貴州省科普文化產業技術創新戰略聯盟章程

貴州省科普文化產業技術創新戰略聯盟章程第一章總則第一條聯盟名稱貴州省科普文化產業技術創新戰略聯盟。以下簡稱科普文化產業聯盟。第二條聯盟性質本聯盟由貴州省生產力促進中心倡議、貴州省科學技術廳、貴州省委宣傳部、貴州省科技協會等單位聯合發起，以科普文化產業項目創新為主題成立的非營利性創新組織。第三條聯盟宗旨為推進科普文化產業鏈的建立并延長，加快促進科普資源與文化資源相結合并提高創新能力，實現數字化、信息化、網絡化、系統化的運作與管理，支撐和引領產業發展，做強做大貴州科普文化產業，提高科普文化產業產品市場競爭能力，加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的產業體系，保障科技與文化緊密銜接，實現科普文化的快速產業化，推動產業結構優化升級，提升產業核心競爭力，促進貴州省科普文化產業的健康發展第四條聯盟遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和國家政策，貫徹執行國家科學素質發展綱要的方針、政策。第五條聯盟目標聯盟的總體目標是在國家“十二五”時期文化科技創新的思想指導下，發揮文化和科技相互促進的作用，深入實施科技帶動戰略，增強文化科技企業自主創新能力。建立起以科普基地、高校、科研院所、專家學者及企業為構成的產學研相結合的文化技術創新體系和交流互助平臺，有效促進我省特色鮮明、創新能力強的文化科技企業發展。第六條聯盟設立地點聯盟管理機構設立在貴州省生產力促進中心內，聯盟接受貴州省科技廳的業務指導和監督。第二章聯盟的工作任務第七條聯盟主要工作任務（一）根據國家文化產業發展規劃、貴州省產業調整和振興規劃綱要、貴州省科普文化產業發展目標，組織宣傳、貫徹、解讀、分析國家、省方針、政策，傳遞本領域的有關信息。（二）整合各種資源，引導聯盟會員資源共享，建立聯盟技術創新咨詢服務平臺與服務體系，制訂服務規范和服務標準、發揮資源效率，促進產業鏈完善與配套。（三）開展行業自律活動，促進產業向規范化、特色化、專業化、集群化、規?；较虬l展，推動產業不斷發展、壯大。（四）開展產學研合作，推動企業高新技術的引進、消化、吸收和再創新工作；幫助、協調企業項目開發、試點和應用。（五）協助聯盟會員的自主創新項目開展，試點和投入應用，省科普文化項目支撐、科技成果產業轉化、特色科普基地、創新基金等項目的申報。第三章聯盟組織機構第八條聯盟領導機構理事會是聯盟的領導機構，下設聯盟秘書處負責具體工作。（一）理事會由聯盟大會推舉產生，設理事長一名、副理事長兩名，顧問三名、由理事會任命秘書長一名，副秘書長兩名。理事長、副理事長由理事會選舉產生。理事會下設秘書處，負責聯盟的日常工作。（二）理事會成員任期兩年，可以連任，每年召開二次理事會理事會議。（三）聯盟會員大會每年召開一次，由秘書處負責召集。（四）在聯盟會員大會閉會期間，由秘書長負責處理日常工作，具體工作由聯盟秘書處承辦。（五）凡愿意遵守聯盟章程，履行聯盟會員義務的本產業企業、上下游關聯企業以及與本產業相關的科研、院校、企事業單位，均可提出聯盟會員申請。申請單位填寫聯盟會員申請表并由聯盟秘書處審議通過，即可取得聯盟會員資格，理事會員由會員自薦，聯盟大會選舉產生。（六）聯盟會員應指定一名聯系人負責與秘書處日常工作聯系。第四章聯盟會員第九條聯盟會員的條件（一）聯盟加入者必須具備下列條件：（1）擁護聯盟章程，遵守本章程有關內容。（2）必須是中國內資機構或內資控股機構，獨立法人，守法經營，資信良好。（3）具有相對完整的研發體系，擁有參與和承擔聯盟有關工作的實力，致力于推動科普文化產業發展創新。（4）各聯盟成員是獨立的法人實體，除項目（專題、課題）合同的約定外，聯盟與聯盟成員之間不形成債權債務關系。（二）申請加入聯盟的單位應提交書面申請，經聯盟理事會批準方可生效。被批準的新加入單位需簽署協議方可成為正式成員，并由理事會頒發聯盟成員證書。第十條聯盟會員的權利（一）參加理事會會議，參與聯盟發展重大決議和事項的討論和表決。（二）有對理事會及其工作提出建議、批評和要求的權利。（三）對聯盟技術成果的使用享有優先權和優惠權。（四）優先取得國家、省火炬計劃、創新基金以及科技支撐、科技成果產業化等科技項目的推薦，獲得科技經費支持的權利。（五）經理事會同意或授權，聯盟會員可以以聯盟名義組織針對某一市場或產品進行市場化推廣、招投標、參加區域和行業的市場拓展等活動；但必須接受理事會的監督。（六）有權以優惠方式參加聯盟舉行的各種交流、培訓活動等。（七）在不影響聯盟及其他成員利益的前提下，有權提出退出聯盟。第十一條聯盟會員的義務（一）以推動聯盟成員的共同發展為己任，積極維護聯盟成員共同利益，為聯盟的發展和各項工作的有效開展獻計獻策，推進聯盟建設。（二）擁護和遵守本章程，執行聯盟理事會的各項決議和各項規定，保護聯盟成員核心技術，維護知識產權。（三）全力維護聯盟的權益和聲譽，不得以聯盟名義從事有損聯盟聲譽和侵害客戶利益的活動。（四）指定專人負責同聯盟秘書處聯系，以利于開展日常工作。（五）共同分擔本聯盟工作開展所需經費，按照聯盟理事會的要求開展工作，并為聯盟工作目標的實現提供所需技術、人力和物力保障。（六）加大對自身產業領域及項目的研發、推廣等方面的實際投入，按照聯盟理事會的要求完成相應任務，承擔相應的責任。（七）在項目（專題、課題）啟動后、階段目標完成之前，聯盟成員不得隨意退出聯盟。一旦被批準退出聯盟時，應妥善處理遺留問題，確保正在執行項目（專題、課題）總目標的實現，否則須承擔因其退出所造成的一切后果和責任。（八）不設置障礙影響聯盟項目成果的轉移和推廣。第五章聯盟經費取得和管理第十二條聯盟經費取得和管理(一)聯盟經費包括日常辦公費用和項目經費。（二）聯盟經費主要通過以下渠道籌集（1）聯盟成員的自籌經費；（2）項目成果所獲得的收益；（3）國家、地方政府撥款的項目經費；（4）地方政府提供的資助經費；（5）參觀科普基地學習活動收取的活動經費；（6）專家為企業做培訓指導收取的費用。（三）日常辦公經費主要用于聯盟理事會、秘書處的日常工作經費以及理事會批準的其他支出。辦公經費來源于國家、地方政府撥款的項目經費。（四）聯盟的經費全部為聯盟會員開展各項活動和聯盟技術創新服務，獨立核算，專項開支，并接受理事會監督。（五）聯盟活動經費預決算由秘書處編制，經聯盟理事會審議批準。（六）對于聯盟經費的使用情況，聯盟