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公司勞動合同樣本勞動合同甲方：_____________________(公司名稱)地質(zhì)：______________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：____________________乙方：______________________(個人姓名)聯(lián)系號碼：_____________________聯(lián)系地質(zhì)：_____________________聯(lián)系方式：_____________________一、勞動合同期限1.甲乙雙方簽訂的勞動合同期限自_______年___月___日起，至_______年___月___日止。二、勞動崗位及工作內(nèi)容1.乙方受雇于甲方，擔(dān)任職務(wù)為________________。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于________________。三、工作時間與休假1.乙方每周工作時間為______小時，按甲方的工作安排執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假福利，具體休假安排以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。四、工資及福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣________元/月。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等福利。五、勞動紀(jì)律及保密條款1.乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，保持工作紀(jì)律，不得違反公司的規(guī)定。2.乙方在崗位上接觸到的公司機密或商業(yè)秘密等信息，應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得泄露給外部人員或利用于個人利益。六、勞動保護(hù)與安全1.甲方應(yīng)提供必要的勞動防護(hù)措施，確保乙方的勞動安全與健康。2.乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程，妥善使用工作設(shè)備，確保個人安全。七、解除勞動合同1.甲乙任何一方有解除勞動合同的權(quán)利，可以書面通知對方提前終止合同。2.解除勞動合，應(yīng)當(dāng)給予對方________天以上的提前通知或按合同約定支付相應(yīng)的賠償金。八、其他事項1.對本勞動合同未盡事宜的解釋和合同履行爭議的解決，雙方通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動行政部門申請調(diào)解或提起訴訟。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同效力。甲方：__________________(公司名稱)法定代表人(簽字)：_________________(簽字)日期：__________________

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