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文檔簡介
離退休人員聘用協議樣本甲方(雇主)公司名稱:地址:法定代表人/授權代表人:聯系方式:乙方(聘用人員)姓名:聯系方式:身份證號碼:戶籍所在地:現住址:一、聘用內容乙方應于【聘用開始日期】至【聘用結束日期】,接受甲方雇用,擔任【聘用崗位】,工作地點為【工作地點】。在聘期內,乙方應認真履行工作職責,按時按質完成各項工作任務,服從甲方工作安排。并遵守國家法律法規、公司規章制度和職業道德。二、聘用時薪乙方的時薪為【時薪金額】元人民幣,乙方每月工作時間不得超過【每月工作時間】小時,超過部分按照普通工資結算。甲方按照國家有關規定扣除乙方的個人所得稅。三、聘用待遇甲方按照國家有關規定和公司內部制度,為乙方繳納社會保險、住房公積金等福利保障。甲方為乙方提供每年【帶薪假期】天的帶薪休假,其他假期等福利待遇可參照公司員工待遇執行。甲方對乙方提供符合國家和公司內部制度的工作環境和辦公設備。四、聘用期限本合同期限為【聘用開始日期】至【聘用結束日期】,合同期滿后,除經甲方同意外,本合同不再自動續簽。若甲方因公司生產經營情況需要乙方繼續工作,應在合同期滿【天數】天內與乙方協商續訂合同,并在合同到期前一周書面通知乙方。五、保密約定乙方應當保護甲方的技術和商業機密,不得泄露給第三方或利用于自己的業務,應確保所有寄存于甲方辦公室電腦或其他電子儲存媒介的企業信息,不被惡意泄露或非法復制。乙方須自覺遵守甲方的機密保密制度,并對監測措施聽從甲方的指引,在保密方面負有不可推諉的法律責任。甲方將對乙方遵守公司保密制度的情況定期進行審查。六、解除協議聘用雙方應全面履行本協議及附加協議的約定,本協議無須經過仲裁或訴訟程序,由雙方討論解除協議。發生以下情況之一,本協議即立即解除:乙方辭職或提出解除勞動合同;乙方嚴重違反國家法律法規、公司規章制度和職業道德;乙方身體或精神狀態出現不能履行合同約定義務的情況,對工作產生影響。本協議解除時,除乙方已經工作的部分按乙方實際工作時間向其支付相應工資外,甲方無需額外支付乙方任何費用。解除合同后,雙方應及時進行交接工作,保障公司正常運營和乙方的個人利益。七、其他條款本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。本協議自【年月日】起生效。除本協議規定外,另有必要變更服務內容、待遇標準和聘用時間等,雙方應協商一致,修改后應共同簽署書面協議,作為本協議的補充文件,具有同等法律效力。本協議未約定
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