目錄第一章項目承辦單位基本情況 10一、公司基本信息 10二、公司簡介 10三、公司競爭優勢 11四、公司主要財務數據 12公司合并資產負債表主要數據 12公司合并利潤表主要數據 12五、核心人員介紹 13六、經營宗旨 15七、公司發展規劃 15第二章項目總論 17一、項目名稱及項目單位 17二、項目建設地點 17三、可行性研究范圍 17四、編制依據和技術原則 18五、建設背景、規模 19六、項目建設進度 20七、原輔材料及設備 20八、環境影響 20九、建設投資估算 21十、項目主要技術經濟指標 21主要經濟指標一覽表 22十一、主要結論及建議 23第三章市場預測 24一、5G產業基礎強化行動 24二、基本原則 25三、5G應用安全能力鍛造工程 25第四章項目背景分析 27一、總體目標 27二、5G應用標準體系構建行動 28三、深入實施創新驅動發展戰略，激發振興發展內生動力 29四、新型信息消費升級行動 32五、5G應用創新生態培育示范工程 33六、5G應用標準體系構建及推廣工程 34第五章項目選址可行性分析 36一、項目選址原則 36二、建設區基本情況 36三、加快推動產業轉型升級，構建現代產業體系 41四、深度融入新發展格局，全面構筑新發展優勢 45五、以優化營商環境為著力點，深化體制機制改革 47第六章建筑工程說明 49一、項目工程設計總體要求 49二、建設方案 49三、建筑工程建設指標 50建筑工程投資一覽表 50第七章產品方案 52一、建設規模及主要建設內容 52二、產品規劃方案及生產綱領 52產品規劃方案一覽表 53第八章法人治理結構 55一、股東權利及義務 55二、董事 58三、高級管理人員 64四、監事 66第九章SWOT分析 68一、優勢分析（S） 68二、劣勢分析（W） 69三、機會分析（O） 70四、威脅分析（T） 70第十章發展規劃 74一、公司發展規劃 74二、任務及思路 75第十一章工藝技術及設備選型 79一、企業技術研發分析 79二、項目技術工藝分析 82三、質量管理 83四、設備選型方案 84主要設備購置一覽表 85第十二章原輔材料成品管理 87一、項目建設期原輔材料供應情況 87二、項目運營期原輔材料供應及質量管理 87第十三章組織機構、人力資源分析 89一、人力資源配置 89勞動定員一覽表 89二、員工技能培訓 89第十四章環境影響分析 92一、環境保護綜述 92二、建設期大氣環境影響分析 93三、建設期水環境影響分析 94四、建設期固體廢棄物環境影響分析 95五、建設期聲環境影響分析 95六、環境影響綜合評價 96第十五章節能方案 97一、項目節能概述 97二、能源消費種類和數量分析 98能耗分析一覽表 98三、項目節能措施 99四、節能綜合評價 100第十六章投資估算及資金籌措 102一、投資估算的依據和說明 102二、建設投資估算 103建設投資估算表 107三、建設期利息 107建設期利息估算表 107固定資產投資估算表 108四、流動資金 109流動資金估算表 110五、項目總投資 111總投資及構成一覽表 111六、資金籌措與投資計劃 112項目投資計劃與資金籌措一覽表 112第十七章經濟效益 114一、經濟評價財務測算 114營業收入、稅金及附加和增值稅估算表 114綜合總成本費用估算表 115固定資產折舊費估算表 116無形資產和其他資產攤銷估算表 117利潤及利潤分配表 118二、項目盈利能力分析 119項目投資現金流量表 121三、償債能力分析 122借款還本付息計劃表 123第十八章風險防范 125一、項目風險分析 125二、項目風險對策 127第十九章項目招投標方案 129一、項目招標依據 129二、項目招標范圍 129三、招標要求 130四、招標組織方式 130五、招標信息發布 132第二十章項目綜合評價說明 133第二十一章補充表格 135營業收入、稅金及附加和增值稅估算表 135綜合總成本費用估算表 135固定資產折舊費估算表 136無形資產和其他資產攤銷估算表 137利潤及利潤分配表 137項目投資現金流量表 138借款還本付息計劃表 140建設投資估算表 140建設投資估算表 141建設期利息估算表 141固定資產投資估算表 142流動資金估算表 143總投資及構成一覽表 144項目投資計劃與資金籌措一覽表 145

報告說明加快跨領域融合創新發展。支持電信運營、通信設備、垂直行業、信息技術、互聯網等企業結合自身優勢，開展5G融合應用技術創新、集成創新、服務創新和數據應用創新。深化5G、云計算、大數據、人工智能、區塊鏈等技術融合創新，打好技術“組合拳”，不斷培育5G應用新藍海。打造一批既懂5G又懂行業的應用解決方案供應商，形成5G應用解決方案供應商名錄，支撐千行百業數字化轉型，帶動芯片模組規模化發展，促進上下游跨界協同聯動。根據謹慎財務估算，項目總投資28666.83萬元，其中：建設投資23821.30萬元，占項目總投資的83.10%；建設期利息309.71萬元，占項目總投資的1.08%；流動資金4535.82萬元，占項目總投資的15.82%。項目正常運營每年營業收入55100.00萬元，綜合總成本費用44908.49萬元，凈利潤7448.86萬元，財務內部收益率20.09%，財務凈現值7266.72萬元，全部投資回收期5.62年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。推動5G融合應用政策創新。鼓勵和支持各地結合區域特色和行業優勢，開放5G應用場景，加快地方特色應用落地。打造協同效應顯著、輻射帶動能力強、商業模式清晰的5G應用創新引領區，探索應用推廣新模式，以點帶面、縱深推進重點行業規模化應用。由上可見，無論是從產品還是市場來看，本項目設備較先進，其產品技術含量較高、企業利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強，具有良好的社會效益及一定的抗風險能力，因而項目是可行的。本報告基于可信的公開資料，參考行業研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。項目承辦單位基本情況公司基本信息1、公司名稱：xxx有限公司2、法定代表人：王xx3、注冊資本：1140萬元4、統一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監督管理局6、成立日期：2012-10-127、營業期限：2012-10-12至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區xx9、經營范圍：從事5G+智慧電力設備相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）公司簡介公司自成立以來，堅持“品牌化、規模化、專業化”的發展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰略轉型和管理變革，實現了企業持續、健康、快速發展。未來我司將繼續以“客戶第一，質量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規經營”作為企業的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。公司競爭優勢（一）公司具有技術研發優勢，創新能力突出公司在研發方面投入較高，持續進行研究開發與技術成果轉化，形成企業核心的自主知識產權。公司產品在行業中的始終保持良好的技術與質量優勢。此外，公司目前主要生產線為使用自有技術開發而成。（二）公司擁有技術研發、產品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業多年研發、經營管理與市場經驗的資深人士組成，與公司利益捆綁一致。公司穩定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協作的企業文化和穩定的干部隊伍，為公司保持持續技術創新和不斷擴張提供了必要的人力資源保障。（三）公司具有優質的行業頭部客戶群體公司憑借出色的技術創新、產品質量和服務，樹立了良好的品牌形象，獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優質客戶保持穩定的合作關系，對于行業的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻，有利于研發生產更符合市場需求產品，提高公司的核心競爭力。（四）公司在行業中占據較為有利的競爭地位公司經過多年深耕，已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優勢；同時隨著行業的深度整合，行業集中度提升，下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩定，在現有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續發展的有力支撐。公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額9592.497673.997194.37負債總額3955.793164.632966.84股東權益合計5636.704509.364227.52公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入40926.2332740.9830694.67營業利潤6670.675336.545003.00利潤總額5601.164480.934200.87凈利潤4200.873276.683024.63歸屬于母公司所有者的凈利潤4200.873276.683024.63核心人員介紹1、王xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。2、鄧xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。3、史xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、何xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。5、張xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。6、梁xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。7、黃xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。8、崔xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。經營宗旨公司通過整合資源，實現產品化、智能化和平臺化。公司發展規劃根據公司的發展規劃，未來幾年內公司的資產規模、業務規模、人員規模、資金運用規模都將有較大幅度的增長。隨著業務和規模的快速發展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰略規劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續發展，實現業務發展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發展規劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發和發行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優化資本結構，籌集推動公司發展所需資金。公司將加快對各方面優秀人才的引進和培養，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發展規劃和目標的實現。一方面，公司將繼續加強員工培訓，加快培育一批素質高、業務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現代企業管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業生涯規劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創造性，提升員工對企業的忠誠度。公司將嚴格按照《公司法》等法律法規對公司的要求規范運作，持續完善公司的法人治理結構，建立適應現代企業制度要求的決策和用人機制，充分發揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創新。項目總論項目名稱及項目單位項目名稱：吉林年產xxx套5G+智慧電力設備項目項目單位：xxx有限公司項目建設地點本期項目選址位于xxx（待定），占地面積約87.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。可行性研究范圍根據項目的特點，報告的研究范圍主要包括：1、項目單位及項目概況；2、產業規劃及產業政策；3、資源綜合利用條件；4、建設用地與廠址方案；5、環境和生態影響分析；6、投資方案分析；7、經濟效益和社會效益分析。通過對以上內容的研究，力求提供較準確的資料和數據，對該項目是否可行做出客觀、科學的結論，作為投資決策的依據。編制依據和技術原則（一）編制依據1、本期工程的項目建議書。2、相關部門對本期工程項目建議書的批復。3、項目建設地相關產業發展規劃。4、項目承辦單位可行性研究報告的委托書。5、項目承辦單位提供的其他有關資料。（二）技術原則1、堅持科學發展觀，采用科學規劃，合理布局，一次設計，分期實施的建設原則。2、根據行業未來發展趨勢，合理制定生產綱領和技術方案。3、堅持市場導向原則，根據行業的現有格局和未來發展方向，優化設備選型和工藝方案，使企業的建設與未來的市場需求相吻合。4、貫徹技術進步原則，產品及工藝設備選型達到目前國內領先水平。同時合理使用項目資金，將先進性與實用性有機結合，做到投入少、產出多，效益最大化。5、嚴格遵守“三同時”設計原則，對項目可能產生的污染源進行綜合治理，使其達到國家規定的排放標準。建設背景、規模（一）項目背景強化5G應用共性技術平臺支撐。面向工業制造、交通、醫療等重點領域的關鍵共性技術需求，依托行業龍頭企業、高等院校、科研院所開展5G行業應用關鍵技術聯合攻關，建設重點行業共性技術平臺，解決制約行業應用復制推廣的技術瓶頸。重點支持建設與5G結合的室外北斗高精度定位、室內5G蜂窩獨立定位、人工智能、超高清視頻、增強現實/虛擬現實（AR/VR）等共性技術平臺，提供跨行業的5G應用基礎能力。突破電力行業重點場景5G確定性時延、授時精度、安全保障等關鍵技術，搭建融合5G的電力通信管理支撐系統和邊緣計算平臺。開展基于5G的工業控制與監測網絡升級改造，推廣發電設備運維、配電自動化、輸電線/變電站巡檢、用電信息采集等場景應用，實現發電環節生產的可視化、配電環節控制的智能化、輸變電環節監控的無人化、用電環節采集的實時化。（二）建設規模及產品方案該項目總占地面積58000.00㎡（折合約87.00畝），預計場區規劃總建筑面積97729.25㎡。其中：生產工程66876.32㎡，倉儲工程14344.10㎡，行政辦公及生活服務設施8112.29㎡，公共工程8396.54㎡。項目建成后，形成年產xxx套5G+智慧電力設備的生產能力。項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況，xxx有限公司將項目工程的建設周期確定為12個月，其工作內容包括：項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。原輔材料及設備（一）項目主要原輔材料該項目主要原輔材料包括xx、xx、xxx等。（二）主要設備主要設備包括xx、xx、xxx等。環境影響本項目符合國家和地方產業政策，建成后有較高的社會、經濟效益；擬采用的各項污染防治措施合理、有效，水、氣污染物、噪聲均可實現達標排放，固體廢物可實現零排放；項目投產后，對周邊環境污染影響不明顯，環境風險事故出現概率較低；環保投資可基本滿足污染控制需要，能實現經濟效益和社會效益的統一。因此在下一步的工程設計和建設中，如能嚴格落實建設單位既定的污染防治措施和各項環境保護對策建議，從環保角度分析，本項目在擬建地建設是可行的。建設投資估算（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資28666.83萬元，其中：建設投資23821.30萬元，占項目總投資的83.10%；建設期利息309.71萬元，占項目總投資的1.08%；流動資金4535.82萬元，占項目總投資的15.82%。（二）建設投資構成本期項目建設投資23821.30萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用20291.44萬元，工程建設其他費用2829.10萬元，預備費700.76萬元。項目主要技術經濟指標（一）財務效益分析根據謹慎財務測算，項目達產后每年營業收入55100.00萬元，綜合總成本費用44908.49萬元，納稅總額4906.86萬元，凈利潤7448.86萬元，財務內部收益率20.09%，財務凈現值7266.72萬元，全部投資回收期5.62年。（二）主要數據及技術指標表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積㎡58000.00約87.00畝1.1總建筑面積㎡97729.251.2基底面積㎡33640.001.3投資強度萬元/畝260.782總投資萬元28666.832.1建設投資萬元23821.302.1.1工程費用萬元20291.442.1.2其他費用萬元2829.102.1.3預備費萬元700.762.2建設期利息萬元309.712.3流動資金萬元4535.823資金籌措萬元28666.833.1自籌資金萬元16025.413.2銀行貸款萬元12641.424營業收入萬元55100.00正常運營年份5總成本費用萬元44908.49""6利潤總額萬元9931.81""7凈利潤萬元7448.86""8所得稅萬元2482.95""9增值稅萬元2164.21""10稅金及附加萬元259.70""11納稅總額萬元4906.86""12工業增加值萬元16469.92""13盈虧平衡點萬元22849.50產值14回收期年5.6215內部收益率20.09%所得稅后16財務凈現值萬元7266.72所得稅后主要結論及建議綜上所述，該項目屬于國家鼓勵支持的項目，項目的經濟和社會效益客觀，項目的投產將改善優化當地產業結構，實現高質量發展的目標。市場預測5G產業基礎強化行動1、加強關鍵系統設備攻關。持續推進5G增強技術基站研發，鞏固中頻段5G產業能力。組織開展5G毫米波基站研發和端到端測試，加快技術和產品成熟，奠定5G毫米波商用的產業基礎。按照5G國際標準不同版本階段性特征，R15版本聚焦高速率大帶寬應用，R16版本聚焦高可靠低時延應用，R17版本聚焦中高速大連接應用，分階段開展技術、產業化和應用導入。2、加快彌補產業短板弱項。加大基帶芯片、射頻芯片、關鍵射頻前端器件等投入力度，加速突破技術和產業化瓶頸，帶動設計工具、制造工藝、關鍵材料、核心IP等產業整體水平提升。加快輕量化5G芯片模組和毫米波器件的研發及產業化，進一步提升終端模組性價比，滿足行業應用個性化需求，提升產業基礎支撐能力。支持高精度、高靈敏度、大動態范圍的5G射頻、協議、性能等儀器儀表研發，帶動儀表用高端芯片、核心器件等盡快突破。3、加快新型消費終端成熟。推進基于5G的可穿戴設備、智能家居產品、超高清視頻終端等大眾消費產品普及。推動嵌入式SIM（eSIM）可穿戴設備服務縱深發展，研究進一步拓展應用場景。推動虛擬現實/增強現實等沉浸式設備工程化攻關，重點突破近眼顯示、渲染處理、感知交互、內容制作等關鍵核心技術，著力降低產品功耗，提升產品供給水平。基本原則堅持需求牽引。充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，強化企業在5G應用發展中的主體地位，進一步釋放消費市場、垂直行業、社會民生等方面對5G應用的需求潛力，激發5G應用創新活力。堅持創新驅動。圍繞5G行業應用個性化需求，加大技術創新力度，加強關鍵技術和產品研發，奠定5G應用發展的技術和產業基礎。遵循5G技術、標準、產業、網絡和應用漸次導入的客觀規律，緊扣國際標準節奏，有重點地推動5G應用發展。堅持重點突破。聚焦5G發展關鍵環節，著力解決協議標準互通、應用生態構建、產業基礎強化等關鍵共性問題。支持基礎扎實、模式清晰、前景廣闊的重點領域率先突破，示范引領5G應用規模化落地。堅持協同聯動。加強各方溝通銜接，暢通跨部門、跨行業、跨領域協作。發揮行業、地方等積極性，出臺并落實支持5G應用發展的政策舉措。發揮龍頭企業牽引作用，推動上下游企業深度互聯和協同合作，形成“團體賽”模式。5G應用安全能力鍛造工程提升5G應用安全管理能力。完善5G應用安全標準體系，加強標準宣貫。支持有條件的企業和單位加強5G應用安全評估檢測與認證能力建設，支撐開展5G應用安全自評估和第三方評估。增強5G應用安全產品和服務供給。推動發展內生安全、零信任安全、動態隔離等關鍵安全產品，創新開展風險識別、態勢感知、安全評測、網絡身份信任管理等5G應用安全服務，提升基于服務的5G應用安全保障能力。推廣普及5G應用安全解決方案。分場景、分業務形成原子化、細粒度的5G應用安全解決方案，支持相關企業打造一批5G應用安全創新示范中心，開展安全方案協同研發、展示推廣、試驗測試、人員培訓等工作。支持有條件的地方和產業園區集中開展5G應用安全試點示范。多措并舉加強5G應用安全解決方案推廣普及。到2023年底，打造10-20個5G應用安全創新示范中心，樹立3-5個區域示范標桿，與5G應用發展相適應的安全保障體系基本形成。項目背景分析總體目標到2023年，我國5G應用發展水平顯著提升，綜合實力持續增強。打造IT（信息技術）、CT（通信技術）、OT（運營技術）深度融合新生態，實現重點領域5G應用深度和廣度雙突破，構建技術產業和標準體系雙支柱，網絡、平臺、安全等基礎能力進一步提升，5G應用“揚帆遠航”的局面逐步形成。——5G應用關鍵指標大幅提升。5G個人用戶普及率超過40%，用戶數超過5.6億。5G網絡接入流量占比超50%，5G網絡使用效率明顯提高。5G物聯網終端用戶數年均增長率超200%。——重點領域5G應用成效凸顯。個人消費領域，打造一批“5G+”新型消費的新業務、新模式、新業態，用戶獲得感顯著提升。垂直行業領域，大型工業企業的5G應用滲透率超過35%，電力、采礦等領域5G應用實現規模化復制推廣，5G+車聯網試點范圍進一步擴大，促進農業水利等傳統行業數字化轉型升級。社會民生領域，打造一批5G+智慧教育、5G+智慧醫療、5G+文化旅游樣板項目，5G+智慧城市建設水平進一步提升。每個重點行業打造100個以上5G應用標桿。——5G應用生態環境持續改善。跨部門、跨行業、跨領域協同聯動的機制初步構建，形成政府部門引導、龍頭企業帶動、中小企業協同的5G應用融通創新模式。培育一批具有廣泛影響力的5G應用解決方案供應商，形成100種以上的5G應用解決方案。完成基礎共性和重點行業5G應用標準體系框架，研制30項以上重點行業標準。——關鍵基礎支撐能力顯著增強。5G網絡覆蓋水平不斷提升，每萬人擁有5G基站數超過18個，建成超過3000個5G行業虛擬專網。建設一批5G融合應用創新中心，面向應用創新的公共服務平臺能力進一步增強。5G應用安全保障能力進一步提升，打造10-20個5G應用安全創新示范中心，樹立3-5個區域示范標桿，與5G應用發展相應的安全保障體系基本形成。5G應用標準體系構建行動1、加快打通跨行業協議標準。加強跨部門、跨行業、跨領域標準化重要事項的統籌協調，建立健全相關標準化組織合作機制，盡快實現協議互通、標準互認，系統推進5G行業應用標準體系建設及相關政策措施落實，加速推動融合應用標準的制定。充分發揮5G應用產業方陣行業組織優勢，促進融合應用標準的實施落地。2、研制重點行業融合應用標準。系統推進重點行業5G融合應用標準研究，明確標準化重點方向，加強基礎共性標準、融合設備標準、重點行業解決方案標準的研制，加快標準化通用化進程，突破重點領域融合標準研究和制定。3、落地一批重點行業關鍵標準。發揮各重點行業龍頭企業帶頭作用，帶動各方進一步強化協作，合力推動5G行業應用標準的迭代、評估和優化，促進相關標準在重點行業的應用落地。深入實施創新驅動發展戰略，激發振興發展內生動力堅持創新在現代化建設全局中的核心地位，充分發揮人文科教大省優勢，下好創新先手棋，打好創新主動仗，圍繞汽車等重大產業鏈部署創新鏈，圍繞光電、應用化學等重大創新鏈布局產業鏈，努力打造科技、教育、產業、人才緊密融合的創新型經濟體系，充分激發振興發展內生動力,推動實現高質量發展。（一）著力增強自主創新能力堅持以問題導向和需求導向配置創新資源，持續實施一批重大科技專項和重點產業鏈“搭橋”工程，彌補產業融合及產業鏈缺失技術短板。加快智能制造、核心光電子器件和高端芯片、戰略性先進材料、新能源高效利用、生物醫藥、現代農業等領域關鍵核心技術突破和應用，建成吉林大學綜合極端條件實驗裝置、長春光機所大口徑空間光學載荷綜合環境試驗中心、長春國家半導體激光技術創新中心，繼續實施具有吉林特色的國家“大科學工程”項目。推進科研院所、高校、企業科研力量優化配置和資源共享，完善重大科技創新平臺體系，重點建設新型汽車產業、新型農產品加工、新型光電技術、新型生態治理技術等科技創新平臺，建設一批國家和省重點實驗室。高標準建設長春國家區域創新中心，推動人才、技術、資本、數據等創新要素高效集聚與釋放，增強對全省科技創新的輻射引領帶動能力，打造具有國際影響力的創新轉型示范區。（二）發揮企業技術創新主體作用推動各類創新要素向企業集聚，實施科技創新企業研發投入、轉化成果、新產品產值“三躍升”計劃和科技企業上市工程，促進科技型“小巨人”企業發展壯大，積極培育“獨角獸”企業，壯大高新技術產業。強化大型工業企業研發機構建設，新建一批工程技術研究中心、企業技術中心等創新機構，建設中小微企業技術創新公共服務平臺。發揮企業家在技術創新中的重要作用，引導企業加大研發投入，支持企業牽頭組建創新聯合體，推動跨領域跨行業協同創新，促進產學研深度融合。鼓勵一汽、吉化、長客等龍頭企業開展產業集成創新試點，構建基礎研究、技術研發、成果轉化全流程創新產業鏈，推進產業鏈創新鏈深度融合。（三）激發人才創新創業創造活力深入實施人才優先發展戰略，深化人才發展體制機制改革，著力培養、引進、用好人才，讓人才引得進、留得住、干得好。鼓勵與優質教育資源合作辦學，建設一批高質量發展急需的新興產業專業，健全以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系，培育一批科技領軍人才和創新創業團隊。完善創新激勵和保障機制，構建充分體現知識、技術等創新要素價值的收益分配機制和科研人員職務發明成果權益分享機制，對科研人員兼職或離崗創辦科技創新型企業給予最優條件，實行職稱特殊評聘政策，職稱評聘覆蓋社會各法人單位。加強創新型、應用型、技能型人才培養，實施知識更新工程、技能提升行動，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。加大人才結構性引進力度，實施“長白山人才工程”，推進裝備制造、大數據、醫藥、環保、金融、企業經營管理等重點領域專項引才計劃，在長春、通化等地開展人才管理改革試點，加大創新創業人才政策支持力度，鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動。建立域外人才引進常態化工作機制，創新引進和使用“候鳥型”人才，打造東北亞地區科技人才匯聚高地。（四）持續優化創新生態深入推進科技體制改革，完善科技創新治理體系，改進科技項目組織管理方式，提升管理效能，賦予高校、科研機構更大自主權，給予創新領軍人才更大技術路線決定權和經費使用權。健全政府投入為主、社會多渠道投入機制，完善首臺（套）重大技術裝備省內優先采購機制，支持省內企業創新發展；加大重大技術裝備、汽車、新能源、電子信息等重點領域研發投入，強化稅收抵扣、政府采購、知識產權保護等政策支持，加大研究與試驗開發（R&D）投入強度，力爭達到全國平均水平。支持企業深化與國內一流科研機構、高校、創新型企業合作，深入實施國家重點研發計劃戰略性創新合作專項和政府間創新合作專項，促進與“一帶一路”國家科技創新合作。建設長春國家級雙創基地，發揮各級各類開發區雙創主陣地作用，打造創新最前沿、創業富集地。大力發展各類科技服務業，有效發揮國家技術轉移東北中心、長吉圖國家科技成果轉移轉化示范區的作用，促進科技成果就地轉化和應用。深化知識產權審判領域改革，更好發揮長春知識產權法庭作用，優化科技創新法治環境。弘揚科學精神和工匠精神，強化政府服務意識，營造崇尚創新的社會氛圍。新型信息消費升級行動1、5G+信息消費。推進5G與智慧家居融合，深化應用感應控制、語音控制、遠程控制等技術手段，發展基于5G技術的智能家電、智能照明、智能安防監控、智能音箱、新型穿戴設備、服務機器人等，不斷豐富5G應用載體。加快云AR/VR頭顯、5G+4K攝像機、5G全景VR相機等智能產品推廣，拉動新型產品和新型內容消費，促進新型體驗類消費發展。2、5G+融合媒體。開展5G背包、超高清攝像機、5G轉播車等設備的使用推廣，利用5G技術加快傳統媒體制作、采訪、編輯、播報等各環節智能化升級。推廣高新視頻服務、推動5G新空口（NR）廣播電視落地應用，提供廣播電視和應急廣播等業務。開展5G+8K直播、5G+全景式交互化視音頻業務，培育360度觀賽體驗，結合2022年北京冬奧會和冬殘奧會等重大活動，推動5G在大型賽事活動中的普及。5G應用創新生態培育示范工程培育5G應用解決方案供應商。推動龍頭企業發揮技術和市場優勢，面向重點行業推出5G應用整體解決方案和集成產品，形成一批創新能力強、帶動效應明顯的5G應用解決方案領先供應商。引導具備細分場景技術優勢和行業知識經驗的中小企業，推出與行業需求深度結合的5G應用解決方案和成熟產品，形成一批圍繞重點行業細分場景的5G應用解決方案供應商。打造行業龍頭標桿。調動重點行業龍頭企業積極性，發揮需求導向和資源整合作用，打通5G應用關鍵環節，打造一批5G應用標桿案例，為5G規模應用提供示范引領。建設5G融合應用創新中心。推動5G應用全產業鏈協同創新，進行產品工程化攻關，提升科技創新和成果轉化效率。持續建設完善5G應用倉庫，加強創新要素供需對接和資源共享。提供5G應用高端研發服務和生產性服務，支持建設面向重點行業需求的應用測試驗證實驗室，加快形成5G應用技術驗證、質量檢測等服務能力。創建5G應用創新引領區。激發各地創新活力，積極開展應用創新政策試點，優化5G應用發展環境，探索5G網絡建設和應用發展新模式，打造一批5G應用創新引領區。統籌推動全國各地5G特色化應用，發揮京津冀、長三角、粵港澳等區域的產業集聚效應，加強區域聯動，推動建設一批5G產業基地。鼓勵有條件的地方加大支持力度，形成一批可復制可推廣的5G應用項目。持續舉辦“綻放杯”5G應用征集大賽，及時發布5G融合應用優秀案例，加快5G應用落地推廣。5G應用標準體系構建及推廣工程構建5G應用標準體系。加快研制芯片/模組、網絡、平臺、安全體系架構、應用需求、術語定義等基礎共性標準。開展5G確定性網絡、增強上行速率、高精度定位、抗電磁干擾等面向行業需求的增強技術標準研究，加快創新技術和應用向標準轉化。加快重點行業融合應用標準制定，推進行業融合終端、網絡建設標準研制。推廣重點行業5G應用標準，選擇醫療、工業、媒體等重點領域，率先推動5G應用標準落地。提升5G應用標準公共服務能力。開展行業5G應用標準測試評估認證，推進創新技術成果向標準轉化。到2023年底，形成基礎共性和重點行業5G應用標準體系，完成30項以上重點行業關鍵標準研制。項目選址可行性分析項目選址原則項目建設區域以城市總體規劃為依據，布局相對獨立，便于集中開展科研、生產經營和管理活動，并且統籌考慮用地與城市發展的關系，與當地的建成區有較方便的聯系。建設區基本情況吉林省，簡稱“吉”，是中華人民共和國省級行政區，省會長春。吉林省位于中國東北地區中部，與遼寧、內蒙古、黑龍江相連，并與俄羅斯、朝鮮接壤，地處東北亞地理中心位置。截至2019年末，吉林省總人口2690.73萬人，下轄1個副省級城市、7個地級市、1個自治州、60個縣（市、區）和長白山保護開發區管理委員會，省會長春市。吉林省是近代東北亞政治軍事沖突完整歷程的見證地，是中國重要的工業基地和商品糧生產基地。吉林省地貌形態差異明顯。地勢由東南向西北傾斜，呈現出東南高、西北低的特征。以中部大黑山為界，可分為東部山地和中西部平原兩大地貌。東部山地分為長白山中山低山區和低山丘陵區，中西部平原分為中部臺地平原區和西部草甸、湖泊、濕地、沙地區；地跨圖們江、鴨綠江、遼河、綏芬河、松花江五大水系。吉林省位于中緯度歐亞大陸的東側，屬于溫帶大陸性季風氣候。“十三五”時期是吉林老工業基地滾石上山、爬坡過坎的五年，是決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會的五年，也是加快轉型升級、推動改革創新、奮力走出發展新路的五年。扎實推進中東西“三大板塊”建設，加快構建“一主、六雙”產業空間布局，謀劃推進一批支撐高質量發展的重大項目，研究推出引領改革創新的重大舉措，著力破解制約振興發展的深層次矛盾問題，重塑風清氣正的政治生態，強化干事創業的濃厚氛圍，經濟社會發展取得了新的重大成就。有效應對外部環境影響、頂住下行壓力，進一步夯實發展基礎，保持經濟持續平穩發展勢頭；堅持以“數字吉林”建設為引領，以智能制造為主攻方向，深化供給側結構性改革，涌現出紅旗牌汽車、復興號高鐵、吉林一號衛星等標志性成果，冰雪旅游、生物醫藥、航天信息等發展勢頭強勁，長春現代化都市圈建設邁出重要步伐，轉變經濟發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力取得重要進展；聚焦“兩不愁三保障”，70萬群眾擺脫絕對貧困，脫貧攻堅取得決定性勝利；加快現代農業“三大體系”建設，全面實施鄉村振興戰略，糧食產量連續七年保持700億斤以上水平，農業現代化第一方陣地位進一步鞏固；黨政機構、國資國企、“放管服”、擴權強縣等改革成效顯著，營商環境持續優化，民營經濟加快發展；深度融入“一帶一路”，深入實施長吉圖戰略，全面深化與浙江對口合作，開展多層次區域與行業戰略合作，東博會、吉商大會影響力日益擴大，長春新區、琿春海洋經濟發展示范區、中韓（長春）國際合作示范區加快建設；打好污染防治攻堅戰，中部黑土地保護、東部天然林保護、西部河湖連通工程效益凸顯，藍天、碧水、青山、黑土地、草原濕地“五大保衛戰”全面實施，長白山、東遼河、查干湖治理保護等標志性戰役取得重大成果；持續開展“三抓”“三早”行動，高速公路短板基本補齊，高鐵、機場以及水利、能源等基礎設施建設全面加快，重大產業項目落地見效；人民生活水平持續提高，城鄉居民人均可支配收入增速高于國內生產總值增速，城鎮新增就業累計超過220萬人，社會保障水平進一步提高，扎實推進棚戶區改造、農村危房改造、城市二次供水、農村飲水安全等重大民生工程，切實解決“無籍房”等群眾關心的熱點難點問題；文化、教育、新聞出版、醫療衛生、體育和民族團結進步事業全面發展，人民精神力量不斷增強，思想道德素質、科學文化素質、健康素質和社會文明程度顯著提高；全力以赴、慎終如始打好疫情防控人民戰爭，新冠肺炎疫情防控取得重大戰略成果；有效防范化解重大風險，妥善處置金融和債務風險隱患，法治吉林建設全面推進，社會治理水平明顯提高，掃黑除惡斗爭戰果顯著，國家政治安全和邊境安全得到有力保障；全面加強黨的建設，深入開展“三嚴三實”專題教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，思想政治建設、領導班子和干部隊伍建設、基層組織建設、黨風廉政建設成效明顯，黨對經濟工作的領導能力顯著提升。宏觀環境發生深刻復雜變化，推進新時代吉林發展必須緊緊抓住機遇、有效應對挑戰。當前和今后一個時期，我國發展仍處于重要戰略機遇期，但機遇和挑戰都有新的發展變化。當今世界正經歷百年未有之大變局，和平與發展仍是時代主題，人類命運共同體理念深入人心，新一輪科技革命和產業變革深入發展；我國已轉向高質量發展階段，新的增長動力正在全面形成，制度優勢顯著，治理效能提升，經濟長期向好，物質基礎雄厚，人力資源豐富，市場空間廣闊，發展韌性強勁，社會大局穩定，繼續發展具有多方面優勢和條件。黨的十九屆五中全會準確把握發展大勢，作出進入新發展階段的重大戰略判斷，強調全面貫徹新發展理念著力構建新發展格局的重大戰略部署，這必將與時俱進提升我國經濟發展水平、塑造我國競爭新優勢。新時代吉林振興正面臨著東北振興的政策機遇、新發展格局的融入機遇、國家重大戰略的對接機遇、產業升級的趨勢機遇，與老工業基地振興優勢、國家重要商品糧基地優勢、生態資源優勢、沿邊近海優勢、人文人才和科教優勢疊加聯動，利好因素持續匯聚。同時，必須看到，當今世界國際環境日趨復雜，不穩定性不確定性明顯增加，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠，經濟全球化遭遇逆流，世界進入動蕩變革期，外部環境不可避免地對我省發展造成影響；我省發展不平衡不充分問題突出，重點領域關鍵環節改革任務艱巨，創新能力不適應高質量發展要求，城鄉區域發展和收入分配差距較大，民生領域還存在不少短板，社會治理還有許多弱項，安全發展領域還存在諸多風險隱患，全面補齊體制機制、經濟結構、開放合作和思想觀念“四大短板”仍然任重道遠。“十四五”時期，吉林振興發展正處于發揮獨特優勢、提升在全局中戰略地位的關鍵階段，加快轉型升級、實現高質量發展的關鍵階段，激發創造活力、破解深層次矛盾問題的關鍵階段，促進共同富裕、提升人民生活品質的關鍵階段。全省上下要進一步增強機遇意識和風險意識，更加自覺地把新時代吉林振興發展放到世界百年未有之大變局、中華民族偉大復興的戰略全局來考量，深刻認識我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，深刻認識錯綜復雜國際環境帶來的新矛盾新挑戰，深刻認識吉林振興發展階段性特征帶來的新問題新期待，保持戰略定力，發揚斗爭精神，堅持問題導向，樹立底線思維，準確識變、科學應變、主動求變，善于在危機中育先機、于變局中開新局，抓住機遇，應對挑戰，推動新時代吉林全面振興全方位振興不斷取得新的更大突破。到二〇三〇年，我們要實現新時代吉林全面振興全方位振興。要通過十年左右時間的不懈奮斗、頑強奮斗，揚長補短、發揮優勢，一以貫之、久久為功，重塑環境、重振雄風，成為具有國際競爭力的先進裝備制造業基地、國家現代農業生產加工基地、國家重要技術創新與研發基地和國家新材料研發生產基地，完成老工業基地全面振興全方位振興的歷史使命，形成對國家重大戰略的堅實支撐。錨定二〇三五年遠景目標，對標二〇三〇年左右實現全面振興全方位振興要求，綜合考慮外部環境條件和自身發展基礎，“十四五”時期吉林要在高質量發展上取得突破性進展，在保障改善民生上取得標志性成果，在營造風清氣正昂揚向上的振興氛圍上實現根本性提升，確保全面振興全方位振興率先實現突破，為全面實現新一輪東北振興戰略目標奠定堅實基礎。加快推動產業轉型升級，構建現代產業體系充分發揮老工業基地優勢，圍繞構建“一主、六雙”產業空間布局，以數字化改造為手段，以提升產業鏈現代化水平為主攻方向，鞏固壯大實體經濟根基特別是做強做優制造業和服務業，堅定不移建設制造強省、質量強省、網絡強省、數字吉林，提高經濟質量效益和核心競爭力，構建現代產業體系，再造吉林老工業基地競爭新優勢。（一）構建現代產業新格局以全產業鏈思維鍛長板、補短板，實施“紅旗”百萬輛民族品牌汽車建設工程，開展主糧加工和現代食品產業躍升行動，突出發展冰雪及生態旅游，利用五至十年時間，推動汽車產業產值突破萬億級規模、農業及農產品加工產業產值接近萬億級規模、旅游產業總收入達到萬億級規模，進一步壯大石油化工、醫藥健康、冶金建材、電子信息、裝備制造、輕工紡織等千億級規模優勢產業，推動傳統產業高端化、智能化、綠色化，大力發展戰略性新興產業和現代服務業，培育壯大一批百億級規模的重點企業，加快產業融合發展步伐，構建多點支撐、多業并舉、多元發展的產業新格局。（二）實施基礎再造和產業鏈提升工程立足產業規模優勢、配套優勢和部分領域先發優勢，提升產業基礎能力和產業鏈現代化水平，全力打造“五大產業高地”。打造交通裝備制造產業高地，以一汽集團為龍頭、長春國際汽車城為平臺，推動汽車產業核心技術自主可控、關鍵產業鏈短板加快補齊，形成設計研發、關鍵部件、整車制造、市場服務完整產業體系，打造世界級先進汽車產業集群，建設世界一流國際汽車城，加快培育軌道交通裝備、通用航空制造等產業集群。打造農特產品與食品加工產業高地，推進農產品初加工、精深加工、綜合利用加工和主食加工協調發展，鞏固壯大玉米、特產品深加工，做大做強牛羊豬雞養殖與屠宰及肉食加工，加快發展現代食品工業，把品牌做響、品種做全、品質做優，提升附加值、競爭力和美譽度。打造旅游產業高地，打響長白山、松花江、查干湖等世界級生態旅游品牌，構建以避暑、冰雪、生態、民俗、紅色、邊境、鄉村、康養等為重點的旅游產業發展格局，創建國家和省全域旅游示范區，建設世界級旅游景區和度假區。打造醫藥健康產業高地，做強優質中藥、生物藥、化學藥三大產業，加快發展保健食品、醫療器械、健康服務等衍生產業，重點開發疫苗、基因工程藥物和細胞治療等產品，鼓勵醫療器械與化工、材料等學科的融合創新，建成國內外知名的北藥基地。打造電子信息及數字產業高地，推進集成電路、新型顯示與照明、新型元器件、遙感衛星等產業向上下游拓展延伸，實施吉林遙感衛星信息系統建設工程，構建世界最大的地球資源遙感體系，積極參與國家低軌互聯衛星體系建設。深入開展質量提升行動，完善國家質量基礎設施，加強標準、計量、專利等體系和能力建設。（三）培育壯大戰略性新興產業把握技術革命發展趨勢，超前謀劃由前沿技術帶動的新興產業，突破移動信息網絡、云計算和大數據、人工智能、生物工程、新能源、新材料等領域關鍵技術，培育壯大一批有核心競爭力的品牌產品和企業。創新發展氫能、風能、太陽能、生物質能等新能源，整合東部抽水蓄能和西部新能源資源，建設吉林“陸上三峽”工程，擴大“吉電南送”，撬動新能源裝備制造業發展。大力發展產業融合衍生的新技術、新產品、新業態、新模式，重點加快新能源與智能網聯汽車研發及產業化，實現衛星裝備及應用技術設備制造批量化生產，推動機器人及智能裝備、人工智能系統、精密機械、先進傳感器等加快發展，打造具有國際競爭力的精密儀器與高端裝備產業基地。發揮國防動員需求的牽引作用，打造一批軍民深度融合發展的產業聯盟和集群，提升高科技企業和產品技術服務軍隊備戰打仗能力。（四）加快“數字吉林”建設加快推進數字產業化，推動大數據、云計算、物聯網、人工智能等新興產業前沿技術研發應用，以長春、吉林、延邊為重點建設信息技術和軟件產業園區，打造數字產業集中區和數字經濟示范新高地。著力推進產業數字化，運用數字技術促進汽車、石化、農業等傳統產業升級，推動工業互聯網在重點行業推廣應用，促進數字經濟與實體經濟深度融合發展。加快數字政府建設，持續推動“吉林祥云”大數據平臺能力升級，打響“吉事辦”應用品牌，推進數據資源共享和業務集成。全面推進數字化技術在城市運行、政務服務、社會治理、金融服務、生態保護、交通運輸、旅游服務等領域廣泛應用，建設數字化治理體系。落實吉林省促進大數據發展應用條例，強化公共數據管理，推動公共數據有序開放，加快培育數據要素市場，積極開發利用數據資源。保障公用數據安全，加強個人信息保護。深度融入新發展格局，全面構筑新發展優勢牢牢把握擴大內需這個戰略基點，積極主動參與培育國內市場體系，從需求端發力，從供給側改革，激活市場、優化供給、暢通渠道，全面提升供給體系對需求適配性，在深度融入新發展格局中構筑發展新優勢。（一）積極融入國內大市場利用好國內超大規模市場優勢，統籌經濟社會、融匯各種要素、貫通域內域外，推動生產、分配、流通、消費更加深度融入全國統一大市場。破除妨礙生產要素市場化配置和商品服務流通的體制機制障礙，進一步降低社會交易成本。積極推動東北區域性共同市場建設，打破行業壟斷和地方保護，促進資源合理流動和要素優化配置，促進區域一體化發展。深化吉浙對口合作，促進吉林產品與浙江市場、吉林資源與浙江資本、吉林制造與浙江創造深度對接，實現吉浙兩地發展優勢“基因重組”。深化與京津冀協同發展、長三角一體化及長江經濟帶、粵港澳大灣區、西部大開發等區域發展戰略對接協作，積極承接產業轉移，開展多層次戰略合作和產業協同。積極推動跨省域補充耕地指標“點對點”交易試點。（二）主動參與國際合作和分工立足國內大循環，充分利用國內國際兩個市場兩種資源，調整優化長吉圖開發開放戰略重點，將內需體系和市場優勢轉化為國際合作與競爭新優勢。著力穩外資拓外貿，發揮長春、吉林、琿春等國家級跨境電商綜合試驗區示范引領作用，提高中歐班列和內貿外運等航線運營水平，提升出口質量和規模，增加優質產品進口。圍繞共建“一帶一路”，主動承接國家基礎設施、物流交通、產業轉移等國際合作項目，深化農林、能源、礦產等開發合作，推進重點流域水能和新能源開發。促進招商引資和對外投資協調發展，針對金融、信息、汽車、旅游、新材料、航空等重點領域，采取產業集群招商、產業鏈招商等方式，補齊產業發展短板。持續辦好東北亞博覽會、全球吉商大會等重大活動，積極引進世界500強等重要戰略投資者。支持有實力企業、優勢產業、骨干產品“走出去”，拓展國際市場，提升吉林在全球產業鏈價值鏈中的地位。（三）著力擴大有效投資充分發揮投資對優化供給結構的關鍵作用，圍繞“兩新一重”統籌謀劃、全面實施新基建“761”工程。加快建設5G基礎設施、特高壓、新能源充電樁、大數據中心、人工智能和工業互聯網。積極推進交通強省建設，構建綜合運輸大通道，完善“蝴蝶型”快速鐵路網，加快抵邊通道和長春都市圈環線建設，實現高速公路縣（市）全覆蓋，打造沿邊開放旅游大通道。著力推動沈白高鐵、長遼通高鐵、長春地鐵、吉化80萬噸乙烯、長春國際影都等重點項目，推進大水網、堅強電網、天然氣管網建設，加快補齊市政工程、農業農村、公共安全、生態環保、公共衛生、物資儲備、防災減災、民生保障等領域短板，形成對高質量發展的強力支撐。全面推進投融資體制改革，發揮好政府投資的引導帶動作用，持續激發民間投資活力，加快形成市場主導的投資內生增長機制。以優化營商環境為著力點，深化體制機制改革堅持從解放思想抓起，從創新體制機制入手，從優化營商環境破局，把改革著力點放到破解制約發展的突出問題上，更加聚焦解決深層次矛盾，扭住關鍵重點，取得實質性突破，充分釋放全社會創新創業創造動能。（一）激發市場主體發展活力毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，全面落實減稅降費、減租降息、降低要素成本等紓困惠企政策，充分激發各類市場主體活力。深入實施國企改革三年行動，深化國有企業混合所有制改革，規范引進優質社會資本，加快完善現代企業制度，切實增強國企活力與保障國計民生能力。健全管資本為主的國有資產監管體制，深化國有資本投資、運營公司改革，促進國有資產保值增值，努力服務全省經濟社會發展。落實支持民營企業改革發展的政策措施，完善民營企業進入交通、能源、電信、公用事業等領域的實施辦法，依法平等保護民營企業產權和企業家權益，營造促進中小微企業和個體工商戶健康發展的政策環境，力爭到二〇二五年民營經濟占比超過全國平均水平。大力弘揚企業家精神，依法保護企業家合法權益，努力構建親清政商關系，營造全社會關心、支持、尊崇企業家的良好氛圍。（二）實施高標準市場體系建設行動充分發揮市場配置資源的決定性作用，加快建設統一開放、競爭有序的高標準市場體系。實施統一的市場準入負面清單制度，繼續放寬準入限制，推動“非禁即入”普遍落實。深化要素市場化配置改革，健全要素市場運行機制，實現土地、勞動力、資本、技術、數據等要素價格市場決定、流動自主有序、配置高效公平。加快價格市場化改革，建立水、電、油、氣等資源性產品和公共服務價格市場決定機制，打破行政性壟斷，促進價格合理形成，提高資源配置效率，降低企業運行成本。開展法治化營商環境建設專項行動，健全公平競爭審查機制，加強反壟斷和反不正當競爭執法，依法平等保護各類企業產權、知識產權和自主經營權，嚴肅查處侵害企業合法權益的行為。建筑工程說明項目工程設計總體要求1、建筑結構設計力求貫徹“經濟、實用和兼顧美觀”的原則，根據工藝需要，結合當地地質條件及地需條件綜合考慮。2、為滿足工藝生產的需要，方便操作、檢修和管理，盡量采取廠房一體化，充分考慮豎向組合，立求縮短管線，降低能耗，節約用地，減少投資。3、為加快建設速度并為今后的技術改造留下發展空間，主廠房設計成輕鋼結構，各層主要設備的懸掛、支撐均采用鋼結構，實現輕型化，并滿足防腐防爆規范及有關規定。建設方案1、本項目建構筑物完全按照現代化企業建設要求進行設計，采用輕鋼結構、框架結構建設，并按《建筑抗震設計規范》（GB50011—2010）的規定及當地有關文件采取必要的抗震措施。整個廠房設計充分利用自然環境，強調豐富的空間關系，力求設計新穎、優美舒適。主要建筑物的圍護結構及屋面，符合建筑節能和防滲漏的要求；車間廠房設有天窗進行采光和自然通風，應選用氣密性和防水性良好的產品。.2、生產車間的建筑采用輕鋼框架結構。在符合國家現行有關規范的前提下，做到結構整體性能好，有利于抗震防腐，并節省投資，施工方便。在設計上充分考慮了通風設計，避免火災、爆炸的危險性。.3、《建筑內部裝修設計防火規范》，耐火等級為二級；屋面防水等級為三級，按照《屋面工程技術規范》要求施工。.4、根據地質條件及生產要求，對本裝置土建結構設計初步定為：生產車間采用鋼筋混凝土獨立基礎。.5、根據項目的自身情況及當地規劃建設管理部門對該區域建筑結構的要求，確定本項目生產生間擬采用全鋼結構。.6、本項目的抗震設防烈度為6度，設計基本地震加速度值為0.05g，建筑抗震設防類別為丙類，抗震等級為三級。.7、建筑結構的設計使用年限為50年，安全等級為二級。建筑工程建設指標本期項目建筑面積97729.25㎡，其中：生產工程66876.32㎡，倉儲工程14344.10㎡，行政辦公及生活服務設施8112.29㎡，公共工程8396.54㎡。建筑工程投資一覽表單位：㎡、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程18838.4066876.328147.411.11#生產車間5651.5220062.902444.221.22#生產車間4709.6016719.082036.851.33#生產車間4521.2216050.321955.381.44#生產車間3956.0614044.031710.962倉儲工程8746.4014344.101287.402.11#倉庫2623.924303.23386.222.22#倉庫2186.603586.03321.852.33#倉庫2099.143442.58308.982.44#倉庫1836.743012.26270.353辦公生活配套1782.928112.291293.223.1行政辦公樓1158.905272.99840.593.2宿舍及食堂624.022839.30452.634公共工程4373.208396.54882.51輔助用房等5綠化工程8879.80152.97綠化率15.31%6其他工程15480.2047.637合計58000.0097729.2511811.14產品方案建設規模及主要建設內容（一）項目場地規模該項目總占地面積58000.00㎡（折合約87.00畝），預計場區規劃總建筑面積97729.25㎡。（二）產能規模根據國內外市場需求和xxx有限公司建設能力分析，建設規模確定達產年產xxx套5G+智慧電力設備，預計年營業收入55100.00萬元。產品規劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業發展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據人員及裝備生產能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。厚植5G人才培育基礎，支持高等院校、科研院所與企業聯合精準培養，鼓勵企業與高等院校、科研院所共建實驗室、實訓基地、專業研究院或交叉研究中心，加強共享型工程實習基地建設。推進5G相關專業升級與數字化改造，實施好5G相關領域“1+X”證書制度試點，開展安全技術技能大賽、組織5G相關職業培訓和認證，豐富5G人才挖掘和選拔渠道，培育一批既懂5G通信技術又具備行業專業知識的復合型人才。面向公眾開展5G知識科普，提升全民數字技能。產品規劃方案一覽表序號產品（服務）名稱單位單價（元）年設計產量產值15G+智慧電力設備套25G+智慧電力設備套35G+智慧電力設備套4...套5...套6...套合計xxx55100.00支持建設5G應用海外推廣渠道和服務平臺，推動成熟5G應用走出去。發揮國際組織協調作用，鼓勵企業參與5G國際標準化組織的工作。鼓勵國內企業加強海外5G應用合作，為“一帶一路”沿線等國家或地區提供更為優質產品和服務，打造國際合作新平臺。法人治理結構股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內容；（4）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（5）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（6）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（7）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（8）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（9）單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會行使提案的權利；（10）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起___日內，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，連續180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監事會向人民法院提起訴訟；監事會執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。8、持有公司___%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。董事1、公司董事為自然人，董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質，并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關培訓，以了解作為董事的權利、義務和責任，熟悉有關法律法規，掌握作為董事應具備的相關知識。有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、總裁，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。2、董事由股東大會選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期3年，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當保證及時、公平地披露信息；（5）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整。若無法保證定期報告內容的真實性、準確性、完整性或者存在異議，應當在書面確認意見中發表意見并陳述理由，公司應當披露，公司不予披露的，董事可以直接申請披露；（6）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（7）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。267、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在半年內仍然有效。董事對公司商業秘密保密的義務在其任期結束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續期間應當根據公平原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、公司設立獨立董事。獨立董事應按照法律、行政法規及部門規章的有關規定執行。獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務。獨立董事應按照相關法律、法規、公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，尤其要關注中小股東的合法權益不受損害。獨立董事應獨立履行職責，不受公司主要股東、實際控制人、以及其他與上市公司存在利害關系的單位或個人的影響。獨立董事應當確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責，公司獨立董事至少包括一名具有高級職稱或注冊會計師資格的會計專業人士。獨立董事每屆任期三年，任期屆滿可以連選連任，但連續任期不得超過六年。獨立董事連續三次未親自出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。下列人員不得擔任獨立董事：（1）在公司或者其附屬企業任職的人員及其直系親屬、主要社會關系；直接或間接持有公司已發行股份1%以上或者是公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬；（2）在直接或間接持有公司已發行股份5%以上的股東單位或者在公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬；（3）最近三年內曾經具有前兩項所列舉情形的人員；（4）為公司或者其附屬企業提供財務、法律、咨詢等服務的人員；（5）公司章程規定的其他人員。高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經理若干名，由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、總工程師、總經濟師、財務總監、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期三年，總