第頁共頁文員辭職報告大全(六篇)文員辭職報告篇一您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著非常復雜的心情寫這封辭職信的。進入宏泰公司工作不知不覺已經快三年了。很感謝公司對我的培養和照顧，也很感謝領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了更多的開展空間和成長時機。由于我自身經歷的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時間的工作，我覺察自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。漸漸地我開場考慮自己是否能否勝任往后的工作。為此，我進展了長時間的考慮。公司目前正處于用人之際的時候，對于我此刻的離任我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。非常感謝您在這段時間里對我的教誨和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯開展中相當重要的一局部。祝公司領導和所有同事身體安康、工作順利!再次對我的離任給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司可以理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮辭職人：xxxxx年x月x日文員辭職報告篇二尊敬的領導：您好！我是xx，這次決定跟您來辭職，我是做好了充分準備，身為一名文員，我一直都對自己要求比擬高，但是近期我在工作方面忽略了很多，這是我做的不夠好，我也是考慮了很久，這是我應該去想清楚的，是我沒有把工作做好，如今問題出現了就應該端正好態度，我試著去搞好自己的工作，我如今確實是有辭職的想法，我需要對這份工作負責，作為一名文員，我日常的工作雖然雜亂，但是也是缺少不了，我如今工作不在狀態這很容易影響自己的工作，我不希望出現這樣的情況。在公司這段時間以來的我確實還是有很多需要去搞好的事情，作為一名文員我一定是要搞好自己的工作的，無論是做什么事情都應該持續發揮好自己各方面才能，記得剛剛來到xx這里的時候，我對一切都是比擬好奇的，我和周圍的同事也是做的很好，自己不懂的就會去問，同事們是很熱情幫助，給我非常的暖心的感覺，所以在xx這里我是感覺非常好的，近期的事情讓我一直很有壓力，沒有做好自己的分內的事情，我知道這是我才能缺乏造成的，本以為來到公司半年的時間了，對工作是有著非常明確的規劃，以為自己不會出現什么問題，我認為自己的做的不是很好。隨著如今公司的工作越來越多，我還是需要去搞好分內的事情，但是在工作才能上面我并沒有跟上來，這給我的感覺是很不好的，讓我也越來越吃力，也就是近期我頻繁的出現問題，我是有著很大的壓力的，我考慮了很久，決定跟您來辭職，我也知道辭職是需要考慮再三，但是相對于工作我還是需要去想這些，我對這份工作是有著感情，作為一名文員我知道有些事情不是自己想怎么樣就怎么樣，需要對工作負責，要對的起工作培養，更多的時候還是要去做好準備，我以后一定會堅持去搞好自己分內的工作，這段時間我出現了很多的問題，我真的是不希望看到這樣的情況發生，我感謝您一直以來的理解，很多時候您都是對我出現的問題給予足夠的寬容，但是我不可以讓自己這么安逸，盡管這段時間以來我自身的一些問題您沒有明說，但是我是知道自己的做的不夠好的，需要好好的去考慮，做出辭職這個決定真的不想影響更多，望您批準我的辭職。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日文員辭職報告篇三尊敬的領導：您好!我是xx公司的辦公室xx文員，我來到公司已經有兩年光陰了。他們都說韶光易逝，煙光易冷，時間不等人。以前我還不太能理解，如今看來這確實說的沒錯，回憶我這兩年的工作生涯，到如今我準備要離任了，感覺這兩年就像是一晃而過一樣，就像是來到我們公司做了一場夢一樣。但是如今我拿起筆寫下這封辭職信的感受卻是真真實實的。也是我在現實生活里考慮了兩個月才做的決定。因為在上個月的時候，我接到家里的，說我父親的身體越來越不好了，希望我能回家看望我的父親，并接手家里面的產業。我那時剛畢業初來，還年輕氣盛，不懂事，也不愿承受家里面的安排。所以就跑到外面來了，一出來就是兩年。在這兩年一個人辛苦打拼的日子里，我多少也能體會到父母的用心，如今一那么擔憂父親身體，二那么也想家了，所以我還是選擇回去，回我父親的公司上班，不讓他們再為我生氣擔憂。回憶這兩年里，和公司領導、和同事相處共事的點點滴滴，我還是感到萬分的抱歉。因為這兩年里，你們給了我太多太多的幫助，讓我能在出社會后，能這么快速的成長。我記得我剛來公司的時候，我還是公司里年級最小的，所以領導和同事都格外照顧我，但是也正因為我年級小，社會經歷缺乏，所以時常犯錯，領導和同事也沒少為我的事煩心，但是你們每次都是沒舍得罵我，而是悉心的指出我的錯誤，耐心的告訴我怎么改正。我感到很內疚，大家的工作任務量也很大，不能再耽誤大家的工作時間來一次一次指正我的錯誤。所以我為了不再辜負大家的期望，我加倍努力，我加倍學習，最后在我的不懈堅持和同事們的幫助和指導下，我很快就掌握了辦公室文員該掌握的一些技能，并且也能出色的完成領導交待給我的其他任務。同事和領導也為我在工作上獲得的進步和成就，而為我感到快樂。在這兩年里，我們相處的就像是家人一樣，互相鼓勵，互相進步，團結一致，共同營造一個了一個良好的工作氣氛，共同把我們公司建立的更好。所以我覺得我以后我再也碰不上這么親切和藹、這么有領導風范還這么為員工著想的領導，再也遇不上像我們公司這樣團結友愛的一群小伙伴了。但是不管怎樣在我以后的道路上我會記住你們，記住你們帶給我的溫暖，記住你們帶給我的成長，記住這兩年工作的點點滴滴。我會繼續努力，繼續奮斗。此致敬禮!辭職人：xx20xx年xx月xx日文員辭職報告篇四尊敬的領導：您好！很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職申請。來到這里也快兩個月了，開場感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開場了思索，認真地考慮。考慮的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不合適xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里開展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發現如今處境和自己的目的并不一樣而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，如今看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。分開這里，分開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定分開了，我懇請領導們原諒我的分開。祝愿這里蒸蒸日上！望領導早日批準我的申請，在此非常感謝！辭職信：xxx20xx年x月x日文員辭職報告篇五尊敬的各位領導：我是于20xx年xx月xx日來到xx房地產xx分公司這個大家庭的，這近三個月的時間以來，在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快，和領導之間雖屬上下級的關系，但是各位領導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已經成為了無話不談的摯友，尤其是很多男同事，都很謙讓我愛耍小性子的天性，這讓我在xx房地產xx分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味。我不僅感謝領導能給我這次工作和歷練的時機，也要感謝同事給了我一段在一起互相學習、共同進步的難忘回憶。可是，因為種種特殊的自身原因，我必需要帶著萬分不舍的心情來擬寫這份《辭職報告》。剛剛到公司的時候，我是抱著以學習為前提的忠誠態度來應聘辦公室文員一職的。我知道，在剛剛步入社會的時候，我們唯一能做的就是不斷努力學習和進取，才能為將來的工作奠定良好的根底。到了公司之后覺察公司已經根本步入了正軌，各項規定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細致嚴謹等等，這確實使我在其中學到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節的處理方式。可是我只是一個初出茅廬剛走向社會的青年，盡管我學過做文秘工作的一些理論知識，可那都僅僅的皮毛，重要的還是在于理論。我覺得我應該在一個新公司里開場一種徹頭徹尾的學習，譬如：從最簡單的開場，跟著一個辦公室主任從為公司編寫《公司規章制度》開場，一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞。如今我在這里每天可以做的只是打印文件、復印文件、最重的工作任務就是制作表格。因為我對自己特別沒有信心再去承受除了打印和復印以外的工作，我知道公司如今需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。假如說以上都是客觀原因，那么我辭職的主要原因是：結婚是人生大事，是每個成年人都必需要考慮的。由于我男朋友大我5歲，早已到了應該結婚的年齡，他家人對此事也甚是催促，而我們面臨的是在年前就要裝修房子，時間很是緊迫。再加上我們的間隔比擬遠，總在xx和xx之間打來回，既費時間又費金錢。另外，結婚之前細小、繁瑣的準備工作很多，所以，如今我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在今后的生活和工作中，我還會不懈努力，刻苦學習，爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能穩固扎實。假如再有機緣，那時在公司還同意的情況下，我希望我還能再回xx置業集團和已經熟悉了的領導、同事在一起工作、學習。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，這將意味著我將再不能體會公司的甘苦，更不能與大家分享成功的喜悅了。但是，我還是衷心祝愿公司安康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事安康快樂，平安幸福!文員辭職報告篇六高總：您好！那天我同您說辭職時，您一臉的無奈，您屢次問我為什么，我只給了您一個最簡單的理由，那就是這里上下班不方便。其實當時我就很想同您說出我真正的理由，可是我還是害怕，害怕會因為我的逆耳之言刺傷您那高尚的威嚴，今天我把它寫下來，看是否有時機發給您。其實按常理推測,作為負責財務部門工作的中層管理人員,在公司做得時間越長,應該說越是公司的核心管理人員，越發會受到公司的重用，得到更好的職業開展。當然，卻使公司在管理上有何缺乏,中層管理者都是有責任去推動并改善的,可我卻最終還是選擇了分開,偶然想想有種覺得自己是在逃避現實的絲絲惆悵(逃避現實的跳槽是最不明智的),可回頭一想，曾經也嘗試過,嘗試我作為一股中層的力量來推動并改良我們的現有的管理形式,但那些嘗試還是很大局部都挫敗了。那一次次的挫敗，使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情，我疑心假如還不給自己選擇更多一點的挑戰，我終將會在公司被沉淪，這種看似輕松的工作形式,使的我心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和，很可能會將我推向社會的淘汰品之列。我提議過,不應該將倉庫和采購部并成物料部,統一有采購部經理來統領.我提議過,公司的本錢核算應緊跟消費進程,要將一實在際發生的費用進展實時歸集,要消費部門每天做消費日報表我提議過,要倉庫即時將發生的收發料單據送到我們財務部,讓我們緊跟物料信息,可很多時候,我們收到的卻是前半個月發生的業務.我提議過要將公司的采購單價和銷售單價到我們財務部來備案,以便于我們在收付款時進展核對,我提議，要我們部門來跟蹤____的事,就必需要我們來方案付款行為,這樣我就不信那么多的采購付款收不到對應的發票還有，我提議過……我不想說了,總有那么多的不標準，總有那么多的風險隱藏在我們的業務操守中，你美其名曰的籌劃，卻讓我每個月都會在那種違規的業務中帶著風險絞盡腦汁。我成認，財務部門是一個信息集中中心，通過財務數據可以輕易看到經營環節中的缺乏，流程設置的缺陷，可我覺得這業務本身都是不合理的,就是真把頭發都想白了,那還是違法的，風險和收益的對沖，邊際收益無乎為零。總是從事一些沒有意義的活動，人很容易變得麻木。籌劃應該穿插來消費經營的每一個環節中，應該是事前方案，事中調整，事后總結，而我們卻總是在做事后彌補，總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產。公司剛把我引進來的時候,您將公司當時很多管理上混亂的問題都跟我坦誠相對，并就你規劃中的管理形式,希望得到我財務角度上的支持，你希望我不僅懂得如何做好一盤帳,更多的希望是我能通過財務手段,本著本錢節約,擴大利潤的原那么來協調各相關部門,對公司的相關流程取到一定的監控作用，那意思就是說我應該有大局的目光通過財務信息來參與管理，可做下來之后,我發現，一個人想的、說的和做的完全可以是一萬八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在疑心我自己,我很遺憾,我的到來沒有給公司管理帶來本質性的改變,提升只是一種外表的形式而已。記得當初我們是經過近兩個月的磨合,彼此才達成合作意向,我懷著極大的激情來到公司,我覺得你是一個愛才惜才的開通的私企老板，可后來我財務部的人換了一輪又一輪，雖然說一個公司的成長需要在一種新舊文化的磨合中更能促進成長，可是新空氣的到來卻似一陳風一樣，來了之后又強勁地飛走了，柔和的卻又被原有的氣息給同化了，一批批的激情，一批批的松散。我向你提出適當加薪來防止人員流動過快，可你卻說了一句讓我的心失落到極點的話：這樣的人才在網上大把啦，這樣的職位，僅需要如此的人才，如此的才能也只配這樣的薪資，假如才能超強，另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的才能僅如此而已。可是，您真是大錯特錯了，您總在抱怨社會真正有用的人才太少，其實人才就在你的身邊，假如你推行出一些真正有用的鼓勵機制，采取一些恰當的手段，不是有句話說：重獎之下出猛將嗎，把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來，把各部的作業操守標準起來，協作意識強點，效勞意識跟進，一起互動，組織的力量是強大的，只有共同的推進，公司才有可能進步。文員辭職報告篇七尊敬的領導：您好！我是xx，今天出現的問題實在是非常的不好，我不應該繼續這樣的消耗下去，對于自己的工作沒有好的規劃，在將來的學習當中我真的是沒有意識到這一點，我這樣的情況也是非常不好的，在工作方面還是應該做的更加的到位在，我可以對自己各個方面不是很有信心，今天問題出現了我還是應該認真的去搞好自己的學習成績，在這一點上面應該把這方面的工作催促到位，這段時間以來我出現了很多問題，這不是我愿意看到的，所以我一直都在反省自己各方面才能，我如今也是不可以堅持做好自己的工作，我也是做了辭職的準備。在工作當中我出現了很多問題，我不希望在這樣的環境下面搞不好自己的工作，有些事情還是應該要有自己的態度，這些都是工作當中應該做好的細節，我也一定會更加努力去搞好這些，我認為不管是做什么事情這些都是應該去落實好的，作為一名辦公室文員，我可以清楚的意識到這一點，我來到xx這里也不是一兩天了，在這方面我還是應該去搞好自己的本職工作，在這方方面這些都是應該去做好的，我來到xx這里也不一兩天了，這讓我對工作有著深入的態度，我非常堅信這一點，以后一定會找準自己的方向，這次跟您來辭職我是做好了充分準備，我也是看到了自身的缺點。在辦公室這里我保持著好的心態，在工作當中堅持搞好本職，將來還是要認真去做好這些，在辦公室這里我一直都在端正好態度，我是可以堅持去搞好自己的學習成績，只有對自身各方面才能有一個清楚的人事，保持一個好的態度，做好了這些才能做好這份工作，我對自己也是有著深入的理解，這一點是毋庸置疑的，不管是在什么樣的環境下這些都是可以堅持去做好的，我可以深入的體會到這一點，我這段時間確實是出現了很多問題，在辦公室的工作進展的不是很順利，我真的是感覺很不好，在以后的工作當中我會堅持搞好自己的工作，將來我還是需要搞好工作，我希望自己可以繼續持續下去，我在辦公室的工作確實是做得不夠好，我一直都在認真的搞好這些，但是如今越來越覺得力不從心，我沒有做好自己的工作，所以我需要考慮很多，不想影響后續的工作，望您批準我的辭職。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日文員辭職報告篇八尊敬的領導:新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開場的一年。在這里工作已過3個年頭了,在此，我訂立了20xx年下半年度工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。您好!首先感謝××公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望××公司的同仁可以理解我。財經法規與職業道德、會計根底、初級會計電算化。考試實行三科聯考、同時合格方可通過。考試通過后，成績有效期為6個月，請考生在6個月內申領會計從業資格證書。這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員,每天處理的事情比擬煩鎖,可以這么說比擬雜的吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,因為我從中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要認真的去做,不要因為事情的煩瑣,不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交,我每天花在坐車的時間就四、五個小時,讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧,因為我不能改變什么,我只能選擇分開。最后希望××公司蒸蒸日上,業績越來越好。希望領導可以批準我的辭職申請。此致敬禮!辭職人：xxx文員辭職報告篇九尊敬的xx:你好！我已決定于20xx年x月15日正式離任，所以特提早半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有合適接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！最近在整理自己的簡歷，突然覺察這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是05年9月從前臺開場做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息搜集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將降臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我如今已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我如今對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我如今想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到如今為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，漸漸的走上正軌我心里也是蠻快樂的。老實說分開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我容許的事情一定會做到。如今公司已經走上正軌而且新穎血液不斷供應，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次時機，一次讓我實現自己想法的時機。請不要找我談話，該說的我已經說了，也請跟徐教師打聲招呼，謝謝！還有去年老徐跟我說東南亞包袋做好了要給我獎勵，應該不會是那1000塊額外年終獎吧！呵呵，好了，開個玩笑而已，撇開你老板的身份不說，作為朋友，你還是不錯的。你我很多的東西，有很多東西不是用金錢可以衡量的，謝謝儂！xxxx年x月27日文員辭職報告篇十尊敬的領導：您好!經過再三的考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的行政文員一職。非常感謝公司領導對我的照顧和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差異，工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理，計算機、機、簽字長途、復印機的詳細使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離任時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月