勞動(dòng)合同書（正式版）一、甲方與乙方甲方：（具體名稱或個(gè)人姓名）

地質(zhì)：（具體地質(zhì)）

法定代表人/個(gè)人：（姓名）

聯(lián)系方式：（方式號(hào)碼）乙方：（具體名稱或個(gè)人姓名）

地質(zhì)：（具體地質(zhì)）

聯(lián)系號(hào)碼：（聯(lián)系號(hào)碼）

聯(lián)系方式：（方式號(hào)碼）二、合同內(nèi)容甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互利共贏的原則，就勞動(dòng)合作事宜達(dá)成協(xié)議，本合同承載雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同期限：本勞動(dòng)合同自（起始日期）起至（結(jié)束日期），為期（具體天數(shù)）的勞動(dòng)合同。工作內(nèi)容：乙方作為甲方的（具體工作崗位）來履行工作職責(zé)。具體工作內(nèi)容、工作崗位要求和工作地點(diǎn)將在附件中詳細(xì)列明。工作時(shí)間和休假：乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每周休息日為（星期幾）。乙方享有法定的年假和其他合法休假。乙方必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，并提前告知甲方假期的起止日期和請(qǐng)假原因。試用期：根據(jù)需要，乙方在入職后將有一個(gè)試用期為（具體天數(shù)）的時(shí)間，期間工資、工作內(nèi)容、福利待遇等與正式員工一致。試用期通過甲方的綜合考核后，乙方是否成為正式員工將由甲方?jīng)Q定。工資和薪酬：乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。薪資發(fā)放周期為（具體周期），薪酬發(fā)放方式將在附錄中詳細(xì)說明。社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供合憲的社會(huì)保險(xiǎn)，并保障乙方享受與甲方正式員工相同的福利待遇。保密條款：乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、數(shù)據(jù)、客戶信息等，不得向第三方泄露或非法使用。違約責(zé)任：乙方在合同期限內(nèi)如違約（包括但不限于擅自離職、違反公司紀(jì)律等），甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施，同時(shí)保留追究賠償?shù)葯?quán)利。合同解除：雙方一致同意提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方后，可隨時(shí)解除本合同。三、附則本合同的附件是合同的重要組成部分，具有與本合同同樣的法律效力。本合同對(duì)甲、乙雙方具有約束力，未盡事宜雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行友好協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、其他本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方保留一份，乙方保留一份。本勞動(dòng)合同經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。甲方簽名：________________日期：_____________