企業(yè)《合同治理方法》企業(yè)《合同治理方法》體系及治理制度，對于法務(wù)人員來說，是確定必要的。《合同治理方法》第一條為明確某公司及下屬關(guān)聯(lián)企業(yè)(以下合稱為“公司”)的合同治理利益，公司制定本合同治理方法(以下簡稱為“本方法”)。其次條本方法所稱合同是指以公司為一方主體的各種類型的合同、協(xié)律文件。其次章合同治理機構(gòu)及職責(zé)/業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門在其職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)相應(yīng)的合同治理工作。第五條法務(wù)部履行以下職責(zé)：(二)依據(jù)本方法審查合同;(三)制定合同示范文本;(四)監(jiān)視檢查合同的履行狀況;(六)處理合同糾紛;(七)負責(zé)合同專用章的使用及治理，建立合同登記臺帳，指導(dǎo)合同檔案保管。指定一人為合同承辦人。合同承辦部門履行以下職責(zé)：(二)依據(jù)本方法選用合同文本或自行起草合同文本;(三)落實合同商務(wù)條款和風(fēng)險防范機制;(五)負責(zé)合同原件的保管及檔案移交工作。第七條財務(wù)部門履行以下職責(zé)：(二)審查合同的付款、收款事項是否符合公司資金打算;第三章合同起草。重大或簡單合同，可由法務(wù)部門起草。先的”合同文本優(yōu)先適用。(一)公司制定的合同示范文本;(二)公司已簽署過的并經(jīng)法務(wù)部核準(zhǔn)的合同文本;(四)合同相對方供給的合同文本。行業(yè)的企業(yè)供給的合同文本外，原則上應(yīng)選擇我方供給的文本。(二)合同標(biāo)的符合當(dāng)事人經(jīng)營范圍，涉及資質(zhì)要求的，應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)證書;(四)合同當(dāng)事人應(yīng)具有相應(yīng)的履約力量及良好的履約信用;務(wù)部門、財務(wù)部門或社會中介機構(gòu)就合同相對方及合同涉及事項進展盡職調(diào)查。第十三條對于涉外合同，原則上應(yīng)用中文表述，且應(yīng)商定適用中國法合國家法律規(guī)定及相關(guān)政府部門的要求。務(wù)部門或財務(wù)部門有權(quán)要求合同承辦部門重起草。(一)合同相對方具有簽約資格;(三)合同商務(wù)內(nèi)容已征得公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意。第十五條起草后的合同首先應(yīng)經(jīng)承辦部門負責(zé)人審核通過，然后同時發(fā)第十六條各部門的審核時間一般不應(yīng)超過三個工作日，特別重大或簡單溝通、洽談時間，不計入審核時限。第十七條合同承辦部門欲在預(yù)期時間得到審核結(jié)果，應(yīng)自行提前安排送審核。第十八條財務(wù)部門負責(zé)審核以下合同內(nèi)容：(二)合同支付條款是否符合公司資金安排。(二)合同條款是否完備、嚴(yán)密、準(zhǔn)確;(三)合同風(fēng)險是否能躲避或降低;(四)合同違約條款能否滿足公司要求;其次十條經(jīng)財務(wù)部門、法務(wù)部門提出審核意見的合同，承辦部門負責(zé)與合同談判等工作的，可要求審核部門參與。本與經(jīng)審批通過的合同文本保持全都，任何人不得擅自修改合同文本。其次十二條合同簽訂后應(yīng)全面履行。在合同履行中，合同承辦部門或合及法務(wù)部門報告，由法務(wù)部門會同相關(guān)部門拿出解決方案，報公司決策。其次十三條在合同履行中，如公司實際履行確有困難的，應(yīng)向本部門負司決策。合同相對方對帳一次。其次十五條合同簽署后，對合同的任何變更或解除，承辦人須向原審批解除合同。對合同的變更或解除，應(yīng)以書面方式確認。裁機構(gòu)解決。的，可按合同商定申請仲裁或提起訴訟。做好仲裁或訴訟的證據(jù)收集工作。如法務(wù)部門認為需要借助外部律師幫助處理爭議，經(jīng)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。其次十九條合同承辦人將已簽訂的合同原件交由公司財務(wù)部門、檔案治理以幫助監(jiān)視執(zhí)行。合同名稱、編號、合同標(biāo)的、金額、合同對方、承辦人、履行狀況及備注等。第三十一條合同編號規(guī)章，由法務(wù)部門依據(jù)公司實際需要擬定。第三十二條凡接觸和持有合同文件的員工均應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，得擅自向他人借閱、復(fù)印、掃描合同文件。第三十三條對在合同簽訂、履行過程中覺察重大問題，樂觀實行補救措司予以表彰或嘉獎。(一)未按本方法起草、報批和簽訂合同的;(二)簽訂存在重大缺陷