北京光華管理研修中心——彼得·德魯克德魯克簡介北京光華管理研修中心——彼得·德魯克1909年生于奧地利的維也納，2005年11月11日逝世于美國。早年在奧地利和英國接受教育，獲得德國弗蘭克福特大學公共和國際法博士。1929年去倫敦任新聞記者,1937年后定居美國德魯克的著作北京光華管理研修中心——彼得·德魯克出版39部專著，被譯成37種文字。代表性作品：1954年：《管理實踐》1966年：《卓有成效的管理者》1973年：《管理：任務、責任、實踐》1985年：《創新與企業家精神》1990年：《非贏利組織的管理：原理與實踐》1999年：《二十一世紀的管理挑戰》2002年：《下一個社會的管理》2004年：《德魯克日志》2006年：《卓有成效管理者行動指南》德魯克的論文北京光華管理研修中心——彼得·德魯克□為《華爾街日報》撰寫專欄□在《經濟學家》、《哈佛商業評論》、《大西洋月刊》、《財經時代》、《外交事務》、《財富》、《公司》等專業雜志和期刊上發表了大量論文德魯克的工作北京光華管理研修中心——彼得·德魯克擅長為政府部門、商業機構和非營利組織提供戰略及政策指導，其特別興趣在于組織和高層管理者的工作。他是美國政府多家機構的咨詢顧問，同時也為加拿大、日本以及世界上其他國家的政府提供咨詢服務。從1971年起，一直在克萊蒙特德魯克管理學院任教。德魯克的榮譽北京光華管理研修中心——彼得·德魯克《哈佛商業評論》北京光華管理研修中心——彼得·德魯克“只要一提到彼得·德魯克的名字，在企業的叢林中就會有無數雙耳朵豎起來聽。”《經濟學家》北京光華管理研修中心——彼得·德魯克“到目前為止，管理理論最多只產生過一個偉大的思想家——彼得·德魯克。”美國管理協會北京光華管理研修中心——彼得·德魯克如果說二十世紀最偉大的發明是管理的話，那么毫無疑問彼得·德魯克就是最偉大的發明家。外國企業家說德魯克北京光華管理研修中心——彼得·德魯克

“我認為,如果這個世界上真有一個天才的管理

思想大師的話,那么這個人應該是彼得·德魯克.”——韋爾奇

“德魯克是我心目中的英雄。他的著作和思想非常清晰，在那些對時髦思想狂熱的人群中獨樹一幟。”——英特爾主席安德魯·格魯夫在所有的管理學書籍中，德魯克的著作對我影響最深。——微軟總裁比爾·蓋茨中國企業家說德魯克北京光華管理研修中心——彼得·德魯克“德魯克先生就像是你的一位同事，雖然與你面對相同的事實，卻從不同的視角說出了你不曾想、更不曾想到的新理念。面對變幻莫測的市場和全球化競爭時，總能從書中得到新的啟示。”——張瑞敏自由勛章：2002北京光華管理研修中心——彼得·德魯克由于德魯克作為現代管理學之父的杰出貢獻，2002年，他獲得了白宮頒發的最高榮譽‘自由勛章’。頒獎儀式：“彼得·德魯克大量的著述，使我們的國家極大地獲益，并且深刻地影響和改變了我們的社

會以及現代商業世界。美國上下將

共同慶祝他的卓越成就。”德魯克寄語北京光華管理研修中心——彼得·德魯克中國最迫切的需求北京光華管理研修中心——彼得·德魯克“目前，不論是中國的工商業，通訊和交通行業，還是政府機構和教育機構，以及醫院都急需大批卓有成效的管理者。發展中國家可以很容易地得到國外的技術，也容易吸引外資。但是，技術和資本僅僅是工具而已。它們必須在有能力和卓有成效的管理者的使用下才能發揮作用和功效。”中國最迫切的需求北京光華管理研修中心——彼得·德魯克“因此,中國發展的核心問題，是要培養一批卓有成效的管理者。他們應懂得如何管理，知道如何去領導一個企業并促進它的發展，也知道如何去激勵員工，讓他們的工作卓有成效。”中國最迫切的需求北京光華管理研修中心——彼得·德魯克“管理者不能依賴進口。即便是引進，也只是權宜之計，而且也不能大批引進。中國的管理者應該是中國自己培養的，他們深深植根于中國的文化，熟悉并了解自己的國家和人民。只有中國人才能建設中

國。”中國最迫切的需