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PAGEPAGE2合同編號(hào):備案機(jī)構(gòu)編號(hào):合同訂立類(lèi)型:勞動(dòng)合同書(shū)甲方(用人單位)名稱(chēng):注冊(cè)地址:?jiǎn)挝活?lèi)型:經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:聯(lián)系電話(huà):法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:年齡:民族:婚姻狀況:戶(hù)口性質(zhì):文化程度:籍貫:聯(lián)系電話(huà):住址:居民身份證號(hào)碼:身份證復(fù)印件張貼處身份證復(fù)印件張貼處注意事項(xiàng)一、甲乙應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┡c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。二、甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。三、乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。四、乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性。五、簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí),甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(或委托代理人)應(yīng)本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。六、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款的兩種情形之外,甲方不得與乙方約定由乙方承擔(dān)違約金。七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同填寫(xiě)不下時(shí),可另附紙。八、本合同應(yīng)使用鉛筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確,不得涂改。九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方不得為乙方代保管合同。本合同適用范圍:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等組織與其勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。屬于《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的其他用人單位及勞動(dòng)者。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律、法規(guī)及政策的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。合同期限第一條
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限為年,自年月日起至年月日止,其中試用期自年月日至年月日止。(二)本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期自年月日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,其中試用期自年月日至年月日止。(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限勞動(dòng)合同:自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。如甲乙雙方有合作意向,協(xié)商后再簽定長(zhǎng)期合同。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。三、工作地點(diǎn)第三條
乙方的工作地點(diǎn)為甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。四、工作時(shí)間和休息休假 第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第項(xiàng)工時(shí)制度。(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。因工作需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。每周休息日為。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因生產(chǎn)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬為六、社會(huì)保險(xiǎn)七、勞動(dòng)紀(jì)律 八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止第八條
本合同的履行、變更、解除、終止,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。第九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時(shí),為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。九、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任第十一條因甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行。給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。第十二條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。十、甲乙雙方約定的事項(xiàng)第十五條十一、其他事項(xiàng)第十六條
本合同條款未盡事宜或與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等有關(guān)規(guī)定不相符或相抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。第十七條本合同依法訂立后,對(duì)雙方具有約束力。甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽訂之
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