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文檔簡介

學校職業健康管理制度一、制度背景學校是培養國家未來人才的重要場所，學校的職業健康管理是關系到師生身心健康和教育質量的重要綜合工程。為了保障師生身體健康和提高教育質量，本制度的制定旨在規范貫徹職業健康管理要求，切實加強學校職業健康管理工作。二、制度目的本制度的目的是提出方針、思路、辦法和措施，統一學校職業健康管理，促進教職工身體健康、事業發展不斷提升，從而保障學生和教職工的身心健康。三、制度適用范圍本制度適用于學校所有教職工，包括行政人員、教師、保安、保潔等。四、制度內容4.1職業健康管理委員會的設立根據工作需要，在學校職工會內設立職業健康管理委員會，負責協調指導、檢查、評價學校職業健康管理工作。委員會由學校領導班子成員職工會主席、保衛處負責人、保健醫師、人事處負責人、勞動保護部門負責人、安全環境部門負責人組成。委員會每年至少召開一次會議，聽取各部門關于職業健康管理的工作報告，研究為保障師生健康開展相關工作。4.2職業健康檢查學校應每年對所有的教職工進行職業健康檢查，檢查內容應包括身體健康狀況、職業病發生危險因素、職業病早期預警等。對于被檢查出的職業病高危人員應制定專門的保健方案進行治療和預防。4.3職業病防治學校應當建立和完善防范職業病的制度，對因工作引發的職業病，學校應當按照國家的有關規定及時向勞動保護部門報告，并及時配合勞動保護部門進行調查和處理。主動監測職業病發生和發展趨勢，控制和消除職業危害因素。對學校內新教師和有可能發生職業病的工作場所及情況，要及時進行風險評估、制定鑒定和保健措施，并定期組織對職業病防護技能進行培訓。4.4職業衛生教育學校應當定期對教職工開展職業衛生教育。通過宣傳、教育、培訓等方式普及職業病防治知識，提高教職工的自我保護意識和職業病預防能力。著重關注執教時間長、課業負擔重、工作強度大、精神緊張等職業病的高發人群，及時開展心理疏導等工作。4.5緊急救援處理針對突發的職業健康問題，學校要設立應急處理機制，對職業病預警和事故預防要及時回應，盡快啟動應急響應計劃，迅速組織應急救援工作，全力保障師生在職場上的安全健康。五、制度執行5.1學校職業健康管理委員會負責本制度的執行和監督5.2所有教職工必須認真遵守本制度，嚴格執行相關規定。5.3違反本制度規定的情況，學校將根據具體情況，視情節輕重，給予相應的紀律處分。六、附則本制度自頒布之日起實行，需要根據工作需要進行修訂和更新。本制度的最終解釋權歸學校所有。制度執行期:自年月日起，長期執行。學校職業健康管理委員會成員:主席:副主席:委員:保衛處負責人、保健醫師、人事處負責人、勞動保護部門負責人、安全環境部門負責人等職業健康管理工作安排:

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