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第頁共頁企業用工協議書(推廣專員)協議編號：______日期：______年______月______日甲方：（企業名稱）______________________乙方：（員工姓名）______________________鑒于甲方為推廣業務發展需要，擬與乙方簽訂本協議，以明確雙方權利和義務，共同遵守并履行協議的內容。一、工作崗位和職責1.1乙方被聘為甲方的推廣專員，并負責推廣甲方公司的產品或服務。1.2乙方的主要工作職責包括但不限于：（1）負責市場調研，了解行業動態和競爭對手情況；（2）制定并實施產品或服務推廣計劃；（3）開展市場宣傳推廣活動，提升公司知名度；（4）與潛在客戶進行溝通，了解其需求并提供解決方案；（5）完成公司領導安排的其他工作任務。二、薪酬和福利2.1乙方的起薪為人民幣______元/月，具體薪酬待遇將根據個人績效和公司福利政策進行調整。2.2乙方將享受甲方提供的以下福利待遇：（1）社會保險和住房公積金；（2）年度假期；（3）加班補貼；（4）績效獎金；（5）其他福利待遇，根據公司政策確定。三、工作時間和地點3.1乙方的工作時間為每周______小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方的工作地點為甲方公司所在地，但根據工作需要，乙方可能需要前往其他地點出差。四、保密和競業限制4.1乙方在履行工作職責的過程中，可能接觸到甲方的商業秘密和機密信息，乙方應保守該信息，并嚴格遵守保密義務。4.2在本協議有效期內和協議終止后的一段時間內，乙方不得在未經甲方許可的情況下，在相同或類似的行業中以任何方式從事與甲方競爭的活動。五、培訓和考核5.1乙方入職后，甲方將為其提供必要的崗前培訓，以便更好地勝任工作。5.2乙方的工作表現將定期進行評估和考核，績效考核結果將作為乙方晉升和薪資調整的依據。六、協議的終止6.1本協議在以下情況下終止：（1）協議期滿且未經雙方同意延長；（2）乙方違反本協議的約定；（3）雙方協商一致解除協議。6.2若協議解除，乙方應向甲方交還公司財產，并完成由甲方安排的相關工作交接。七、爭議解決7.1本協議的履行、解釋和爭議解決應適用中華人民共和國法律。7.2若發生本協議履行過程中的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，應提交甲方所在地有管轄權的人民法院裁決。八、附則8.1本協議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。8.2本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為______年。甲方（蓋章）：乙方：授權代表：簽字：

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