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第頁共頁安全生產責任追究制度范文一、目的與依據為了加強安全生產管理，保障員工的生命安全和財產安全，推動企業可持續發展，制定本《安全生產責任追究制度》。本制度根據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規制定。二、適用范圍本制度適用于本企業所有員工，包括企業高層管理人員、中層管理人員和基層員工。三、責任追究范圍1.對于違反安全生產法律法規的行為，將依法追究法律責任。2.對于工作中存在的安全隱患，責任人應及時報告并采取措施進行整改，如未及時整改或整改不力，將依法追究相應責任。3.對于發生的安全生產事故，責任人應及時組織救援和事故處理工作，并積極配合政府相關部門的調查工作。如存在責任，將依法追究相應責任。四、責任追究程序1.安全責任人應定期組織安全生產會議，對企業安全生產情況進行匯報和分析，明確責任分工并制定相應的整改措施。2.定期進行安全培訓，提高員工的安全意識和安全技能。3.對于發生的安全隱患，責任人應立即通知相關部門進行處理，并將處理情況及時報告高層管理人員。4.對于違反安全生產法律法規的行為，將依法追究相關責任人的法律責任，并將追究結果及時通報給高層管理人員。5.對于發生的安全生產事故，責任人應立即組織救援和事故處理工作，并全力配合政府相關部門的調查工作。如存在責任，將依法追究相應責任，并將追究結果及時通報給高層管理人員。五、獎懲制度1.對于積極履行安全生產責任、積極參與安全培訓、及時發現并整改安全隱患的員工，將給予獎勵和表彰。2.對于違反安全生產法律法規、未及時整改或整改不力、不積極配合事故調查工作的責任人，將給予相應的處罰，并追究相應的法律責任。六、其他事項本制度由企業安全生產管理部門負責解釋和執行，如有需要，制度可以進行適當修改

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