2023年關于電信競聘演講稿關于電信競聘演講稿1

首先感謝客服中心領導給了我這次展示自我風采的機會。我叫xx，來自xx營業廳。我競聘的崗位是營業廳班長。從0年進入通公司至今已經5年了，我從一個初出校門對電信業務茫然無知的新手成長為一名精通營業廳所開展的各項電信業務的技術骨干，因為有個信念支持著我，那就是“干一行愛一行”，只要酷愛自己的工作，在哪都能煥發出人生的光彩。在工作中我敬重領導團結同事，主動參與公司組織的各種學習活動，在各次考試評比中成果名列前茅，并且多次獲得單項嘉獎，在業務上遇到難題會和大家虛心請教，當有新同事請教我時更是傾囊傳授，所以她們不僅是我的好同事，更是我的好姐妹。在生活上嚴格要求自己，堅持熬煉身體保證有旺盛的工作精力，常常閱讀書報充溢自己的人生閱歷。

同時在工作中應發揮敏捷性、主動性、客觀性，在大營銷的'形勢下做到說明的一樣性和服務的一樣性。通過提升服務理念與服務水平更好的服務于客戶，不斷增加企業競爭力，并促進公司新產品、新業務的推廣，實現業務收入的增加，真正達到共贏的目標。假如我應聘勝利，我將仔細履行崗位職責，努力要求自己在今后的工作中從更高的角度去思索問題和解決問題，更宏觀更全面地探討市場策略，并從以下幾個方面開展工作：

一、搞好電信市場調查與分析

隨著電信市場環境不斷改變、信息通信技術發展突飛猛進、市場需求瞬息萬變，必需通過開展形式多樣的電信市場調查，廣泛收集社會經濟、消費者需求、市場改變、競爭對手、企業發展及國內外電信發展狀況等各方面信息和數據，逐步建立和完善電信市場調查與分析信息系統，使電信市場調查與分析制度化、規范化、連續化。在科學的理論指導下，運用各種定性和定量分析方法，對電信發展的歷史、現狀和趨勢進行深化細致的分析，參加市場營銷的策劃和評估，提示電信發展的內在規律，剛好地發覺問題和找出問題的癥結，并提出切實可行的對策和措施，為企業更好地搞好市場經營工作，占據市場、實現集約化經營服務。

二、制定正確、有效的市場營銷策略

營銷策略要敏捷多變，不斷創新；堅持整合營銷，走出過分依靠價格杠桿的誤區，樹立大營銷的觀念；建立健全企業市場營銷機制，充分調動廣闊市場營銷人員的主動性和創建性；切實轉變營銷觀念，真正樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現代營銷觀念；實施品牌經營戰略，不斷提高企業形象；依據市場環境的改變和信息技術發展的狀況，不斷開發新業務，找尋新的業務經濟增長點。

三、強化產品創新與完善

在產品策劃中注意業務模式、交費、包裝、宣揚、促銷、渠道、市場推廣活動、業務流程等一系列方面，各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性，進行過程限制，進行量化和檢查成效，并剛好總結提出改進看法，將各項策劃做實。四、提升服務理念與服務水平

將來的市場競爭將是產品和服務的雙重比拼，只有良好的服務才能留住客戶，在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產品，制定電信產品的服務提升策劃方案，通過有安排、有步驟的工作來完善電信自身服務水平，提高企業核心競爭力。

話說人前進中的人，都不會把目光投視在擁事物上，只是會去留意那些的東西。這句話不錯，不。我既凝視，又迎視將來的人。的事情須要總結閱歷，時刻提示要做的;將來的事情更能激發我奮斗的決心。，這次的競選，不管結果如何，我都會心平氣和的面對。若我有信入選，我必將努力工作，不辜負大家對我的幫助和信任，工作在前線。很缺憾的話，我更不會氣餒，我信任失敗是之母，上帝為你關上一扇窗，也它必將為你打開一扇門。在競爭的舞臺，我知道我還有的地方，可人無完人，不過我會對高標準，嚴要求。力爭。同志們，我始終在學習你們那不行估量的工作實力，有你們的，真的讓我很傲慢。我堅信一句話，心與心之間的距離是最近的，請大家傾聽我的心聲，給我支持，給我幫助，信任我會在原基礎上再上新臺階!

關于電信競聘演講稿2

敬重的各位領導、各位評委，同事們，大家好：

首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節奏、高效率的大家庭里感到非常榮幸，同時我要感謝公司領導給了我這次熬煉和提高自己的機會。

我叫王xx，1953年生人，中共黨員，從事卡管員工作已經近十個年頭了，感謝領導對我的信任，今日又給了我這樣一個總結閱歷和展示自我的機會。下面介紹本人的工作經驗，我于1969年參與工作，1970年被調到市電信局電報科工作，其間做過報務員，班長，業務檢查員，指導員等項工作，連續多年被評為先進生產者，因在搶救水災中工作突出，局里賜予記功一次，1992年調到市局電信科，擔當市話、電報業務主管，1993年我市開通模擬移動電話，兼管手機號碼管理工作，1995年開通數字手機兼管sim管理和移動業務主管，主管號源管理及sim卡出入庫工作，1999年移動分營被分到移動公司接著做sim卡管理、號源管理及業務檢查工作。

今日，我競聘的崗位是我酷愛的原崗，移動卡管員工作，并認為具備有以下優越條件：

一、有著多年的卡管實踐工作閱歷，能夠從實際動身為領導出謀劃策。在這個崗位上我邊工作、邊摸索、邊創建，十年來，給領導參謀提出合理化建議，為公司節約幾十萬元人民幣。前年聯通公司運營初期，競爭激烈，銷號用戶增多，銷號卡太多，我建議公司領導和各縣(市)分公司、各區營銷部將用戶手中卡收回，并由我負責利用休息時間起早貪黑，將卡激活做補卡用，當時每張卡成本50元，xx年共激活卡1000多張xx—xx上半年共激活卡3千多張，2年來共為公司節約人民幣11萬多元。二、愛崗敬業，確保本職各項工作精彩完成。

作為一名卡管員，即是公司經營發展的后勤兵，多年來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家工作作風，不論休息還是節假日，只要接到電話，立刻到單位，10多年來任勞任怨。卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的武器，更何談發展。記得在xx年，同聯通競爭激烈時，由于國際社會影響，省公司sim卡供不應求，各地市均出現不同程度的缺卡斷卡現象，我憑借多年來與省公司卡管中心負責人員建立起來的關系，主動同省公司取得聯系，有時當天來回哈市，一個月中就跑好幾次哈爾濱，起早貪黑，確保了伊春從未出現過sim卡斷檔的時候。在過去的十多年取卡、發卡和號源管理中從未出現過差錯。為我公司sim卡管理打下了良好的管理基礎和精確高效的崗位作風。

為公司分憂，完成好領導交辦的任何工作。xx年5月，起先驚慌而艱難的模轉數工作。手機出入庫管理是一項繁重而必需細致的工作，由于公司領導對我平常工作的認可和信任，把這項大家都不想接的工作交給了我，我當時就暗下決心肯定要管好，不能出任何癖漏，從4月份到12月末，共出入庫手機6000多部，給區局定送貨及收貨，業務人員少，工作量大，有時晚間到貨，驗完貨都工作到晚上十一、二點鐘，從沒有怨言，直到結束，由于我工作仔細負責，從沒出現過差錯，圓滿完成模轉數的手機管理工作，受到省公司的'好評。另外，公司xx年起又開展了積分增電池活動，到現在出入庫電池上萬塊也從未出現過差錯，不管干再多的活，從不叫苦叫累，因為我是一名共產黨員，移動員工不能辜負領導的信任，必需把工作做好做細，克苦專研技術，勤學苦練駕馭好新技術，圓滿完成升號和sim卡安排工作。在營銷方面，極積挖聯通用戶，利用親朋好友同學等關系，動員運用移動卡