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安全事故隱患排查治理制度

為強化項目部安全生產管理，迅速消除安全生產中發現的事故隱患，最大限度的減少事故，有效遏制安全責任事故的發生，依據有關法律、法規和規定，結合項目部實際，特制定本制度。

一、隱患及其分類

1、隱患。本制度所指隱患，是指可導致事故發生的危險狀態，人的不安全行為、物的不安全狀態及管理上的缺陷。

2、隱患分類。一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。

二、隱患整改原則

1、“安全第

一、預防為主、綜合治理”的原則；

2、“抓生產必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則；

3、“誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；

4、實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監控和重特大隱患整改逐級上報制。

三、隱患建檔

所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改

階段性總結及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關資料。

四、隱患整改

1、人的不安全行為整改，本著“發現一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕“三?！爆F象，努力提高全員遵章守紀的自覺性和安全防范意識，消除人的不安全行為。

2、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應技術規范和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養護和跟蹤監控，加強現場管理，建立隱患整改信息聯絡體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。

3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有力和切實可行的安全監控及防范措施，制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。

五、隱患整改監督檢查

1、項目部安全生產領導小組負責協調、指導、監督系統內隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監控、安全防范具體負責。

2、要建立隱患整改定期調度制度。隱患部門每周檢查一次整改情況，項目部安全生產領導小組或委托其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情況。

六、隱患整改總結及信息反饋

隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改總結，填寫隱患整改反饋單，并按規定上報。同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患，追究構成事故隱患的責任人，以警后事，杜絕類似情況的再次發生。

七、獎懲

各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態。對隱患整改，特別是重特大隱患整改及時、徹底的，項目部將上報公司給予通報表彰，并對及時發現，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現突出的個人給予一定的物質或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的，將從嚴追究部門負責人及相關人員的責任。篇二：隱患排查治理管理制度

隱患排查治理管理制度

一、目的

通過對發生的事故、事件及不符合項進行調查、分析和處理，及時采取隱患整改措施，以消除現實的、潛在的事故隱患，從而達到減少和預防事故的發生，確保安全生產和安全標準化的有效運行。

二、適用范圍

適用于本公司范圍內體系運行過程中出現的事故、事件和不符合因素，而采取的隱患整改措施的制訂實施等控制管理。

三、職責

1、安環部負責對整改措施計劃的審批、監督及驗證；

2、安全員、技術人員、班組長負責編制整改措施計劃的方案；

3、各單位負責人負責組織隱患整改措施的實施。

四、工作程序

1、隱患整改措施的制定時機；

1）當某一不符合因素造成重大事故發生時；

2）日常安全檢查中發現的不符合項時；

3）上級部門檢查中發現的不符合項時；

4）安全標準化自評和考評中發現不符合項時；

5）公司組織各專業管理（設備管理，工藝技術管理、安全管理、基

建管理、電氣管理等）檢查中發現不符合項時；

6）相關方投訴時；

7）其它不符合方針、目標要求的情況；

2、不合格項的填寫、原因分析、措施的制定、實施和驗證

1）在日常安全檢查和安全標準化自評、考評中發現的不符合項由安

環部填寫《隱患整改通知單》（以下簡稱“通知單”）中的“不符合事實描述”和“完成時間”欄，傳至各相關部門。

2）專業性檢查中發現的不符合項由各專業小組填寫《隱患整改通知

單》中的“不符合項”，“隱患整改措施”和“完成時間”，傳至各相關部門。3）各相關部門接到通知單報告后，部門負責人對不符合事實確認，

并組織人員要在三個工作日內進行原因分析，確定糾正措施、確定責任人、確定資金來源、進行整改實施。

4）當隱患和不符合事實發現現場不是責任部門現場時，由責任部門

按3）進行糾正措施實施。

5）企業無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面

向企業隸屬的直接主管部門和當地政府報告。同時所有重大事故隱患都需要建立檔案。

6）對不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取應急防范措施，并

納入計劃，限期解決或停產。7）各級檢查組織和人員應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主

管部門，重大安全隱患及整改情況應由安環部匯總并存檔。

8）各級檢查人員負責對實施后效果進行驗證。

9）各責任部門進行隱患整改后要從中總結經驗，制定預防措施，防

止類似事故的發生。

3、糾正預防措施實施情況的記錄

1）在隱患整改措施實施過程中，總經理負責調配必要的資源以協助

分析原因或確定責任部門，并對實施的過程進行監督。

2）有關記錄由安環部負責保管，保存期三年，各部門單位有關記錄

由各部門單位安全員負責保管，保存期三年。

4.記錄

隱患治理臺帳（包含隱患整改通知單、糾正和預防措施處理單等）重大事故隱患檔案

本文件修改記錄

篇三：隱患排查治理管理制度范本

隱患排查治理管理制度

一、總則

1、為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確職責，有效保證公司員工在生產經營中的安全與健康，保證企業財產安全，特制定本辦法。

2、事故隱患是指在某個處所，基本設備、設施，甚至在某作業中存在著的物的不安全因素，如不加以解決或消除，就可能導致事故的發生。

3、隱患檢查與整改工作是防止事故發生的主要預防性的措施，必須堅持“誰主管，誰負責”的原則

二、隱患的檢查、登記與確認

1、隱患的檢查

（1）公司每月、樓層每周、柜組每日至少對本單位各種設備、設施、危險源及其作業環境等進行一次全面的檢查。

（2）公司要定期組織專業性隱患檢查，每月不少于一次。

2、隱患的登記

（1）公司建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內容為：檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態，責成的整改責任人、整改標準和完成期限等。

（2）凡檢查出的隱患經確認為無力整改的，應立即向公司領導匯報，并在登記臺賬上注明上報時間、樓層及接收人等。

3、隱患的確認與反饋

公司在收到樓層隱患報告后，要及時進行確認，柜組級隱患由樓層領導通知柜組長，進行確認反饋；樓層級隱患由以書面形式進行確認反饋。

三、隱患的分級、分類與歸口管理

1、隱患的分級：

柜組級隱患由柜組管理，柜組長是隱患管理的第一責任人；在自己管理為主的基礎上，樓層對柜組隱患負有管理義務，同時具有監管責任（下同）；樓層級隱患除自己管理外，接受公司領導管理。

2、隱患實行分類

柜組、樓層在上報隱患時，按照生產設備、電器特種設備、技改工藝質量、火災、交通盜竊等五類，以便歸口上報。

3、隱患的管理

（1）依照“誰主管、誰負責”的原則，實行歸口管理。凡屬生產樓層存在的隱患由公司管理；凡屬設備電器、特種設備等存在的隱患，由維修電工管理。

四、隱患的整改

1、隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即：柜組能整改的不交樓層，樓層能整改的不交公司，公司能整改的不交當地政府有關部門；三明確即：明確隱患整改的責任人、明確整改標準、明確完成時間。

2、公司在收到下一級隱患報告后，要及時進行確及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目，在未整改前由公司及隱患所在柜組制定相應的防范措施。

3、公司定期組織安全綜合大檢查，凡公司檢查出的重大事故隱患，由公司安全科下達重大事故隱患整改書，令責令限期整改。

4、隱患整改具體要求

生產過程中隱患的整改。各單位發現隱患后，應根據分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案，落實整改單位，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體單位和個人。

5、公司財務必須優先安排隱患整改的有關費用，并監督其正確作用。

五、考核

1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核，并作為考核人員效績的考核內容。

2、對下列隱患檢查和整改情況進行獎懲

（1）未按規定進行隱患檢查工作；對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改；對已整改的隱患、產權單位及使用單位應加強管理，因維護和使用不當又重新造成不安全狀態；扣責任單位100-150元，扣安全第一責任20-50元。

3、因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導致事故的，嚴格按公司有關規定：對責任單位和責任人嚴肅處理。情節十分嚴重，性質十分惡劣的，構成違法犯罪的，提交司法部門依法追究其法律責任。

4、安?？茖﹄[患的檢查與整改工作要加強監督檢查，對整改要及時督辦，對造成事故的要及時組織調查，對有關人員的責任，提出處理意見，由公司領導批準后實施。

5、對及時發現隱患和隱患整改成績突出的單位和個人，對及時消除隱患避免重大事故的有功人員，公司將予以表彰獎勵。

第二篇：隱患排查治理制度隱患排查治理管理制度

1、目的

為認真貫徹“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監控管理，及時消除安全隱患，防止重大事故的發生，確保實現安全生產，制定本制度。

2、范圍

適用于公司各部門。

3、職責

3.1各部門按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查和整改治理。

3.2安全領導小組負責隱患排查的建檔和監控，并監督各部門隱患的整改治理。

4、管理內容

4.1.1安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指不符合安全生產法律、法規、規章、標準和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

4.1.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

4.1.3公司成立由總經理和有關職能人員參加的安全檢查（事故隱患排查）組織，安全檢查（事故隱患排查）的主要任務是排查事故隱患，對所查出的隱患進行原因分析，提出整改措施，并對整改情況進行驗證。

4.1.4任何人發現事故隱患都應立即進行處理，并向公司領導報告，均有權向安全領導小組和有關職能部門報告。

4.1.5安全檢查（事故隱患排查）應認真填寫檢查記錄，發現事故隱患的，立即報告上級領導和相關職能部門。

4.1.6各級領導和相關職能部門接到事故隱患報告后，應立即組織處理。

4.1.7對于檢查中發現的所有問題，責任部門對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。

4.1.8對于一般事故隱患，有關人員立即組織整改。

14.1.9對嚴重威脅安全生產，有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》.隱患整改通知單要存檔備查。

4.1.10對隱患和問題的整改情況，應進行復查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環管理。

2

第三篇：隱患排查治理制度隱患排查治理工作機制

為切實做好本選礦廠生產安全事故隱患排查、整改工作，有效消除各類生產安全事故隱患，預防和杜絕各類生產安全事故的發生，特制定本制度：第一條為加強對隱患排查治理工作的領導，成立安全隱患排查領導小組。組長由廠長擔任，副組長由廠安全員擔任，成員由各科室、班組負責人、安全員組成。領導小組負責隱患排查工作的組織領導和協調，定期組織對本廠的安全隱患進行排查治理，解決重大的安全隱患，確保生產安全。

第二條實際投資人對本公司事故隱患排查治理工作全面負責，組織制定并實施重大事故隱患治理方案，保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。

第三條廠長負責組織全廠安全生產大檢查，對查出的重大安全隱患，及時研究制定整改措施。當安全與生產矛盾時，首先解決好安全問題，再進行生產。

第四條各班組負責人對所在班組的安全生產負全面責任，要經常檢查生產現場的安全情況，及時發現和消除事故隱患。每周至少組織一次安全生產檢查，并及時主持研究解決檢查中發現的問題，杜絕可能發生的事故。

第五條班組長做好班前班后安全檢查，把檢查安全情況列為每次上班的一項重要內容，監督檢查工人正確使用個人勞動保護用品，督促本班組人員認真嚴格執行各項安全生產規章制度。同時，經常檢查作業現場，及時糾正違章作業，消除事故隱患。對于解決不了的問題，要采取臨時控制措施，并及時報告給隱患治理領導小組。

第六條任何部門和個人發現事故隱患，均有權向主要負責人、

安全科、各級政府安監部門和所在生產班組報告。

第七條安全科每半月組織人員對我廠各生產線、生產設備、生產工藝進行排查一次，對發現的問題，處理的要立即處理；對重大的安全隱患，應召開相關人員開會，訂整改方案，劃撥整改資金，落實整改情況；對整改有困難的安全隱患應以書面形式向上級匯報，提出緩期整改的意見，并做好安全隱患排查的記錄并歸檔。同時，每個月組織召開一次安全專題會議，針對這個月的生產情況，設備運行情況，生產工藝做一次交流；對存在的問題應及時找出方案，并及時解決。

第八條選礦廠每季、每年對本廠事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于4月4日、7月4日、10月8日和和下一年1月10日前，將各季度安全生產隱患排查治理有關表格和文字說明材料向鄉安監站和上級有關部門報送書面統計分析表。統計分析表由選礦廠主要負責人簽字。

對于重大事故隱患，除依照前款規定報送外，應當按照重大事故隱患報告規定的內容及時向鄉安監站和上級有關部門報告。

第九條對于一般事故隱患，由本廠安全科及相關生產班組立即組織整改。

對于重大事故隱患，由廠長組織制定并實施事故隱患治理方案，并報XX縣區安監局備案、銷號。

第十條選礦廠各級負責人和有關人員在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。

第十一條加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事2

故災難的隱患，各科室、班組應當本規定的要求立即進行排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時發出預警通知；發生自然災害可能危及人員和財產安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向當地人民政府及其有關部門報告。

隱患治理專項資金使用制度

安全生產投入是保障生產經營單位具備安全生產條件的必要物質基礎，安全生產資金保障管理是企業管理的重要組成部分。特別是安全隱患這塊，關系著整個生產的安全系數。根據本選礦廠的實際情況，特制定以下制度：

1、從安全生產投入資金中劃撥30%用于隱患治理。

2、對隱患治理的資金，財務部門應對其獨自開戶，做到專款專用。

3、車間在使用資金時，應編制計劃，及時報選礦廠負責人進行審批，審批權限及資金限額按有關財務制度執行。

4、對重大專項安全技術措施基金的制定，應進行可行性評價、論證、會審，確保資金的有效使用，充分發揮其科學、合理、有效的原則。

5、生產班組在使用資金上應做到“三到位”，即：責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應做到“四定”，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。

6、財務科應對資金使用進行統計、匯總，安全管理部門應督促相關部門、車間按計劃實施，生產辦應掌握采購的安全設施、設備、物資是否合格有效。

隱患定期排查制度

根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》的要求，制定本制度。

1、定期檢查

根據本廠生產的特點和季節的變化，每年進行四次安全大檢查。由廠級組織有關安全員、技術人員參加的安全檢查組，對全廠的設備，作業場所進行檢查；包括查職工安全意識，查紀律，查崗位責任制和安全技術操作規程的落實情況等。對查出的事故隱患，必須限期整理。

除按季節變化進行檢查外，每月要組織進行一次全面檢查，由主要負責人組織技術人員，各科室、班組負責人、安全員等人員進行檢查。主要檢查現場作業條件，文明生產以及設備的安全狀況等進行檢查，發現問題應立即整改。

安全科每半月組織人員對公司各生產線、生產設備、生產工藝進行排查一次，對發現的問題，處理的要立即處理；對重大的安全隱患，應召開相關人員開會，訂整改方案，劃撥整改資金，落實整改情況；對整改有困難的安全隱患應以書面形式向上級匯報，提出緩期整改的意見，并做好安全隱患排查的記錄并歸檔。

2、日常檢查

（1）各班組長對可能發生事故的作業場所、設備等，每日要親自作一次詳細檢查，對檢查中發現的不安全問題，要及時組織有關人員進行處理，做到安全生產。

（2）各班組長在工作開始時，必須對作業場所，設備狀況及操

作情況進行一次檢查。發現有威脅人身及設備安全的情況，應立即采取有效措施防患未然。本班不能解決的問題應立即向主要負責人或安全生產辦公室匯報，以便及時處理。

（3）每個現場作業人員或設備操作者，在工作前都要對作業場所或設備進行一次全面的安全檢查和班中檢查，發現問題應及時采取措施處理，確保安全生產。

3、對肇事現場的檢查

凡屬設備問題導致的人身事故，必須按當時的現場進行檢查。屬于一般輕傷事故由安全員檢查；微傷由班組長進行檢查，重傷事故由廠安全生產辦公室負責組織進行檢查；重大事故或重大未遂事故，由安全生產辦公室組織有關人員進行檢查。

重大隱患整改報告制度

第一章總則

第一條為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對重大事故隱患的管理，預防重大事故的發生，制定本制度。

第二條本制度所稱重大隱患，是指可能導致重大人身傷亡和重大經濟損失的事故隱患。

第三條本制度適應本選礦廠所屬各科室、生產班組。

第二章隱患的報告及評估

第四條生產班組一旦發現重大事故隱患，應立即報告安全生產辦公室，安全生產辦公室應及時向當地人民政府及有關部門匯報（XX縣區安監局電話蘆芝鄉人民政府。公司安全科、各生產班組必須配合相關部門對重大事故隱患進行初步評估和分級。

第五條安全生產辦公室協調相關部門對經評估存在重大事故隱患的生產單位編寫重大事故隱患報告書。重大事故隱患報告書包括以下內容：

（一）事故隱患類別；

（二）事故隱患等級；

（三）影響范圍；

（四）影響程度；

（五）整改措施

（六）整改資金來源及其保障措施；

（七）整改目標。

第六條經評估確定生產單位存在重大事故隱患，成立由主要負責人為組長的隱患管理小組。

第七條隱患管理小組履行以下職責：

（一）掌握重大事故隱患的分布情況，發生事故的可能性及其程度，負責重大事故隱患的現場管理；

（二）制定應急計劃，并報有關部門備案；

（三）進行安全教育，組織模擬重大事故發生時應采取的緊急處置措施，必要時組織救援設施、設備調配和人員演習；

（四）隨時掌握重大事故隱患的動態變化；

（五）保持消防器材、救援用品完好有效。

第三章隱患的整改

第八條安全生產辦公室負責對重大事故隱患的管理和組織整改。

第九條每個從業人員有權監督并協助對重大事故隱患的管理和整改。

第十條發現并評估確定存在重大事故隱患，安全生產辦公室必須立即發出《停工指令書》。

第十一條接到《停工指令書》的生產班組必須立即停產、停業。第十二條存在重大事故隱患的生產單位，各生產班組主要負責人必須親自主持并立即采取相應的整改措施。難以立即整改的，必須采取防范、監控措施。

第十三條完成重大事故隱患整改的生產單位，先由安全生產辦公室組織相關部門驗收，安全生產辦公室驗收合格后報當地人民政府和有關部門申請審查驗收，合格并取得書面報告后，由安全生產辦公室簽發《復工通知書》，生產班組方能復工。

第十四條重大事故隱患整改資金由各生產單位在隱患治理專項經費中列支，不足部分在選礦廠安全生產專項資金中列支，必要時報請當地人民政府和主管部門給予支持。

第四章獎勵和處罰

第十五條對及時發現重大事故隱患，積極整改并有效防止事故發生的單位和個人，給予表彰和獎勵。

第十六條對存在重大事故隱患隱瞞不報的單位，給予批評教育，并酌情對有關責任人進行行政處分和經濟處罰，并責令立即上報。

第十七條對接到安全生產辦公室《停工指令書》或有關執法部門《重大事故隱患停產、停業整改通知書》而未立即停產、停業進行整改的，除當地人民政府和有關部門按照國家的有關法律、法規對其進行處理外，公司將酌情對生產班組的主要負責人進行行政處分和經濟處罰。

第十八條對不積極配合安全生產辦公室和當地人民政府和主管部門進行整改或未采取防范、監控措施的單位，責令立即改正，酌情對相關生產班組負責人進行行政處分和經濟處罰，構成犯罪，由司法機關依法處理。

第十九條對重大事故隱患不采取措施，致使發生重大事故，造成生命和財產損失的，構成犯罪的，對責任人由司法機關依法處理。

第二十條所在地當地人民政府和有關部門另有規定，依照當地人民政府和有關部門的規定執行。

安全隱患報告獎勵制度

1﹑目的：規定事故隱患分類﹑報告﹑獎勵方法2﹑范圍：全體員工

3﹑責任單位：安全生產辦公室4﹑程序：

4.1.事故隱患分類

4.1.1.一類。違章指揮﹑職工違章操作，不遵守安全操作規程、不及時按要求填寫操作記錄的現象。

4.1.2.二類。職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現象。

4.1.3.三類。滅火器材﹑勞保用品得不到及時保養，違反消防、勞動保護規定的現象。

4.1.4.四類。機械﹑電氣設備帶病工作﹑各類保護裝置失效的現象。

4.1.5.五類。原輔材料﹑危險品亂堆放，引起消防器材取用不方便的現象。

4.1.6.六類。作業工作面、平臺等作業場所因種種原因造成操作人員作業時，安全得不到保證的現象。

4.1.7.七類。發現有關生產技術﹑安全操作規程存在的缺陷或不完善。

4.2報告程序

4.2.1.發現隱患一般采用一級報一級的方法，即職工報車間﹑部門領導，車間報部，職能部門報安全部。

4.2.2.

上一級接到下一級事故隱患報告，在24小時內必須作出書面整改指示，或作出解釋，如超出時間或解釋理由不充分，報告人可越級上報。

4.3.報告形式

4.3.1.報告一般采用書面，特殊情況可采用口頭報告，報告送安全科備案，以供備查。

4.3.2.在書面報告中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告時間等寫清楚，一試二份，一份交上級部門，一份備案。

4.4獎勵

4.4.1.報告隱患的數量和質量可作為工資提升和年終評先進的重要依據。

4.4.2.1-4類事故隱患發現報告一起獎勵報告人10－50元，5-7類事故隱患發現報告一起獎勵報告人20－50元。

4.4.3.發現其它事故隱患根據實際情況酌情獎勵。

4.4.4.獎勵采用現金兌現，由生產班組申報，安全科審核，礦長簽字生效。

4.4.5.生產班組對下屬上報的事故隱患，不整改或不上報的責任人按情節嚴重予以經濟處罰。

4.4.6.對發掘、整改事故隱患不力，發生事故的生產班組承擔事故損失的10－50％。

4.4.7.發現了事故隱患因生產班組不及時整改，報告人也沒繼續上報的，發生事故生產班組承擔的損失按考核標準執行，責任人再嚴重處理，報告人不承擔責任。

4.4.8.對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實報選礦廠主要負責人處理。

隱患排查治理統計分析和報送制度

一、按照安全工作的要求，確定安全生產辦公室負責人負責信息報送，按時上報相關情況。

二、安全生產辦公室負責公司隱患排查治理信息統計分析和報送。

三、加強領導，明確機構，落實責任，健全制度，全面加強信息統計，認真填報各項安全隱患排查治理材料，并開展統計分析，查找解決個性和共性問題，為推動安全生產的各項工作提供可靠的信息支持。

四、安全生產辦公室每月、每季各一次對本廠的安全事故隱患排查治理情況進行統計分析，由主要負責人簽字，分別于4月4日、7月4日、10月8日和和下一年1月10日前，將各季度安全生產隱患排查治理有關表格和文字說明材料向鄉安監站和上級有關部門報送書面統計分析表。

第四篇：隱患排查治理制度隱患排查治理制度

為切實做好風電場生產安全事故隱患排查、整改工作，有效消除各類生產安全事故隱患，預防和杜絕各類生產安全事故的發生，特制定本制度。

第一條為加強對隱患排查治理工作的領導，成立安全隱患排查領導小組。組長由場長擔任，副組長由場安全員擔任，成員由各班組負責人組成。領導小組負責隱患排查工作的組織領導和協調，定期組織對本場的安全隱患進行排查治理，解決重大的安全隱患，確保生產安全。

第二條安全生產第一責任人對風電場事故隱患排查治理工作全面負責，組織制定并實施重大事故隱患治理方案，保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。

第三條場長負責組織全場安全生產大檢查，對查出的重大安全隱患，及時研究制定整改措施。當安全與生產矛盾時，首先解決好安全問題，再進行生產。

第四條各班組負責人對所在班組的安全生產負全面責任，要經常檢查生產現場的安全情況，及時發現和消除事故隱患。每周至少組織一次安全生產檢查，并及時主持研究解決檢查中發現的問題，杜絕可能發生的事故。

第五條值長做好班前班后安全檢查，把檢查安全情況第1頁共1頁

列為每次上班的一項重要內容，監督檢查運維人員正確使用個人勞動保護用品，督促本班組人員認真嚴格執行各項安全生產規章制度。同時，經常檢查作業現場，及時糾正違章作業，消除事故隱患。對于解決不了的問題要采取臨時控制措施，并及時報告給隱患治理領導小組。

第六條任何部門和個人發現事故隱患，均有權向主要負責人、各級政府安監部門和所在生產班組報告。

第七條安全責任人每月組織人員對我場生產設備排查一次，對發現的問題處理的要立即處理，對重大的安全隱患應召開相關人員開會訂整改方案，劃撥整改資金，落實整改情況，對整改有困難的安全隱患應以書面形式向上級匯報，提出緩期整改的意見，并做好安全隱患排查的記錄并歸檔。同時，每個月組織召開一次安全專題會議，針對這個月的生產情況，設備運行情況，做一次交流，對存在的問題應及時找出方案，并及時解決。

第八條每季、每年對本場事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于4月4日、7月4日、10月8日和和下一年1月10日前，將各季度安全生產隱患排查治理有關表格和文字說明材料向安生部和上級有關部門報送書面統計分析表。統計分析表由主要負責人簽字。

對于重大事故隱患，除依照前款規定報送外，應當按照重大事故隱患報告規定的內容及時向安生部和上級有關部

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門報告。

第九條對于一般事故隱患，由本場安全員及相關生產班組立即組織整改。

對于重大事故隱患，由場長組織制定并實施事故隱患治理方案，并報安生部備案。

第十條各級負責人和有關人員在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設臵警戒標志，暫時停產或者停止使用。對暫時難以停產或者停止使用的相關生產裝臵、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。

第十一條加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，各班組應當按本規定的要求立即進行排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時發出預警通知，發生自然災害可能危及人員和財產安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向當地人民政府及其有關部門報告。

第五篇：隱患排查治理制度山東王晁煤電集團熱電有限公司

隱患排查治理制度

為進一步落實企業主體責任和政府監管責任，建立生產安全事故隱患排查治理長效機制，預防事故發生，保障職工生命財產安全，根據新《安全生產法》、省政府第260號令、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》、《XX省安全生產條例》、《XX省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法》《XX省重大安全隱患整改指令督辦制度暫行規定》、《XX市生產安全事故隱患排查治理辦法》等法律、法規和規章要求，為推進熱電公司安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發生，結合熱電公司實際，特制定本制度。

第一條熱電公司是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，其主要負責人對單位的事故隱患排查治理工作全面負責。事故隱患排查治理工作，實行事故隱患報告制、單位主要負責人整改承諾制、整改公示制、較大、重大事故隱患整改掛牌督辦制、責任追究制和整改驗收銷號制。

第二條熱電公司應建立健全隱患自查自糾自報機制，逐級建立并落實從企業主要負責人到每個從業人員的隱患排查、治理、上報責任制，實行分級治理、分級監控、分級督辦。其中，主要負責人負總責；分管技術或安全負責人負責組織事故隱患排查與治理方案（措施）的編制與審查；技術部門按照職責分工對事故隱患排查治理進行技術指導；安全部門負責事故隱患排查治理工作的監督、驗收與責任追究。

第三條熱電公司要保證隱患排查治理所需的資金，隱患排查治理資金從安全費用或專項資金中列支。

第四條對生產項目或場所發包或出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各自對事故隱患排查、治理的管理職責。發包、出租單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

第五條熱電公司應定期組織安全生產管理人員、工程技術人員或聘請有關專家排查本單位的事故隱患，實施崗位、班組、車間、部室、公司逐級排查。其中，公司實行月排查，車間、部室實行周排查，

隱患評估報告書，逐級落實從主要負責人到有關從業人員的監控治理責任。

第六條對一般事故隱患，由熱電公司組織實施整改。整改完成后，由單位主要負責人或分管負責人組織安全、生產、技術等部室驗收。對較大、重大事故隱患，應成立由主要負責人為組長的事故隱患治理領導小組，并制定事故隱患治理方案，做到責任、措施、資金、期限、預案“五落實”。

第七條實行事故隱患排查治理報告制。對排查出的一般事故隱患，熱電公司內部各車間應按月將事故隱患排查治理情況書面向安全、生產、技術等部室報告；對較大、重大事故隱患，熱電公司應立即向區安監局報告。無事故隱患實行零報告制度。

報告內容包括：

1、單位名稱、地址、主要負責人及聯系方式；

2、隱患的現狀及其產生的原因；

3、隱患的危害程度和整改難易程度分析；

4、隱患的治理方案；

5、隱患的完成及銷號時限。

第八條實行事故隱患整改承諾制。事故隱患單位主要負責人對發現的事故隱患進行整改時，要對事故隱患整改的目標、整改治理措施、整改期間的防范措施、整改資金來源、整改完畢日期以及依據安全生產法律法規規章應該承擔的法律責任進行承諾，在整改指令下達后，填報承諾報告書。

第九條實行事故隱患整改公示制。對排查出的較大、重大事故隱患，在宣傳欄上進行公示。在事故隱患未消除之前，不得撤銷隱患排查治理公示，以便監督整改。事故隱患排查治理公示表包括以下內容：

1、隱患單位；

2、隱患內容及等級；

3、整改完成時間及責任人；

4、整改措施；

5、督辦單位。

第十條熱電公司各部門在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無

其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應有警示標識并加強維護和保養，防止事故發生。

第十一條較大、重大事故隱患治理結束后，有條件的單位應當組織本單位的技術人員和專家對事故隱患的治理情況進行評估，其他單位應當委托具備相應資質的機構對事故隱患的治理情況進行評估。評估后，應及時向當地安全生產監督管理部門或負有安全生產監督管理職責的部門書面報告，經審查或現場核查合格后予以核銷。

第十二條對事故隱患排查治理資料實行檔案化管理。熱電公司對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患跟蹤治理臺帳，安全、生產、技術等部室按照責任分工對隱患治理過程實施跟蹤監控，及時指導、督促事故隱患的整改。隱患排查、治理及報告列入企業安全許可、標準化等目標考核管理。

第十三條熱電公司應當建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患。對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質獎勵和表彰。

第十四條熱電公司應當自覺接受安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的部門對隱患排查治理工作的檢查、督促、指導，不得拒絕和阻撓。

第十五條事故隱患包括：

1、一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患；

2、較大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當局部或