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第頁共頁2023年餐廳服務員用工合同餐廳服務員用工合同本用工合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽署：雇主：名稱：地址：雇員：姓名：身份證號碼：住址：鑒于雙方自愿通過達成本合同來確定雇傭關系，根據相關法律法規，達成以下條款:第一條雇傭期限本合同自2023年（日期）開始，至____年（日期）終止。第二條工作內容及職責1.雇員將根據雇主的安排，從事餐廳服務員的工作，并遵守雇主的工作規定。2.雇員的主要職責包括但不限于為客人提供餐飲服務、接待客人、清理餐桌、收取賬單等。3.雇員必須按時上班，如因無故曠工或遲到早退，將按規定扣除工資或面臨辭退。第三條工作時間和地點1.工作時間：a.每周工作時間不超過40小時，根據雇主的安排，可能需要在節假日或周末工作，并休息相應的調休日。b.根據工作需要，雇主可以提前或推遲雇員的工作時間，但調整幅度不超過每周5小時，需提前通知。2.工作地點：a.雇員將在雇主所在餐廳工作，并根據工作需要，可能需要在其他門店或場所工作。第四條薪酬福利1.雇員的基本工資為每小時人民幣（RMB）xx元，如有加班工作，將按照法律法規規定支付加班費。2.雇員享受以下福利：a.社會保險和住房公積金：按照國家和地方的相關法律法規規定繳納和支付。b.年假：每年享受工作滿一年后的帶薪休假，具體天數根據相關法律法規規定。c.節假日福利：享受國家法定節假日的休假和福利待遇。d.其他福利：根據工作表現和雇主規定，有可能享受其他福利，具體以雇主通知為準。第五條保密責任雇員應嚴格遵守雇主的保密要求，不得泄露與雇主工作相關的商業秘密、顧客信息等。第六條終止合同1.合同期滿：合同到期后，如雙方愿意繼續雇傭關系，可協商簽訂新的合同。2.辭退或辭職：a.雇員如有違反本合同的行為，嚴重影響工作秩序或工作效率，雇主有權解雇雇員。b.雇員如有辭退工作的意愿，應提前一個月書面通知雇主。第七條其他條款1.本合同一式兩份，雇主和雇員各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方協商解

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