年小學后勤年度工作總結(優(yōu)質(zhì)11篇)總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這打算了總結有很強的客觀性特征。那么我們該如何寫一篇較為完善的總結呢？下面是我?guī)淼膬?yōu)秀總結范文，盼望大家能夠喜愛!

學校后勤年度工作總結篇一

我們學校堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作供應有力后勤保障。

后勤工作在保障教育、教學和學校持續(xù)進展等方面所起的重要作用。本學期，學校進一步強化服務意識，大力改進后勤工作，不斷提高服務質(zhì)量。

一、抓好后勤人員的思想建設，更新觀念，增加服務意識。

全體后勤人員充分熟悉自身工作在整個學校工作中的地位、作用，樹立為教育、教學服務，為全校師生服務的思想意識，扎實開展各項工作。一學期來，各部門能做到既明確分工，又通力合作，扎實工作，樂于奉獻，較好完成了各項工作任務。

二、強化全員平安意識，確保師生健康平安。

（1）學校擬訂了特大事故處理預案，全體教職員工簽訂了平安責任書，并實施校內(nèi)平安責任首問制。

建立平安工作領導責任制。將學校平安工作列入老師考核內(nèi)容，簽訂平安責任狀。學校與社區(qū)、轄區(qū)派出所簽訂平安工作責任狀，學校與各老師也有相關協(xié)議，做到職責明確，責任到人。

不斷完善學校平安工作規(guī)章制度。

依據(jù)平安工作形勢的進展，不斷完善充實。

建立健全定期檢查和日常防范相結合的平安管理制度，以及同學管理、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火平安管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。

（2）加強設施設備平安排查，防患于未然，我們增加部分消防設備，如應急燈、平安疏散標志、滅火器材、報警器等。重點投入建立校內(nèi)監(jiān)控設備，增加了愛護師生平安的手段。

（3）強化平安管理，常常開展平安教育。學校制定了嚴格入校制度，加強了門衛(wèi)、校內(nèi)管理，不經(jīng)允許外來人員、車輛不得以任何借口進入校內(nèi)，家長接送同學必需在校門以外。上課期間同學不準外出，非學校工作人員不準進校內(nèi)。

邀請公安交警為師生進行平安講座，利用國旗下講話、廣播、校報等形式向同學開展平安教育，組織全校同學開展緊急疏散演習，我們還組織同學代表通過小手拉大手，向社會進行禁邪教宣揚，通過各類教育活動，培育同學平安意識，形成了肯定的自我防范、自救力量。利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對同學開展平安預防教育，使同學接受比較系統(tǒng)的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動損害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等平安學問和技能教育。

學校還利用校內(nèi)網(wǎng)、廣播、黑板報等工具及進行主題班隊會等形式開展豐富多彩的平安教育。學校利用老師會、周一升旗時間，小結上周平安工作。強調(diào)平安事項，開展常規(guī)檢查。

三、加強協(xié)作，做好環(huán)境與衛(wèi)生工作與少先隊親密幫助加強“文明班級”評比和“紅領巾值崗人員”的教育力度，要求他們切實負責，仔細檢查和督促好各班的衛(wèi)生工作。在衛(wèi)生工作上，健全了各項衛(wèi)生規(guī)章制度，定期為師生仔細做好常見病及傳染病的防治工作，開展衛(wèi)生宣揚，有效地提高師生的保健意識，確保師生的身心健康。

四、抓好學校財產(chǎn)使用，規(guī)范用物管理，建立健全財務管理制度。

在校產(chǎn)使用上，細心支配，合理調(diào)配，確保各室用物準時到位。重視對各舍的巡察，對棄置的用物準時整理存放，發(fā)覺損壞的用物準時支配有關人員修理。同時規(guī)范用物管理，對領用、借出、歸還等實行驗收清點，登記，對存用物常常清理，歸類、整齊擺放，并落實好防潮、防塵、防腐措施。

學期初，檢查各個班級桌椅和其他用品數(shù)量，負責人簽字，加大校舍校產(chǎn)的定期及日常的檢查力度，結果和文明班級掛鉤。嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。誰保管的物品損壞誰賠償。

本學期，經(jīng)校務會討論，職工代表大會上通過石臺試驗學校財務管理制度，有效的加強了財務管理，在學校經(jīng)費緊急的狀況下，為合理科學的使用教學教學費用供應了監(jiān)督和保障。

五、常抓不懈，提高平安防患意識1、加強校內(nèi)巡察，對發(fā)覺有平安隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設施等作準時徹底的修理、排解。本學期，重點對南樓的樓面滲水問題，進行了修理，程序嚴謹，質(zhì)量牢靠，經(jīng)多次下雨檢驗，完全符合合同要求。

2、加強值班，學校每天都支配好校領導值班，包括寒暑假，采納封閉式管理。同時加強了門衛(wèi)的職能，連續(xù)實行外來人員來校登記，同時做到在同學離校期間對校內(nèi)進行巡察檢查，杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象。

六、為教學順當開展保駕護航。

我校為確保每學期能正常開學，我們后勤組的全體成員克服了高溫酷暑、人少活多的困難，大家齊心協(xié)力，高起點、高質(zhì)量地完成了各種開學籌備工作。準時配備各種教學設施設備，使教學工作正常進行。

本學期，對各個班級的桌椅在期中考試后進行了逐個檢查與修理，六（3）班的門有平安隱患，后勤人員發(fā)覺后為不影響上課，利用雙休日加班修理。幾個班級組的電話有問題，接到反映后，立刻與電信公司聯(lián)系，準時排解故障，這些工作實實在在，老師們特別滿足。

在六一活動中，全體后勤人員，不怕苦不怕累，努力完成舞臺的道具音響等工作，先后拉著車子到俱樂部借用相關設備，來回幾里路，演出中，隨叫隨到，為六一演出的順當開展供應了保證?；仡櫼粚W期的工作，由于后勤人員的共同努力，不論在后勤服務，還是管理方面都取得了肯定的成果，屢次重大活動均受到領導和群眾的贊可，但后勤改革今后面臨的任務還許多，我們決心在校領導的支持下，大膽探究，不斷實踐，努力制造新的業(yè)績。

學校后勤年度工作總結篇二

勞碌中，一學期又不知不覺接近尾聲了，回顧過去一學期后勤的工作，大大小小的.事情，零零總總的工作，錯綜繁雜，千頭萬緒，但在全體后勤人員共同努力下，各項工作根據(jù)開學初的方案圓滿的完成了。現(xiàn)將本學期的后勤工作總結如下：

1、加強政治和業(yè)務學問的學習。后勤工作堅持“服務教育教學，服務師生生活”的服務理念。仔細組織后勤全體人員參與學校組織的政治學習活動，落實學校工作方案；學習有關的法律法規(guī)、上級文件精神和業(yè)務理論學問。

2、努力提高后勤工作人員的崗位責任意識。本學期召開了多次后勤人員工作會議，整頓思想，加強戰(zhàn)斗力，增加愛校、敬業(yè)意識，對個別落后的同志實行談心的方式，轉(zhuǎn)變其思想意識，提高其工作樂觀性和責任心。明確各個崗位的工作責任，要求各崗位人員仔細學習和履行崗位責任，做到事情有人辦、責任有人擔。

3、努力提高后勤人員的服務意識和奉獻意識。在日常工作中，后勤全體職工努力做到服務有情，育人有責，在“服務育人、管理育人”方面發(fā)揮了樂觀重要的作用，他們時時到處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，常?！盃奚惫?jié)假日公休日加班，以仆人翁的態(tài)度盡心盡力地做好后勤服務工作。

1、開學前，為保證全校用電正常，不再消失跳閘及電壓過低而影響教育教學，在校領導的支持下，后勤人員全力協(xié)作，如期完成了學校的線路改造，確保變壓器安裝按期投入使用。

2、為了進一步滿意廣闊教職員工飲用水的需求，從教職員工的切身利益動身，本著節(jié)省的原則，新買兩臺全自動電熱飲水機，便利了老師，也使師生們喝到了品質(zhì)好的水，確保了師生們的健康，師生們反響很好。

3、學校所處的地理位置較低，陰雨天排水不暢，防患于未然，開學初在政教處和教育處的協(xié)作下，后勤組織人力疏通了下水道，并把下水道的淤泥清理掉，使學校的排水暢通。

學校后勤年度工作總結篇三

20xx年秋，學校后勤管理工作在市教育局勤辦及學校領導的高度重視和大力支持下，以學習實踐科學進展觀為指導，以服務教育教學、服務師生生活為核心，以辦好同學食堂為突破口，通過各部門的共同努力，根據(jù)省、州、市勤辦的工作部署，圍繞學校的中心工作，進一步加強領導、創(chuàng)新思路、規(guī)范管理，使各項工作取得了顯著成效。

現(xiàn)總結如下。

一、20xx年秋工作回顧。

1、仔細貫徹落實市教育局8月21日召開的全市中學校后勤保障暨學校食品平安管理培訓會精神，切實提高對學校后勤管理工作在進展基礎教育和構建社會主義和諧社會中的重要意義和作用的熟悉，以科學進展觀為指導，堅決不移地抓好學校后勤管理工作。會后，學校勤辦組織召開了全體職工會議，傳達了全市中學校后勤保障暨學校食品平安管理培訓會精神，并就會議精神貫徹落實及后期工作進行了詳細部署。

2、管理隊伍健全，監(jiān)管服務到位。成立了學校后勤工作領導小組、學校食堂膳食委員會、學校食品平安領導小組、民主理財小組、五員制管理機構和學校綠化工作領導小組，強化監(jiān)管服務，全部從業(yè)人員均持有兩證（健康證、培訓合格證）上崗。

3、仔細抓好同學食堂和食品衛(wèi)生平安工作。根據(jù)《教育部、衛(wèi)生部關于學校食堂與同學集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，學校進一步建立和落實食堂、食品衛(wèi)生平安責任制，嚴把食品原料進貨關、食堂環(huán)境衛(wèi)生關、餐飲用具消毒關、食品保管貯存關、食堂工作人員體檢關，有效地消退了食堂及食品衛(wèi)生平安隱患，杜絕了同學集體食物中毒事故的發(fā)生和流行性疾病的感染，為此，學校勤辦實行五項措施確保了學校和幼兒園食品衛(wèi)生平安：一是提高熟悉，落實責任：樹立“平安第一，預防為主”的工作方針，常抓不懈，警鐘長鳴。充分熟悉學校食品衛(wèi)生平安工作的重要性、緊迫性和長期性。

二是嚴格規(guī)范，照章辦事：要求食堂、超市嚴格根據(jù)《食品衛(wèi)生平安法》，辦理相關證照。選購員要樹立食品衛(wèi)生平安意識，實行定點選購、索證制度，并簽訂質(zhì)量、衛(wèi)生平安合同。食堂必需保持環(huán)境干凈，每餐必需留樣保存。衛(wèi)生做到無死角，刀案、抹布定期消毒，生、熟食品和半成品存放、加工要分開，有明顯標志。食堂除相關人員外，其他人員一律不得進入。三是加強監(jiān)督，嚴格檢查：進一步加大對食品衛(wèi)生平安工作的檢查力度，并將食品平安工作列入個人考核目標中，促使各校食品衛(wèi)生平安措施全面落實，實現(xiàn)食品衛(wèi)生平安責任事故零目標任務。同時，各校建立起了食品平安工作長效機制，特殊是加強了對幼兒園、食堂、超市的檢查和抽查，發(fā)覺問題，準時整改。四是加大投入，改善環(huán)境：加大了對食堂硬件設施設備的投入，支配專項經(jīng)費，改善同學集體用餐環(huán)境。五是健全制度，強化宣揚：建立健全了《食品衛(wèi)生平安管理制度》、《選購制度》等各項制度，完善突發(fā)食品衛(wèi)生平安事故應急預案。通過多種途徑，加大了對《學校食堂與同學集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》等相關政策法規(guī)的宣揚力度，增加師生的食品衛(wèi)生平安意識，促使師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高自我防范的力量。堅持食品平安工作信息月報制。早上六點至七點半鎖緊六樓大門，嚴防非工作人員進入六樓操作間。

4、依據(jù)省、州、市相關文件精神，勤辦會同學校工會對學校后勤管理及學校食堂經(jīng)營狀況與同學食堂伙食管理和成本核算工作進行了專項檢查。我們本著“無利經(jīng)營，服務師生”的宗旨，最大化“取之于同學，用之于同學”的原則，杜絕超范圍開支，保證同學伙食費全部用于同學生活，保證學校食堂零利潤經(jīng)營，使學校食堂管理制度化、規(guī)范化。切實抓好學校及幼兒園的后勤管理工作，促進學校后勤管理工作規(guī)范化、科學化，更好地服務教育教學，服務師生生活，為學校進展供應有力保障。

（附收支說明，數(shù)據(jù)由財務供應）5、為貫徹恩施市質(zhì)量技術監(jiān)督局和市教育局《關于進一步做好中學校校特種設備平安監(jiān)察工作的通知》聯(lián)合文件精神，為進一步提高對電梯平安管理工作重要性的熟悉，進一步加強對學校電梯的平安管理，切實保障廣闊師生生命財產(chǎn)平安，維護學校的平安、和諧、穩(wěn)定，市質(zhì)量技術監(jiān)督局對學校電梯的使用，操作人員是否持證上崗等進行了檢查，經(jīng)查操作人員上崗證已過期一年多，依據(jù)市質(zhì)量技術監(jiān)督局的要求，學校支配盧昭權同志參與了培訓考試。

6、加強后勤隊伍建設，把好人員進出關。根據(jù)分級管理，分類培訓的原則，堅持先培訓后上崗、先體檢后上崗，我們對全校食堂管理員、工作人員、超市管理員等近40人進行了培訓，均達到兩個100℅。

7、進一步加強了學校消費市場的構建與管理。

8月13日，校長潘賢平帶領學校行政、工會、勤辦組成的考察組對學校大宗食品的商家通過實地走訪、現(xiàn)場調(diào)研、個別訪談等方式進行了考查。全部商品實行招標定點選購制，對進入學校的食品、飲品、食品原料及部分學習生活用品實行質(zhì)量、衛(wèi)生準入制，逐步建立起了渠道通暢、管理規(guī)范、商品正宗、質(zhì)優(yōu)價平、誠信平安的學校消費市場體系。

8、強化服務育人，創(chuàng)建放心食堂。通過培訓學習，全部從業(yè)人員進一步提高了服務育人的意識，不斷提高服務技能，增加職業(yè)道德。

通過大家的共同努力，學校食堂（含幼兒園）餐飲服務食品平安等級被市食品藥品監(jiān)督管理局評為a級，同時被首批判為“放心食堂”。

9、整章建制，規(guī)范管理。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。在連續(xù)執(zhí)行了《物品選購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《修理申報制度》的同時，易耗品的領用實行以舊換新制度，與春季學期相比節(jié)省28102.00元。進一步規(guī)范食堂工人出勤制度，十月份因請假補代班工資1500多元，修訂出勤制度后，到本學期結束病事假共計三天。通過制度的進一步完善，更加有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

10、立足本職，服務一線。學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。在為師生服務中落實“勤快、務實、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風。

【改善師生中餐質(zhì)量，中餐為老師預備一道下飯菜，每天更新咸菜品種。

二、存在的問題1、缺乏樂觀進取精神，工人業(yè)務學習不到位，同學周菜譜的制定缺乏創(chuàng)新。

2、工人工作壓力大，工資偏低造成后勤服人員不穩(wěn)定。

3、少數(shù)從業(yè)人員素養(yǎng)偏低，服務態(tài)度不夠好，搞小團體，平安隱患仍舊存在，食堂就餐人數(shù)太多，平安壓力大。

4、同學食堂的'財務管理和成本核算需要進一步加強，進一步鞏固強化食堂“零利潤翁尊網(wǎng)”經(jīng)營的理念。

5、對工人的全程監(jiān)控不到位，食堂、超市無全程監(jiān)控設備，存在平安生產(chǎn)盲區(qū)。

6、食堂面積小，超負荷運轉(zhuǎn)，平安隱患大。

三、今后工作設想1、強化后勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素養(yǎng)。

2、切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質(zhì)量。

3、開源節(jié)流，增收節(jié)支，進一步加強對幼兒園、印刷廠、超市的管理。

4、樂觀建立視頻監(jiān)控，技防設施落實到位。依據(jù)市教育局校內(nèi)平安工作的整體部署，在市教育局的指導下，逐步完善校內(nèi)視頻監(jiān)控。

今后，勤辦將按教育局和學校的的要求，以科學進展觀為統(tǒng)領，辦人民滿足教育為目的，以加強后勤精細化管理為中心，保障師生平安為重點，樂觀開展工作，不斷創(chuàng)新，樂觀探究，為我校教育事業(yè)的快速進展作出應有的努力。

2103年秋收支狀況說明;1、佐料支出：2103年春70096.92元，秋季66995.50元（含雞蛋10775.00元）實支54220.50元。節(jié)省15876.42元。

2、易耗品支出。

2103年春46046.00元，秋季17944.00元,同期相比節(jié)省28102.00元。

3、付20xx年春季期末生活2915.00元，金龍魚菜籽油70.00×124，計8680.00元；付20xx春自然?氣1510.00元；付工人暑假生活費24363.00元；付辭退工人程景鳳10483.20元，江燦元10624.80元，廖先珍9128.20元，李道應5000.00元。

4、付食堂電梯保養(yǎng)14524.00元，補繳1-6月失業(yè)保險6374.40元。

5、付超市營業(yè)員工資18000.00元，付保安補貼3000元。

6、支官林、李坤良、毛啟祝三人工資及加班費。

第1、2項總計節(jié)省43978.42元。

第3-6項共支出111687.60元。

文檔為doc格式。

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學校后勤年度工作總結篇四

20xx年秋，學校后勤管理工作在市教育局勤辦及學校領導的高度重視和大力支持下，以學習實踐科學進展觀為指導，以服務教育教學、服務師生生活為核心，以辦好同學食堂為突破口，通過各部門的共同努力，根據(jù)省、州、市勤辦的工作部署，圍繞學校的中心工作，進一步加強領導、創(chuàng)新思路、規(guī)范管理，使各項工作取得了顯著成效。

現(xiàn)總結如下。

一、20xx年秋工作回顧。

1、仔細貫徹落實市教育局8月21日召開的全市中學校后勤保障暨學校食品平安管理培訓會精神，切實提高對學校后勤管理工作在進展基礎教育和構建社會主義和諧社會中的重要意義和作用的熟悉，以科學進展觀為指導，堅決不移地抓好學校后勤管理工作。會后，學校勤辦組織召開了全體職工會議，傳達了全市中學校后勤保障暨學校食品平安管理培訓會精神，并就會議精神貫徹落實及后期工作進行了詳細部署。

2、管理隊伍健全，監(jiān)管服務到位。成立了學校后勤工作領導小組、學校食堂膳食委員會、學校食品平安領導小組、民主理財小組、五員制管理機構和學校綠化工作領導小組，強化監(jiān)管服務，全部從業(yè)人員均持有兩證（健康證、培訓合格證）上崗。

3、仔細抓好同學食堂和食品衛(wèi)生平安工作。根據(jù)《教育部、衛(wèi)生部關于學校食堂與同學集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，學校進一步建立和落實食堂、食品衛(wèi)生平安責任制，嚴把食品原料進貨關、食堂環(huán)境衛(wèi)生關、餐飲用具消毒關、食品保管貯存關、食堂工作人員體檢關，有效地消退了食堂及食品衛(wèi)生平安隱患，杜絕了同學集體食物中毒事故的發(fā)生和流行性疾病的感染，為此，學校勤辦實行五項措施確保了學校和幼兒園食品衛(wèi)生平安：一是提高熟悉，落實責任：樹立“平安第一，預防為主”的工作方針，常抓不懈，警鐘長鳴。充分熟悉學校食品衛(wèi)生平安工作的重要性、緊迫性和長期性。

二是嚴格規(guī)范，照章辦事：要求食堂、超市嚴格根據(jù)《食品衛(wèi)生平安法》，辦理相關證照。選購員要樹立食品衛(wèi)生平安意識，實行定點選購、索證制度，并簽訂質(zhì)量、衛(wèi)生平安合同。食堂必需保持環(huán)境干凈，每餐必需留樣保存。衛(wèi)生做到無死角，刀案、抹布定期消毒，生、熟食品和半成品存放、加工要分開，有明顯標志。食堂除相關人員外，其他人員一律不得進入。三是加強監(jiān)督，嚴格檢查：進一步加大對食品衛(wèi)生平安工作的檢查力度，并將食品平安工作列入個人考核目標中，促使各校食品衛(wèi)生平安措施全面落實，實現(xiàn)食品衛(wèi)生平安責任事故零目標任務。同時，各校建立起了食品平安工作長效機制，特殊是加強了對幼兒園、食堂、超市的檢查和抽查，發(fā)覺問題，準時整改。四是加大投入，改善環(huán)境：加大了對食堂硬件設施設備的投入，支配專項經(jīng)費，改善同學集體用餐環(huán)境。五是健全制度，強化宣揚：建立健全了《食品衛(wèi)生平安管理制度》、《選購制度》等各項制度，完善突發(fā)食品衛(wèi)生平安事故應急預案。通過多種途徑，加大了對《學校食堂與同學集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》等相關政策法規(guī)的宣揚力度，增加師生的食品衛(wèi)生平安意識，促使師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高自我防范的力量。堅持食品平安工作信息月報制。早上六點至七點半鎖緊六樓大門，嚴防非工作人員進入六樓操作間。

4、依據(jù)省、州、市相關文件精神，勤辦會同學校工會對學校后勤管理及學校食堂經(jīng)營狀況與同學食堂伙食管理和成本核算工作進行了專項檢查。我們本著“無利經(jīng)營，服務師生”的宗旨，最大化“取之于同學，用之于同學”的原則，杜絕超范圍開支，保證同學伙食費全部用于同學生活，保證學校食堂零利潤經(jīng)營，使學校食堂管理制度化、規(guī)范化。切實抓好學校及幼兒園的后勤管理工作，促進學校后勤管理工作規(guī)范化、科學化，更好地服務教育教學，服務師生生活，為學校進展供應有力保障。

（附收支說明，數(shù)據(jù)由財務供應）5、為貫徹恩施市質(zhì)量技術監(jiān)督局和市教育局《關于進一步做好中學校校特種設備平安監(jiān)察工作的通知》聯(lián)合文件精神，為進一步提高對電梯平安管理工作重要性的熟悉，進一步加強對學校電梯的平安管理，切實保障廣闊師生生命財產(chǎn)平安，維護學校的平安、和諧、穩(wěn)定，市質(zhì)量技術監(jiān)督局對學校電梯的使用，操作人員是否持證上崗等進行了檢查，經(jīng)查操作人員上崗證已過期一年多，依據(jù)市質(zhì)量技術監(jiān)督局的要求，學校支配盧昭權同志參與了培訓考試。

6、加強后勤隊伍建設，把好人員進出關。根據(jù)分級管理，分類培訓的原則，堅持先培訓后上崗、先體檢后上崗，我們對全校食堂管理員、工作人員、超市管理員等近40人進行了培訓，均達到兩個100℅。

7、進一步加強了學校消費市場的構建與管理。

8月13日，校長潘賢平帶領學校行政、工會、勤辦組成的考察組對學校大宗食品的商家通過實地走訪、現(xiàn)場調(diào)研、個別訪談等方式進行了考查。全部商品實行招標定點選購制，對進入學校的食品、飲品、食品原料及部分學習生活用品實行質(zhì)量、衛(wèi)生準入制，逐步建立起了渠道通暢、管理規(guī)范、商品正宗、質(zhì)優(yōu)價平、誠信平安的學校消費市場體系。

8、強化服務育人，創(chuàng)建放心食堂。通過培訓學習，全部從業(yè)人員進一步提高了服務育人的意識，不斷提高服務技能，增加職業(yè)道德。

通過大家的共同努力，學校食堂（含幼兒園）餐飲服務食品平安等級被市食品藥品監(jiān)督管理局評為a級，同時被首批判為“放心食堂”。

9、整章建制，規(guī)范管理。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。在連續(xù)執(zhí)行了《物品選購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《修理申報制度》的同時，易耗品的領用實行以舊換新制度，與春季學期相比節(jié)省28102.00元。進一步規(guī)范食堂工人出勤制度，十月份因請假補代班工資1500多元，修訂出勤制度后，到本學期結束病事假共計三天。通過制度的進一步完善，更加有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

10、立足本職，服務一線。學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。在為師生服務中落實“勤快、務實、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風。

【改善師生中餐質(zhì)量，中餐為老師預備一道下飯菜，每天更新咸菜品種。

二、存在的問題1、缺乏樂觀進取精神，工人業(yè)務學習不到位，同學周菜譜的制定缺乏創(chuàng)新。

2、工人工作壓力大，工資偏低造成后勤服人員不穩(wěn)定。

3、少數(shù)從業(yè)人員素養(yǎng)偏低，服務態(tài)度不夠好，搞小團體，平安隱患仍舊存在，食堂就餐人數(shù)太多，平安壓力大。

4、同學食堂的財務管理和成本核算需要進一步加強，進一步鞏固強化食堂“零利潤翁尊網(wǎng)”經(jīng)營的理念。

5、對工人的全程監(jiān)控不到位，食堂、超市無全程監(jiān)控設備，存在平安生產(chǎn)盲區(qū)。

6、食堂面積小，超負荷運轉(zhuǎn)，平安隱患大。

三、今后工作設想1、強化后勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素養(yǎng)。

2、切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質(zhì)量。

3、開源節(jié)流，增收節(jié)支，進一步加強對幼兒園、印刷廠、超市的管理。

4、樂觀建立視頻監(jiān)控，技防設施落實到位。依據(jù)市教育局校內(nèi)平安工作的整體部署，在市教育局的指導下，逐步完善校內(nèi)視頻監(jiān)控。

今后，勤辦將按教育局和學校的的要求，以科學進展觀為統(tǒng)領，辦人民滿足教育為目的，以加強后勤精細化管理為中心，保障師生平安為重點，樂觀開展工作，不斷創(chuàng)新，樂觀探究，為我校教育事業(yè)的快速進展作出應有的努力。

2103年秋收支狀況說明;1、佐料支出：2103年春70096.92元，秋季66995.50元（含雞蛋10775.00元）實支54220.50元。節(jié)省15876.42元。

2、易耗品支出。

2103年春46046.00元，秋季17944.00元,同期相比節(jié)省28102.00元。

3、付20xx年春季期末生活2915.00元，金龍魚菜籽油70.00×124，計8680.00元；付20xx春自然?氣1510.00元；付工人暑假生活費24363.00元；付辭退工人程景鳳10483.20元，江燦元10624.80元，廖先珍9128.20元，李道應5000.00元。

4、付食堂電梯保養(yǎng)14524.00元，補繳1-6月失業(yè)保險6374.40元。

5、付超市營業(yè)員工資18000.00元，付保安補貼3000元。

6、支官林、李坤良、毛啟祝三人工資及加班費。

第1、2項總計節(jié)省43978.42元。

第3-6項共支出111687.60元。

學校后勤年度工作總結篇五

xx學校在各級領導的關懷下，老師們的努力下，xx年取得了巨大的進步。作為學校工作一份子的后勤工作，在校領導地指揮下，全體后勤人員的不懈努力下，從各方面著實為學校的進展供應了有力的保障?，F(xiàn)從三個方面進行如下總結：

隨著教育的改革，信息技術與課程整合，老師學習的網(wǎng)絡化，教育辦公的電子化已經(jīng)是當今教育改革的主旋律。本年度學校在上級部門的支持下，經(jīng)過學校的多方努力，我們基本完成了上述內(nèi)容的基礎設施建設：上半年，我們完成了現(xiàn)代化多媒體教室的電教設施的建設，添置了p4電腦一臺，實物平面展臺一部，為學校教學在信息技術與課程整合的進展供應最新的物質(zhì)基礎;暑假期間，在是市教育局的資助下，我們投資了國家中學校遠程教育網(wǎng)的建設，通過利用衛(wèi)星接受(就是我們所謂的天網(wǎng))國家各類教育資源信息，為我們老師學習供應了寬闊的`資源空間;下半年，我們又緊縮資金，為學校各辦公室添置電腦，組建校內(nèi)局域網(wǎng)，利用英特爾網(wǎng)絡技術(就是所謂的地網(wǎng))進一步擴大老師教學、學習資源空間，促使學校正在逐步向電子化辦公邁進。另外，我們本學期改造了西塞中心學校本部的辦公室、廚房、操場，我們涼山分部的修建了同學停車棚，風波港分部經(jīng)上級驗收，順當?shù)赝瓿闪藥?危房)地改造。這一系列工作為學校的進展供應了真實的資源保障，為學校實現(xiàn)質(zhì)的飛躍奠定了堅實的基礎。

本學期，學校教育改革從根本上實現(xiàn)了西塞中心學校教育的一體化，對學校各分部從行政、思想、資金、財產(chǎn)等各方面進行了統(tǒng)一規(guī)劃，轉(zhuǎn)變了原來各自為政的教育局面，化“四”為“一”。過去訂書、選購、物資搬運、資金運著等事務都是四份，鋪張了大量的人力物力資源。如今，通過資金的統(tǒng)籌管理，每一件事只需過去的一份人力就可以完成，而且無形節(jié)約一些物資運輸費用和大量人員外出的差旅費。資金的統(tǒng)籌運著為上述大資金建設集中了資金后盾。在財產(chǎn)方面，我們通過調(diào)盈補缺的方式優(yōu)化了教學資源;大排山教學點的電視年舊失修不行修復，而本部應遠程教育網(wǎng)的投入，閑置了一臺29寸彩電，調(diào)派過去解決問題(要是過去，教學點確定會重新買)。我們還叢本部調(diào)整出一部分電腦調(diào)往各分部，我們也從分部調(diào)了圖書、音響設備到本部。學校資金財產(chǎn)的統(tǒng)籌管理在很大程度上節(jié)約了學校開支，優(yōu)化了學校的教學資源。我們是力爭讓錢用在刃上，讓物能各盡其用。

后勤工作在財務上追求規(guī)范，透亮?????。我們堅決按上級財務要求，實行收支兩條線，向老師按月實行公開。在資金使用方面依著上報，審批撥款，“雙人”選購(不少于兩人)，領導審查核實，主管簽字入帳，按月公開的方式實行管理。讓每一筆資金都用在實處，用在明里。

堅決依法收費，每學期收費都嚴格按上級部門要求先公示，后收費。發(fā)覺私自不合理的收費，我們從嚴處理，堅決都杜絕老師私自亂收費行為。

后勤工作永久是無止境的，隨著教育改革的不斷深化，后勤的工作也必需緊跟進展。她永久為教學服務，為老師服務，為同學服務。

學校后勤年度工作總結篇六

20xx年上半年，后勤管理處緊緊圍繞學?！啊边M展規(guī)劃和黨政工作要點，加強內(nèi)涵建設，不斷提升管理、服務水平，努力為教學、科研和師生生活供應優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障。現(xiàn)詳細總結如下：

一、加強黨的建設，創(chuàng)新支部工作。

1、根據(jù)基層黨組織工作條例要求和后勤黨委統(tǒng)一部署，仔細落實新一輪黨支部目標管理考核工作。堅持“三會一課”制度、組織生活制度、聯(lián)系群眾制度，健全民主集中制，推動黨務公開，確保黨總支、黨支部政治核心與戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

2、機關支部多次組織黨員干部赴各校區(qū)開展義務植樹、清理衛(wèi)生死角等公益勞動，為校內(nèi)環(huán)境的綠化、美化作出了應有的貢獻。醫(yī)療支部開展新一輪優(yōu)良醫(yī)療行風建設月活動，重新聘任了醫(yī)療行風監(jiān)督員，有效促進了醫(yī)務人員服務態(tài)度的改善、服務意識的增加及服務質(zhì)量的提高。

3、加強組織建設，高標準、嚴要求做好預備黨員轉(zhuǎn)正、新黨員進展和樂觀分子培育工作。為保證黨員隊伍的純凈性，機關支部特地組織入黨申請人開展培訓，重申組織進展程序，端正其入黨動機，使其明確努力方向，收到良好的效果。黨總支上半年共轉(zhuǎn)正1名預備黨員，進展1名新黨員。

二、重視時政學習，豐富教育內(nèi)容。

1、利用周三時政學習時間，組織全體職工對《后勤管理處規(guī)章制度匯編》中各科室崗位職責、部門守則進行有針對性的再學習，以提高職工的工作責任心，促進各項工作程序的進一步規(guī)范。

2、為提高員工隊伍的文化素養(yǎng)，增加組織的分散力和核心作用，處里將每月最終一周的周五下午定為職工工會活動日，組織開展職工業(yè)余文化消遣、體育競技和學問講座等活動，創(chuàng)建“樂觀向上、歡樂和諧”的文明處室。已邀請藝術學院院長張美林教授為全體職工作了題為“音樂與生活”的專題講座。

三、強化日常管理，履行部門職責。

1、處辦公室。

建立處內(nèi)部通訊工作責任人網(wǎng)絡，加強對外宣揚。做好部門網(wǎng)頁的更新、維護，準時將部門工作動態(tài)在校內(nèi)網(wǎng)、校報、部門網(wǎng)頁上向全校師生公布，上半年在各類媒體上共發(fā)表信息19條。

留意做好上級來文的登記、整理、歸檔及處內(nèi)文件的擬寫、下發(fā)工作。上半年共向校檔案館移交20xx年度歸檔文件20件，后勤處發(fā)文9份。

加強收發(fā)室管理。統(tǒng)一印制了掛號郵件登記簿、雜志訂閱及分發(fā)一覽表，規(guī)范報刊、雜志、郵件的日常管理與收發(fā)工作。上半年共分發(fā)平信近30萬封，掛號、特快10萬余件，報紙雜志25萬份，郵寄信件1.4萬封。

2、方案督察科。

完成了學校20xx年專項修理方案的編制申報、水電使用指標安排報批工作;會同相關部門做好上繳揚州市環(huán)衛(wèi)經(jīng)費、自然?氣接入工程、高校生活動中心物業(yè)管理單位更換、圖書館欣賞植物租賃等洽談工作。

對同學督察員隊伍進行了調(diào)整充實，并特地召開座談會，開展崗前業(yè)務培訓，有效提高了同學督察員的督察水平。連續(xù)對同學督察員提交的督察報告開展等級考核，調(diào)動同學督察員的工作樂觀性。

在每周對后勤集團相關中心各項服務工作進行日常督察的基礎上，組織專人對飯菜保溫、持健康證上崗、物業(yè)管理、食品衛(wèi)生平安、校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、商貿(mào)服務等重點內(nèi)容進行了專項檢查。上半年共發(fā)放問卷調(diào)查表4000余份。

針對今年國內(nèi)部分城市手足口病傳染的狀況，組織專業(yè)人員對幼教中心進行檢查、指導，仔細做好該疾病的防治工作。

進一步規(guī)范水電收費抄表程序，仔細做好日常水電收費工作。對各校區(qū)水電表的數(shù)量、位置進行具體統(tǒng)計，并檢查其運行狀況，確保收費的精確?????性。

3、修理管理科。

完成行政樓接待廳改造和裝修、瘦西湖校區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)房建設、6幢同學宿舍樓屋面修理以及老化學館教室、動科學院門廳、生技學院樓外墻、獸醫(yī)學院比較試驗中心室外電箱、荷花池校區(qū)體育教研室改造等修理工程項目27項，投入經(jīng)費245.7萬元。

仔細做好苗木選購、栽種、移植以及已栽樹木成活率驗收工作。共投入綠化專項經(jīng)費320萬元，完成了各校區(qū)春季綠化、廣陵學院二期綠化、新校區(qū)苗圃移栽等工程，目前苗木已進入養(yǎng)護期，長勢狀況良好。

做好部分已建項目的決算審核、結帳工作。目前已審核校修理項目90項，金額423.36萬元，核減率14.05%;審核后勤集團物管中心修理項目153項，金額92.56萬元，核減率20%。針對xx年實施的修理工程，就工程質(zhì)量、服務態(tài)度等內(nèi)容赴各學院、部門進行回訪，發(fā)覺問題，準時整改。

4、醫(yī)療衛(wèi)生科。

保質(zhì)保量完成了日常門診、保健、體檢等工作。門診處方64000人次，靜脈輸液4439人次。為6702名畢業(yè)生、1100名討論生入學進行了體檢，為4523名教職工和離退休人員進行了一年一次的健康檢查。

進一步規(guī)范公費醫(yī)療管理工作。編印了《公費醫(yī)療現(xiàn)行管理方法問答》。依據(jù)需要定期召開公費醫(yī)療管理工作會議，對批報過程中發(fā)覺的問題集體爭論、共同打算。對醫(yī)藥費批報人員每三個月進行抽查審計。上半年共完成校外門診醫(yī)藥費批報5417人次、住院費批報477人次、獨生子女校外門診1016人次、同學醫(yī)療賠保145人次。

加大藥品代購力度，上半年為職工代購藥品230人次、近43萬元。在原有專家詢問基礎上，增設了血液風濕科和臨床心理科專家門診，基本滿意了師生的醫(yī)療需求。

依據(jù)季節(jié)變化，加強常見病、傳染病防治學問的宣揚。結合5.19世界肝炎病日，在各校區(qū)開展宣揚活動，提高師生對重大傳染病的預防力量。

切實落實方案生育政策法規(guī)，杜絕超方案生育。仔細做好計生慰問、同伴教育工作。對獨生子女公費醫(yī)療狀況進一步梳理，重新核發(fā)了獨生子女病歷。今年我校被揚州市評為“‘十五’人口和方案生育先進集體”。

四、創(chuàng)新工作思路，增加亮點工程。

1、加強節(jié)省型校內(nèi)建設，深化開展節(jié)水節(jié)電宣揚活動，強化師生節(jié)省意識。聯(lián)合藝術學院舉辦“節(jié)能減排”公益廣告設計競賽并組織作品巡展，在校內(nèi)中營造崇尚節(jié)省、反對鋪張的良好氛圍。

2、聘請學校法律、園藝、電氣、土建、網(wǎng)絡等多個學科領域的專業(yè)老師擔當后勤處業(yè)務詢問顧問。通過與專家的溝通、溝通，樂觀探討建設節(jié)省型校內(nèi)的途徑和措施，充分發(fā)揮詢問專家在“節(jié)省型校內(nèi)”建設工作中的作用，增加節(jié)能管理的可持續(xù)性。

3、為進一步加強內(nèi)涵建設，從今年起將每年六月定為后勤處“行風建設月”。統(tǒng)一印制了來電來訪登記簿，在全處實行首問負責制;對各科室檔案資料、工作日志的記錄、保存狀況開展專項檢查;召開工作業(yè)務單位和商家廉政建設征詢會;邀請各學院、部門負責人召開行風建設座談會。通過以上多種形式，切實改進工作作風。

4、樂觀推動學習型科室建設。實行“走出去、請進來”的方法，組織職工外出參觀、聽取專家講座，拓寬職工眼界，強化業(yè)務素養(yǎng)，創(chuàng)新工作思路，提升服務水平。

五、做好平安工作，維護校內(nèi)穩(wěn)定。

1、做好職工平安教育工作，強化職工平安意識。采納多種形式、多種途徑，廣泛宣揚平安穩(wěn)定對學校進展的重要性，并將平安科室建設列入各科室管理工作目標。

2、仔細做好平安責任書的簽訂工作，留意依據(jù)人員變動，準時調(diào)整平安責任網(wǎng)絡，確保平安責任落實到人。

3、關注意點崗位、重點時段平安措施的落實，定期開展平安檢查，發(fā)覺隱患，準時消退。

4、多次組織修理、醫(yī)療等專業(yè)技能培訓，提高職工的業(yè)務水平，削減平安事故發(fā)生的可能性。

5、在四川發(fā)生大地震后，快速會同相關職能部門對校內(nèi)內(nèi)多處問題房屋進行實地查勘，制定修理方案并組織實施，確保師生工作、學習場所的平安。

學校后勤年度工作總結篇七

我校堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作供應有力后勤保障。后勤工作在保障教育、教學和學校持續(xù)進展等方面所起的重要作用。本學年，學校進一步強化服務意識，大力改進后勤工作，不斷提高服務質(zhì)量。

一、財務財產(chǎn)管理方面。

財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規(guī)定的財務制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，合理使用辦公經(jīng)費，堅持按方案行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。詳細工作如下：

1、堅持做到了無亂收費、無亂攤派等現(xiàn)象，對同學早中餐費的收取，實行成本核算后請家長委員會簽字同意的方式收取，并做好收支月公示，自覺接受社會、同學家長的監(jiān)督。

二、后勤常規(guī)管理方面。

學校是培育人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必需營造一個“和諧、愉悅、平安、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣親密相關。因此，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對學校打造“質(zhì)量校內(nèi)、文化校內(nèi)、平安校內(nèi)”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：

1、做好老師教學用品及同學學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品和同學的課本、清潔衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，保證教育教學工作順當開展。

2、做好后勤保障工作。學校的校長現(xiàn)場會、各項檢查等，總務處全力以赴，做好后勤服務，保證各類活動正常有序進行。

3、做好師生各類服務工作。堅持為辦公室送飲用水，為同學供應飲水。準時調(diào)整每天的食堂飲食菜譜狀況，力爭使師生滿足。

三、平安工作管理方面。

學校平安工作做得如何，將直接關系師生身心健康乃至生命平安的大事，關。

系到教育教學工作的正常開展。為此，我們堅固樹立“學校平安重于泰山”的思想，增加政治意識、大局意識，從打造“平安學?！钡母叨?，把維護學校平安和穩(wěn)定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力，一學年來，我校未消失一起涉及平安事故的發(fā)生，為學校教育教學工作的正常開展供應有力的保證。詳細做好以下幾方面工作：

1、學校平安工作得到了進一步加強，各班主任在平安教育方面做了大量的工作，堅持做好防火、防溺水、防意外損害等宣揚教育，向同學宣揚衛(wèi)生小學問和常見病的預防學問。各班了采納多種形式的宣揚手段，堅持不懈地做好同學平安宣揚教育工作，全方位、立體式地做好平安防范工作，取得了很好的成效。

2、組織進行了2次同學防地震逃命演習；請交警進行了一次交通平安講座；各班進行了3次平安主題班會，通過這些有效的增加了師生平安防范意識。

3、加強對食堂的飲食衛(wèi)生監(jiān)督檢查的管理，常常深化食堂檢查食品衛(wèi)生與平安，組織食堂從業(yè)人員規(guī)范操作程序，不斷提高食堂從業(yè)人員的素養(yǎng)，努力促使食堂工作規(guī)范化。有針對性地對食品的質(zhì)量、食堂、餐廳衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員的身體健康等狀況進行檢查，發(fā)覺問題準時解決，并將檢查狀況作好記載。不定期向師生詢問飯菜質(zhì)量是否達到師生要求等，千方百計地使全校師生吃得平安、衛(wèi)生、放心和滿足。

4、加強校內(nèi)巡察，對發(fā)覺有平安隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設施等作準時徹底的修理、排解。

5、加強了門衛(wèi)的職能，連續(xù)實行外來人員來校登記，同時做到在同學離校期間對校內(nèi)進行巡察檢查，杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象。

四、工作反思。

1、在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數(shù)上繳，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。

2、學校教學周轉(zhuǎn)房的修建手續(xù)已經(jīng)基本完備，下一步將盡力協(xié)作學校和施工人員搞好修建工作以及老教學樓的加固工作，而且為學校教育教學工作上一個新臺階做好預備。

總之，后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關重大，在這個學年的工作中，我校良好地完成了學校各個社會職能部門的協(xié)調(diào)工作，保證了學校工作正常進行，為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我信任今后在領導的關懷和老師們的支持下我校的后勤工作會再上一個新臺階。

安岳縣興隆鎮(zhèn)左家坪九年義務教育學校。

文檔為doc格式。

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學校后勤年度工作總結篇八

彈指之間，xx已經(jīng)過去了，過去的一年，在學校各部門領導的關懷指導和同事們的支持關心下，在我的辛勤工作下，圓滿的完成了這一年的工作，完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作閱歷，運用所把握的學問彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習、工作狀況總結如下：

踏實的工作態(tài)度：一學期來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護復興形象，妥當?shù)淖龊帽韭毠ぷ鳎M量避開工作中消失任何紕漏。

后勤工作是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。

1、每天我都仔細做好各項服務工作，以保障教務處、政教處、辦公室、財務處及物業(yè)部門工作的正常開展。

2、后勤日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。在我處室主任馮主任的`指導下，我建立了當日工作記錄。我將當天的工作列入到記錄里，一項一項的去完成，以免消失遺漏現(xiàn)象。

學校后勤管理不但要重視開源，而且更應留意節(jié)流，勤儉辦學是學校后勤工作的基本方針。在目前財政尚不充裕、教育經(jīng)費不足的狀況下，當然要重視力量投資，依據(jù)需要與可能，千方百計爭取財政增撥教育經(jīng)費。不過對于學校自身來說，與其努力向上級爭取更多的教育經(jīng)費倒不如致力于提高已有經(jīng)費的使用效率。這就是要求一方面方案用錢，真正把錢用在刀刃上，另一方面必需重視節(jié)省物力，做好校產(chǎn)的保管，修理工作，大力提高校產(chǎn)的使用率，延長校產(chǎn)的使用年限，加速校產(chǎn)使用的周轉(zhuǎn)率。這樣，就需要后勤人員為之付出行動。

作為倉庫管理員，我始終依據(jù)我校的后勤法規(guī)制度行事，時刻做到工作井井有條，發(fā)放物資時依據(jù)選購申請單發(fā)放，本著誰申購誰領用的原則辦理出庫手續(xù)。對庫存物資做到心中有數(shù)，物品分類擺放，整理清晰。掌握好常用消耗品的庫存狀況，準時上報。

我清晰的記得，在招生后的老師培訓中，余慧斌校長說了一句話：“傳統(tǒng)的教育是同學走進學校，將來的教育是學校走向同學?！睂W校行政工作做的如何，將直接關系同學的學業(yè)乃至身心健康，關系到學校教育、教學工作的正常開展。為此，還有以下幾個方面是我一學期以來的重點工作：

1、結合政教處人員和物業(yè)部人員定期對校內(nèi)內(nèi)全部的電源線進行檢測，看是否漏電。教室內(nèi)的開關、電扇、空調(diào)全部進行檢查，看是否存在擔心全隱患。

2、結合財務部人員定期對校內(nèi)內(nèi)固定資產(chǎn)進行盤點。

3、每天檢查日常用電狀況。

當然后勤工作是繁瑣的，除了這些重點工作之外，后勤工作涉及日常工作的方方面面，換句話說，除去各職能處室工作以外的全部工作都要由后勤來完成。教學需要什么，后勤就要供應什么。如教學儀器，桌凳，老師的辦公設施，電教設備等，結合物業(yè)人員修理損壞的用品等，建立教學所需設備、師生生活用設備等。是各部門之間傳遞的紐帶。

兩個學期結束，我更意識到，做好以上這些工作的同時，我更應當加強我的服務意識、擴大服務領域、提高服務質(zhì)量和服務水平，端正熟悉、擺正位置，才能不斷增加后勤保障力量。假如做的不好，就會影響正常工作的開展，要遵謹領導指示，不亂干，不瞞干，根據(jù)要求做到恰到好處。服務意識到位，才能有超前意識，做到思想快半拍，工作快半拍，猜測和把握工作重點，早作了解，適時提示，始終做到工作運行有序，有的放矢。

總之，這一年來學校后勤部門從維護學校利益動身，時時到處以仆人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態(tài)，高效管理，優(yōu)質(zhì)服務。把培訓中田校長傳達給我們“追求卓越，求真務實”的校訓牢記在心。過去的一年，在校長和校委會的領導下，學校后勤工作做出了一點成果。xx年已經(jīng)來到，學校還將面臨著艱難而簡單的工作任務，我有信念把工作做的更好，為學校再上新臺階貢獻力氣!

學校后勤年度工作總結篇九

我們后勤工作不是停留在花好錢，管好物，準時修理上，而是要用才智和汗水向更高的目標邁進，我始終強調(diào)后勤是一支優(yōu)秀的團隊。我們的工作理念和精髓可以用十二個字來形容，“少說多干，養(yǎng)成習慣，歡樂奉獻”以此來鞭策每一位成員，做到一呼百應。

詳細工作如下;。

一、學初整個食堂自來水凍了，我們討論制定了多種實施方案，想盡方法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到為止，功夫不負有心人，最終發(fā)覺是主管道凍了。沒有草率的實施破壞性搶修方案，而是接明管，保障學校正常用水。

二、我們轉(zhuǎn)變工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修門、路基、晾衣架等，作為領導肯定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干唄。這學期還遇到一個難活，教學樓下水道堵塞了，請了萬家樂，也很無奈，逼得你自己想方法，我總結優(yōu)秀是逼出來的，才智也不是學來的，也是逼出來的。

三、本學期連續(xù)實行了節(jié)省工程，今年修理要好于上學期，得益于學校的管理，后勤和德育共同制定實施了物品保管獎懲措施，大家都能參加到管理中去，特殊是班主任悄悄作了許多工作(楊躍庚)。

四、食堂經(jīng)過一年的運作，已經(jīng)是高標準、上檔次了，每天要完成上千人吃飯，挺難的，稍有疏忽就要消失這樣那樣的問題，可見食堂領導和工作人員要付出超出想象的辛苦，值得學習的是他們的團結和歡樂，我提倡的是專心工作，歡樂工作，我每次去看到大家都在忙，不分領導和同志，有活大家干，有事大家想，發(fā)揮出集體的才智，這就是團隊精神。

五、綠化整整忙了一個學期，整體目標就是六個字，“樹活、花開、草綠”，要完成這個目標也很難，現(xiàn)在看效果相當不錯，我很滿足，這也得益于后勤隊伍的整體努力，一呼百應，澆水五點就到，特別準時，晚上又很晚回家，徐主任每天起早澆水，晚上同學放晚自習了，還在澆水，黨員活動都沒參與，這就是對工作的一份執(zhí)著。老老師王敦嶺、常玉武起到表率作用。特殊是栽教學樓前得錦帶時，時間緊，任務重，發(fā)揮出團隊精神，全員出動，也有教學的主動參加，用了兩節(jié)課完成任務，場面感人，我是感慨萬千。更得益于美術組的同志，發(fā)揮出了他們的才智，使我們的綠化工作上檔次，有品位。

六、好的團隊，肯定有精彩的成員，首先我們后勤有兩名精彩的干將，他們都是做事人，有力量，有素養(yǎng)，帶動了整體地進展，悄悄無聞的王敦嶺，讓人放心的李文正，起早貪黑的曲萬山、丁占明，隨叫隨到的王寶林、張延軍、楊淑君等。正由于有了他們精彩的表現(xiàn)，才有了我們這個優(yōu)秀的團隊，現(xiàn)在校內(nèi)里，水通了，院綠了，花開了。

至此我不由得想起剛結識的北京宋莊的書法頂尖級人物劉冠軍說的話;人一輩子不能浮躁，浮躁你就不踏實。我們要在各自的領域里，施展自己的才華，成就自己的幻想，也就是逢其時，恰其位，盡其才。你才會一生無悔。

學校后勤年度工作總結篇十

1、連續(xù)落實三年期（20xx—20xx）后勤改革方案，仔細總結20xx年、20xx年后勤常規(guī)運行過程中的閱歷和不足，修訂完善后勤常規(guī)運行合同和日常考核監(jiān)管、費用支付等。

2、與后勤服務集團共同組織好“后勤與師生面對面”活動，對于涉及師生切身利益的事項或是師生廣泛聚焦的問題，主動溝通、樂觀回應，履行好民主程序，傳遞后勤服務正能量。

3、強化日常運行經(jīng)費管理，嚴格根據(jù)財務報銷制度規(guī)范做好經(jīng)費開支，特殊是嚴格落實各個經(jīng)費科目支出的規(guī)范要求。

4、以改進服務、高效管理為目標，著力打造“才智后勤”平臺。將綜合服務管理、公寓信息管理、收費信息系統(tǒng)、節(jié)能監(jiān)管系統(tǒng)、工程項目管理、校內(nèi)綜合管網(wǎng)信息系統(tǒng)等逐步納入學校統(tǒng)一平臺，適應時代的進展，加強移動互聯(lián)網(wǎng)時代后勤服務信息化建設的探究。

5、仔細落實學校和機關黨委“限時辦結”有關要求，對于來信來訪來電等渠道反饋的看法建議和投訴等，樂觀回應。

學校后勤年度工作總結篇十一

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1、管理隊伍健全，監(jiān)管服務到位。成立了學校后勤工作領導小組、學校食堂膳食委員會、學校食品平安領導小組、民主理財小組、五員制管理機構和學校綠化工作領導小組，強化監(jiān)管服務，全部從業(yè)人員均持有兩證(健康證、培訓合格證)上崗。

2、仔細抓好同學食堂和食品衛(wèi)生平安工作。根據(jù)《教育部、衛(wèi)生部關于學校食堂與同學集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，學校進一步建立和落實食堂、食品衛(wèi)生平安責任制，嚴把食品原料進貨關、食堂環(huán)境衛(wèi)生關、餐飲用具消毒關、食品保管貯存關、食堂工作人員體檢關，有效地消退了食堂及食品衛(wèi)生平安隱患，杜絕了同學集體食物中毒事故的發(fā)生和流行性疾病的感染，為此，學校勤辦實行五項措施確保了學校和幼兒園食品衛(wèi)生平安：一是提高熟悉，落實責任：樹立“平安第一，預防為主”的工作方針，常抓不懈，警鐘長鳴。充分熟悉學校食品衛(wèi)生平安工作的重要性、緊迫性和長期性。

二是嚴格規(guī)范，照章辦事：要求食堂、超市嚴格根據(jù)《食品衛(wèi)生平安法》，辦理相關證照。選購員要樹立食品衛(wèi)生平安意識，實行定點選購、索證制度，并簽訂質(zhì)量、衛(wèi)生平安合同。食堂必需保持環(huán)境干凈，每餐必需留樣保存。衛(wèi)生做到無死角，刀案、抹布定期消毒，生、熟食品和半成品存放、加工要分開，有明顯標志。食堂除相關人員外，其他人員一律不得進入。三是加強監(jiān)督，嚴格檢查：進一步加大對食品衛(wèi)生平安工作的檢查力度，并將食品平安工作列入個人考核目標中，促使各校食品衛(wèi)生平安措施全面落實，實現(xiàn)食品衛(wèi)生平安責任事故零目標任務。同時，各校建立起了食品平安工作長效機制，特殊是加強了對幼兒園、食堂、超市的檢查和抽查，發(fā)覺問題，準時整改。四是加大投入，改善環(huán)境：加大了對食堂硬件設施設備的投入，支配專項經(jīng)費，改善同學集體用餐環(huán)境。五是健全制度，強化宣揚：建立健全了《食品衛(wèi)生平安管理制度》、《選購制度》等各項制度，完善突發(fā)食品衛(wèi)生平安事故應急預案。通過多種途徑，加大了對《學校食堂與同學集體用餐