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文檔簡介

第頁共頁企業臨時用工合同模板臨時用工合同本合同由下述雇主（以下稱為“甲方”）與雇員（以下稱為“乙方”）就乙方在甲方公司臨時工作的事宜達成以下協議，并由雙方心甘情愿地遵守。第一條合同目的1.1甲方同意聘請乙方按照本合同的規定從事指定工作。1.2乙方同意接受甲方的雇傭，按照本合同的規定從事指定工作。第二條工作內容和地點2.1乙方應按照甲方的要求，完成指定工作。具體工作內容詳見工作任務書（附件一）。2.2工作地點為甲方的經營場所，具體地址為______________________。第三條工作時間和休息規定3.1乙方的工作時間為每日______小時，每周工作時間不超過_______小時。3.2乙方享受以下休假：每周休息一天，法定節假日休息。第四條薪酬和福利待遇4.1乙方的工資標準為每小時______元，根據實際工作時間計算。4.2甲方將按照國家法律法規規定的比例為乙方繳納社會保險。4.3乙方享受甲方向正式員工提供的相應員工福利待遇。第五條勞動保護和安全5.1甲方為乙方提供必要的勞動保護和工作環境，保障乙方的人身安全和健康。5.2若乙方在工作期間發生意外傷害或患職業病，甲方將依法承擔相應的責任。第六條保密協議6.1乙方應對甲方的商業秘密和機密信息保密，不得擅自泄露或利用。6.2乙方離職后，應將甲方所有相關文件和資料交還給甲方，并刪除與工作相關的電子文件和信息。第七條合同期限和終止7.1本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方另行續簽或解除合同的，應通過書面形式達成同意。7.2雙方同意，在以下情況下，任一方可單方面解除本合同：（1）嚴重違反合同約定，連續違反甲方規定的工作紀律或法律法規規定；（2）嚴重失職或瀆職，導致甲方嚴重經濟損失；（3）罹患影響工作的疾病，無法繼續履行合同義務。7.3解除合同需提前______天書面通知對方。第八條爭議解決8.1雙方因本合同履行所發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商達成一致意見。9.2本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________日期：_________

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