第銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿

銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是來(lái)自濟(jì)南農(nóng)信的張曉婷。今天我演講的題目是《以史為鑒，助推合規(guī)新農(nóng)信》。

歷史，歷史究竟為何物？

輕輕的，緩緩的，從遙遠(yuǎn)的愛琴海面?zhèn)鱽?lái)，從古老的金字塔中傳來(lái)，從兩河流域那茂密的蘆葦叢中傳來(lái)，也從那恒河畔邊傳來(lái)。佇立在咆哮的黃河旁，傾聽這神州大地的呼喊，觸摸這古國(guó)蒼老的靈魂，感受這歷史長(zhǎng)河的奔流不息！

歷史，歷史將與山河同在，千年不倒，耀示后方！

亦如橫慣千年始終如一的金字塔，承載著歷史的悠遠(yuǎn)與厚重。它從不肯坦示為什么要如此永久，但它卻透露出永久是什么：永久是機(jī)制，永久是意識(shí)，永久是對(duì)文化和理念的交融與傳承！

有著燦爛文明歷史的中國(guó)從來(lái)都不乏這樣的智者：商鞅立木為信，確保了新法的順利實(shí)施，使秦國(guó)日益強(qiáng)盛，最終統(tǒng)一了六國(guó)；包公剛正執(zhí)法，促進(jìn)了北宋的綱紀(jì)嚴(yán)明，社會(huì)秩序井然有序；人民解放軍的三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意，贏得了勞苦大眾的全力支持，取得了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，最終促成了新中國(guó)的`誕生。

綜觀中外層出不窮的銀行案件，沉痛的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：十案九違規(guī)！法國(guó)興業(yè)銀行內(nèi)部一名交易員因違規(guī)操作，買賣期貨，令公司損失逾百億元，令人觸目驚心；國(guó)家開發(fā)銀行原副行長(zhǎng)利用職務(wù)之便，對(duì)企業(yè)違規(guī)發(fā)放貸款、幫助企業(yè)發(fā)行股票等，收受錢物上千萬(wàn)元，最終淪為階下囚；近年來(lái)，省聯(lián)社通報(bào)的多起案例，也引起我們深刻的反思。這些曾經(jīng)權(quán)傾一時(shí)，風(fēng)光無(wú)限的人物，就是因?yàn)樗麄兡晣?guó)法，藐視規(guī)章，最終落得個(gè)身敗名裂，人財(cái)兩空！

其實(shí)以上種種案件之所以發(fā)生，并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因?yàn)楦刹繂T工合規(guī)理念淡漠，制度執(zhí)行力差，以人情代替了制度，感情代替了監(jiān)督所致！

“設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓”。合規(guī)是風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，對(duì)我們信合事業(yè)而言，就是要使我們所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。合規(guī)是一扇屏障，是那些遵法守紀(jì)人員的家，他們的利益在合規(guī)的屏障下得到保護(hù)；合規(guī)更是一條粗大的鎖鏈，它緊緊地鎖住違規(guī)人員的心，使他們無(wú)法在這個(gè)社會(huì)中胡作非為。合規(guī)文化建設(shè)，就是要告誡我們，無(wú)論哪一個(gè)信用社，哪一個(gè)崗位，哪一名員工，無(wú)論何時(shí)何地都不能沒有法紀(jì)的約束，無(wú)論何時(shí)何地都不能脫離制度的規(guī)范。銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好。我是來(lái)自__路支行的__，今天，我演講的題目是《合規(guī)從我做起》。合規(guī)，作為社會(huì)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的紐帶，它滲透于社會(huì)生活中的方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴。作為郵儲(chǔ)銀行，我們不得不承認(rèn)，一些以經(jīng)驗(yàn)辦事、將制度束之高閣的現(xiàn)象仍然存在，那些三令五申需要整改的、甚至看似低級(jí)的錯(cuò)誤仍在重復(fù)發(fā)生。怎樣才能做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)呢。我認(rèn)為首先要在全行范圍內(nèi)形成濃厚的合規(guī)文化氛圍，做到人人合規(guī)。所有員工都要具有誠(chéng)信正直的個(gè)人品行以及良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和行為規(guī)范，形成所有員工理所當(dāng)然要為他所從事的職業(yè)和所在崗位的工作負(fù)責(zé)任的氛圍。

合規(guī)是銀行所有員工的責(zé)任，樹立合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值等理念，使合規(guī)成為我們郵儲(chǔ)銀行每位員工的行為準(zhǔn)則和自覺行動(dòng)，保證合規(guī)管理的貫徹落實(shí)。作為一名前臺(tái)員工，我深深的感受到合規(guī)操作的重要性。如我們?cè)跒橛脩艮k理公司存款賬戶開戶時(shí)，首先應(yīng)初步了解他開戶的用途是什么;其次審核客戶提供的證照資料是否完備有效，防止客戶用假證照辦理開戶;對(duì)客戶經(jīng)理代客戶辦理開戶手續(xù)的，必須按照規(guī)定進(jìn)行必要的驗(yàn)證、核實(shí)。如果我們不去認(rèn)真遵守這些相關(guān)規(guī)定，就有可能造成開戶資料不齊全，或使存款人利用賬戶進(jìn)行詐騙、洗錢等違法活動(dòng)。又如：在辦理現(xiàn)金付款時(shí)，必須堅(jiān)持先記賬，后付款，不能因?yàn)楣衩婵蛻舳啵】钊藶槭烊耍拖劝粗苯痤~將款項(xiàng)支付，后面在集中錄入時(shí)才發(fā)現(xiàn)此賬戶余額不足，這不但會(huì)給自身帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)給我們郵儲(chǔ)銀行帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)。

提高員工合規(guī)能力，就要求我們每位員工從我做起、從一點(diǎn)一滴做起，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平，主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度。熟悉自己的崗位工作和業(yè)務(wù)，具備崗位所需的.專業(yè)知識(shí)、資格與能力。全員共同去監(jiān)督不良行為，共同去遏制違規(guī)行為的發(fā)生。嚴(yán)格按照規(guī)范化操作規(guī)程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做到準(zhǔn)確、快捷，保持文明規(guī)范的行為舉止，使用禮貌親切的服務(wù)用語(yǔ)，加強(qiáng)服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)，應(yīng)變、協(xié)調(diào)、推介能力，努力提高自身服務(wù)能力，挖掘潛在的優(yōu)質(zhì)客戶。工作態(tài)度認(rèn)真，堅(jiān)守工作崗位，業(yè)務(wù)精益求精。平時(shí)多梳理各業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合所在崗位可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，絕不能有講人情，先辦后補(bǔ)，麻痹大意等有規(guī)不遵，有章不遁的現(xiàn)象存在。如果引起經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生，不僅使企業(yè)遭受聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)我們企業(yè)的一切努力都將功虧一簣。這就叫：一人違規(guī)，全行遭殃。因此合規(guī)經(jīng)營(yíng)絕不是說(shuō)一說(shuō)，或是寫在紙上就完了，而是要求我們每位員工用實(shí)際行動(dòng)去做，只有全員都積極參與、認(rèn)真履行職責(zé)才能達(dá)到。

讓我們珍惜現(xiàn)有的工作、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，自覺抵制各種誘惑，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)，具備應(yīng)有的職業(yè)道德，遵章守法，主動(dòng)合規(guī)，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，為樹立__郵儲(chǔ)銀行良好企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

你們好。

首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表____中行，向精心組織本次大賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁，表示真摯的感謝。向在座的各位同志致以親切的問候。

今天，我演講的題目是：建立合規(guī)文化，構(gòu)筑鋼鐵長(zhǎng)城.我們都渴望生活幸福，日子滋潤(rùn).作為中行人，我們幸福的源泉就是創(chuàng)造效益，防范風(fēng)險(xiǎn).然而，只有業(yè)務(wù)發(fā)展，才能創(chuàng)造效益;只有建立合規(guī)文化，才能防范風(fēng)險(xiǎn).業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水關(guān)系，魚兒離不開水，業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化.魯迅先生說(shuō)過(guò)，打開窗子，清新的空氣進(jìn)來(lái)，蒼蠅、灰塵、臭氣也跟著進(jìn)來(lái).如今，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，也帶來(lái)了諸多問題.以利益最大化為目的`，無(wú)需信守游戲規(guī)則的行為，一度為自己找到了借口.曾幾何時(shí)，那高懸于公堂之上的合規(guī)文化，在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸.王雪冰、高山等一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部，沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓百年中行蒙羞.今年省行通報(bào)的多起案例，給我們?cè)俅吻庙懥司?它像一個(gè)警示牌，時(shí)刻提醒著我們必須建立合規(guī)文化.

一千多年前，諸葛亮在《誡子書》中，明確提出。非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn).這樸實(shí)的道理，成為歷代仁人賢士的一面鏡子.一種好的思想文化，對(duì)于行動(dòng)，意義之深;我們每一名員工，都應(yīng)該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧?kù)o，就沒有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn).如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒有立足點(diǎn)。也更沒有內(nèi)控管理可言.所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然.

李禮輝行長(zhǎng)在一次重要講話中，講到了硬管理和軟管理.他教導(dǎo)我們要建立合規(guī)文化.省行高書記曾嚴(yán)肅批評(píng)分割論的問題，痛斥安全合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展兩張皮現(xiàn)象，呼喚合規(guī)文化的到來(lái).合規(guī)文化如一陣春雨，洗刷掉懸浮的灰塵，用一面旗幟引正了社會(huì)風(fēng)尚.建立合規(guī)文化，是我們抓住機(jī)遇的需要，是上市公司發(fā)展的需要，是適應(yīng)外部監(jiān)管的需要，是走向世界的需要，是打造銀行品牌的需要，是創(chuàng)造員工價(jià)值的需要.

大家知道，真正對(duì)員工的關(guān)懷是預(yù)警在先.當(dāng)一個(gè)員工出現(xiàn)問題時(shí)，我們要給予提醒、給予警告、給予處罰，目的在于警示、在于教育.現(xiàn)在，各項(xiàng)制度要求異常嚴(yán)格，處罰力度越來(lái)越大，要求我們：違規(guī)必糾、違規(guī)即究、違規(guī)嚴(yán)究.如果我們要想保護(hù)好員工，就應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)要求.銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿篇4

古人有云：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)矩是人類的公約，有了規(guī)矩，就必須遵守，否則無(wú)以立信。而今，在我們倡導(dǎo)的企業(yè)文化中，制度文化是弘揚(yáng)精神文化，踐行管理理念，實(shí)施行為規(guī)范，促進(jìn)工作落實(shí)的力量和保證，我以為“遵守規(guī)則、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”正是彰顯保險(xiǎn)制度文化的具體體現(xiàn)。“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”不僅體現(xiàn)在各級(jí)各部門的經(jīng)營(yíng)管理上，更體現(xiàn)在我們每一位員工的行為規(guī)范上，每一筆日常業(yè)務(wù)的具體操作上，“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”不僅是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要，對(duì)規(guī)范操作行為、遏制違法違紀(jì)行為及防案控險(xiǎn)具有深遠(yuǎn)的意義，同時(shí)也是保險(xiǎn)公司樹立誠(chéng)信，提高經(jīng)營(yíng)效益的重要基礎(chǔ)

努力實(shí)踐“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”，首先應(yīng)該做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)才能提高認(rèn)識(shí)，知法才能守法。保險(xiǎn)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)正在飛速發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度也在隨之變化，省市制定下發(fā)的每一項(xiàng)制度辦法，通過(guò)轉(zhuǎn)發(fā)或結(jié)合自身實(shí)際制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，及時(shí)傳達(dá)到每一個(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)，再通過(guò)集中學(xué)習(xí)傳達(dá)到每一位員工，許多重要的規(guī)章制度，規(guī)范的操作流程，制成牌匾懸掛在墻上，或印在小卡片上隨身攜帶，時(shí)刻提醒我們真正做到“令行禁止”，學(xué)習(xí)的過(guò)程樹立了行為規(guī)范，警示了違規(guī)行為，增強(qiáng)了我們執(zhí)行制度的能力和自覺性。

“學(xué)習(xí)型”企業(yè)的員工還要做到學(xué)以致用，在工作中嚴(yán)格要求自己“依規(guī)辦事、按章操作”，在全社形成合規(guī)經(jīng)營(yíng)的文化氛圍，把“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”的理念刻在腦海中，滲透到實(shí)際工作中去，發(fā)自內(nèi)心地把合規(guī)操作落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)流程、每一個(gè)履行職責(zé)及行使權(quán)利的行為之中，我們還要升華制度文化的內(nèi)涵，把合規(guī)行為作為自身的習(xí)慣，以法規(guī)為準(zhǔn)繩，視制度為高壓線，自覺遵守各項(xiàng)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

說(shuō)到容易做到難，要徹底做到“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”，也不是一朝一夕、一蹴而就的，尤其在面對(duì)親情、友情的時(shí)候，我們?nèi)菀追潘勺约海断路谰€，為了所謂的情感與面子做出違規(guī)行為，但這不僅違反了職業(yè)道德，也是對(duì)情感的.褻瀆，我們要將情感寓于規(guī)則的約束之中。當(dāng)同事出現(xiàn)違規(guī)操作時(shí)，我們就應(yīng)嚴(yán)厲制止，不能感情用事。在創(chuàng)造業(yè)績(jī)時(shí)，也不能靠投機(jī)取巧、違規(guī)經(jīng)營(yíng)獲得眼前暫時(shí)的發(fā)展和繁榮，而是要做到制度先行不盲目，達(dá)到效益與合規(guī)雙贏的目的，工作中，我們還會(huì)遇到其它一些心理矛盾，此時(shí)，我們一定要堅(jiān)守合規(guī)守則，在大是大非面前做到立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影子，只要有企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為就會(huì)伴隨著制度文化教育，所以，我們每一位員工都要堅(jiān)定“合規(guī)持久戰(zhàn)”的意志，堅(jiān)持從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起的意識(shí)，以鍥而不舍的精神，反復(fù)實(shí)踐，反復(fù)磨練，全力打造一個(gè)以“合規(guī)”為美德的良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境。銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

今天我來(lái)給大家做一場(chǎng)關(guān)于銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面的演講，主題是風(fēng)險(xiǎn)管理。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)更是成為了各大銀行必須面對(duì)的問題。而風(fēng)險(xiǎn)管理作為銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要組成部分，其重要性也是不言而喻的。

首先，風(fēng)險(xiǎn)管理可以幫助銀行更好地規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)，降低資產(chǎn)損失和違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提高銀行整體的風(fēng)險(xiǎn)管理水平，保障銀行的資金安全和經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定。

其次，風(fēng)險(xiǎn)管理可以幫助銀行建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制機(jī)制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)信息的收集和分析，提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和監(jiān)測(cè)能力，保證銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)性和透明度。

最后，風(fēng)險(xiǎn)管理還可以幫助銀行加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通和合作，及時(shí)響應(yīng)政策變化和監(jiān)管要求，保持銀行的合規(guī)性和良好的`行業(yè)聲譽(yù)。

總之，風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)中非常重要的一環(huán)，只有建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制機(jī)制，才能夠更好地規(guī)避市場(chǎng)和信用風(fēng)險(xiǎn)，保障銀行的資金安全和經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。

謝謝大家！銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

今天我來(lái)給大家做一場(chǎng)關(guān)于銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面的演講，主題是戰(zhàn)略規(guī)劃。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)更是成為了各大銀行必須面對(duì)的問題。而戰(zhàn)略規(guī)劃作為銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要組成部分，其重要性也是不言而喻的。

首先，戰(zhàn)略規(guī)劃可以幫助銀行更好地了解市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求，制定出更合適的發(fā)展戰(zhàn)略，提高經(jīng)營(yíng)效率，降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。

其次，戰(zhàn)略規(guī)劃可以幫助銀行建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，提升銀行整體的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)多元化和跨境化發(fā)展。

最后，戰(zhàn)略規(guī)劃還可以幫助銀行優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，重視員工培訓(xùn)和知識(shí)管理，提高員工素質(zhì)和企業(yè)文化的'建設(shè)，增強(qiáng)銀行的服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度。

總之，戰(zhàn)略規(guī)劃是銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)中非常重要的一環(huán)，只有制定出合適的戰(zhàn)略規(guī)劃才能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展，保證銀行的可持續(xù)發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

謝謝大家！銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

今天我來(lái)給大家做一場(chǎng)關(guān)于銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面的演講，主題是內(nèi)部控制。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)更是成為了各大銀行必須面對(duì)的.問題。而內(nèi)部控制作為銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要組成部分，其重要性也是不言而喻的。

首先，內(nèi)部控制可以幫助銀行建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)制度，明確責(zé)任和職責(zé)，減少違規(guī)行為和內(nèi)部失誤，提高銀行的合規(guī)性和整體效益。

其次，內(nèi)部控制可以幫助銀行規(guī)范業(yè)務(wù)流程和操作方法，優(yōu)化企業(yè)管理和決策，減少浪費(fèi)和重復(fù)工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

最后，內(nèi)部控制還可以幫助銀行加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和考核，提高員工的整體素質(zhì)和專業(yè)水平，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。

總之，內(nèi)部控制是銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)中非常重要的一環(huán)，只有建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制和管理流程，才能夠更好地規(guī)避市場(chǎng)和信用風(fēng)險(xiǎn)，保障銀行的資金安全和經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。

謝謝大家！銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、專家、同事們：

大家好！

今天，我有幸向大家介紹銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容，愿與各位共同探討。

首先，什么是銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)？可以說(shuō)，銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行在遵守法規(guī)、規(guī)章制度、地方性法規(guī)、自律規(guī)則、行業(yè)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，進(jìn)行的有規(guī)可循、集中統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有序的管理運(yùn)作，從而實(shí)現(xiàn)保障銀行安全、合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的方針和要求。

那么，銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃為何如此重要？其實(shí)，銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，不僅可以幫助銀行規(guī)范自身行為，提升規(guī)范水平和管理能力，還可以規(guī)避各種潛在風(fēng)險(xiǎn)、降低運(yùn)營(yíng)成本、提高經(jīng)營(yíng)效益，進(jìn)一步增強(qiáng)銀行的.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

綜上所述，銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行安全經(jīng)營(yíng)、有序經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵，而銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃則是實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的基礎(chǔ)。因此，我們將加強(qiáng)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)的規(guī)劃及策略，不斷推進(jìn)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)的全面落實(shí)，從而實(shí)現(xiàn)銀行高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

謝謝！銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:

大家下午好！

古人語(yǔ)：桃李不言，下自成蹊。這幾年我們?cè)诩o(jì)律教育中也常講：打鐵還需自身硬，身正不怕影子斜。我想，這正人先正己的道理也同樣適用于我們銀行的合規(guī)管理工作。作為一名合格的管理者，尤其是基層支行負(fù)責(zé)人，我們要做愛崗敬業(yè)的表率、做廉潔自律的表率，更要做遵章守規(guī)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的表率。

在總行編印的《__銀行金融案例選編20__-20__》這一書中，收集了我行和同業(yè)發(fā)生的94個(gè)重大典型案例，通過(guò)講述分析具體的事例，詳盡地描寫了案件的經(jīng)過(guò)，深刻地剖析了案件的成因，總結(jié)了從案例中得到的啟示，同時(shí)也揭示出那些曾經(jīng)同我們一起并肩工作的同事是怎樣走上了犯罪道路。離我們更近的還有，20__年我行發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件、__事件、以及今年省、市分行在員工行為排查和飛行檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，都讓我深感合規(guī)之重要，表率之重要。

一個(gè)個(gè)鮮活的案例，一幕幕熟悉的場(chǎng)景，讓我在為那些違紀(jì)違規(guī)甚至違法犯罪的同仁扼腕嘆息之余，也開啟了一番關(guān)于工作責(zé)任與個(gè)人名利、職業(yè)道德與個(gè)人行為規(guī)范的思索和引申……

翻開一頁(yè)頁(yè)沉重的案例，不難想象其中的`主人公都曾經(jīng)擁有一段光鮮的職場(chǎng)經(jīng)歷：他們中有的或許學(xué)校畢業(yè)后在眾多求職者中幸運(yùn)而順利的進(jìn)入銀行，成為許多學(xué)子羨慕的銀行職員；他們中有的或許作為優(yōu)秀人才被引入銀行，成為銀行的業(yè)務(wù)精英；他們中有的或許因?yàn)檎芜^(guò)硬、管理能力強(qiáng)而走上銀行領(lǐng)導(dǎo)崗位……，這樣的例子不勝枚舉。這些人，本該繼續(xù)在人們羨慕和贊美的目光中英姿颯爽地一路馳騁，本該一步步朝著康莊大道繼續(xù)前行，然而，他們的光榮、他們的前途、他們的事業(yè)乃至他和他們家人的幸福生活都因?yàn)槟且粫r(shí)的妄念而戛然而止，灰飛煙滅。

是什么造成了這么多光榮背后的灰暗，是什么催生了那么多中規(guī)中矩下的追名逐利？是制度的缺失，是執(zhí)行的不力，是覆蓋的盲點(diǎn)，還是心存僥幸而最終沒能堅(jiān)守住那顆不肯安于平淡的心？

稍加思索就會(huì)發(fā)現(xiàn)，制度在一定程度上總是落后于實(shí)踐，存在覆蓋不到的領(lǐng)域，存在執(zhí)行不力的情況，難以盡善盡美，因而需要文化的力量來(lái)彌補(bǔ)。因?yàn)槲幕嗟伢w現(xiàn)為引導(dǎo)、規(guī)勸和感化，不僅具有水滴石穿般的強(qiáng)大力量，而且更容易被人理解和接受”。制度規(guī)范的是人的行動(dòng)，而文化感召的是人的內(nèi)心，可見任何制度的約束都不及自我內(nèi)心的控制來(lái)得主動(dòng)和自然。作為一名銀行工作人員，從進(jìn)入銀行的那一刻起，就該有一份在金融戰(zhàn)線上的擔(dān)當(dāng)，哪怕只是普通的儲(chǔ)蓄柜員，哪怕是“一筆千金”的信貸人員，哪怕是手握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部！正所謂擔(dān)當(dāng)無(wú)大小，盡其所能，盡善盡美而已。

銀行工作責(zé)任重大，一念之差就可能造成銀行蒙受巨大損失。作為一名銀行工作人員，要面對(duì)“日理斗金”的狀況而坐懷不亂，要面對(duì)“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚，“念念有如臨敵日，心心常似過(guò)橋時(shí)”，這就要正確處理好工作責(zé)任與個(gè)人名利的關(guān)系：所謂“人為財(cái)死，鳥為食亡”，名利對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是極具誘惑力的東西，然而，試想馬失前蹄、鋌而走險(xiǎn)換取的名利又怎能長(zhǎng)久？不顧良心和道德的約束得到的一時(shí)揮霍無(wú)度又怎能讓自己和家人安心？只有樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，正確處理好個(gè)人得與失的關(guān)系，方能在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中為內(nèi)心留一片清涼平靜的綠地，永遠(yuǎn)常青。

我們看到：

有心懷覬覦者，追名逐利，盲目攀比，經(jīng)過(guò)一番欲無(wú)度，終得身陷囹圄中；

有矢志不渝者，不計(jì)得失，忘我工作，經(jīng)過(guò)一番寒徹骨，終得梅花撲鼻香！

選擇了不同的態(tài)度和價(jià)值觀，人生就會(huì)呈現(xiàn)出不同的色彩。血淋淋的教訓(xùn)告誡我們，作為基層支行的負(fù)責(zé)人，必須知敬畏、守底線，踐行合規(guī)，勇當(dāng)表率！銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家下午好，我是__，來(lái)自__支行蘭江支行，非常榮幸能夠參加此次演講，今天我演講的題目是《知合規(guī)之實(shí)，行合規(guī)之道》。

合規(guī)這個(gè)詞我從進(jìn)農(nóng)行的第一天就已經(jīng)聽到，從起初的不懂到懵懂到記住到銘記，一步步地走來(lái)每天都有新的體會(huì)。開始的時(shí)候?qū)弦?guī)很不理解，覺得晨會(huì)時(shí)練習(xí)七部曲顯得繁瑣，自己的章沒有收起來(lái)有什么關(guān)系，去倒杯水為什么一定要求把錢箱、電腦關(guān)上，這些稀疏平常的小事為什么一定要抓這么緊呢，慢慢地經(jīng)過(guò)入職培訓(xùn)、工作的深入，前輩們的經(jīng)驗(yàn)，我才認(rèn)識(shí)到原來(lái)合規(guī)問題這么重要是有原因的。

歌德曾說(shuō)。毫無(wú)節(jié)制的活動(dòng)，無(wú)論屬于什么性質(zhì)，最后必定一敗涂地。這就是告訴我們，萬(wàn)事都要有節(jié)制，而節(jié)制這些的就是我們今天所講的規(guī)矩即法律法規(guī)和內(nèi)部制度。國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，作為一名農(nóng)行人，也就必須要遵守農(nóng)行的'規(guī)矩，將合規(guī)永留心間。只有這樣，才能營(yíng)造人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)的良好氛圍，從源頭上加強(qiáng)案件的發(fā)生、從本質(zhì)上提升服務(wù)的品質(zhì)，在全市29家金融機(jī)構(gòu)中永葆競(jìng)爭(zhēng)的活力。另一方面，前輩們血淋淋的事實(shí)也向我們證實(shí)合規(guī)的重要性。在培訓(xùn)中聽到過(guò)發(fā)生在別的同事身上的例子，有位同事因?yàn)樾∧暌辜敝丶遥窗船F(xiàn)金先記賬后付款的流程操作，給了客戶兩倍的錢，雖然最后取了回來(lái)但加大了工作量;有位同事受到金錢誘惑，盜用客戶資金，最后鋃鐺入獄。

合規(guī)是一種制度。知合規(guī)之實(shí)就是要學(xué)好制度、提高合規(guī)操作意識(shí)，這是我們首先要做的事。作為新同志，碰到問題，應(yīng)該虛心好學(xué)，多向師父問幾個(gè)為什么，并積極將處理方法記錄下來(lái)，為日后的處理提供借鑒。但另一方面我們不應(yīng)該迷信權(quán)威，在空余時(shí)間應(yīng)多翻翻相應(yīng)的制度，來(lái)證實(shí)師父的話，從而努力將制度流程學(xué)透學(xué)實(shí)。而對(duì)于已經(jīng)有一定經(jīng)驗(yàn)的老同志，應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)地更新知識(shí)，對(duì)新制度新要求要第一時(shí)間學(xué)習(xí)掌握，做到熟知法律法規(guī)和制度的相關(guān)要求，以此增強(qiáng)防風(fēng)險(xiǎn)能力。

合規(guī)是一種意識(shí)，它時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)在我們的實(shí)際工作之中。所以光是學(xué)好制度是不夠的，還需具備良好的執(zhí)行力。正如陸游曾說(shuō)過(guò)：紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行。

制度是靠人來(lái)執(zhí)行的，只有時(shí)刻做到自覺執(zhí)行和主動(dòng)維護(hù)制度，才能保護(hù)你的職業(yè)生命。如果執(zhí)行總是打折扣，再健全再完美的制度，也只是墻上畫虎，成為擺設(shè)。這要求我們貫徹堅(jiān)持原則、依法辦事。具體來(lái)說(shuō)就是從自己的崗位做起，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在處理每一項(xiàng)公務(wù)或辦理每一筆業(yè)務(wù)時(shí)，都要自然而然地考慮分析是否符合規(guī)章制度的要求，是否存在違規(guī)操作，養(yǎng)成時(shí)刻以規(guī)章制度要求這一標(biāo)尺來(lái)衡量自己工作的良好習(xí)慣，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)行為，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)在流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。

合規(guī)成習(xí)慣，業(yè)務(wù)少風(fēng)險(xiǎn)。朋友們，讓我們知行合一，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，把愛崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣，做合規(guī)文化的踐行者。謝謝大家。銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、專家、同事們：

大家好！

今天，我將就銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理方面，向大家介紹一些意見和建議。

風(fēng)險(xiǎn)是銀行面臨的永恒話題，溝通風(fēng)險(xiǎn)是銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要內(nèi)容。目前，銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)主要包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。對(duì)此，銀行需要建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制，從根本上保障銀行