)。4、通知選手企業(yè)走訪的時間及安排，并告知企業(yè)負責人有關(guān)選手企業(yè)參觀的相關(guān)流程。二．活動流程（一）參觀企業(yè)4月2日1、周二上午14：00工作人員在金川門口集合。2、14：15～14：30各組3位代表到金川門口集合，工作人員負責簽到。3、14：30乘坐大巴車出發(fā)前往企業(yè)參觀。4、工作人員在車上向選手講解企業(yè)參觀過程中的注意事項及流程。5、到達企業(yè)后，選手休息十分鐘。部分工作人員負責組織選手有序的跟隨企業(yè)接待人員進行參觀。6、在選手參觀企業(yè)的同時，其他工作人員負責與企業(yè)員工共同布置boss見面會的場地。（二）Boss見面會1、參觀結(jié)束后，工作人員和企業(yè)導游將選手引領(lǐng)至boss見面會地點。2、boss致辭結(jié)束后，選手可輪流舉手向boss提問，工作人員控制好會場秩序，限時20分鐘。3、boss見面會結(jié)束后，工作人員引導選手有序離場，并清理場地。4、工作人員點名，核對人數(shù)。5、返校途中，工作人員向選手介紹接下來的任務及復賽相關(guān)流程。備注：1、上車前工作人員組織簽到，核對人數(shù)2、工作人員應提醒選手企業(yè)的規(guī)章制度（三）比賽階段比賽地點：經(jīng)管12樓比賽時間：4月9日2點－4點半一．前期準備1、工作人員要提前一個禮拜申請教室，申請完后，工作人員事先以短信的形式通知參賽組的組長。2、復賽正式開始前，工作人員要提前一個半小時布置賽場，確認物資，調(diào)試設備。3、工作人員要組織選手簽到并抽簽，選手依據(jù)抽簽的順序坐到指定區(qū)域和進行比賽。4、比賽開始前，事先放復賽的宣傳視頻。二．比賽流程（一）調(diào)研匯報1、調(diào)研展示與結(jié)果匯報：參賽選手根據(jù)初賽所模擬的企業(yè)進行為期一周的市場調(diào)研，調(diào)研內(nèi)容需包含CIS企業(yè)形象中的視覺識別，理念識別以及行為識別三個部分。選手調(diào)研形式可以選用例如調(diào)查問卷的形式或其他形式，形式不限。參賽選手以ppt形式將調(diào)研內(nèi)容直接展示在評委面前，若有視頻展示調(diào)研過程的選手，評委將酌情加分。接著，參賽選手根據(jù)調(diào)研的內(nèi)容向評委匯報他們在調(diào)研之后總結(jié)出來的一個具體的想法。評委將根據(jù)選手們的總結(jié)情況評分。展示時間為3分鐘，匯報時間為2分鐘。2、評委提問：評委有2分鐘的時間針對選手之前的調(diào)研匯報的情況提問，每個小組派一名選手代表回答評委提問。3、評委總結(jié)：所有組展示結(jié)束后，評委對調(diào)研匯報的成果進行一個總結(jié)和點評，時間為2分鐘。在此期間，工作人員統(tǒng)計好各組分數(shù)。4、宣布結(jié)果：主持人根據(jù)評委給出的分數(shù)，宣布前三名，前三組將直接晉級。備注：1、工作人員應及時統(tǒng)計好各組分數(shù)，在二組展示時，工作人員應向評委收集評分表。依此類推。2、工作人員要注意控制好比賽時間，注意提醒選手所用時間3、物資人員應事先準備好應急物資4、經(jīng)管12樓只能用戴爾的電腦，工作人員要提前準備好。（二）案例分析1、9組參賽組抽簽分為A.B.C三個大組，每大組里三個小組抽①②③號題進行案例分析，每個大組的①②③號題是相同的。2、工作人員引導三個大組到指定區(qū)域。（A組先進場，B、C兩組于經(jīng)管12樓門外等候，工作人員需備好座椅）（討論限時五分鐘）3、討論完畢后每小組派出代表講述自己的方案。抽到①號題的選手先上臺，以A.B.C組順序進行。避免由于回答順序造成的答案雷同及不公平性。4、同樣題號代表在候場區(qū)候場，依次進行。（每小組限時兩分鐘）5、在所有選手講述完后，評委評分。賽后通知選手是否晉級。6、整理會場備注:1、事先讓選手了解流程，與老師做好溝通。2、工作人員在選手抽簽及討論時維持好場內(nèi)紀律。3、主持人做好銜接工作，在選手上臺講述時使場面有序進行。4、案例分析的題目要事先準備好，并讓老師了解。5、布置會場時要保證三個大組的距離相對隔開，一個大組里三個小組位置相對靠近。九、決賽階段一、決賽流程

地點：明德堂時間：4月14日晚上7：30-10：00（主體部分根據(jù)CIS三大理念MiBiVi將決賽分三大模塊環(huán)節(jié)進行）1、賽前環(huán)節(jié)：Ⅰ、主持人引領(lǐng)進入賽程回顧視頻播放（總計用時：3分鐘）。Ⅱ、主持人說明決賽微博有獎競猜活動規(guī)則：現(xiàn)場觀眾在限定時間內(nèi)為自己支持的團隊進行微博投票，獲獎結(jié)果公布后將從答對觀眾中進行抽獎贈送禮品。2、團隊亮相環(huán)節(jié)：各團隊依序亮相，喊出口號，要求簡潔明了，給觀眾及評委初步印象。用時1分鐘（總計用時：6分鐘）3、主持人宣布進入Mi理念識別模塊（總計用時：48分鐘數(shù)總值：100分）（1）PPT展示環(huán)節(jié)：六組入圍團隊按順序用PPT生動展示對虛擬企業(yè)進行CIS企業(yè)形象設計的完整策劃以及在比賽過程中形成的探索結(jié)果。（用時5分鐘。側(cè)重講解理念識別的內(nèi)容，行為識別和視覺識別的內(nèi)容在接下來的BI和VI的環(huán)節(jié)中分別側(cè)重體現(xiàn)）具體要求：除展示策劃內(nèi)容里本身包含的內(nèi)容以外還要融入團隊對以下問題的探索成果：a.為企業(yè)設計的標語口號。b.企業(yè)理念對企業(yè)長期利益的影響。c.企業(yè)文化建立及推廣計劃。d.對目前企業(yè)投資開發(fā)規(guī)模、具體項目、領(lǐng)域的看法以及對目前未開發(fā)潛力領(lǐng)域的探索和規(guī)劃。e.企業(yè)市場狀況分析（2）提問環(huán)節(jié)：由老師和企業(yè)人員組成的評委現(xiàn)場提問，六組團隊在各自的策劃及探索結(jié)果展示完以后作答，整組團隊上臺，一位評委提問一個問題，評委提問發(fā)出后，主持人宣布計時開始，團隊成員聚集在一起有30秒的討論時間，時間到時主持人喊停，每個團隊派出一名代表回答問題，開始回答時開始計時，1分鐘到工作人員舉牌示意停止回答?；卮鹜暌院笥沙鲱}人點評答案。（發(fā)問30秒，討論30秒，回答1分鐘，點評1分鐘。每組用時3分鐘。）評分標準見附表注意事項：問題的設置要事先與評委溝通好，告知其提前討論準備充分的有一定深度的模擬企業(yè)理念問題或者在觀看上一環(huán)節(jié)團隊策劃和探索結(jié)果展示的過程中針對團隊展示內(nèi)容討論而提出的問題，但此2類問題都要在這一比賽環(huán)節(jié)之前準備好。(工作人員也要提前準備部分有關(guān)模擬企業(yè)理念的問題，以備評委應急。）4、幸運觀眾抽獎環(huán)節(jié)：主持人對微博觀眾進行幸運抽獎，抽出兩名幸運觀眾獲得小禮品5、主持人宣布進入Vi視覺識別模塊（總計用時：18分鐘）：活動流程（此環(huán)節(jié)根據(jù)所選行業(yè)設定兩種環(huán)節(jié)，依據(jù)實際選擇）：（1）主持人宣布視覺部分的比賽開始，并介紹比賽規(guī)則。（2）各小組按順序各小組按順序輪流上臺展示編排一個創(chuàng)意廣告劇。a.體現(xiàn)策劃主題。b.內(nèi)容新穎有創(chuàng)意。（2）各小組按順序輪流上臺展示自己為自己設計的產(chǎn)品編排一個創(chuàng)意廣告劇,廣告劇中需展示（每組3分鐘以內(nèi)，整個展示過程可用PPT輔助展示）：a.自己設計的概念產(chǎn)品（設計的產(chǎn)品是什么，用來干什么）。b.產(chǎn)品的包裝設計（產(chǎn)品的外型，包裝盒的花紋）。c.自己為產(chǎn)品設計的宣傳海報（一份紙質(zhì)一份電子版，電子版需在展示紙質(zhì)的時候放映在屏幕上，讓觀眾和評委看得更清楚）。d.產(chǎn)品在售賣點的堆放造型(該環(huán)節(jié)暫定)（例如飲料在超市中堆放的一層疊一層的造型，可口可樂做圣誕活動時把可樂堆放成圣誕樹的造型，選手可根據(jù)自己設計的產(chǎn)品的特點，設計堆放造型）。評分標準見附表6、主持人宣布進入Bi行為識別模塊(35min)員工機制：此環(huán)節(jié)分為二部分，即員工培訓（學以致用，搶答環(huán)節(jié)）、員工考核（尋找商機）。（1）員工培訓：學以致用，把活動開展以來所經(jīng)歷的作為員工“培訓”的一種方式。本環(huán)節(jié)將會給定8道題目，在主持人念完題目后，有5秒的思考時間，將答案寫在答題板上示于觀眾和評委，并統(tǒng)分，每道題分值為1分。（此輪環(huán)節(jié)如果選手答案異同，可進行觀眾互動環(huán)節(jié)）（2）員工考核：給出六段視頻（每段約2min），視頻播放完畢后有30秒思考時間。商機要求與本次策劃的行業(yè)相關(guān)。每組2min的陳述時間。微博有獎競猜環(huán)節(jié)評分標準：選手票數(shù)（張）>5040—3030—2525—2020—10實際分數(shù)（分）108642依此類推……（此時微博有獎競猜環(huán)節(jié)結(jié)束，停止投票）7、評委點評各組全環(huán)節(jié)：A.公布成績B.評委點評本場比賽8、微博抽獎環(huán)節(jié):在微博墻上抽取幸運觀眾三名（幸運觀眾必須是現(xiàn)場內(nèi)的觀眾），并由禮儀小姐現(xiàn)場將獎品送到。9、頒獎儀式（評委嘉賓與選手合影）10、獎項設置：一等獎（1名）二等獎（1名）三等獎（1名）優(yōu)秀獎（3名）三、資源需要：

邀請函，活動流程及細則的材料，票，筆,一次性紙杯,面紙,宣傳單,榮譽證書,評委禮物,活動用水+果盤,觀眾禮品附：評分標準 附表一（評分標準:

紙質(zhì)策劃滿分25分，現(xiàn)場展示策劃滿分35分。具體要求中每得出一項具有建設性意義的探索成果并講解清晰，精煉可加分，上限5分，共五小項。問答環(huán)節(jié)滿分3分）總分100分紙質(zhì)策