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第頁共頁云南省勞動合同書模板合同編號：勞動合同書甲方：_______（公司名稱）地址：_______統一社會信用代碼：_______乙方：_______住址：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______鑒于甲方需雇傭乙方從事_______（工作）工作，經雙方協商一致，特簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條工作內容和地點1.乙方將被聘請為_______（職位）。具體工作內容包括但不限于_______。2.工作地點為_______。第二條簽約期限本勞動合同自_______年_______月_______日起生效，有效期為_______年/月（注：不得超過勞動法規定的最長期限）。雙方同意在勞動合同期滿前30天協商續簽或解約。第三條工時與休假1.每周工作時間為_______小時（不超過法定工作時間）。2.乙方享有國家法定節假日及法定休假日的休假權益，具體休假安排將由甲方提前通知乙方。第四條工資和福利待遇1.甲方將按約定向乙方支付工資，基本工資為_______元/月。2.乙方享有國家規定的社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險）和住房公積金待遇，具體繳納比例和金額將按國家相關法律法規執行。第五條保密義務乙方在任職期間和解除勞動合同后仍應對甲方的商業秘密和其他機密信息負有保密義務，不得擅自泄露或利用。第六條終止勞動合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時解除勞動合同：（1）在試用期內情節嚴重的違反勞動紀律或公司規章制度；（2）嚴重違反勞動合同約定，對甲方產生重大損害；（3）患病或非工傷喪失勞動能力，在規定期間內無法恢復工作能力；（4）乙方被刑事處罰；（5）其他違反法律法規或嚴重失職的情況。2.本勞動合同到期或解除后，乙方應按照甲方的安排主動交付工作，并退還甲方所提供的相關物品。第七條爭議解決本勞動合同的履行與解釋適用中華人民共和國的相關法律法規。如因履行本合同而發生爭議，應協商解決；如協商不成，可向甲方所在地具有法律管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本勞動合同未盡事宜以雙方書面補充協議為準。2.本勞動合同一式兩份，雙方各持一份，并具有同等法律效力。甲方（公章）:

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