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文檔簡介

民航飛行總教練聘用協議書協議背景該協議書是由（稱為“雇主”）與（稱為“教練”）簽署，雙方就教練擔任雇主公司民航飛行總教練一職的相關事宜達成協議。聘用職務根據《民航法》及相關法律法規，雇主經過嚴格的選拔程序，聘請教練作為公司民航飛行總教練。職責和義務1.教練將負責指導和培訓飛行員，確保符合民航飛行安全規范。2.教練將定期檢查飛行員的技能和知識水平，并提供必要的培訓和輔導。3.教練將制定并實施飛行訓練計劃，確保飛行員按時完成培訓任務。4.教練將配合雇主進行飛行員的績效評估和考核工作。5.教練將提供行業內的專業知識和經驗，為公司的飛行安全和運營提供咨詢和建議。6.教練將保守公司的商業秘密和專有信息。工作時間和地點教練的工作時間和地點遵循雇主公司的規定，如有需要，教練需配合公司的調度安排。薪酬和福利1.教練的薪酬由雇主公司根據教練的職務層級、工作表現、市場行情等因素確定，雙方應簽署《薪酬協議書》作為補充。2.教練有權享受公司所提供的員工福利和待遇，包括但不限于社會保險、醫療保險、年假、帶薪病假等。保密責任教練應保守雇主公司的商業秘密和專有信息，不得泄露給任何未經授權的第三方，否則視作違反本協議。解雇和合同終止1.如教練發生情況之一，雇主有權解雇教練并終止合同：故意疏忽職責，導致飛行安全事故；對雇主公司的商業秘密和專有信息泄露；違法違規行為，嚴重影響公司聲譽。2.雙方可以協商解除合同，提前通知對方一定期限，如未達成一致，協議終止。不可抗力雙方同意，在發生不可抗力事件時，可以暫時中止履行本協議，直至不可抗力事件解除，恢復履行。爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；若協商不成，可向當地人民法院提起訴訟。適用法律和保密條款本協議的有效性、履行及解釋，應適用的法律。任何與本協議有關的爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，應向有管轄權的人民法院提起訴訟。協議生效和期限本協議自雙方簽署之日起生效，并將保持有效直至合同終止或解除。其他事項雙方確認，本協議中未盡事宜可由雙方另行商定，補充協議與本協議具同等法律效力。協議變更和終止任何一方需變更或終止本協議，須提前30天以書面形式通知對方，經雙方簽署的書面同意后才能生效。本協議書

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