1職業(yè)衛(wèi)生基礎知識蘇州和泉電氣有限公司安委會事務局（宣）二○一六年六月2目錄序號流程時間備注一職業(yè)衛(wèi)生相關法規(guī)及解釋5分鐘二職業(yè)病案例分享5分鐘三職業(yè)危害基礎知識及防治措施15分鐘四本公司內職業(yè)危害崗位5分鐘3一、職業(yè)衛(wèi)生相關法規(guī)及解釋《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《放射性同位素與裝置放射防護條例》《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》等職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)：4一、職業(yè)衛(wèi)生相關法規(guī)及解釋職業(yè)衛(wèi)生基本概率：

1.職業(yè)病：是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2.法定職業(yè)病：法定職業(yè)病是指政府主管部門明文規(guī)定具有一定范圍的職業(yè)病。2002年國家衛(wèi)生部會同勞動保障部重新頒布的法定職業(yè)病目錄有10類115種。3.職業(yè)禁忌證：是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。5二、職業(yè)病案例分享-12010年，中央電視臺焦點訪談欄目播放了聯(lián)建科技（蘇州）有限公司違法使用正己烷引發(fā)職業(yè)中毒事件，引起廣泛關注。6二、職業(yè)病案例分享-2

趙珊珊（17歲）昆山某精密電子工業(yè)公司員工。她僅工作了22個工作日，發(fā)生急性職業(yè)中毒死亡。7二、職業(yè)病案例分享-3

新密市一企業(yè)工人張海超工作3年多后，為診斷塵肺，28歲的他跑到鄭大一附院，堅持“開胸驗肺”。8三、職業(yè)危害基礎知識及防治措施職業(yè)病分10類共132種：一、塵肺

二、職業(yè)性放射性疾病

三、職業(yè)中毒

四、物理因素所致職業(yè)病

五、生物因素所致職業(yè)病六、職業(yè)性皮膚病

七、職業(yè)性眼病

八、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病

九、職業(yè)性腫瘤

十、其他職業(yè)病

9三、職業(yè)危害基礎知識及防治措施危害入侵人體途徑：10三、職業(yè)危害基礎知識及防治措施職業(yè)病發(fā)病特點：職業(yè)病發(fā)病四大特點嚴重性群發(fā)性隱匿性遲發(fā)性年輕化11三、職業(yè)危害基礎知識及防治措施職業(yè)危害的防治措施

源頭控制

1、用無毒材料替代有毒材料，使用無害工藝；

過程控制

2、采用密閉作業(yè)，防止員工與毒物的接觸；有毒、無毒作業(yè)隔離；

3、利用局部通風等工程控制措施，將毒物影響從源頭降低；

個體防護

4、提供有效有個人防護用品，減少毒物進入人體；

預防措施

5、作業(yè)現(xiàn)場檢測和員工健康狀況，及時改進和調整作業(yè)人員；

加強管理

6、建立、健全管理制度，職業(yè)安全培訓、規(guī)范操作規(guī)程。

12三、職業(yè)危害基礎知識及防治措施

工作場所通風：旨在利用專門的技術手段，合理地組織氣流，控制或完全消除作業(yè)過程中產(chǎn)生的粉塵、有害氣體、高溫和余濕，向工作環(huán)境內送入新鮮的或經(jīng)專門處理的清潔空氣。通風是企業(yè)控制工作場所粉塵、有害氣體濃度，改善工作環(huán)境內微小氣候的重要衛(wèi)生技術措施之一。工作場所通風種類：包括通風、除塵、排毒、防暑降溫等。按通風系統(tǒng)的工作動力分類：自然通風和機械通風。

按生產(chǎn)車間實施的換氣原則分類可以分為整體通風、局部通風、混合通風。

工程防治措施：13三、職業(yè)危害基礎知識及防治措施配置勞保用品：勞保用品：是保護作業(yè)者生命或身體、減輕傷害、預防災害所需的防護措施。--------是保護個人身體免收傷害的“必備用品”“最后防線”。以“工作時間不長”，“工作太忙”，“太麻煩”，“不方便”，“不舒服”等作為理由而不去使用是一種愚昧的“自我傷害行為”，為了自己健康，為了家庭幸福。每位員工，必須養(yǎng)成按規(guī)定使用防護用具的習慣。14三、職業(yè)危害基礎知識及防治措施

第二十七條用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測（每年一次）、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。

職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實。

發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。作業(yè)場所定期檢測：15三、職業(yè)危害基礎知識及防治措施職業(yè)危害崗位人員體檢：職業(yè)健康檢查包括：上崗前、在崗期間、離崗時及應急健康檢查等。

1、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔；

2、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；

3、對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；

4、對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。16四、本公司