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文檔簡介

【合同協議范本】臨時工解除勞動合同范本【合同協議范本】臨時工解除勞動合同范本根據《勞動法》和相關法律法規的規定，經雙方平等協商，達成以下協議：一、解除原因由于下述原因，雙方同意解除勞動合同：1.解除方：姓名：工作單位：職位：2.解除事由：雙方對以上事由表示了充分的溝通和協商，認為解除勞動合同是合理和必要的決定。二、勞動合同解除的日期和程序1.解除勞動合同的日期為：年月日2.解除程序：雙方彼此自愿解除勞動合同，自愿離職，對解除勞動合同并不存有任何異議。雙方已將勞動合同解除的意愿告知對方，并已協商一致。三、解除后的權益處理1.工資和福利待遇：解除勞動合同后，雇主應按照約定支付解除員工的工資和福利待遇。2.期間工資：解除的員工有權獲得勞動合同解除前所累積的未支付工資。3.通知發放：解除勞動合同后的第3個工作日起，雇主應提供與解除勞動合同有關的解雇通知書，并且需提供解除勞動合同的原因。四、其他約定1.保密協議：雙方同意對于在工作期間所接觸到的商業秘密和機密信息予以保密，并在離開工作崗位后繼續履行保密義務。2.法律適用和爭議解決：對于由此解除勞動合同所引起的爭議，雙方應本著友好協商的原則，通過協商解決。如果協商不成，可以根據相關法律法規向有關部門或者勞動仲裁機構提起申請。五、解除勞動合同確認本勞動合同解除協議經雙方在平等的基礎上自愿簽署，并生效。協議一式兩份，雙方各持一份。雇主（蓋章）：解除方（蓋章）：

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