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文檔簡介

醫院勞動合同書1.合同主體本《醫院勞動合同書》(簡稱“合同”)由雙方締結:甲方:(雇主)[醫院名稱](簡稱“醫院”)地質:[醫院地質]法定代表人/主要負責人:[法定代表人姓名]聯系方式:[聯系方式]乙方:(雇員)[雇員姓名]聯系號碼:[聯系號碼]住質:[住質]聯系方式:[聯系方式]甲、乙雙方自愿根據《勞動法》等相關法律法規,在平等自愿的基礎上,經友好協商,達成本合同,并共同遵守。2.合同補充材料甲乙雙方簽署的本合同的附件有:乙方個人簡歷乙方聯系復印件其他相關資料(如學歷證書、職業資格證書等)3.合同期限本合同的期限自[合同簽訂日期]起,至[合同終止日期]止。如本合同期滿后,甲乙雙方都同意終止合同,可提前[提前終止期限]以書面方式通知對方。若乙方需要解除合同,必須提前30天書面通知醫院。4.工作內容和崗位甲方同意聘請乙方擔任崗位:崗位名稱:[崗位名稱]工作內容:[具體工作內容描述]5.薪酬和福利待遇甲方將按照國家有關規定和醫院的相關制度,向乙方支付薪酬和其他福利待遇。具體薪酬和福利待遇如下:基本工資:[基本工資金額]績效獎金:[績效獎金金額]加班工資:[加班工資金額]五險一金繳納情況:按國家規定繳納6.工作時間和休假乙方的工作時間為:每周工作天數:[工作天數]每天工作小時數:[工作小時數]乙方享有的休假制度如下:帶薪年假:[年假天數]帶薪病假:[病假天數]帶薪事假:[事假天數]其他特殊假期根據醫院相關規定執行7.保密和知識產權乙方在工作期間可能接觸到醫院的專有信息和商業秘密,乙方應當保守秘密,不得泄露給其他人或用于其他目的。對于在工作期間發明或創造的知識產權,屬于醫院所有。8.違約責任任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。如乙方在合同期內擅自離職,乙方須向醫院支付違約金,違約金標準為乙方月工資的[違約金比例]。9.合同解除和終止本合同在情況下可以解除或終止:雙方協商一致解除達到合同期限法律規定的其他情況10.爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生的爭議,應友好協商解決。如協商不成,應提交甲方所在地人民法院訴訟解決。11.其他事項本合

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