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第頁共頁人員勞務安置合同書甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（勞務人員姓名）身份證號碼：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經甲、乙雙方友好協商一致，本著平等互利的原則，就乙方進入甲方單位工作，雙方共同遵守以下條款，簽訂本人員勞務安置合同書。第一條合同目的為了使乙方身心健康發展，提高其就業能力并發揮其最大的價值，甲方同意為乙方提供就業和勞務安置，乙方同意按照甲方的安排和要求工作。第二條服務內容及工作崗位2.1根據甲方的需求，乙方將被安排到以下工作崗位：（詳細描述工作崗位及內容）2.2乙方在工作崗位上的具體職責是：（詳細描述職責）2.3甲方將為乙方提供必要的工作工具和培訓，并指派專門的人員進行指導和監督。第三條服務期限本合同自簽署之日起，至乙方完成工作任務或達到協議約定的服務期限時終止。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為：（具體描述工作時間）4.2乙方享有法定的年休假和帶薪休假，具體休假事宜按照甲方的規定執行。第五條勞務費用及支付方式5.1甲方按照合同約定為乙方支付勞務費用，具體金額為（具體金額）。5.2勞務費用將以（日/周/月/年）為單位支付給乙方，支付方式包括（現金/銀行轉賬/支票等）。5.3乙方應按時領取勞務費用，如有特殊情況無法按時領取，需提前向甲方做出說明，并經甲方同意后方可延期領取。第六條保險及福利待遇6.1甲方將按照國家規定為乙方購買合適的社會保險和福利，包括但不限于養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等。6.2如乙方在工作期間因工作原因發生意外傷害，甲方將依法依規負責相應的醫療費用和工傷賠償。第七條終止合同7.1本合同在以下情況下，任何一方可提前終止：（1）乙方完成工作任務或達到協議約定的服務期限；（2）雙方協商一致解除合同；（3）乙方嚴重違反合同約定，經甲方通知后不改正的；（4）乙方嚴重違反公司的法律、法規和規章制度，或與他人發生嚴重沖突的。7.2合同終止后，甲、乙雙方應按照法律法規的規定進行結算，清算員工之間未結清的權益。第八條保密條款8.1乙方在服務過程中可能接觸到甲方的商業機密和保密信息，乙方應保守商業機密和保密信息，未經甲方同意不得泄露。8.2對于乙方的保密義務，本合同在解除或終止后仍然有效。第九條爭議解決本合同的訂立、解釋和履行均適用中華人民共和國的法律。如發生爭議，雙方應通過友好協商解決，協商不成的，可向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況作出補充協議，該補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，并具有同等法律效力。甲方（單位）：乙方（勞務人員）：簽字：

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