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文檔簡介
勞動合同(湖州)一、合同當事人雇主（簡稱甲方）：公司名稱：x公司公司地質：x法定代表人：x聯系方式：x雇員（簡稱乙方）：姓名：x聯系號碼：x住質：x聯系方式：x二、合同期限本合同自年月日起至年月日止。三、工作崗位及工作內容1.乙方將根據乙方所具有的職業能力、專長和工作經驗，擔任甲方公司的x崗位。2.乙方的主要工作內容包括但不限于：（1）x（2）x四、工作時間和地點1.乙方每周工作時間為40小時，根據甲方的工作安排，有需要時可能需要加班。2.工作地點為甲方所在的湖州市。五、薪酬待遇1.乙方的月基本工資為x元。2.具體的津貼、福利、獎金等詳見附件《薪酬待遇表》。六、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家相關規定執行。2.甲方為乙方購買意外傷害險，保額為x元。七、工作期限和試用期1.乙方的試用期為3個月。2.試用期內，雙方均可以提前終止本合同，無需提前通知。八、勞動紀律和工作規定1.乙方在工作期間應該遵守公司的各項規章制度和勞動紀律，認真履行職責，保守公司的商業秘密。2.乙方應服從甲方的工作命令，積極完成工作任務，做到工作高效、精細。3.乙方不得私自接受雇主之外的工作，不得將甲方的商業機密泄露給他人。4.乙方不得進行吸煙、飲酒等不良嗜好，不得在工作時間內進行私人事務。九、違約責任1.如乙方不按照合同的約定履行職責，甲方有權解除合同，并有權要求乙方承擔違約責任。2.如甲方不按照合同的約定支付工資或提供相應的福利待遇，乙方有權解除合同，并有權要求甲方承擔違約責任。十、合同解除1.雙方一致同意解除合同的，可以書面形式解除合同。2.甲方與乙方提前30天書面通知解除合同。十一、爭議解決1.在履行本合同過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。2.本合同適用的法律。十二、合同的附屬部分1.本合同還包括附件：《薪酬待遇表》2
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