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文檔簡介

項目經理聘用合同合同雙方本聘用合同（以下簡稱“合同”），由以下雙方簽署:雇主：地址：法定代表人：聯系電話：項目經理：地址：身份證號碼：聯系電話：簽署日期：合同背景雇主意欲聘用項目經理，項目經理同意接受雇主聘用，并同意遵守雇主的規章制度和管理方法，開展以下項目：項目名稱：項目目標：項目周期：工作地點：薪資待遇：工作內容項目經理的主要職責是負責制定項目計劃和執行方案，并組織實施。項目經理負責團隊管理，并對團隊成員進行督導。項目經理應報告項目進展給雇主，協調項目中的各個部門，確保項目按時按質地完成。項目經理應向雇主匯報項目進度和風險狀況，并協調制定風險應對方案。項目經理應協調與供應商、客戶以及相關利益相關者的溝通和協調工作。聘用期限聘用期限從XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。試用期項目經理應在聘用錄用后的第1個月起進行試用期，試用期為XX天。試用期內如果雙方不滿意，雇主有權解除合同。試用期滿滿意后，合同繼續有效。薪資待遇項目經理的月工資為XX元，稅前。按月結算。福利待遇養老保險醫療保險失業保險工傷保險生育保險工作時間項目經理每周工作時間為40小時，按照雇主的工作時間安排工作。但如果工作需要，項目經理應當做必要的加班，加班報酬按照相關法規支付。保密條款項目經理應當對雇主的機密信息嚴格保密，包括雇主的商業秘密、經營計劃、財務數據、生產工藝等；未經雇主書面同意，項目經理不得泄漏。項目經理應當保守雇主在聘用期間所知情的雇主商業秘密，包括客戶名單、供應商信息、采購計劃等；未經雇主書面同意，項目經理不得泄漏。違約責任項目經理未按照合同約定的工作職責和要求履行職責的，雇主有權利要求項目經理申述，以及要求項目經理按合同解除或依據國家法律法規提出根據情況請求補償經濟損失。項目經理泄露雇主機密信息的，雇主有權提起訴訟并要求賠償經濟損失。項目經理應承擔相應的法律責任。合同有效期本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽署之日起生效。其他本合同未盡事宜，按照國家有關法律法

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