公司春節抽獎活動方案一、活動主題“龍年狂歡，幸運大抽獎”二、活動目的通過舉辦春節抽獎活動，提升員工的參與感和歸屬感，增強公司內部的凝聚力和活力，營造歡樂祥和的節日氛圍，同時對過去一年員工的辛勤付出表示感謝，激勵員工在新的一年里繼續為公司發展貢獻力量。三、活動時間及地點1.時間：[具體抽獎日期]，[上午/下午/晚上][X]點[X]點2.地點：公司[詳細活動地點]四、參與人員公司全體員工五、活動籌備（一）組織架構成立抽獎活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、實施及協調工作。具體人員安排如下：1.組長：[組長姓名]職責：全面負責活動的統籌規劃與決策，協調各方資源，確保活動順利進行。2.副組長：[副組長姓名]職責：協助組長開展工作，負責活動具體方案的制定與細化，監督活動執行情況，及時解決活動中出現的問題。3.成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]……職責：分別負責活動宣傳、獎品準備、現場布置、抽獎環節組織、后勤保障等工作，確保各項任務落實到位。（二）前期宣傳1.宣傳渠道公司內部公告欄：張貼活動海報，詳細介紹活動的時間、地點、獎品設置及參與方式等信息。公司內部郵件：向全體員工發送活動通知郵件，強調活動的重要性和趣味性，鼓勵員工積極參與。微信群/QQ群：在公司的工作群中發布活動消息，進行實時互動，解答員工的疑問，營造活動氛圍。2.宣傳內容活動主題：突出“龍年狂歡，幸運大抽獎”的主題，強調活動的喜慶氛圍和豐厚獎品。活動時間：明確告知員工具體的抽獎日期和時間，讓員工提前做好安排。活動地點：詳細說明活動的舉辦地點，確保員工能夠準確找到。獎品設置：列舉各類獎品的名稱、數量及價值，激發員工的參與熱情。參與方式：說明員工只需在規定時間內到達活動現場，即可參與抽獎，無需額外操作。（三）獎品準備1.獎品類型一等獎：[具體獎品名稱1]，共[X]名二等獎：[具體獎品名稱2]，共[X]名三等獎：[具體獎品名稱3]，共[X]名幸運獎：[具體獎品名稱4]，若干名2.獎品采購根據活動預算，安排專人負責獎品的采購工作。采購過程中，要嚴格把控獎品質量，確保符合活動要求和員工期望。與供應商簽訂詳細的采購合同，明確獎品的規格、數量、價格、交貨時間及售后服務等條款，保障公司權益。3.獎品保管設立專門的獎品保管區域，安排專人負責獎品的存放和管理。保管人員要對獎品進行詳細登記，建立獎品臺賬，確保獎品數量準確、安全無損。在活動開始前，要對獎品進行再次核對和檢查，確保獎品無誤。（四）現場布置1.場地規劃根據活動現場的實際情況，進行合理的場地規劃。劃分出舞臺區、抽獎區、觀眾區、休息區等不同功能區域，確保活動流程順暢，人員活動有序。在舞臺區設置背景墻，背景墻上展示活動主題、公司logo及龍年元素等，營造出濃厚的節日氛圍。2.裝飾布置在活動現場懸掛紅燈籠、彩帶、氣球等裝飾品，增添喜慶氣氛。在抽獎區設置抽獎箱、抽獎券發放臺等設備，并擺放相應的指示牌，方便員工參與抽獎。在觀眾區擺放桌椅，確保員工能夠舒適地觀看活動。在休息區提供茶水、點心等，為員工提供貼心的服務。3.音響設備配備專業的音響設備，確保活動現場聲音清晰、音質良好。提前調試音響設備，保證活動過程中不會出現聲音故障。準備好活動所需的音樂，如歡快的春節音樂、抽獎環節的提示音等，營造出輕松愉悅的氛圍。（五）人員培訓1.主持人培訓挑選形象氣質佳、語言表達能力強的員工擔任活動主持人。對主持人進行專門培訓，使其熟悉活動流程、臺詞內容及互動環節，能夠靈活應對現場突發情況。主持人要提前了解獎品設置、中獎規則等信息，以便在活動過程中準確傳達給員工。同時，要注重主持風格的把握，做到熱情、大方、幽默，調動現場氣氛。2.抽獎人員培訓安排專人負責抽獎環節的組織工作。對抽獎人員進行培訓，使其熟悉抽獎流程和規則，確保抽獎過程公平、公正、公開。抽獎人員要提前掌握抽獎箱、抽獎券等工具的使用方法，在活動現場能夠熟練操作，保證抽獎環節順利進行。3.后勤保障人員培訓后勤保障人員包括現場安保、設備維護、茶水服務等人員。對后勤保障人員進行培訓，明確各自的工作職責和任務，確保活動現場的安全、設備正常運行及服務周到。后勤保障人員要熟悉活動現場的布局和應急通道位置，掌握基本的應急處理技能，能夠在突發情況下迅速采取措施，保障活動的順利進行。六、活動流程（一）開場致辭活動開始前，主持人上臺進行開場致辭，歡迎全體員工參加本次春節抽獎活動。介紹活動的目的、意義及流程安排，向員工們致以節日的問候和祝福，營造歡樂祥和的活動氛圍。（二）節目表演安排精彩的文藝節目，如歌曲演唱、舞蹈表演、小品相聲等，為員工們帶來視聽盛宴，進一步活躍現場氣氛。節目表演過程中，可以穿插一些與龍年相關的互動環節，如猜燈謎、龍年知識問答等，增加員工的參與度和趣味性。（三）抽獎環節1.抽獎券發放在活動現場設置抽獎券發放臺，員工憑工牌領取抽獎券。抽獎券上印有員工姓名、工號等信息，并進行編號。員工領取抽獎券后，要在規定時間內將抽獎券副券投入抽獎箱中，主券自行保留，作為中獎憑證。2.抽獎規則本次抽獎活動分為多個輪次進行，每輪抽獎前主持人介紹該輪次的獎品設置和中獎名額。抽獎人員從抽獎箱中隨機抽取中獎號碼，每次抽取后記錄在案，并通過大屏幕或現場宣讀的方式公布中獎號碼。中獎員工憑抽獎券主券上臺領獎，若中獎員工不在現場或未在規定時間內領獎，則視為自動放棄中獎資格，該獎項將進行重新抽取。3.抽獎輪次及獎品設置第一輪抽獎：抽取幸運獎若干名，獎品為[幸運獎獎品名稱]。第二輪抽獎：抽取三等獎若干名，獎品為[三等獎獎品名稱]。第三輪抽獎：抽取二等獎若干名，獎品為[二等獎獎品名稱]。第四輪抽獎：抽取一等獎若干名，獎品為[一等獎獎品名稱]。（四）互動游戲在抽獎環節間隙，安排一些互動游戲，如團隊拔河比賽、接力拼圖比賽等，以部門為單位進行參賽。獲勝的部門將獲得相應的獎勵，如團隊聚餐券、精美禮品等。互動游戲不僅可以增強員工之間的團隊合作精神，還能進一步提升活動的趣味性和參與度。（五）結束致辭抽獎及互動游戲環節結束后，主持人上臺進行結束致辭。對本次活動進行總結回顧，感謝全體員工的積極參與和支持，感謝籌備小組及各工作人員的辛勤付出。同時，祝愿公司在新的一年里蓬勃發展，再創佳績，全體員工龍年行大運，工作順利，生活幸福。最后，宣布活動圓滿結束。七、活動預算本次活動預算主要包括獎品費用、場地布置費用、宣傳費用、音響設備租賃費用、人員培訓費用、互動游戲獎品費用及其他雜項費用等，具體預算如下：1.獎品費用：[X]元2.場地布置費用：[X]元3.宣傳費用：[X]元4.音響設備租賃費用：[X]元5.人員培訓費用：[X]元6.互動游戲獎品費用：[X]元7.其他雜項費用：[X]元總計：[X]元八、活動效果評估1.設立評估指標參與度：統計參與活動的員工人數，計算參與率，評估活動的吸引力和員工的積極性。滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，收集員工對活動的滿意度評價，了解員工對活動內容、組織安排、獎品設置等方面的意見和建議。氛圍營造：觀察活動現場的氛圍，評估活動是否營造出歡樂祥和的春節氛圍，是否增強了公司內部的凝聚力和活力。2.數據收集與分析在活動結束后，及時收集相關數據，如參與人數、調查問卷結果、現場照片及視頻等。對收集到的數據進行整理和分析，制作活動效果評估報告。通過數據分析，找出活動中存在的優