第頁共頁發起人協議書(企業改制)專業發起人協議書甲方：（企業名稱）乙方：丙方：鑒于甲方企業經過充分考慮并經過所有相關方的同意，決定進行企業改制，并邀請乙方和丙方加入作為發起人，并參與企業改制的過程和結果。雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，及遵守市場規則，經協商一致，達成以下協議：一、改制前的基本情況以及改制目的1.1改制前的基本情況甲方為一家（企業性質）公司，成立于（成立時間）。其主要經營范圍為（具體經營范圍），注冊資本為人民幣（金額）。甲方在市場中積累了一定的品牌影響力和客戶資源，并具備一定的市場份額和競爭優勢。1.2改制的目的甲方決定進行企業改制的目的是為了進一步擴大經營規模，提升競爭力和市場影響力，并實現長遠發展的戰略目標。二、改制后的組織形式和股權結構2.1組織形式甲方改制后將以有限責任公司的形式存在，并依法設立。2.2股權結構改制后的股權結構如下：甲方持股比例：（百分比）乙方持股比例：（百分比）丙方持股比例：（百分比）三、改制過程3.1改制方案制定甲方、乙方和丙方共同商定改制的具體方案，包括改制后的法人治理結構、股權分配方式、經營管理權的劃分、財務管理制度等。3.2改制材料準備三方共同協商并負責準備所需的改制材料，包括但不限于企業變更登記申請書、章程、股東會決議、申請報告等。3.3改制程序審批三方共同負責向相關部門遞交所需的改制材料，并配合相關部門進行審批程序，確保改制過程合法合規。3.4改制后的運營改制成功后，甲方、乙方和丙方將根據協議約定的股權結構和治理機制，共同參與公司日常運營，并按照各自的職責和權利，共同推動公司的發展和壯大。四、權益保障和利益分配4.1權益保障甲方、乙方和丙方在改制后的公司中享有平等的權益，包括但不限于股東權益、經營管理權、決策權等。三方應共同維護改制后的公司利益和聲譽，不得有利益沖突行為，并以最大努力促進改制后公司的發展和經營。4.2利益分配改制后公司的利潤分配以股權比例為依據，即按照甲方持股比例、乙方持股比例和丙方持股比例，按季度或年度分配利潤。利潤分配方式可根據公司實際情況進行調整，但需經股東會通過決議進行確定。五、保密條款5.1保密義務甲方、乙方和丙方應對本協議的內容以及在改制過程中所涉及的商業機密、財務信息等予以嚴格保密，不得向第三方披露或泄露。5.2違約責任任何一方違反保密義務造成對其他方的損失的，應承擔相應的違約責任，并賠償損失。六、其他條款6.1爭議解決本協議若發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，提交有管轄權的人民法院解決。6.2法律適用本協議的簽署、效力、履行和解釋均適用中華人民共和國相關法律法規。6.3其他事項本協議所列事項未盡事宜，可由三方另行協商確定，并作為本協議的補充協議。七、協議生效和解釋本協議一式兩份，甲方、乙方和丙方各執一份。本協議自雙方正式簽字蓋章之日起生效。本協議的解釋權歸甲方所有，甲方有權對本協議進行修改和解釋，修改和解釋后的協議以書面形式通知乙方和丙方。甲方：乙方：法定代表人簽字：