公務員法知識測試題

姓名：職務：成績：

一、單選:以下各題只有一項答案是對的的（20題，每題2分，共40分）。

1、公務員的任用，堅持的原則（）。

A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼

備

2、根據(jù)公務員法的規(guī)定，是作為評價公務員的重要依據(jù)（）0

A.資歷B.德才C.具體的工作實績D.工作效率

3、我國對公務員的管理實行的制度（）0

A.黨政干部單一的管理模式B.對公務員集中統(tǒng)一管理的模式

C.分類管理D.根據(jù)職位分類管理

4、公務員法對公務員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務員必須具有三

個條件，其中哪個是公務員最本質(zhì)的特性（）。

A.依法履行公職B.納入國家行政編制

C.由國家財政承擔工資福利D.三項均屬于

5、根據(jù)公務員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務員（）o

A.九三學社機關的工作人員B.基層檢察院行政管理人員

C.在公司工作的全國人大代表D.政協(xié)辦公廳工作人員

6、下列哪項屬于公務員范圍（）o

A.工會職工B.消協(xié)工作人員

C.機關所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機關的工作人員

7、下列哪個人員不是公務員（）。

A.人大機關工作人員B.民主黨派機關工作人員

C.政協(xié)機關工作人員D.機關中的工勤人員

8、下列哪個部門不屬于公務員主管部門（）。

A.人事部B.某縣縣委組織部C.某省人事廳人事處D.某市人

事局

9、哪項職能超過了公務員主管部門的職能范圍（）。

A.組織公務員法律法規(guī)的實行工作B.制定公務員管理法律

C.省級公務員主管部門可以起草擬定地方公務員管理的法規(guī)，規(guī)章

D.對違反公務員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進行糾正和解決H。、下列那一

項不屬于公務員法規(guī)定的公務員必須具有的條件（）o

A.擔任檢察官必須具有司法資格證書B.身體健康.AC.無刑事

犯罪紀錄D.大專以上學歷

11、根據(jù)公務員法規(guī)定的幾項義務，下面哪項不屬于公務員的義務

（）o

A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正B.保守工作秘密

C.保持"政治中立"D.公務員要模范遵守社會公德

A12、公務員要按照規(guī)定的和程序認真履行職責，努力提高工作效率

（）o

A.任務B.義務C.權力D.權限

13、公務員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大（）。

A.綜合管理類B.專業(yè)技術類C.行政執(zhí)法類D.法官檢察官職位

類別

14、關于我國公務員職位類別的規(guī)定，以下說法哪項不對的（）。A

A.公務員隊伍中共有綜合管理類，專業(yè)技術類，行政執(zhí)法類三項職位A

B.除公務員法列出的三類職位外尚有檢察官，法官等職位AC.以后根

據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別

D.對于具有特殊性規(guī)定需要單獨管理的，可以增設其他職位

15、職務序列的設立是根據(jù)（）。

A.級別層次B.職位類別C.領導與非領導職務D.職能

規(guī)定1A6、非領導職務應當在哪個級別以下設立（）。

A.廳局級B.縣處級C.鄉(xiāng)科級D.科員

17、"公務員的職務應當相應相應的級別"，對這一法條的對的理解是

（）o

A.同一職務上的公務員其級別相同

B.公務員職務與級別的相應關系可以根據(jù)機關職能擬定

C.公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別AD.公務員的級別

根據(jù)其工作實績擬定

18、國家根據(jù)人民警察的工作特點設立與其職務相相應的（）oA

A.級別B.銜級C.職位D.職能

19、哪些職位屬于國家規(guī)定的公務員錄用范圍（）。

A.副鎮(zhèn)長B.副主任科員C.處級調(diào)研員D.副處長

A20、公務員的錄用范圍是:擔任以下及其他相稱職務層次的非領導職務

公務員（）o

A.主任科員B.副主任科員C.鄉(xiāng)科級領導職務D.鄉(xiāng)科級

副職

二、多項選擇:以下各題均有兩個或兩個以上的對的答案（10題,每題3分，共30分）。

1、本法所稱公務員，是指的工作人員（）。

A.依法履行公職B.納入國家行政編制

C.由國家財政承擔工資福利D.國家機關中除工勤人員以外的

2、以下人員屬于公務員的是（）。AA.人大機關的工作人員

B.檢查機關的工作人員

C.公立大學的黨委書記D.科研院所的研究人員以、公務員

法是關于公務員的法律（）o

A.義務B.權利C.權力D.管理規(guī)范公、公務員

應當具有的條件有：（）。

A.具有職位所規(guī)定的文化限度和工作能力B.具有良好的品行A

C.具有正常履行職責的身體條件D法律規(guī)定的其他條件

5、公務員制度堅持認為指導（）。

A.馬克思主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D."三個代表"重要

思想

6、公務員制度貫徹的基本路線，貫徹和方針（）。

A.社會主義初級階段B.四項基本原則

C.中國共產(chǎn)黨的干部路線D.以經(jīng)濟建設為中心

7、公務員的管理堅持原則，依照法定的權限，條件，標準和程序進行

（）O

A.公開B.平等C.競爭

D.擇優(yōu)以、公務員的管理，堅持并重的原則（）。

A.嚴格管理B.獎懲制度C.任人唯賢D.德才兼?zhèn)?/p>

9、下列哪個人員不屬于公務員（）。AA.民主黨派機關工作人員

B.現(xiàn)役軍人.

C.刑警D.機關中的工勤人員

0、公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能有（）。A

A.研究制定公務員管理規(guī)范

B.組織公務員法律，法規(guī)的制定和實行工作AC.監(jiān)督公務員管

理法律法規(guī)的實行

D.對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部門進行指導

三、簡答題：（3題，每題5分，共15分）

1、根據(jù)公務員法總則第一條的內(nèi)容,制定公務員法的重要目的是什么？

2、關于聘任制公務員的產(chǎn)生方式有哪兩種?，

3、公務員錄用采用哪些辦法？

四、案例分析:根據(jù)公務員法的有關規(guī)定對下面的案例進行簡要分析（15分）

某機關一名工作人員在年度考核中被定為不稱職，該工作人員認為機

關對其作出的考核結果明顯不符合實際情況，向其所在機關申請復核，一

個月后該機關作出了維持原考核結果的復核決定，該名工作人員在接到復

核結果一個月后提出申訴。A問：1、公務員對定期考核結果有異

議的能否申請復核？

2、本案中受理復核以及申訴的程序有哪些不符合規(guī)定的？A

3、該人員應當向哪個機關或部門提出申訴？

公務員法知識測試題答案

一、單選：1-5DCCAC6-10DDCBD11-15CD

AAB16-20ACBBA

二、多選：1.ABC2.AB3.ABD4.ABCD5.ABCD6.AC

7.ABCD8.CD9.BD10.ACD

三、簡答：

1.答：（1）規(guī)范公務員的管理（2）保障公務員的合法權益（3）

加強對公務員的監(jiān)督，促進勤政廉政.（4）建設高素質(zhì)的公務員隊

伍（5）提高工作效能

2.答答：1公開招聘.2直接選聘.

3.答:公開考試，嚴格考察，平等競爭，擇優(yōu)錄取.

四、案例分析

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