第頁共頁2023員工勞動合同協(xié)議書模板【合同編號】：2023-XXXX勞動合同協(xié)議書甲方：（雇主名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（勞動者姓名）性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于，甲方作為雇主擁有用人自主權(quán)，乙方有意愿并具備從事雇主提供的工作的能力和資格，雙方本著平等、自愿、公正、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的工作進行合作，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方聘請乙方為（具體職位），乙方同意并接受甲方聘用，從事與該崗位相關(guān)的工作。1.2乙方的工作職責和崗位要求詳見《崗位說明書》，乙方應(yīng)完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。第二條合同期限本合同期限為自2023年（具體起始日期）至____年（具體終止日期），期滿后自動終止。續(xù)簽相關(guān)事宜另行協(xié)商。第三條工作時間和休假3.1甲方安排乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整，乙方應(yīng)按時上班，并完成工作。3.2乙方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定享有帶薪年假、病假、婚假、喪假等假期，具體請假事宜需提前向甲方提出并獲得批準。第四條工資和福利4.1甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬體系，支付乙方合理的工資待遇，并依法繳納乙方的社會保險、住房公積金等。4.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定參加崗位培訓(xùn)和考核，提升工作能力，符合崗位職責的要求。4.3甲方對乙方的工作表現(xiàn)將進行業(yè)績評價，根據(jù)評價結(jié)果有權(quán)調(diào)整乙方的薪資水平。第五條保密條款乙方在勞動合同期限內(nèi)、合同終止后和離職后對甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)資料必須保密，不得向任何單位或個人進行泄露。乙方應(yīng)將工作中取得的知識產(chǎn)權(quán)歸還甲方，并不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第六條離職及競業(yè)限制6.1乙方有權(quán)提前一個月書面通知甲方，解除本合同。雙方解除合同應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，離職時應(yīng)如實向甲方交代工作中存在的問題，交還甲方工作證件和其他物品。6.2乙方應(yīng)在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方從事直接競爭的單位從事與其在甲方崗位相同或相似的工作。違約應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，乙方和甲方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2未盡事宜由雙方協(xié)商解決。8.3本合同自雙方蓋章或簽字之日起生效。甲方（蓋章/簽字）：乙方（