第頁共頁小區保安個人年終總結報告(16篇)小區保安個人年終總結報告篇一一、內部管理方面由于公司的不斷開展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們始終堅持兩個原那么，一是應聘人員必須有優秀的個人素質，品質端正，精神相貌較好，這樣，才能將我們某某物業的精神相貌昭示于社會，使更多的人知道我們某某物業。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員裝備的同時，還一手抓素質的進步。在隊伍建立上堅持兩個方針，內抓素質，外樹形象，屢次組織人員進展應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練，突發事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素質。更好的為業主提供高質量的效勞，樹立良好的自身形象及企業形象，促進我物業公司安康開展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調才能，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項根本的本領，到達公司要求。二、做好本職工作，確保小區的平安防衛今年，保安部繼續腳踏實地抓好小區日常平安管理工作，加強小區日常平安巡檢和巡查監視管理，做好經常性的平安大檢查，對存在平安隱患較多的個別小區進展了加強管理，做為工作中的重點。如：某某小區，外來人員和車輛較多，小區又大，很容易發生盜竊案件，為了防止盜竊案件的發生，我們及時的調整了工作方法。1、所有出入小區的車輛我們實行了發卡制度，無卡的不準進出小區，必要時需和業主打聯絡，征得業主同意，方可進入小區。2、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區的電動車，必須檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，立即拘留，待核實無誤后放行，外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區，這樣一來保證了小區的平安問題，也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。由于工作認真，一年來我們保安共抓獲了盜竊電動車二名，盜竊工地建筑用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時我們還大力開展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部，手提電腦一臺，我們保安大力開展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業主與領導的嘉獎與肯定。小區保安個人年終總結報告篇二20年已經過去了，在這一年中保安部在公司各級領導的關心指導下，在同事和隊員們的幫助支持下，較圓滿地完成了公司領導安排的各項工作，部門里的工作也獲得了一定的成績?？傮w來說，保安部已步入正規化，開展趨勢良好，但在工作中還存在一些缺乏之處，現將一年來的工作總結如下：一、牢抓防火防盜，確保市場平安市場平安是市場經營最根本的保證，與市場的開展嚴密相連。平安責任重于泰山，消防工作更是關乎市場的存亡，居安思危，平安工作任重而道遠。為了確保市場平安無事故，部門制定了一系列工作方案和平安應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“平安“這根弦，再確定平安工作重點區域與南大門保衛科共同聯防，從每一個環節入手，周密細致地檢查，及時發現并消除平安隱患，將平安隱患控制在萌芽狀態。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時準時應對突發事件。在今年的七月份，由于連續暴雨，市場附一樓漲水，值班隊員屢次通知全體隊員搶險，為公司將損失減少到最低。經過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的繁榮穩定。二、進步隊員素質，做好市場效勞為了建立一支高素質的保安隊伍，效勞好市場廣闊經營戶。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例，從隊員的入職開場嚴格把關，并且必須符合三個標準即“招聘標準，試用標準，入職標準”一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，并讓隊員共同參與培訓及教育內容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為標準的學習，通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上改變，樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡我的責任”等的學習改變隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素質和修養得了一定的進步。由于保安工作的特殊性，經營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決，那么保安就必須有優質的效勞理念和及時有效的解決方法。從效勞態度上出發，部門能解決的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯絡，不讓經營戶再去找。對經營戶的意見及時反應給公司領導。一年來保安部把效勞做為工作中的主要內容，部門也屢次召開會議，共同討論，講授經歷，并進展了專題學習，使隊員們明白了效勞的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門親密協作，共同努力，為營造良好的經營環境和更優質的效勞發揮了重要作用。三、靈敏處理小區各種糾紛，維持良好的市場秩序我們小區里的租戶數量比擬多，主要以外來務工人員為主，另外小區處于黃金地段，人流量較大。在維護人員秩序方面，部門先后出臺嚴格的管理措施，長期管理。特別是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。在本年度，保安部在工作上雖然獲得了一定的成績，但還存在一定的問題，缺乏之處更是需要深化總結，努力改正?？偨Y一年來工作還有以下幾點缺乏：1、隊員形象素質需要進一步進步。2、部門管理程度需要進步。3、部門工作離公司領導要求還有一定間隔。4、消防工作需要加大力度。在下一年的工作中，我們部門會針對缺乏之處，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立公司形象和完善保安部內部建立上狠下功夫，層層抓起。相信在公司領導的指導下，在部門全體人員的努力下，在來年會獲得更好的成績!小區保安個人年終總結報告篇三光陰似箭，轉眼間20年已經過去，我們將迎來新的20年。回憶過去的一年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發揚優點，克制缺乏，做好今后工作，現將一年來的工作總結如下：一、內部管理方面：由于公司的不斷開展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們始終堅持兩個原那么，一是應聘人員必須有優秀的個人素質，品質端正，精神相貌較好，這樣，才能將我們某某物業的精神相貌昭示于社會，使更多的人知道我們某某物業。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員裝備的同時，還一手抓素質的進步。在隊伍建立上堅持兩個方針，內抓素質，外樹形象，屢次組織人員進展應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練，突發事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素質。更好的為業主提供高質量的效勞，樹立良好的自身形象及企業形象，促進我物業公司安康開展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調才能，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項根本的本領，到達公司要求。今年，由于保安人員招聘困難，公司領導及時的調整了保安工資，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了09年長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。二、做好本職工作，確保小區的平安防衛。今年，保安部繼續腳踏實地抓好小區日常平安管理工作，加強小區日常平安巡檢和巡查監視管理，做好經常性的平安大檢查，對存在平安隱患較多的個別小區進展了加強管理，做為工作中的重點。如：某某小區，外來人員和車輛較多，小區又大，很容易發生盜竊案件，為了防止盜竊案件的發生，我們及時的調整了工作方法，1、所有出入小區的車輛我們實行了發卡制度，無卡的不準進出小區，必要時需和業主打聯絡，征得業主同意，方可進入小區。2、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區的電動車，必須檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，立即拘留，待核實無誤后放行，外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區，這樣一來保證了小區的平安問題，也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。由于工作認真，一年來我們保安共抓獲了盜竊電動車二名，盜竊工地建筑用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時我們還大力開展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部，手提電腦一臺，我們保安大力開展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業主與領導的嘉獎與肯定。三、協同公司各效勞中心，做好效勞與平安保衛工作。今年，保安部與公司各效勞中心積極配合，保證了，公司運動會，某某三期，某某社區交房等期間的平安保衛工作，保證了運動會現場和交房期間的正常秩序。四、進步自身素質，以實際行動感動業主因為保安肩負著小區的治安管理，勢必要對小區出現的一些違規行為進展制止，但個別業主極度不理解，對我們保安進展屢次打罵，使我們的人身平安受到了威脅，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，屢次給業主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態度處理這些問題，得到了廣闊業主的支持，使我們保安工作得到了進一步進步。我們在室外站崗的保安人員，為了小區的平安，他們秉著高度負責的精神，在自己在崗的12小時內，無論嚴寒酷暑、刮風下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣闊業主的贊許，也成為我們小區一道靚麗的風景。當然我們還存在很多缺乏，但我相信，在領導的關心與指導下，在同事的幫助與支持下，在隊友的努力與合作下，我們某某保安將會更加完善，更加成熟。小區保安個人年終總結報告篇四一、各項工作的完成情況1、經營指標的完成情況：全年新開發建筑面積約1.5萬m2,其中商業街占7300m2，開工樓房3棟(33#、34#、35#)，開工面積9000m2,完成建立投資約800萬元，實現銷售收入1062萬元，銷售面積9327m2。續貸900萬元，累計貸款約1100萬元。減少應付工程款350萬元。存貨房屋總計約9300m2，其中1-6區房屋面積為4734m2，商業街房屋面積為4566m2,存貨約為1117萬元，應收款243萬元。公司機關人員工資約40萬元，銀行利息約90萬元，辦公費30萬元，招待費17萬元，小區物業公司維修費21萬元，總費用約每年200萬元。本年度公司經營狀況較往年有所好轉，望全體職工繼續努力工作，再接再勵。2、小區的建立情況：今年雅居園小區新開住宅樓3棟，建筑面積1.5萬平方米，收尾工程8000平方米。在工程建立中，一是抓工程質量，二是抓工程進度，三是抓平安文明施工。雅居園商業街建立工程，是我公司領導班子經過慎重、周密考察后決定建立的，位于濟陽新老城結合部，十中以東，與興化步行街互應，建成后將成為濟陽商業領域又一熱賣點。規劃樓層為二至三層的獨立單體樓房，建筑面積1萬平方米，建立投資約800萬元，又可根據用戶需求在南側自行按照統一規劃建立，滿足不同層次的消費者。現已全面開工并可以使用。3、房屋銷售經營情況：針對當前我縣住房市場供大于求的實際，公司一是積極調整銷售價格，盡最大限度降低售價;二是降低工程建立本錢;三是應客戶需求，能甩項甩項處理，由住戶自行設計;同時，積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙、網絡等多種形式進展宣傳，宣傳小區優越的位置、良好的物業管理及優質的售后效勞，進步了知名度和社會信譽。針對頂層樓房銷售難的問題，公司經研究決定降低售價，優惠于內部職工，既解決了局部職工住房困難，又有利于資金的回收。全年銷售房屋120套，銷售面積9327平方米，銷售收入1062萬元，銷售率85%。4、宣傳措施的轉型情況：現今社會是網絡信息迅速開展的科技時代，公司也充分的認識到了這點，所以積極開拓新思路。今年通過辦公室人員的努力，初步架設完成了自己的網站系統，全面立體的展示公司各方面的開展和業績，既節約了宣傳經費的重復投入，又擴大了公司的社會效益和影響力，對于公司開展信息的及時傳遞和網絡信息的準確承受提供了便利。5、黨務工作：在新的黨支部的所有全體成員以及新一任的支部書記的努力下，建立健全了黨內各項工作制度。年內開展預備黨員2名，轉正2名，新培養入黨積極分子3名，黨支部的各項工作逐步完善。6、物業管理情況：物業管理公司是一個自主經營自負盈虧的企業，但多年來一直沒有擺脫圍繞總公司吃飯的不利場面。去年總公司投入近30萬元的維修費，今年公司又投入了20余萬元的維修費，鍋爐、管道年久失修，公司年年往里投錢，收取的費用不夠開支，造成連年虧損，入不敷出。今年，為使廣闊用戶過一個溫暖舒適的冬天，總公司今年9月下旬就對鍋爐管道維修進展了部署，成立了專門領導班子，在人力、物力、財力上給予了物業公司最大限度的支持。并調整了領導班子，由公司副總袁樹忠親自抓，并印發了《致雅居園小區用戶一封信》，為使廣闊居民過一個溫暖祥和的冬天，說明情況，讓居民知道，因物價因素、煤炭價格上漲，今年的取暖費價格較往年有所進步，敬請廣闊用戶予以理解和支持。物業公司是自負盈虧的企業，沒有多余的財力來照顧大家，在取消福利取暖的今天，只能取之于民，用之于民，完全是一種市場行為，因此希望各區居民要顧全大局，假如你居住的一家停暖，將給周圍住戶造成很大影響，使整體熱受到很大損失，也影響到采暖設施的熱平衡。為了廣闊居民的利益和不影響物業公司的管理，歡送您積極地參與采暖。作為物業公司的主管單位—開發公司，在今后的冬季供暖工作中，將進一步深化企業改革，加強內部管理，積極消化和克制種.種困難，搞好設備維修和根底設施建立，最大限度地滿足廣闊居民的需求，為今后取暖做出更大的努力。二、存在的問題一是年開發總量少，建立規模小，不能適應新形勢的需要;二是資金回籠慢，造成公司經營困難，難以開展大的經營活動;三是由于國家土地政策至今仍在凍結，公司沒有土地資來開展業務;四是企業改革力度不夠，真正形成鼓勵機制的目的還沒有實現;五是小區物業管理人員素質程度和業務技能不高，與居民之間存在這樣那樣的矛盾，經營狀況不佳;六是各分公司的開拓市場意識還不強，圍著公司轉的經營形式仍沒有改觀;七是各項工作制度不健全，管理程度不高;八是員工的思想還不夠解放，始終未能真正認識到“變那么通，通那么久”的管理方針的可行性和持續性，思想觀念保守。三、20__年工作方案和開展戰略目的1、解放思想，轉變觀念，認清形勢(1)定位好職工的公司形象位置。首先給予全體干部職工一個稱號“公司形象代言人”，職工個人在公司外面的言行代表著本公司全體，直接影響著公司的形象和聲譽。因此應從長遠利益和整體利益出發，采取多種方法樹立公司的自豪感，產生公司的向心力，全體職工要自覺地維護公司的聲譽和利益，讓員工隨時感覺到自己的一切行為都代表著公司，讓員工們真正認識到公司主人翁的重要性所在，時刻以此來約束自己的行為，來到達改變思想的目的，正所謂“行為思動”就是這個道理。(2)認清企業的市場形勢，把握好時機尋求開展。商場如戰場，當今社會要想跟上時代的開展，要想有立足之地，要想在劇烈的市場競爭中站穩腳步，就必須做到“知己知彼”，所以明年我公司要把市場形勢和開展動態明朗化，通過網絡信息的廣泛搜集充分掌握好市場開展前景，并隨時傳遞給每一位職工，讓其真正改變思想觀念，充分發揮好自己的職責和才能。(3)“沒有了鐵飯碗，擦好自己的吃飯碗?！贝蠹乙靼滓粋€道理：我們搞的是開發公司，不是保險公司，鐵飯碗哪里都沒有了。為什么要加強學習，進步認識，認清形式，要努力實如今建立上有創新。新一輪解放思想、加快開展的熱潮正在全縣迅速興起。聚精會神搞建立，一心一意謀開展。務求做到開展要有新思路，改革要有新打破，開放要有新場面，工作要有新舉措。要結實樹立市場觀念和意識，對每一項建立工程做到精心籌劃，精心施工，不斷進步城建工程的工程質量、功能質量和藝術程度。這也就是“擦好自己的吃飯碗”。(4)黨的思想政治工作決不是可有可無，無所作為，而是必不可少，大有作為的。面對新形勢新情況，思想政治工作和發揚優良傳統的根底上，必須在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進展創新和改良，特別是要在增強時代感、加強針對性、實效性、主動性上下功夫。這要成為今后加強和改良思想政治工作的重點。2、公司的規劃及戰略目的：(1)加大開發力度，制定長遠規劃。因國家土地政策從去年至今仍在凍結，使我們的方案不能實現，我們繼續等待時機，一有時機，公司方案從雅居園小區以南新征土地200畝，主要建立雅居園小區二期工程。在雅居園經五路以南建一個起點高、規劃好、功能全，無論是從整體配套，還是從平安文明，真正做到用我們的“誠心、真心、愛心和信心”，讓購房者“買的放心，住的安心，感覺舒心，生活開心，對將來和城建開發事業充滿信心”。方案綠化覆蓋率45%以上，各項指標都到達國家標準，爭創全國優秀小區。規劃方案設計新穎、布局合理、戶型多樣化，為了方便用戶，根據各家庭條件的不同和需要，用戶也可按照小小區保安個人年終總結報告篇五20__年即將完畢，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“慎重”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力進步自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區就是我的家，領導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區的事就是我自己的事，我要精心守衛我的家，使它在平安的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫剑龅萌?。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。在部門x經理的帶著下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比擬繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態下，確保了小區的平安。在工作之余，在部門的部署下，我們進展了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目的，保質保量地完成訓練方案，我剛開場時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業務本領和強壯的體能素質，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發揮出我們“養兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防平安培訓和發生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區的消防設備、設施，定期組織人員進展設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產和平安。一、在工作生活當中本人在一年的總結1、堅決服從領導、認真領會并執行公司的經營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，積極協助主管做好班組的日常工作，并為班組的建立出謀劃策。3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱辛環境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干;并勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目的，不斷追求更大的進步。4、加強學習，勇于理論，不斷積累，勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法，端正學習態度，進步學習效率，努力培養自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織才能、機智的分析^p才能、果敢的處事才能、廣泛的社交才能;并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經，汲取他們的成功經歷，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目的。5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養措施，并加強消防知識的培訓，進步防火意識，掌握消防設備的操作方法，確保平安。二、今后的工作中要加強的地方以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下缺乏之處，懇請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。1、工作當中有松懈。2、工作經歷和相關管理知識仍需進一步學習，積累。20__年即將過去，我們將滿懷熱情地迎來20__年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰?！敖癯ㄩ_勝往昔，料得明日花更紅”，我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷開展壯大奉獻自己的一份微薄之力。小區保安個人年終總結報告篇六光陰似箭，轉眼間20__年已經過去，我們將迎來新的一年?；貞涍^去的一年，我們的工作有得有失，有好有壞，為了更好的發揚優點，克制缺乏，做好今后工作，現將一年來的總結如下：隨著公司的不斷開展，保安隊伍素質也在不斷的增強。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，公司始終堅持原那么，人員必須有優秀的個人素質，品質端正，精神相貌較好，這樣，才能將我們科而士物業的精神相貌昭示于社會，使更多的人知道我們科而士物業。為了更好的保證我們隊伍的質量，公司在一手抓人員裝備的同時，還一手抓素質的進步。在隊伍建立上堅持兩個方針，內抓素質，外樹形象，屢次組織人員進展應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練，突發事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素質，更好的為業主提供高質量的效勞，樹立良好的自身形象及企業形象，促進我物業公司安康開展。在訓練中既鍛煉了隊員之間的協調才能，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項根本的本領，到達公司要求。今年，公司領導本著以人為本的原那么及時的調整了保安工資，這一重大改革有效的增強隊伍的凝聚力。今年，保安班繼續腳踏實地抓好小區日常平安管理工作，加強小區日常平安巡檢和巡查監視管理，做好經常性的平安檢查，對存在平安隱患較多的個別部位加強管理，作為工作中的重點。如：小區外來人員和車輛較多，小區又大，很容易發生盜竊案件，為了防止盜竊案件的發生，我們及時的調整了工作方法。1、所有出入小區的車輛我們實行了登記制度，必要時和業主打聯絡，防止車輛長時間占用消防通道。2、外來人員必須提供有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區，這樣一來保證了小區的平安問題，也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。由于工作認真，一年來我們小區盜竊案件有所下降。在工作的同時我們還大力開展好人好事，一年來我們為業主接送物品，為行動不便業主翻開方便之門。這些都得到業主與領導的表揚與肯定。今年，保安班與公司各部門積極配合，做好平安保衛工作的同時積極做好業主的日常解釋工作，保證了年度業主意見表的發放，物管費的正常收取。因為保安肩負著小區的治安管理，勢必要對小區出現的一些違規行為進展制止，但個別業主極度不理解，對我們保安進展屢次蠻罵，使我們的人身平安受到了威脅，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，屢次給業主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態度處理這些問題，得到了廣闊業主的支持，使我們保安工作得到了進一步進步。小區物業年度工作總結我們堅持按規定室外站崗，為了小區的平安，我們秉著高度負責的精神，堅守在自己在崗位上，這種精神得到了公司和廣闊業主的肯定。當然我們還存在很多缺乏，盜竊行為還時有發生，但我們相信，在領導的關心與指導下，在同事的幫助與支持下，在隊友的努力與合作下，我們華府保安將會更加完善，更加成熟。希望在新的一年里，我們百尺竿頭更進一步。以上是我們保安班20__年工作總結。不妥之處請領導批評指正。小區保安個人年終總結報告篇七20xx年已經過去了，在這一年中保安部在公司各級領導的關心指導下，在同事和隊員們的幫助支持下，較圓滿地完成了公司領導安排的各項工作，部門里的工作也獲得了一定的成績?？傮w來說，保安部已步入正規化，開展趨勢良好，但在工作中還存在一些缺乏之處，現將一年來的工作總結如下：一、牢抓防火防盜，確保市場平安市場平安是市場經營最根本的保證，與市場的開展嚴密相連。平安責任重于泰山，消防工作更是關乎市場的存亡，居安思危，平安工作任重而道遠。為了確保市場平安無事故，部門制定了一系列工作方案和平安應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“平安“這根弦，再確定平安工作重點區域與南大門保衛科共同聯防，從每一個環節入手，周密細致地檢查，及時發現并消除平安隱患，將平安隱患控制在萌芽狀態。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時準時應對突發事件。在今年的七月份，由于連續暴雨，市場附一樓漲水，值班隊員屢次通知全體隊員搶險，為公司將損失減少到最低。經過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的繁榮穩定。二、進步隊員素質，做好市場效勞為了建立一支高素質的保安隊伍，效勞好市場廣闊經營戶。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例，從隊員的入職開場嚴格把關，并且必須符合三個標準即“招聘標準，試用標準，入職標準”一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，并*讓隊員共同參與培訓及教育內容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為標準的學習，通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上改變，樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡我的責任”等的學習改變隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素質和修養得了一定的進步。由于保安工作的特殊性，經營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決，那么保安就必須有優質的效勞理念和及時有效的解決方法。從效勞態度上出發，部門能解決的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯絡，不讓經營戶再去找。對經營戶的意見及時反應給公司領導。一年來保安部把效勞做為工作中的主要內容，部門也屢次召開會議，共同討論，講授經歷，并進展了專題學習，使隊員們明白了效勞的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門親密協作，共同努力，為營造良好的經營環境和更優質的效勞發揮了重要作用。三、靈敏處理小區各種糾紛，維持良好的市場秩序我們xx小區里的租戶數量比擬多，主要以外來務工人員為主，另外小區處于黃金地段，人流量較大。在維護人員秩序方面，部門先后出臺嚴格的管理措施，長期管理。特別是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。在本年度，保安部在工作上雖然獲得了一定的成績，但還存在一定的問題，缺乏之處更是需要深化總結，努力改正?？偨Y一年來工作還有以下幾點缺乏：1、隊員形象素質需要進一步進步。2、部門管理程度需要進步。3、部門工作離公司領導要求還有一定間隔。4、消防工作需要加大力度。在下一年的工作中，我們部門會針對缺乏之處，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立公司形象和完善保安部內部建立上狠下功夫，層層抓起。相信在公司領導的指導下，在部門全體人員的努力下，在來年會獲得更好的成績！小區保安個人年終總結報告篇八繁忙的xx年就完畢了!全新的，充滿挑戰的，無限*的在不覺中悄然而來。是一個充滿著色彩的過程，它記載著青春的風雨歷程。沒有風雨怎么見彩虹?沒有艱辛怎獲甘露?我在一天天學習中成長，在一次次失敗中壯大，但我始終堅信，付出就一定會有收獲，在公司真實付出了，真實努力了，我將得到遠遠比我想象的要多?；貞浽诠镜倪@兩年里，給我感慨最多的就是感恩，首先我要感謝公司，是公司鍛煉了我，改變了我，在碧桂園我學會了做人，做好人，我學到了什么是團隊精神，什么叫一分耕耘一分收獲，什么叫關心別人就是關心自己，更懂得做工作要勤奮務實，在平安節約就是效益的根底上用心做好每一件小事。隨之要感謝我們的主管，沒有他認真耐心的教誨和鞭策，我們聚在一起充其量也只能叫做團伙，在沒有參加這個團隊之前，我行我素，自我觀念極強。是主管帶人如帶兵，帶兵如兄弟的作風了我，令必行，禁必止。下級服從上級，個人利益服從公司利益的團隊精神。在別人看來，保安員就是站站崗巡巡邏，即輕松又舒適。有這種看法的*錯特錯，因為保安員就跟當今軍隊一樣，外松但內緊。也就是說，每一個保安員一上崗他就拉緊了自己頭腦的弦，時刻都保持著清醒的頭腦，并且隨時準備防止一切突發事件的發生。是公司相信我們才把整個公司的平安保衛交給我們，部門相信我才把這個區域交給我，我就一定用最出色的結果來完成我的每一項任務，所以，保安員責任重，區域廣，任務大，工作細的不能有半點馬虎。這一年里，我本著育人不如律己的態度，嚴格要求自己，認真完成部門交給我的每一項任務。為人隨和，以禮待人，尊重上級，團結同事，工作積極性高，平安防范意識強，獲得了部門領導和同事們的充分認可。雖然在工作中獲得了一定的成績，但也有缺乏之處，和有經歷的同事相比還是有一定的差距，主要表達在工作情緒不穩定，業務技能缺乏，工作經歷缺乏上，這些都還要繼續加強，自我管理，積極主動學習。這一年是收獲的一年，感謝部門領導信任，在下半年里部門對我做了重點培訓，培養我做部門管理骨干，這使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中，我一定要加強自我管理，積極努力學習，主動認識自己工作中的缺乏，并加強改善，下決心做到好好學習，天天向上。小區保安個人年終總結報告篇九20xx年各項平安保衛工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協力地創始20xx年的新篇章。我部肩負著公寓各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生平安等多項工作任務，在20xx年6月1日我部進駐公寓以來，在公司及工程各級領導的親切關心、強有力的帶著及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力，為工程順利實現各項經營目的提供了強有力的平安保障，圓滿完成了20xx年度工程賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部進駐公寓的工作進展回憶，總結經歷，查找缺乏，以利于在來年的工作中揚長避短，再創佳績，現將我部詳細工作情況作工作總結如下：一、xx年區域平安保衛狀況。我部共有保安人員17名，在工程的正確領導下，認真貫徹執行公司有關規定和決策，緊緊圍繞"抓隊伍建立，樹公司形象"的效勞理念，以確保"工程順利實現各項經營目的提供強有力的平安保障"為宗旨。全年來，共發生重大治安案件及群體性事件2起(8月25日出現我部主管在日常管理過程中與成保人員發生沖突事件，導致成保人員集體罷工，在此次事故處理過程中，始終本著尊重事實的原那么，采取慎重、負責的態度對參與者進展了思想說服教育，并對相關責任人作出了嚴肅處理;9月8日因管理措施不力，出現電梯公司喪失電梯配重鐵事件，但在9月10日我部在巡視喪失電梯配重鐵現場時發現，喪失得配重鐵又出如今原地。此案目前公安機關正全力調查中);勸阻一起業主私自安裝衛星電視接收器，及時制止散發小廣告6余起并將散發人員交到城管、平息斗毆事件3起，協助開發商解決民工討薪事件1起，為開發商、業主發現和消除各類不平安隱患上10余次，消防跑點演練1次，圓滿完成承當大型活動平安保衛任務2次;通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍開展不斷壯大，為工程順利實現各項經營目的和物業平安作出了奉獻，為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。二、堅持預防為主，狠抓平安防范。我部全體安保人員在立足現有條件下，充分利用監控系統與人防結合，加強各區域的平安監測，發現問題及時派人觀察，立即處理。1、實行"重點目的重點管理，可疑分子跟蹤監控"的原那么。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實，特別是加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的平安工作，嚴格落實來訪客登記制度。2、嚴格落實平安保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責制，實行區域制管理，從而使各自職責更加明確、責任清楚，發揮作用更加明顯。3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加強人員、車輛及物品的出入登記管理，加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發生。4、加大巡邏檢查力度。對重要目的及各區域不定時不連續巡邏檢查，及時有效排除各種平安隱患，盡最大努力減少的可乘之機。5、加強消防平安工作。消防平安是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防平安隱患及時檢查，及時發現，及時整改;定期對保安隊伍進展消防平安知識及業務技能培訓，保證工程各區域無火災隱患和事故的發生，確保管理處的正常經營，保障公司財產、業主的平安。三、狠抓保安效勞質量，樹立企業形象"窗口"。始終把樹立企業形象放在首位，依法開展平安防范工作，抓隊伍自身建立，以效勞質量提升工作標準。以最大限度地適應保安效勞行業對平安防范方面"多層次、多形式"的需求，結實樹立以工程為家、不計個人得失的觀念，全心全意為工程、業主效勞;抓保安員主動效勞、熱情效勞、愛崗敬業、忠于職守的工作道德，樹立公司良好的形象"窗口"。四、工作中存在缺乏：在這一年里，我部工作獲得了一定成績，但在很多方面仍有缺乏之處，離工程要求還差一定間隔，局部保安隊員工作責任心不強，效勞意識差，我部門對局部違規違紀較重、累教不改的保安人員進展了辭退處理。1、部門管理工作有待進一步進步。由于管理工作不到位，對員工工作的領導不力，缺乏監視檢查，致使發生9?8電梯配重鐵喪失事件，造成管理處工作被動，嚴重影響了我部正常工作。在出現問題后加大了管理力度，通過思想教育，組織培訓，人員、崗位調整，使部門工作得到了較大改觀。2、提升業務才能，培訓仍需加強。外保公司現狀不容樂觀，整體素質參差不齊，這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識，加大業務知識的培訓，把平安意識深化到每個隊員思想中，落實到日常工作、生活中去。3、效勞質量需進步。在日常的工作中，還需進步效勞質量，不斷提升效勞程度，嚴格要求保安人員履行崗位職責，加強保安人員的禮儀培訓，進步效勞意識，注重禮節禮貌等細節。五、20xx年工作方案20xx年已經降臨，為了確保管理處各項安保工作高效、有序的開展，為工程順利實現各項經營目的提供堅強的平安保障，我們將著重抓好以下幾個方面的工作1、加大管理力度，調動人員工作積極性、主動性，進一步完善平安保衛工作。2、加強部門員工學習、訓練，不斷進步隊伍個人素質，進步部門整體工作程度。定期進展平安、消防知識培訓，不斷提升業務技能，適應處理各類突發性公共平安事件，進步全體保安人員防范、處置事故的才能。3、加強監視檢查，落實工作責任制。加大平安檢查力度，在日常平安巡查、設施設備檢查中，發現隱患及時告知相關部門，立即整改并做好整改復查，杜絕平安隱患。4、在管理處的協助下盡快與開發商對中控室的設施設備進展系統移交，并做一次消防聯動測試。5、完成消防器材的年度檢驗工作。6、將完善保安部應急預案工作，將應急預案以流程圖形式上墻(于2月底完成)7、完成上級領導下達的各項任務。今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出嚴峻的考驗，我們一定正視現實，不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。在思想觀念上不斷改良，在工作質量不斷提升，在工作方法不斷創新，全體保安部人員為樹立公司良好形象盡職盡責，最后到達公司領導的要求，把公寓做成鐵桶一個。小區保安個人年終總結報告篇十繁忙的xx年就完畢了!全新的，充滿挑戰的，無限激情的在不覺中悄然而來。是一個充滿著色彩的過程，它記載著青春的風雨歷程。沒有風雨怎么見彩虹?沒有艱辛怎獲甘露?我在一天天學習中成長，在一次次失敗中壯大，但我始終堅信，付出就一定會有收獲，在公司真實付出了，真實努力了，我將得到遠遠比我想象的要多。回憶在公司的這兩年里，給我感慨最多的就是感恩，首先我要感謝公司，是公司鍛煉了我，改變了我，在碧桂園我學會了做人，做好人，我學到了什么是團隊精神，什么叫一分耕耘一分收獲，什么叫關心別人就是關心自己，更懂得做工作要勤奮務實，在平安節約就是效益的根底上用心做好每一件小事。隨之要感謝我們的主管，沒有他認真耐心的教誨和鞭策，我們聚在一起充其量也只能叫做團伙，在沒有參加這個團隊之前，我行我素，自我觀念極強。是主管帶人如帶兵，帶兵如兄弟的作風了我，令必行，禁必止。下級服從上級，個人利益服從公司利益的團隊精神。在別人看來，保安員就是站站崗巡巡邏，即輕松又舒適。有這種看法的人大錯特錯，因為保安員就跟當今軍隊一樣，外松但內緊。也就是說，每一個保安員一上崗他就拉緊了自己頭腦的弦，時刻都保持著清醒的頭腦，并且隨時準備防止一切突發事件的發生。是公司相信我們才把整個公司的平安保衛交給我們，部門相信我才把這個區域交給我，我就一定用最出色的結果來完成我的每一項任務，所以，保安員責任重，區域廣，任務大，工作細的不能有半點馬虎。這一年里，我本著育人不如律己的態度，嚴格要求自己，認真完成部門交給我的每一項任務。為人隨和，以禮待人，尊重上級，團結同事，工作積極性高，平安防范意識強，獲得了部門領導和同事們的充分認可。雖然在工作中獲得了一定的成績，但也有缺乏之處，和有經歷的同事相比還是有一定的差距，主要表達在工作情緒不穩定，業務技能缺乏，工作經歷缺乏上，這些都還要繼續加強，自我管理，積極主動學習。這一年是收獲的一年，感謝部門領導信任，在下半年里部門對我做了重點培訓，培養我做部門管理骨干，這使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中，我一定要加強自我管理，積極努力學習，主動認識自己工作中的缺乏，并加強改善，下決心做到好好學習，天天向上。小區保安個人年終總結報告篇十一20xx年即將過去,新的一年即將到來,我在這里先給各位領導,同事拜過早年祝新春快樂,萬事如意。我雖是一名普通的保安員,但在我心中,xx小區就是我的家,領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹,小區的事是我自已的事,我要精心守衛我的家,使它在平安的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員"守衛小區、守衛我家"的責任重大。保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而害怕、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過"我們不是在為老板打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。"因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日?？此破降墓ぷ?要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。在隊長的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到租、住戶的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比擬重的一年.當中有幾家住戶裝修,消防的施工,進出的人員多且復雜.對我們的工作加大了壓力,在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記,定時進展樓巡,把萌芽的事故撤底消滅,確保小區的平安,這有802房患病的朱女士,每一次患病都會磕東西我們小區的花盆砸理解十幾個,有時這會高空拋物,在患病時為了保護好群眾的生命財產,車輛不受傷壞,并助領導,社區工作站,維護好現場,并得到領導的表揚,在工作之余,在隊長帶著下,我們進展了保安員體能訓練,內容包括,隊列訓練,軍體權等。堅持完成預期目的,保質保量地完成訓練方案,我剛開場時叫苦叫累的現像,但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質,才能更好地發揮"養兵千日、用在一時"沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累,直堅持。作為保安員還是一名義務的消防員,今年管理工司組織了好幾次的消防平安講座培訓并學習消防平時生活當中遇到平安發生火災應急措施,并認真地學習記錄,長掌消防知識,結合本小區的消防設備、設施,定期進展設備的巡查和維護工作,以預防為主、防消結合方針,確保租住戶的生命財產的平安。在工作生活當中本人在一年的總結如下:1.堅決服從領導、認真領會執行公司的經管理策略和工作,指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。2.對小區的治安嚴于管理,敢于不法分子作斗爭。3.對進出的車輛嚴于記錄,對收費的車輛安照工的要求進展收費,做到文明效勞。4.在隊長的帶著下我們進展了小區的綠化、維護工作。創立和諧文明小區。5.堅持"預防為主、防消結合"的消防方針,完善消防設備巡查及保養措施,并加強消防知識的培訓,進步防火意識,能掌握消防設備的操作方法,確保平安。以上是我在一年中做到做好的方面,縱觀一年的工作客觀自我剖析,自已在以下中方面存在缺乏之處,肯領導的指正與批評,以待今后的工作中進一步加強和改正。1、工作當中有松懈。2、工作經歷和相關管理知識仍需進一步學習,積累。20xx年即將過去,我們將滿懷地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇新的跳戰,今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在公司領導英明決策下物業公司的明天會更好,做為工司的一份子,在明年的工作我將一如既住,全心作意的為公司奉獻一份微薄之力。小區保安個人年終總結報告篇十二一、出入登記我和其他幾位同事一起負責--小區的保安工作，彼此輪班，所以有時候我守前門，有時候守后門。在數年的工作當中，我認識了小區里面的人，彼此出入也會微笑的打招呼，偶然遇到生疏人進來，都是要求進展登記的，像快遞，外賣的騎手等，只要是新面孔，都是要例行詢問確認的。假如是業主確認過是認識的，也可以不用登記放行，但是單獨來的生疏人，無論是訪友或者事務性的工作，都通知業主確認之后才放行，或者必須登記。半年工作下來，沒有出現盜竊的現象，小區內部的業主也沒有喪失物品。二、例行巡查每日只要不是守門的時間，我都會和同事一起進展例行的巡查工作，上半年發現-單元的消防通道堆積了很多雜亂物品，我們也及時聯絡業主處理;消防設備的檢查方面發現有一個消防設備有生銹的現象，我們也及時處理了。各個單元的門鎖，呼叫裝置今年上半年都沒有出現異常的情況。在和物業其他工作同事的配合方面，我們積極幫助處理物業垃圾，在綠化方面也是假如有沒處理好的，及時上報。監控設備上半年進展了統一的維護。一些位置有改動的，也及時處理，防止出現監控盲點。三、要改良的雖然工作的時間比擬長，但是保安工作是一個需要我們時刻都保持著警覺，時刻都需要細心來做好的工作，上半年的這段時間里，雖然日常保安工作做好了，但是還是出現了一次業主和快遞員發生糾紛的情況，我們接到通知過去處理，事情已經鬧得有點兒大了。而在監控的時候，卻沒有及時的發現這個問題，所以導致后續有些費事，假如我們及時發現了，盡早的處理，可能業主和快遞員的糾紛問題不會鬧得那么大，也能大家一起講理得到妥善的解決。還有在外來車輛占領了小區業主的車位一事上，我們也是沒有去及時的處理，在外來車輛進入我們小區的時候，沒有給予一些提醒，導致后面業主要停車的時候卻沒有位置，引起了業主的不滿。這些事情雖然不多，但是也是我們保安工作沒做好導致的，要在下半年的工作里改良，監控上不能偷懶，需要仔細，和外部人員溝通方面要講詳細，并確認沒有影響到業主的生活。下半年來了，我們的保安工作還在繼續，要把工作繼續做好，該改良的改良好。小區保安個人年終總結報告篇十三20__年即將完畢，審視本班一年來的工作，總結一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持謙虛、慎重、的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力進步自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。在部門李經理的帶著下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比擬繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態下，確保了小區的平安。作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防平安培訓和發生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區的消防設備、設施，定期組織人員進展設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產和平安。在工作生活當中本人在一年的總結如下：1、堅決服從領導、認真領會并執行公司的經營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，積極協助主管做好班組的日常工作，并為班組的建立出謀劃策。3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱辛環境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干;并勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目的，不斷追求更大的進步。4、加強學習，勇于理論，不斷積累，勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法，端正學習態度，進步學習效率，努力培養自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織才能、機智的分析^p才能、果敢的處事才能、廣泛的社交才能;并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經，汲取他們的成功經歷，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目的。5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養措施，并加強消防知識的培訓，進步防火意識，掌握消防設備的操作方法，確保安物業保安年終工作總結全。以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下缺乏之處，懇請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。1、工作當中有松懈。2、工作經歷和相關管理知識仍需進一步學習，積累。20__年即將過去，我們將滿懷熱情地迎來20__年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰?！敖癯ㄩ_勝往昔，料得明日花更紅”，我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷開展壯大奉獻自己的一份微薄之力。小區保安個人年終總結報告篇十四光陰似箭，轉眼間20__年即將過去，我們將迎來新的20__年。回憶即將過去的一年，我們的工作有得有失，有好有壞，為了更好的發揚優點，克制缺乏，做好今后工作，現將一年來的工作總結如下：一、內部管理方面由于公司的不斷開展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。在招聘保安方面，我們始終堅持兩個原那么：1、應聘人員必須有優秀的個人素質，品質端正，精神相貌較好，這樣，才能將我們某某物業的精神相貌昭示于社會，使更多的人知道我們某某物業。2、我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員裝備的同時，還一手抓素質的進步。在隊伍建立上堅持兩個方針，內抓素質，外樹形象，屢次組織人員進展應急訓練，如軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練，突發事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素質。更好的為業主提供高質量的效勞，樹立良好的自身形象及企業形象，促進我物業公司安康開展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調才能，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項根本的本領，到達公司要求。今年，由于保安人員招聘困難，公司領導及時的調整了保安工資，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。二、做好本職工作，確保小區的平安防衛今年，保安部繼續腳踏實地抓好小區日常平安管理工作，加強小區日常平安巡檢和巡查監視管理，做好經常性的平安大檢查，對存在平安隱患較多的個別小區進展了加強管理，做為工作中的重點。如：xx小區，外來人員和車輛較多，小區又大，很容易發生盜竊案件，為了防止盜竊案件的發生，我們及時的調整了工作方法：1、所有出入小區的車輛我們實行了發卡制度，無卡的不準進出小區，必要時需和業主打聯絡，征得業主同意，方可進入小區。2、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區的電動車，必須檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，立即拘留，待核實無誤后放行，外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區，這樣一來保證了小區的平安問題，也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。三、協同公司各效勞中心，做好效勞與平安保衛工作今年，保安部與物業各效勞中心積極配合，保證了小區運動會，三期，學習社區交房等期間的平安保衛工作，保證了運動會現場和交房期間的正常秩序。四、進步自身素質，以實際行動感動業主因為保安肩負著小區的治安管理，勢必要對小區出現的一些違規行為進展制止，但個別業主極度不理解，對我們保安進展屢次打罵，使我們的人身平安受到了威脅，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，屢次給業主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態度處理這些問題，得到了廣闊業主的支持，使我們保安工作得到了進一步進步。我們在室外站崗的保安人員，為了小區的平安，他們秉著高度負責的精神，在自己在崗的12小時內，無論嚴寒酷暑、刮風下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣闊業主的贊許，也成為我們小區一道靚麗的風景。小區保安個人年終總結報告篇十五斗轉星移，光陰如梭，轉眼已近歲末，回憶自已一年來的工作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配，于1月23日借調至總公司綜合部，本人非常珍惜和感謝公司給予的鍛煉和學習的時機，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協助下，憑著認真負責的工作態度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經歷，得到了公司領導對本人工作才能的認可和道德操守的信任。并有幸參與了總公司綜合部于5月初組織的對三期工程工地施工現場進展的平安巡查工作，5月底再次參與綜合部組織的對天譽威斯汀酒店局部已交付使用客房進展的初步驗收工作。20xx年6月，本人調回洲頭咀保安隊任保安領班現將自已20xx年度工作、思想情況向上級領導匯報如下：一、堅決服從上司的領導，認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對工程工地的巡查力度，于10月19日發現一棵傾斜的大樹存有平安隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區翻越鐵絲網進入我司轄區的可疑男子。三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養措施并加強隊員的消防知識培訓，進步隊員防火意識，使隊員能純熟掌握消防設備的操作方法。確保工程工地的消防平安。四、制定、完善部門各項規章制度、管理規定。在日常工作中詳細施行運作。五、總公司領導經常帶著客人到工程工地參觀，要求各隊員認真做好禮節禮貌等工作。六、領班是部門管理工作開展的根底重要環節，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可互相配合促進。本人在日常管理中力求做到：1、遵循公司的經營理念及效勞宗旨，以公司企業文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。2、以身作那么，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的典范，引導隊員良性開展，營造安康的工作氣氛。3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原那么，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。以上是我在一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在以下幾方面存在缺乏之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成x年8月至10月保安隊人員流動率增高。2、工作中時有松懈。3、工作經歷和相關管理知識仍需進一步學習、積累。20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司效勞，竭力做好本職工作，為公司的開展奉獻一份微薄。小區保安個人年終總結報告篇十六20xx年工作即將完畢，回憶全年工作的同時我們將滿環信心，齊心協力地創始20xx年平安保衛工作新篇章，我部承當著及住宅小區各區域的治安，消防，及物業秩序維護與平安管理及會議培訓中心來訪接待，會議安保等各項關系財產平安及人生平安等各項工作任務。這一年中，在會議中心各級領導的關心支持，強