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第頁共頁錄用合同范本（公司名稱）錄用合同編制日期：（日期）聘用公司：（公司名稱）被聘用人：（姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯系電話：（聯系電話）工作崗位：（職位名稱）工作地點：（工作地點）第一條合同目的本合同是雇傭公司與被聘用人共同簽署的勞動合同，明確雙方在工作崗位、薪酬待遇、工作時間、勞動保險、勞動紀律等方面的權利與義務，并為雙方提供一種合理、公平的參照標準。第二條工作崗位被聘用人將被安排在（公司名稱）擔任以下工作崗位：1.職位名稱：（職位名稱）工作職責：（職責說明）薪酬待遇：（薪酬待遇說明）工作時間：（工作時間說明）2.職位名稱：（職位名稱）工作職責：（職責說明）薪酬待遇：（薪酬待遇說明）工作時間：（工作時間說明）第三條工作時間被聘用人每周工作時間為40小時，按照公司規定的排班時間上班，并遵守公司的上下班時間。第四條薪酬待遇1.被聘用人的基本工資為人民幣（XXX元/月），按月結算。2.被聘用人的績效考核工資根據公司的績效評估制度而定，詳見公司相關制度文件。第五條試用期1.被聘用人初次被錄用后享受一個月的試用期。2.試用期期間，被聘用人的工資不變，各項權益按照正式員工的標準計算。3.試用期內，雙方均有權根據實際工作情況解除合同。第六條福利待遇1.公司將為被聘用人提供下列福利待遇：（1）養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險；（2）帶薪年假、帶薪病假和其他法定假期；（3）職工福利、獎勵和崗位補貼；（4）提供必要的工作設備和技術培訓；（5）其他公司規定的福利待遇。第七條保密義務1.被聘用人應嚴守公司的商業秘密，并在合同期限屆滿或解除時，無條件歸還公司的機密資料，并保證不泄露給第三方。2.公司保留對被聘用人進行商業秘密保護培訓和監督的權利。第八條解除合同1.本合同自雙方簽字日期開始生效，期限為（期限），到期后自動終止。2.雙方解除合同應提前（XXX個月/天）書面通知，經協商一致后解除合同。3.除非因工作業績不符合公司要求，或違反公司規章制度，雙方均應支付相當于合同期薪酬總額（或違約金）的賠償金。第九條附則1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。合同結束后，一方需要向另一方返還其所有的文件、材料、資料、鑰匙、硬件設備等。2.雙方如有勞動關系或合同履行中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交所在地人民法院解決。（公司名稱）（單位章）簽字：簽字：被聘用人：（姓名）審批人：（姓名）日期：（日期）

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