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文檔簡介

第頁共頁上下班簽到制度范文第一章總則為規范員工的上下班行為，提高辦公效率，增強工作紀律和管理，制定本上下班簽到制度。第二章適用范圍本制度適用于本公司全體員工。第三章上下班簽到的時間和地點3.1上班簽到時間：早上8:30前需到達公司，并在指定地點進行簽到。3.2下班簽到時間：下午5:30后離開公司前需進行下班簽到。3.3上下班簽到地點：公司大門入口處的簽到機上進行簽到。第四章簽到方式4.1員工在上班前和下班后需使用工作證刷卡方式進行簽到。4.2其他簽到方式：因特殊原因無法刷卡簽到的員工，需提前與部門經理請假并告知簽到信息。第五章遲到和早退處理5.1遲到：未經請假，簽到時間晚于上班時間30分鐘的，按遲到處理，每次遲到扣除當日工資的1小時。5.2早退：未經請假，簽到時間早于下班時間30分鐘的，按早退處理，每次早退扣除當日工資的1小時。5.3連續3次遲到或早退，將被視為作員工的工作記錄不良，將會有相應的懲罰，如通報批評、降級等。第六章異常情況處理6.1因特殊原因無法按時簽到的員工，需提前與部門經理請假并告知具體原因。6.2員工在外勤工作時無法使用刷卡簽到的，需提前與部門經理溝通，并提供工作地點和時間。6.3臨時加班的員工，需通知部門領導，并進行加班簽到，加班期間簽到才能進行加班工資的計算和發放。第七章保密條款7.1員工在簽到過程中不得泄露公司內部事務，保護公司的商業機密。7.2員工在簽到過程中不得泄露他人簽到信息，保護員工的隱私。7.3違反保密條款的員工將會受到相應的處罰，如通報批評、降級等。第八章責任追究8.1對違反上下班簽到制度的員工，將按照公司紀律和工作規定進行相應的處理。8.2對于經常違反上下班簽到制度的員工，公司有權進行批評教育、罰款或者解除勞動合同等處理。第九章其他規定9.1全體員工要自覺遵守上下班簽到制度，認真履行簽到義務，以確保公司的正常運營。9.2對于工作時間發生調整的員工，需提前與部門經理溝通并進行簽到時限的調整。9.3本制度有待公司進一步完善和修改，若有調整，應及時通知員工并進行相應培訓。第十章附則本制度自公布之日起執行，并于公司內部廣泛宣傳和推廣，相關修改事項需經公司領導批準后方可生效。以上

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