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文檔簡介

人力資源咨詢合同協議范本一、合同背景本合同協議由甲方(簡稱“委托方”)與乙方(簡稱“咨詢方”)雙方共同訂立,旨在明確雙方關于人力資源咨詢服務的協議事項。二、合同內容2.1咨詢服務范圍咨詢方根據委托方的需求,提供人力資源咨詢服務:(請具體列明咨詢服務的內容和范圍)2.2服務期限本合同的服務期限為(具體的起止時間),在此期限內,咨詢方將按照約定提供人力資源咨詢服務,委托方需按時支付相應的服務費用。2.3服務費用及支付方式委托方應于服務簽訂后(具體時間),向咨詢方支付咨詢服務費用。具體費用和支付方式如下:(請將具體的費用和支付方式列明)2.4服務責任咨詢方應按照約定的服務范圍和服務標準,遵守相關法律法規,認真履行咨詢服務職責,為委托方提供具有專業性、可操作性和科學性的人力資源咨詢服務。2.5保密條款雙方在合作過程中可能涉及到商業機密和敏感信息的交流,雙方應互相保守對方的商業秘密,并嚴格遵守相關的保密協議和法律法規。2.6合同解除若因不可抗力導致無法履行合同,雙方應盡快協商解決;若一方違反合同規定,妨礙了合同的履行,對方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。三、合同補充本合同補充事項如下:(請根據實際情況填寫具體的補充事項)四、合同生效與爭議解決4.1合同生效本合同自雙方代表簽字蓋章后生效,并于雙方履行完畢各自義務后終止。4.2合同爭議解決雙方在執行本合同過程中產生的爭議,應友好協商解決;若協商無果,則提交有管轄權的人民法院解決。五、合同解釋與修改5.1合同解釋本合同在履行過程中發生的引起爭議的問題,應以合同約定的解釋為準。5.2合同修改本合同經雙方協商一致同意,可進行修改;修改應以書面形式進行,并由雙方代表簽字蓋章后生效。請注意,人力資源咨詢合同協議范本僅供參考,具體內容和條款

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