PAGE項目工作職責明細分配權限專員主管部長分管副總總經理一、組織管理1.根據公司長期戰略，設計組織結構議案承辦審核核決2.劃分部門職責議案承辦審核核決3.工作設計與人員編制議案承辦審核核決4.擬定組織規程議案承辦審核核決5.組織規程的公告通知承辦6.組織規程的解釋說明議案承辦承辦7.監察組織規程實施情況承辦承辦承辦8.調整與修訂組織規程議案承辦審核核決二、9.根據國家政策，擬定人事制度及規章承辦審核審核審核核決10.人事制度的解釋說明承辦承辦11.監督各部門人事制度的實施情況承辦承辦12.調整與修訂人事制度承辦審核審核審核核決三、工作分析評價13.進行工作分析與工作評價議案承辦審核核決14.編制職位說明書議案承辦審核審核核決15.負責職務說明書的解釋說明承辦承辦16.調整與修訂職務說明書議案承辦審核審核核決四、人力資源規劃17.議案承辦核決18.統計分析公司現有人力資源的情況議案承辦19.預測組織內部人員流動及異動情況議案承辦20.預測人力資源凈需求承辦21.制定公司人力資源規劃議案承辦審核核決五、招募選拔22.匯總各部門人才需求信息承辦核決23.制定公司招聘錄用計劃承辦審核審核核決24.編制招聘工作的費用預算承辦審核審核核決25.招聘準備承辦核決26.組織招聘工作承辦27.組織新進員工的身體檢查承辦28.辦理新進員工聘用手續承辦29.新進員工的試用管理承辦30.建立、維護并分析求職人才信息庫承辦31.臨時人員的選拔錄用承辦32.與外部人才機構保持長期聯系承辦承辦承辦33.員工招聘資料的整理歸檔承辦六、培訓與開發34.匯總各部門培訓需求信息議案承辦核決35.研究制定公司整體的培訓開發計劃議案承辦審核核決36.編制公司培訓經費的預算承辦審核審核核決37.開發培訓課程，擬定培訓科目承辦審核核決38.準備培訓所需資料與教材承辦39.備課承辦40.安排培訓相關事宜承辦41.實施員工培訓計劃承辦42.培訓器材的維護與管理承辦43.聯系、接待外部培訓、咨詢機構人員承辦承辦44.跟蹤調查外來培訓師授課效果議案承辦審核45.搜集、整理培訓工作的反饋意見承辦承辦46.撰寫培訓工作的總結報告承辦審核核決承辦審核核決承辦審核核決49.監查各部門在職培訓情況承辦50.提煉并宣傳公司的企業文化議案議案承辦審核核決51.議案承辦審核核決52.員工培訓檔案材料歸檔承辦七、獎懲考績53.擬定績效考核計劃議案承辦審核核決54.為直線經理提供相應的咨詢、指導承辦承辦承辦55.監查各部門績效考核的實施承辦承辦56.監查各部門績效改進計劃的實施承辦承辦57.匯總各部門考核結果承辦58.整理有關考核的反饋信息承辦59.匯總各部門獎懲人員名單承辦審核核決60.組織受獎勵人員的表彰事宜承辦61.辦理員工獎懲手續承辦審核核決62.獎懲事件的登記與統計分析承辦63.績效管理工作的總結匯報承辦審核核決64.績效管理、獎懲資料的歸檔承辦八、薪資管理65.薪資調查承辦核決66.新進員工的薪資定級承辦審核審核核決67.承辦審核審核核決68承辦核決69.編制并核定薪資與福利報表承辦審核核決70.繳納社會保險費承辦審核核決71.人工成本分析承辦核決72.編寫薪資管理工作的總結報告承辦審核核決73.擬定薪資管理體系調整方案承辦審核審核審核核決74.議案承辦審核核決九、員工異動管理75.承辦核決76.與異動當事人進行異動面談承辦承辦77.辦理人員異動的相關手續承辦核決78.員工異動的登記承辦核決79.監督工作交接辦法的實施承辦80.承辦81.調查分析公司員工流動情況及原因承辦十、勞動關系82.勞動合同條款的解釋說明承辦承辦83.勞動合同的管理承辦84.與工會協調溝通承辦承辦85員工滿意度調查承辦審核核決86.勞動爭議的調查與處理承辦審核審核核決87.承辦審核核決88.聯系并定期組織員工的身體檢查承辦核決89.承辦審核核決90.承辦承辦承辦十一、人事資料、檔案管理91.人事資料與報表的歸檔與日常