第頁共頁愛嬰醫院方案及施行方案(17篇)愛嬰醫院方案及施行方案篇一一、加強愛嬰醫院領導班子建立，重新調整愛嬰醫院領導機構1、愛嬰醫院領導小組成員：2、促進母乳喂養技術指導小組二、加強母乳喂養知識的培訓工作加強對相關科室人員進展促進母乳喂養知識和技能的培訓，目的是使母乳喂養活動持之以恒地堅持下去，更好地進步效勞質量。1、對新到我院工作的人員，每人發放一冊《母乳喂養知識手冊》，同時進展母乳喂養知識崗前培訓，經考試合格前方可上崗。2、婦產科、兒科的醫務人員每年進展母乳喂養知識強化培訓三小時，考試二次。3、方案每年派相關科室醫務人員1~2名到上級醫院進修學習，學習新知識、新技術，更好地開展愛嬰醫院工作，進步效勞質量。三、繼續辦好孕婦學校1、繼續發放有關母乳喂養知識宣傳資料。2、孕婦學校每周定期開放1~2次，給孕婦授課，看錄像，講授孕期保健及母乳喂養知識，并做好咨詢工作。四、遵守愛嬰醫院各項規章制度，保證母乳喂養工作質量1、遵守婦產科、兒科母乳喂養制度，實行早接觸、早吸吮，母嬰同室，按需喂奶，不斷進步純母乳喂養率。2、嚴格遵守促進母乳喂養各項規章制度，護理部不定期到產科、兒科進展檢查，發現問題及時指出并整改。五、加強產前門診、母嬰保健門診工作的管理，要求做到認真執行門診工作制度，積極開展婦幼衛生知識及母乳喂養知識的宣傳指導工作。六、認真執行醫院各項規章制度，加強醫德醫風建立，加強醫療質量管理，進步母乳喂養成功率。愛嬰醫院方案及施行方案篇二為了使愛嬰醫院工作能持之以恒地開展，穩固和開展愛嬰醫院的成果，進步母乳喂養率，真正做到母嬰平安，母嬰安康。現制定本年度愛嬰醫院工作方案如下：一、加強愛嬰醫院領導班子建立，重新調整愛嬰醫院領導機構1、愛嬰醫院領導小組成員：2、促進母乳喂養技術指導小組二、加強母乳喂養知識的培訓工作加強對相關科室人員進展促進母乳喂養知識和技能的培訓，目的是使母乳喂養活動持之以恒地堅持下去，更好地進步效勞質量。1、對新到我院工作的人員，每人發放一冊《母乳喂養知識手冊》，同時進展母乳喂養知識崗前培訓，經考試合格前方可上崗。2、婦產科、兒科的醫務人員每年進展母乳喂養知識強化培訓三小時，考試二次。3、方案每年派相關科室醫務人員1~2名到上級醫院進修學習，學習新知識、新技術，更好地開展愛嬰醫院工作，進步效勞質量。三、繼續辦好孕婦學校1、繼續發放有關母乳喂養知識宣傳資料。2、孕婦學校每周定期開放1~2次，給孕婦授課，看錄像，講授孕期保健及母乳喂養知識，并做好咨詢工作。四、遵守愛嬰醫院各項規章制度，保證母乳喂養工作質量1、遵守婦產科、兒科母乳喂養制度，實行早接觸、早吸吮，母嬰同室，按需喂奶，不斷進步純母乳喂養率。2、嚴格遵守促進母乳喂養各項規章制度，護理部不定期到產科、兒科進展檢查，發現問題及時指出并整改。五、加強產前門診、母嬰保健門診工作的管理，要求做到認真執行門診工作制度，積極開展婦幼衛生知識及母乳喂養知識的宣傳指導工作。六、認真執行醫院各項規章制度，加強醫德醫風建立，加強醫療質量管理，進步母乳喂養成功率。愛嬰醫院方案及施行方案篇三一、工作目的：新法接生率》99%;孕產婦系管率》97%;住院分娩率》98%;高危孕產婦篩查率》95%;高危孕婦婦住院分娩率》98%;努力控制孕產婦死亡;3歲以下兒童系管率》88%;7歲以下兒童保健覆蓋率》90%;新生兒死亡率88%;托幼機構兒童保健體檢率》98%;婦女病查治__人次;托幼機構衛生保健合格率》98%。二、主要抓工作:首先要正視困難、抓住機遇，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛生工作在促進方案，范文庫歡送您采8集社會經濟開展和保障群眾安康的重要作用，提升婦幼衛生工作的社會共識，積極爭取政府更加重視、關心和支持婦幼衛惹事業開展。二是要繼續主動當好政府的業務技術參謀，穩固進步施行“母嬰安康工程”工程工作成果，特別是針對工作重點與難點，以制定落實相應的工作措施，保障各項工作有序開展。三是要通過下村業務指導、召開座談會等方式，進一步強化村衛生站對婦幼衛生工作的思想認識，把婦幼衛生納入單位工作的重要議事日程，更加關心、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實。(二)、注重健教實效，加大對安康教育的投入。不斷進步婦女兒童的保健意識，高度重視并自覺參與衛生保健工作，是搞好衛生工作的根底。1、要把安康教育作為自身的專業特色和開展潛力較大的效勞品牌，在人員、設備和經費等方面進一步加大投入力度，按統一方案、共同參與、分工負責、協作配合的要求，做好健教工作。2、逐步標準“孕婦學校、育兒學校”教育，不斷改良方案，范文庫歡送您，采，集教育方式，進步教育實際效果，城鎮孕產婦安康知識和家長育兒知識教育率達90%，做好健教效果評價和教育登記工作。3、繼續利用播送、報紙、黑板報等開展保健知識宣教，進一步發揮通訊便利的優勢，為保健對象提供健教咨詢效勞。4、針對初、高中女生的生理心理發育特點以及影響婦女安康的主要因素，進一步重視在學校、社區開展婦幼保健知識講座，普及衛生保健知識、進步自我保健才能。5、在進一步做好門診保健對象健教資料分發的同時，利用村婦幼保健網絡、婚姻登記窗口、托幼機構等途徑，發放各式健教宣傳資料，努力擴大健教覆蓋面。(三)、狠抓工作重點，進步孕產婦和兒童保健管理質量。按“抓好二個系管、加強二個篩查、控制二個死亡”的根本要求，不斷進步孕產婦和兒童保健管理質量，保障孕產婦和兒童安康平安。1、認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實實，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷標準保健技術效勞，進步保健效勞質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導，及時提出工作建議，穩固進步婦幼保健各項數質量指標。2、孕產婦保健要繼續以高危篩查為抓手，把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，實在落實好每位孕婦初篩評和高危篩查。高危篩查要按保健常規把好質量關，及時發現危害安康因素，努力防止漏篩錯篩現象發生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反應，按分級管理原那么落實工作責任，對重度高危繼續實行鎮村聯管、專人負責、專案管理，認真落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果。3、兒童保健要以體弱兒篩查為重點，注重發現安康問題和安康問題利用，進步兒保工作的吸引力和認同度。基層對篩出的體弱兒，要盡可能發動家長承受一次較為全面的復查，并按保健常規做好保健管理工作。要抓住小學入學需驗《兒童安康檔案》的有利時機，進一步抓好托幼機構的衛生保健工作。(四)、面向農村根底，加強基層婦幼保健根底工作。農村婦幼保健是整個工作的重點，也是影響全鎮婦幼衛生工作程度的主要因素，必須繼續予以高度重視。1、所領導全面負責基層婦幼保健的檢查指導，對基層工作指導在人力、制度、分配等方面予以保障，確保各項工作的落實。婦兒保科要根據現有人員負責詳細的業務技術指指導工作，對各村衛生站的業務指導全年不少于4次。2、繼續實行基層婦幼人員季會制度，以定期總交流工作情況，布置各階段工作任務。同時要進一步重視宗旨觀念和責任意識引導，不斷進步工作的主動性和責任感，扎實做好崗位工作。3、采取專題培訓及以會代訓等方式，對基層婦幼人員進展2次以上業務知識培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治、孕產婦和兒童保健常規、產科并發癥的處理等業務知識，不斷進步她們的業務程度。4、第二季度對全院產科質量進展一次檢查，對產科質量所存在的問題提出改良方案，范文庫歡送您，采，集建議。第四季度對全孕產婦和兒童保健根底情況進展一次抽樣調查，以分析^p婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環節，進一步完善工作措施。5、進一步完善與村衛生站聯絡機制，進步婦幼保健效勞的二個效益。同時要關心村衛生站人員的工作和學習，盡力提供效勞，幫助村衛生站克制工作中遇到的困難。6、努力擴展農村婦女病查治覆蓋面，按排婦女病查治工作，按公共衛生效勞的要求，爭取在九月開展婦女病查治，進步婦女的安康程度。(五)、加強內涵建立，不斷進步綜合效勞功能。高度重視業務技術建立，加大根底設施建立投入力度，不斷改善效勞條件，進步婦幼保健效勞功能和效勞質量是業務技術指導中心的職能得以發揮的前提。1、按責權相稱的原那么，進一步完善并施行所科二級管理制度，充分發揮中干在管理、技術等方面的骨干作用，鼓勵催促中干按制度履行好各自的職權與職責。根據實際情況，充實完善各項規章制度，重視對制度執行情況進展經常性督查，保證各項工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、標準化的具有活力活力的工作運行機制。2、積極爭取政府支持的同時，要通過增收節支等途徑籌措資金，努力改善醫療保健業務用房緊缺的狀況，建標準產科，以適應保健業務開展的需要。年內方案按排3-5萬元，用于購置便攜式b超、電子陰道鏡等設備，不斷進步效勞才能。3、加強醫療保健質量管理，認真施行醫療保健質控方案，要求各科室對照質控方案相關內容每季進展一次自查，對存在的質量問題要認真剖析并及時改良方案，范文庫歡送您，采，集，將效勞質量與個人勞務獎金掛鉤。單位質控小組將對各科質控方案落實情況組織經常性檢查，其果與科室的季度效益質量考核獎掛鉤，把質量優劣作為勞務獎金的分配要素。愛嬰醫院方案及施行方案篇四為了穩固愛嬰醫院創立成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位，以保障母嬰安康為核心，“兒童優先、母親平安”為宗旨，圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，進步母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率。根據本院愛嬰行動施行方案要求特制定工作方案如下：一、加強組織管理，穩固愛嬰醫院成果1、成立愛嬰醫院領導小組和技術指導小組、(母乳喂養)質量檢查組，人員組織符合要求，職責分工明確。每年召開1-2次愛嬰醫院領導小組會議，討論和研究我院愛嬰工作的開展，把愛嬰醫院的管理工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。2、制訂我院母乳喂養、新生兒平安管理制度及保護嬰兒安康和平安的有關規定，并及時傳到達全體醫護人員。3、制訂愛嬰醫院年度工作方案、總結，每月由(母乳喂養)質量檢查組督導檢查，有記錄和改良措施，并把檢查情況向愛嬰醫院領導小組匯報。4、根據who《促進母乳喂養成功十項措施》、《國際母乳代用品銷售守那么》、《母乳代用品銷售管理方法》和《醫療機構新生兒平安管理制度》等有關規定制定我院《促進母乳喂養成功十項規定》，并組織施行。5、在產科、兒科的門診、病房、候診區和公共區域展示、張貼促進母乳喂養成功的有關規定和宣傳母乳喂養的好處。6、嚴禁醫務人員推銷、宣傳母乳代用品。7、將住院期間純母乳喂養率和非醫學需要剖宮產率納入產、兒科醫療質量管理體系，納入產、兒科醫護人員崗位責任目的體系，每月檢查一次，作為績效工資發放參考之一。二、加強愛嬰醫院的管理和技術培訓工作1、組織對全體醫護人員開展形式不同的母乳喂養政策和知識的培訓，并進展書面理論考試。對新分配、新調入人員、實習生進展母乳喂養政策和知識、技術崗前培訓18小時，考試合格前方可上崗。2、加強重點科室醫務人員的業務培訓工作，每年對產科、兒科、行政、后勤等職能科室人員進展母乳喂養知識和復訓，時間不少于3小時。每月對婦產科、內兒科人員進展母乳喂養知識考試考核，婦產科每月組織母乳喂養技巧考核一次，理論知識書面考試一次。3、選派人員參加愛嬰醫院相關學術活動及培訓班，學習新知識和新技術，確保專業技術程度與時俱進。三、加大宣傳力度，使所有孕婦及母親知道母乳喂養的好處。1、通過產科門診、孕婦學校、產科病房對孕產婦等途徑，對產婦進展母乳喂養知識和技能教育。2、住院后由責任護士進展母乳喂養的知識和技能宣教。3、繼續辦好孕婦學校，孕婦學校按要求布置，環境溫馨舒適，完善宣教設備和模具，每月開課一次，由承受省級師資培訓并獲得合格證的教師講授孕期保健、優生優育、母乳喂養、產后保健、新生兒護理等知識，并努力拓寬授課內容，要求涵蓋孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產褥期及新生兒的特點與保健等安康教育知識，滾動循環。要求授課形式以互動式為主，圖文并茂，聲像結合，有角色扮演、操作演練、小組討論、案例分析^p等，形式活潑、生動，讓孕婦輕松掌握母乳喂養知識。4、婦產科、內兒科定期出母乳喂養宣傳版報，產前門診、產科病房通過講課、播放錄像及vcd、發放宣傳小冊子等方式向孕婦、母親及親屬介紹有關母乳喂養知識和技能。通過以上宣傳教育，使100%的孕產婦承受過母乳喂養的宣教。四、幫助產婦在產后1小時內開場母乳喂養。1、產科工作人員幫助正常新生兒出生1小時內進展母嬰皮膚接觸和早吸吮，時間不少于30分鐘。在皮膚接觸時，按要求使母嬰目光交流，并注意新生兒保暖。2、制訂降低剖宮產制度和措施，產科醫生、助產士嚴格掌握剖宮產指征、進步助產技術，醫護人員共同做好孕婦宣教工作，促進自然分娩。五、指導產婦如何哺乳，以及保持良好泌乳。1、將母乳喂養指導納入常規護理工作程序，對產婦進展標準的母乳喂養指導。2、醫護人員通過示范和指導，產婦哺乳體位、新生兒含接姿勢、擠奶/吸奶方法、泌乳方法。3、指導母嬰別離的產婦，分娩6小時后開場擠奶，每3小時擠一次奶，每次擠奶持續20-30分鐘，每天不少于8次，注意夜間擠奶。六、除母乳外，制止給新生兒吃任何食物或飲料，除非有醫學指征。1、產科門診、病房將母乳喂養指導列為工作常規，為產婦提供個性化的母乳喂養咨詢指導。2、有醫學指征的新生兒需要添加配方奶時必需遵循醫囑，并在醫療文書中記錄醫學指征，以及使用配方奶的數量和次數。3、混合喂養的新生兒可用乳旁加奶或使用小勺、奶杯加奶。4、制訂母乳代用品配置和使用管理制度，設置配奶區、裝備必備的設備和材料，配制配方奶在配奶區完成，做到現配現用，清潔配制。5、配奶用具符合清洗、消毒要求，奶粉三證齊全，由專人從零售渠道購置，有購物小票和發票，不承受母乳代用品消費經營單位的饋贈和贊助，嚴格執行管理和使用流程。七、實行24小時母嬰同室。1、現有的嬰兒床不能滿足一床一張的需要，本年度補充購置嬰兒床6張，減少母嬰別離時間。2、除有醫學指征的母嬰別離外，產婦和新生兒24小時在一起，每天給新生兒洗澡及治療別離時間不超過1小時。3、加強產科醫護人員新生兒疾病早期病癥的培訓，使其具備新生兒疾病早期病癥的識別才能。八、鼓勵按需哺乳。1、產科、兒科醫護人員理解按需喂養的意義，新生兒喂奶間隔時間和持續時間沒有限制，每天有效吸吮次數應不少于8次(包括夜間哺乳)，使產婦理解按需哺乳的重要性和方法。2、加強對剖宮產母親的護理和母乳喂養的指導。九、加強宣教，讓產婦理解使用奶瓶、奶嘴和撫慰奶嘴的危害，不給母乳喂養的新生兒吸人工奶嘴、奶嘴或撫慰奶嘴。鼓勵乳頭條件不好的產婦建立信心并幫助其解決困難。十、促進母乳喂養支持組織的建立，將出院的產婦轉給這些組織，并提供后續效勞。1、婦科門診認真填寫《孕產婦保健手冊》、孕檢資料錄入《廣西婦幼衛生信息管理系統》、按時將出院產婦的信息轉給婦幼保健院，再轉基層醫療單位進展產后訪視，繼續指導母乳喂養。2、在產科門診設母乳喂養咨詢處，解決在母乳喂養過程中遇到的困難和問題。3、設立母乳喂養____(_____)，并告知出院產婦，并保持____暢通，為出院產婦提供母乳喂養支持效勞。通過全體人員的共同努力，完成愛嬰工作和各項指標，愛母愛嬰、常抓不懈。愛嬰醫院方案及施行方案篇五201_年，為穩固我院愛嬰醫院創立成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位。我院繼續全面貫徹施行《中華人民共和____嬰保健法施行方法》、《重慶市兒童開展綱要》、《重慶市婦女開展綱要》確定的促進母嬰哺養目的。圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，進步母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率，推動愛嬰醫院進一步建立和開展，特制定愛嬰醫院工作方案：一、完善創愛的組織機構穩固愛嬰醫院成果是一項永久的艱辛工程，為了防止創愛后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續設立以邱鳳院長為組長的穩固愛嬰醫院領導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。二、重點培訓，確保質量1、為了確保穩固愛嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目的一致，質量一致，效果一致。2、對新上崗人員進展操作指導并在半年內進展愛嬰醫院知識培訓，考核合格前方可上崗。3、對原在崗人員進展復訓，并與三基考核相結合，進展一次理論考核，不合格立即進展強化培訓。4、詳細培訓方案如下：詳見附頁三、加強產兒科感染管理，確保母嬰平安1、設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術規程進展接生和護理，接生完畢后按要求對產房進展擦拭和消毒。3、新生兒恒溫箱按規程進展消毒和管理。4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進展紫外線空氣消毒。四、加強產兒科急救和標準化建立1、為認真表達兒童優先，母嬰平安的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及標準化建立，開通孕產婦綠色通道，繼續施行孕產婦免費接送。2、產科在崗人員全部持有執業醫師證和母嬰保健證，為醫療平安提供必要的技術保障。3、進步產兒科技術程度，降低剖宮產率，加強高危妊娠的挑選、管理和監護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。4、對產婦母乳喂養指導實行責任制護士管理，對母乳喂養中存在的問題及時進展指導。5、繼續落實三級醫師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。五、抓好產前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校1、抓好門診宣教工作，每月集中進展孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進展全方位的安康知識教育，并作好登記。2、深化____門診工作，對問題____進展有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利施行。3、繼續搞好母乳喂養咨詢門診，開通咨詢，對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。4、繼續作好葉酸的發放工作，使其知曉率和依從率達目的要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。穩固愛嬰醫院成果是一項重要工程，全院醫護人員要不斷進步業務程度，杜絕醫療事故的發生，保障母嬰平安，以到達進步醫院的整體形象。愛嬰醫院方案及施行方案篇六20xx年，為穩固我院愛嬰醫院創立成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位。我院繼續全面貫徹施行《中華人民共和____嬰保健法施行方法》、《重慶市兒童開展綱要》、《重慶市婦女開展綱要》確定的促進母嬰哺養目的。圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，進步母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率，推動愛嬰醫院進一步建立和開展，特制定愛嬰醫院工作方案：一、完善創愛的組織機構穩固愛嬰醫院成果是一項永久的艱辛工程，為了防止"創愛"后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續設立以邱鳳院長為組長的穩固愛嬰醫院領導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。二、重點培訓，確保質量1、為了確保穩固愛嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目的一致，質量一致，效果一致。2、對新上崗人員進展操作指導并在半年內進展愛嬰醫院知識培訓，考核合格前方可上崗。3、對原在崗人員進展復訓，并與三基考核相結合，進展一次理論考核，不合格立即進展強化培訓。4、詳細培訓方案如下：詳見附頁三、加強產兒科感染管理，確保母嬰平安1、設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術規程進展接生和護理，接生完畢后按要求對產房進展擦拭和消毒。3、新生兒恒溫箱按規程進展消毒和管理。4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進展紫外線空氣消毒。四、加強產兒科急救和標準化建立1、為認真表達"兒童優先，母嬰平安"的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及標準化建立，開通孕產婦綠色通道，繼續施行孕產婦免費接送。2、產科在崗人員全部持有執業醫師證和母嬰保健證，為醫療平安提供必要的技術保障。3、進步產兒科技術程度，降低剖宮產率，加強高危妊娠的挑選、管理和監護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。4、對產婦母乳喂養指導實行責任制護士管理，對母乳喂養中存在的問題及時進展指導。5、繼續落實三級醫師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。五、抓好產前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校1、抓好門診宣教工作，每月集中進展孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進展全方位的安康知識教育，并作好登記。2、深化____門診工作，對問題____進展有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利施行。3、繼續搞好母乳喂養咨詢門診，開通咨詢，對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。4、繼續作好葉酸的發放工作，使其知曉率和依從率達目的要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。穩固愛嬰醫院成果是一項重要工程，全院醫護人員要不斷進步業務程度，杜絕醫療事故的發生，保障母嬰平安，以到達進步醫院的整體形象。愛嬰醫院方案及施行方案篇七為了穩固愛嬰醫院創立成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位，以保障母子安康為核心，兒童優先、母親平安為宗旨，圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，進步母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率。根據本院愛嬰行動施行方案要求特制定工作方案如下：一、加強組織管理，穩固愛嬰醫院成果1、繼續設立以李道乾院長為組長的穩固愛嬰醫院管理領導小組，并根據醫院人事工作安排變動調整愛嬰醫院管理小組成員，獲得院領導對愛嬰醫院工作的支持，把愛嬰醫院的管理工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。2、在愛嬰醫院領導小組的領導下，促進母乳喂養技術指導小組，促進母乳喂養安康教育小組，促進母乳喂養支持組織，讓他們各司其職，開展愛嬰醫院管理的日常工作。二、加強愛嬰醫院日常工作的環節管理1、根據《二級助產醫院等級達標評審要求》改良產科各項工作。加強產科病歷質控，嚴格掌握剖宮產指征，努力降低剖宮產率，完善搶救組織，搶救設備、藥品處于備用狀態，功能良好。在保證母嬰安全的根底上，落實愛嬰醫院的各項管理工作，制止奶瓶、____、奶粉進入產科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產后30分鐘皮膚接觸，早吸吮率達90%以上，24小時母嬰同室率達95%左右，院內新生兒純母乳喂養率保持在95%左右。2、加強產前門診工作，認真做好產前宣教，產前檢查必須由獲得執業醫師資格證的醫師承當。為孕產婦及家屬做好母乳喂養知識的安康教育，要求工作人員認真做好母乳喂養知識的宣傳，適時地對每一位孕產婦實行產前、產時、產后宣教工作，并進展登記管理，要求每一位孕產婦對母乳喂養知識根本掌握。3、加強孕婦學校工作，孕婦學校按要求布置，環境溫馨舒適，并努力拓寬授課內容，要求涵蓋孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產褥期及新生兒的特點與保健等安康教育知識，每周授大課一次，滾動循環。授課形式以互動式為主，圖文并茂，聲像結合，有角色扮演、操作演練、有獎問答、小組討論、案例分析^p等，形式活潑、生動，讓孕婦輕松掌握母乳喂養知識。三、加強母乳喂養措施的落實工作：1.在硬件建立上，醫院院內及病區環境上了一個新的臺階，各相關科室布局合理，室內整潔，彩光通風良好，病房陳設標準，病室配有嬰兒床、孕婦學校有多媒體教學設施。添置有教學用娃娃和雙乳模型。做好愛嬰醫院的各項工作。2.努力落實我院關于愛嬰醫院的相關制度：如《促進母乳喂養成功的十點措施，《國際母乳代用品銷售手冊》，本院《穩固愛嬰醫院十點措施》等。3、制定母乳喂養復訓和培訓方案：為了更一步標準愛嬰醫院管理，認真落實母乳喂養措施，制定全院工作人員復訓方案和新上崗人員的培訓方案并組織施行，根據相關要求對婦產科新上崗人員的資質管理，杜絕無證上崗。并堅持進展18小時崗前培訓，考試合格才能上崗，其別人員進展6小時復訓，使所有的工作人員對母乳喂養知識能靈敏運用，減少臨床母乳喂養工作的缺陷。4、努力加大母乳喂養知識的宣傳力度：使來院的孕產婦及家屬能更一步掌握母乳喂養的好處，努力營造愛嬰氣氛，利用宣傳欄，宣傳標語、醫院網站加強母乳喂養知識的宣教工作，在產科病區，產科門診張貼母乳喂養宣傳畫,并組織人員上街咨詢。利用醫院專門宣傳母乳喂養知識而設立的孕婦學校，購置有多媒體教學設備，對前來住院的孕、產婦及其家屬進展母乳喂養宣教。并分發《母乳喂養》宣傳資料，利用孕婦學校每月定期進展母乳喂養知識授課宣教，要求培訓面達100%，使承受培訓的孕婦家屬掌握母乳喂養的好處及母乳喂養的相關技能。5.制定有效的監視評價機制，實行獎懲清楚。愛嬰管理領導小組負責組織每月一次進展督導檢查，以現場提問、問卷等方式評價各項措施落實情況并提出整改意見并落實相應的獎懲制度。四、加強母乳喂養支持組織的管理1.做好兒童系統管理，對出院的嬰兒生長發育進展評價及母乳喂養指導。2.積極開展新生兒疾病篩查和聽力篩查，新生兒疾病篩查率達、聽力篩查達規定要求。3.將出院母親保健卡轉交給母乳喂養支持組織，定期產后訪視，協助解決產婦對母乳喂養的困難和問題，以保證4-6月內純母乳喂養。設立24小時母乳喂養____。愛嬰醫院方案及施行方案篇八一、加強組織管理，穩固愛嬰醫院成果1、繼續設立以李道乾院長為組長的穩固愛嬰醫院管理領導小組，并根據醫院人事工作安排變動調整愛嬰醫院管理小組成員，獲得院領導對愛嬰醫院工作的支持，把愛嬰醫院的管理工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。2、在愛嬰醫院領導小組的領導下，促進母乳喂養技術指導小組，促進母乳喂養安康教育小組，促進母乳喂養支持組織，讓他們各司其職，開展愛嬰醫院管理的日常工作。二、加強愛嬰醫院日常工作的環節管理1、根據《二級助產醫院等級達標評審要求》改良產科各項工作。加強產科病歷質控，嚴格掌握剖宮產指征，努力降低剖宮產率，完善搶救組織，搶救設備、藥品處于備用狀態，功能良好。在保證母嬰安全的根底上，落實愛嬰醫院的各項管理工作，制止奶瓶、____、奶粉進入產科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產后30分鐘皮膚接觸，早吸吮率達90%以上，24小時母嬰同室率達95%左右，院內新生兒純母乳喂養率保持在95%左右。2、加強產前門診工作，認真做好產前宣教，產前檢查必須由獲得執業醫師資格證的醫師承當。為孕產婦及家屬做好母乳喂養知識的安康教育，要求工作人員認真做好母乳喂養知識的宣傳，適時地對每一位孕產婦實行產前、產時、產后宣教工作，并進展登記管理，要求每一位孕產婦對母乳喂養知識根本掌握。3、加強孕婦學校工作，孕婦學校按要求布置，環境溫馨舒適，并努力拓寬授課內容，要求涵蓋孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產褥期及新生兒的特點與保健等安康教育知識，每周授大課一次，滾動循環。授課形式以互動式為主，圖文并茂，聲像結合，有角色扮演、操作演練、有獎問答、小組討論、案例分析^p等，形式活潑、生動，讓孕婦輕松掌握母乳喂養知識。三、加強母乳喂養措施的落實工作：1、在硬件建立上，醫院院內及病區環境上了一個新的臺階，各相關科室布局合理，室內整潔，彩光通風良好，病房陳設標準，病室配有嬰兒床、孕婦學校有多媒體教學設施。添置有教學用娃娃和雙乳模型。做好愛嬰醫院的各項工作。2、努力落實我院關于愛嬰醫院的相關制度：如《促進母乳喂養成功的十點措施，《國際母乳代用品銷售手冊》，本院《穩固愛嬰醫院十點措施》等。3、制定母乳喂養復訓和培訓方案：為了更一步標準愛嬰醫院管理，認真落實母乳喂養措施，制定全院工作人員復訓方案和新上崗人員的培訓方案并組織施行，根據相關要求對婦產科新上崗人員的資質管理，杜絕無證上崗。并堅持進展18小時崗前培訓，考試合格才能上崗，其別人員進展6小時復訓，使所有的工作人員對母乳喂養知識能靈敏運用，減少臨床母乳喂養工作的缺陷。4、努力加大母乳喂養知識的宣傳力度：使來院的孕產婦及家屬能更一步掌握母乳喂養的好處，努力營造愛嬰氣氛，利用宣傳欄，宣傳標語、醫院網站加強母乳喂養知識的宣教工作，在產科病區，產科門診張貼母乳喂養宣傳畫,并組織人員上街咨詢。利用醫院專門宣傳母乳喂養知識而設立的孕婦學校，購置有多媒體教學設備，對前來住院的孕、產婦及其家屬進展母乳喂養宣教。并分發《母乳喂養》宣傳資料，利用孕婦學校每月定期進展母乳喂養知識授課宣教，要求培訓面達100%，使承受培訓的孕婦家屬掌握母乳喂養的好處及母乳喂養的相關技能。5、制定有效的監視評價機制，實行獎懲清楚。愛嬰管理領導小組負責組織每月一次進展督導檢查，以現場提問、問卷等方式評價各項措施落實情況并提出整改意見并落實相應的獎懲制度。四、加強母乳喂養支持組織的管理1、做好兒童系統管理，對出院的嬰兒生長發育進展評價及母乳喂養指導。2、積極開展新生兒疾病篩查和聽力篩查，新生兒疾病篩查率達、聽力篩查達規定要求。3、將出院母親保健卡轉交給母乳喂養支持組織，定期產后訪視，協助解決產婦對母乳喂養的困難和問題，以保證4-6月內純母乳喂養。設立24小時母乳喂養____。愛嬰醫院方案及施行方案篇九201x年，為穩固我院愛嬰醫院創立成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位。我院繼續全面貫徹施行《中華人民共和____嬰保健法施行方法》、《重慶市兒童開展綱要》、《重慶市婦女開展綱要》確定的促進母嬰哺養目的。圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，進步母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率，推動愛嬰醫院進一步建立和開展，特制定愛嬰醫院工作方案：一、完善創愛的組織機構穩固愛嬰醫院成果是一項永久的艱辛工程，為了防止創愛后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續設立以邱鳳院長為組長的穩固愛嬰醫院領導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。二、重點培訓，確保質量1、為了確保穩固愛嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目的一致，質量一致，效果一致。2、對新上崗人員進展操作指導并在半年內進展愛嬰醫院知識培訓，考核合格前方可上崗。3、對原在崗人員進展復訓，并與三基考核相結合，進展一次理論考核，不合格立即進展強化培訓。4、詳細培訓方案如下：詳見附頁三、加強產兒科感染管理，確保母嬰平安1、設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術規程進展接生和護理，接生完畢后按要求對產房進展擦拭和消毒。3、新生兒恒溫箱按規程進展消毒和管理。4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進展紫外線空氣消毒。四、加強產兒科急救和標準化建立1、為認真表達兒童優先，母嬰平安的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及標準化建立，開通孕產婦綠色通道，繼續施行孕產婦免費接送。2、產科在崗人員全部持有執業醫師證和母嬰保健證，為醫療平安提供必要的技術保障。3、進步產兒科技術程度，降低剖宮產率，加強高危妊娠的挑選、管理和監護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。4、對產婦母乳喂養指導實行責任制護士管理，對母乳喂養中存在的問題及時進展指導。5、繼續落實三級醫師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。五、抓好產前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校1、抓好門診宣教工作，每月集中進展孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進展全方位的安康知識教育，并作好登記。2、深化____門診工作，對問題____進展有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利施行。3、繼續搞好母乳喂養咨詢門診，開通咨詢，對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。4、繼續作好葉酸的發放工作，使其知曉率和依從率達目的要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預防母嬰傳播。穩固愛嬰醫院成果是一項重要工程，全院醫護人員要不斷進步業務程度，杜絕醫療事故的發生，保障母嬰平安，以到達進步醫院的整體形象。愛嬰醫院方案及施行方案篇十一、工作目的：新法接生率》99%；孕產婦系管率》97%；住院分娩率》98%；高危孕產婦篩查率》95%；高危孕婦婦住院分娩率》98%；努力控制孕產婦死亡；3歲以下兒童系管率》88%；7歲以下兒童保健覆蓋率》90%；新生兒死亡率88%；托幼機構兒童保健體檢率》98%；婦女病查治xx人次；托幼機構衛生保健合格率》98%。二、主要抓工作:首先要正視困難、抓住機遇，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛生工作在促進方案，范文庫歡送您采8集社會經濟開展和保障群眾安康的重要作用，提升婦幼衛生工作的社會共識，積極爭取政府更加重視、關心和支持婦幼衛惹事業開展。二是要繼續主動當好政府的業務技術參謀，穩固進步施行“母嬰安康工程”工程工作成果，特別是針對工作重點與難點，以制定落實相應的工作措施，保障各項工作有序開展。三是要通過下村業務指導、召開座談會等方式，進一步強化村衛生站對婦幼衛生工作的思想認識，把婦幼衛生納入單位工作的重要議事日程，更加關心、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實。〔二〕、注重健教實效，加大對安康教育的投入。不斷進步婦女兒童的保健意識，高度重視并自覺參與衛生保健工作，是搞好衛生工作的根底。1、要把安康教育作為自身的專業特色和開展潛力較大的效勞品牌，在人員、設備和經費等方面進一步加大投入力度，按統一方案、共同參與、分工負責、協作配合的要求，做好健教工作。2、逐步標準“孕婦學校、育兒學校”教育，不斷改良方案，范文庫歡送您，采，集教育方式，進步教育實際效果，城鎮孕產婦安康知識和家長育兒知識教育率達90%，做好健教效果評價和教育登記工作。3、繼續利用播送、報紙、黑板報等開展保健知識宣教，進一步發揮通訊便利的優勢，為保健對象提供健教咨詢效勞。4、針對初、高中女生的生理心理發育特點以及影響婦女安康的主要因素，進一步重視在學校、社區開展婦幼保健知識講座，普及衛生保健知識、進步自我保健才能。5、在進一步做好門診保健對象健教資料分發的同時，利用村婦幼保健網絡、婚姻登記窗口、托幼機構等途徑，發放各式健教宣傳資料，努力擴大健教覆蓋面。〔三〕、狠抓工作重點，進步孕產婦和兒童保健管理質量。按“抓好二個系管、加強二個篩查、控制二個死亡”的根本要求，不斷進步孕產婦和兒童保健管理質量，保障孕產婦和兒童安康平安。1、認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實實，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷標準保健技術效勞，進步保健效勞質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導，及時提出工作建議，穩固進步婦幼保健各項數質量指標。2、孕產婦保健要繼續以高危篩查為抓手，把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，實在落實好每位孕婦初篩評和高危篩查。高危篩查要按保健常規把好質量關，及時發現危害安康因素，努力防止漏篩錯篩現象發生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反應，按分級管理原那么落實工作責任，對重度高危繼續實行鎮村聯管、專人負責、專案管理，認真落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果。3、兒童保健要以體弱兒篩查為重點，注重發現安康問題和安康問題利用，進步兒保工作的吸引力和認同度。基層對篩出的體弱兒，要盡可能發動家長承受一次較為全面的復查，并按保健常規做好保健管理工作。要抓住小學入學需驗《兒童安康檔案》的有利時機，進一步抓好托幼機構的衛生保健工作。〔四〕、面向農村根底，加強基層婦幼保健根底工作。農村婦幼保健是整個工作的重點，也是影響全鎮婦幼衛生工作程度的主要因素，必須繼續予以高度重視。1、所領導全面負責基層婦幼保健的檢查指導，對基層工作指導在人力、制度、分配等方面予以保障，確保各項工作的落實。婦兒保科要根據現有人員負責詳細的業務技術指指導工作，對各村衛生站的業務指導全年不少于4次。2、繼續實行基層婦幼人員季會制度，以定期總交流工作情況，布置各階段工作任務。同時要進一步重視宗旨觀念和責任意識引導，不斷進步工作的主動性和責任感，扎實做好崗位工作。3、采取專題培訓及以會代訓等方式，對基層婦幼人員進展2次以上業務知識培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治、孕產婦和兒童保健常規、產科并發癥的處理等業務知識，不斷進步她們的業務程度。4、第二季度對全院產科質量進展一次檢查，對產科質量所存在的問題提出改良方案，范文庫歡送您，采，集建議。第四季度對全孕產婦和兒童保健根底情況進展一次抽樣調查，以分析^p婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環節，進一步完善工作措施。5、進一步完善與村衛生站聯絡機制，進步婦幼保健效勞的二個效益。同時要關心村衛生站人員的工作和學習，盡力提供效勞，幫助村衛生站克制工作中遇到的困難。6、努力擴展農村婦女病查治覆蓋面，按排婦女病查治工作，按公共衛生效勞的要求，爭取在九月開展婦女病查治，進步婦女的安康程度。〔五〕、加強內涵建立，不斷進步綜合效勞功能。高度重視業務技術建立，加大根底設施建立投入力度，不斷改善效勞條件，進步婦幼保健效勞功能和效勞質量是業務技術指導中心的職能得以發揮的前提。1、按責權相稱的原那么，進一步完善并施行所科二級管理制度，充分發揮中干在管理、技術等方面的骨干作用，鼓勵催促中干按制度履行好各自的職權與職責。根據實際情況，充實完善各項規章制度，重視對制度執行情況進展經常性督查，保證各項工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、標準化的具有活力活力的工作運行機制。2、積極爭取政府支持的同時，要通過增收節支等途徑籌措資金，努力改善醫療保健業務用房緊缺的狀況，建標準產科，以適應保健業務開展的需要。年內方案按排3-5萬元，用于購置便攜式b超、電子陰道鏡等設備，不斷進步效勞才能。3、加強醫療保健質量管理，認真施行醫療保健質控方案，要求各科室對照質控方案相關內容每季進展一次自查，對存在的質量問題要認真剖析并及時改良方案，范文庫歡送您，采，集，將效勞質量與個人勞務獎金掛鉤。單位質控小組將對各科質控方案落實情況組織經常性檢查，其果與科室的季度效益質量考核獎掛鉤，把質量優劣作為勞務獎金的分配要素。愛嬰醫院方案及施行方案篇十一為了穩固愛嬰醫院創立成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位，以保障安康為核心，"兒童優先、母親平安"為宗旨，圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，進步母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率。根據本院愛嬰行動施行方案要求特制定工作方案如下：一、加強組織管理，穩固愛嬰醫院成果1、繼續設立以余夢虹院長為組長的穩固愛嬰醫院管理領導小組，并根據醫院人事工作安排變動調整愛嬰醫院管理小組成員，獲得院領導對愛嬰醫院工作的支持，把愛嬰醫院的管理工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。2、在愛嬰醫院領導小組的領導下，促進母乳喂養技術指導小組，促進母乳喂養安康教育小組，促進母乳喂養支持組織，讓他們各司其職，開展愛嬰醫院管理的日常工作。二、加強愛嬰醫院日常工作的環節管理1、根據《三級專科醫院等級達標評審要求》改良產科各項工作。加強產科病歷質控，嚴格掌聲握剖宮產指征，努力降低剖宮產率，完善搶救組織，搶救設備、藥品處于備用狀態，功能良好。在保證母嬰平安的根底上，落實愛嬰醫院的各項管理工作，制止奶瓶、____、奶粉進入產科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產后30分鐘皮膚接觸，早吸吮率達90%以上，24小時母嬰同室率達95%左右，院內新生兒純母乳喂養率保持在95%左右。2、加強產前門診工作，認真做好產前宣教，產前檢查必須由獲得執業醫師資格證的醫師承當。為孕產婦及家屬做好母乳喂養知識的安康教育，要求工作人員認真做好母乳喂養知識的宣傳，適時地對每一位孕產婦實行產前、產時、產后宣教工作，并進展登記管理，要求每一位孕產婦對母乳喂養知識根本掌握。3、加強孕婦學校工作，孕婦學校按要求布置，環境溫馨舒適，并努力拓寬授課內容，要求涵蓋孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產褥期及新生兒的特點與保健等安康教育知識，每周授大課一次，滾動循環。要求授課形式以互動式為主，圖文并茂，聲像結合，有角色扮演、操作演練、有獎問答、小組討論、案例分析^p等，形式活潑、生動，讓孕婦輕松掌握母乳喂養知識。三、加強母乳喂養措施的落實工作：1.在硬件建立上，醫院遷入新址，醫院院內及病區環境上了一個新的臺階，各相關科室布局合理，室內整潔，彩光通風良好，病房陳設標準，病室配有嬰兒床及中央空調設備，新生兒病區是現代化的層流病室，孕婦學校有多媒體教學設施。添置有教學用娃娃和雙乳模型。我們不能辜負重慶人民的厚望，要用好用活這些設施，做好愛嬰醫院的各項工作。2.努力落實我院關于愛嬰醫院的相關制度：如《促進母乳喂養成功的十點措施，《國際母乳代用品銷售手冊》，本院《穩固愛嬰醫院十點措施》等。3、制定母乳喂養復訓和培訓方案：為了更一步標準愛嬰醫院管理，認真落實母乳喂養措施，制定全院工作人員復訓方案和新上崗人員的培訓方案并組織施行，根據相關要求對婦產科、兒科新上崗人員的資質管理，杜絕無證上崗。并堅持進展18小時崗前培訓，考試合格才能上崗，其別人員進展6小時復訓，使所有的工作人員對母乳喂養知識能靈敏運用，減少臨床母乳喂養工作的缺陷。4、努力加大母乳喂養知識的宣傳力度：使來院的孕產婦及家屬能更一步掌握母乳喂養的好處，努力營嬰氣氛，利用宣傳欄，宣傳標語、醫院網站加強母乳喂養知識的宣教工作，在產科病區，兒科病區，產科門診張貼母乳喂養宣傳畫,并組織人員上街咨詢。利用醫院專門宣傳母乳喂養知識而設立的孕婦學校，購置有多媒體教學設備，對前來住院的孕、產婦及其家屬進展母乳喂養宣教。并分發《母乳喂養》宣傳資料，利用孕婦學校每月定期進展母乳喂養知識授課宣教，要求培訓面達100%，是承受培訓的孕婦家屬掌握母乳喂養的好處及母乳喂養的相關技能。5.制定有效的監視評價機制，實行獎懲清楚。愛嬰管理領導小組負責組織每月一次進展督導檢查，以現場提問、問卷等方式評價各項措施落實情況并提出整改意見并落實相應的獎懲制度。四、加強母乳喂養支持組織的管理1.做好兒童系統管理，對出院的嬰兒生長發育進展評價及母乳喂養指導。2.積極開展新生兒疾病篩查和聽力篩查，新生兒疾病篩查率達、聽力篩查達規定要求。3.將出院母親保健卡轉交給母乳喂養支持組織，定期產后訪視，協助解決產婦對母乳喂養的困難和問題，以保證4-6月內純母乳喂養。設立24小時母乳喂養____。愛嬰醫院方案及施行方案篇十二為進一步加強愛嬰醫院建立，標準產科、兒科效勞，不斷進步母乳喂養率，逐漸下降非醫學指征剖宮產率，強化質量平安，增進母嬰安康。順利完成愛嬰醫院復核工作。特制定本年度工作方案以下：一、由于人事變動重新調劑本年度愛嬰醫院領導機構。爰嬰醫院領導小組成員和技術指導小組成員。二、制定本院母乳喂養、新生兒平安的詳細規定。即增進母乳喂養成功的十項措施(1)、有書面的母乳喂養策略(2)、對所有醫務職員進展必要的技術培訓(3)、對所有孕婦進展母乳喂養知識教育(4)、幫助所有產婦在生后1小時內開場哺乳(5)、指導母親如何喂奶，和在需與嬰兒分開的情況下如何保持泌乳(6)、除母乳外，制止給新生兒喂任何食品和飲料，除非有醫學指征。(7)、實行母嬰同室(8)、鼓勵按需喂養，約10-12次天天。(9)、不要提供人工奶嘴(10)、增進母乳喂養組織建立，并將出院母親轉給這些組織2、母乳喂養臨床干預措施(1)、全院工作職員要愛惜嬰兒，保護、增進、支持母乳喂。(2)、每一年對醫護職員進展母乳喂養知識培訓，不斷更新知識，不定期進展考核，經考核合格前方可上崗。(3)、加強母乳喂養宣傳教育工作，設立母乳喂養咨詢門診及____，讓每位孕、產婦及家屬都理解母乳喂養的重要性和優越性，建立母乳喂養的決心和信心。(4)、幫助母親在產后1小時內開場母乳喂養，母嬰皮膚接觸很多于30分鐘。(5)、實行24小時母嬰同室，按需哺乳，幫助嬰兒早吸吮，勤吸吮，增進乳汁分泌，除母乳外制止給嬰兒吃任何食品或飲料，除非有醫學指導。(6)、制止給嬰兒吸人工____，以防止造成乳頭錯覺。(7)、醫護職員隨時指導母親如何正確喂奶，及時解決存在題目。(8)、嚴格母嬰分開指征，指導母親在與嬰兒分開期間如何保持泌乳。(9)、建立院內增進母乳喂養支持組織，并將出院產婦轉交給當地婦保職員，以進步4-6月嬰兒純母乳喂養率。(10)、嚴格執行《國際母乳代用品銷售守那么》，制止張貼代乳品廣告及以文字或圖畫等情勢宣傳人工喂養。3、《國際母乳代用品銷售守那么》①、不得向公眾傾銷母乳代用品。②、不得免費派發母乳代用品樣本予孕婦或母親。③、不得在醫療保健機構內傾銷上述產品。④、母乳代用品公司的營業代表不得接觸孕婦或母親。⑤、不得向醫護職員贈予禮物或樣品。醫護職員也不應把此類物品轉派給孕婦或母親。⑥、不可用文字或圖片(包括貨品上的嬰兒圖象)美化人工喂哺。⑦、給予醫護職員的資料必須有科學根據和符合事實。⑧、有關人工喂哺嬰兒的一切資料必須列明母乳喂哺的好處和優越性，和人工喂哺的代價和不良影響。⑨、不應推介不適宜嬰兒食用的產品。⑩、所有制造商及分銷商應遵守本守那么的條文，即便該地區還沒有實行本守那么。附注：母乳代用品：包括初生嬰兒配方奶粉、特別配方奶粉、奶瓶、奶嘴、嬰兒飲料及食品等。愛嬰醫院方案及施行方案篇十三進一步穩固優質護理效勞工作成效，落實責任制整體護理，推進優質護理效勞持續、深化開展，進步護理管理品質，根據優質護理效勞規劃和《優質護理效勞評價細那么(20xx版)的要求，按照醫院優護方案，擬定新生兒科優質護理工作方案如下：一、工作目的以患者滿意為總體目的，夯實根底，穩固成果，進一步深化優質護理效勞工作，提升效勞內涵，持續改良護理質量。使患兒家屬滿意度≥95%;安康教育知曉率≥85%。二、施行措施(一)繼續完善修訂科內各項規章制度、工作流程，繼續完善修訂質量控制標準，加強對護理不良事件督查整改制度，加強對危重病人的管理。(二)全面提升職業素質、優化護理效勞1、加強根底理論知識的培訓和專科知識培訓，使護理人員綜合素質及專業才能得到進步，強化根底護理及分級護理的落實并保證質量。2、加強護理專業技術操作培訓。按照新生兒科培訓方案分層對全科護士進展技能操作培訓，結實掌握護理根本技能，夯實根本功底。3、采取各種形式的學習培訓，以進步全院護理人員的業務素質，進步護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的才能。(三)嚴格遵守《新生兒平安管理制度》并按其要求標準管理。1、新生兒科護士必須持證上崗，并經新生兒專業培訓，掌握新生兒常見疾病的護理技能，熟悉新生兒急救操作技術和新生兒病室醫院感染控制技術。2、嚴格執行身份確認制度、查對制度，患兒住院期間必須配戴身份識別腕帶，如在沐浴、檢查、治療時損壞，應及時補戴，確保患兒身份正確。3、嚴格限制非工作人員的進入，工作人員上班時要穿統一服裝、洗手，進展各項操作時一律要求洗手、戴口罩，任何人在接觸患兒前后均應認真洗手或使用快速手消毒液。4、病室設備應當定期檢查、保養，保持性能良好，加強消防平安管理，平安使用和妥善保管易燃易爆設備、設施，防止發生火災事故。5、按照規定建立醫院感染監控和報告制度，定期對空氣、物表、醫護人員手、使用中的消毒劑進展細菌學監測。病室的醫療廢棄物管理應當按照《醫療廢物管理條例》及有關規定進展分類、處理。6、制定新生兒外出檢查、治療、轉科和出院平安流程并有效落實。制訂各類突發事件應急預案和處置流程，進步防范風險的才能，快速有效應對意外事件，確保醫療平安。(四)夯實根底護理，實在做好各項根底護理工作，使護理工作更加標準化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊標準，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液患兒，防止或減少輸液外滲，擅長觀察病人，發現問題及時解決。(五)嚴格落實責任制整體護理1、改變排班方法，施行責任制排班形式，彈性排班。2、全面履行護士職責，責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、根底護理以及安康教育等為患兒提供連續、全程的工作，實在做好優質護理效勞。3、深化護士分層使用，根據患兒病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、才能強的護士負責，表達能級對應。(六)定期滿意度調查1、患兒出院時發放滿意度調查，聽取家屬對優質護理工作的意見和建議。2、定期堅持出院患兒隨訪，做好病情隨訪、安康宣教、意見反應。(七)落實績效考核措施，嚴格按各種考核標準執行，責任護士履行崗位職責，按照崗位管理進展考核，作為績效考核根據。愛嬰醫院方案及施行方案篇十四又到了年終歲末，xx醫院在過去的一年里，通過各項有力的舉措，穩定開展，獲得了很好的業績，在這個根底上，醫院領導經過綜合分析^p、科學預算定出了明年的方針目的：比xx年月平均收入增加約30萬元，產科每月平均消費人數125人的指標。這不單純是幾組數字，作為醫院的一個部門——產房，要完成這個宏偉的目的需要做出更大的努力，擬定更加科學系統的工作方案，才能確保工作目的的順利實現。一、加強產房隊伍建立，打造一支技術過硬、效勞一流的專業技術隊伍。人才是實現科學管理，確保各項工作順利施行的有力保證，xx醫院要打造成一流的婦產醫院，產房作為一個非常重要的科室，肩負著至關重要的責任。但是，產房長期以來面對的是人才短缺、技術力量薄弱、硬件設施不夠等等亟待解決的問題。要打造一支技術過硬、效勞一流的專業技術隊伍，除了產房全體員工的不懈努力，還需要醫院領導的高度重視和大力支持。1、在現有人員的根底上，增加助產人員3—4名進展專業訓練，大約需要一年時間頂崗。因產房現有人員處于不穩定狀態，一人屬醫療人員在產房進修，月底分開產房;一人面臨生育，隨時可能休假。人員嚴重短缺和缺乏。加上產房工作具有不可預見性、集中性、突發性、緊急性等特點，要保質保量完成各項工作和效勞，人手不夠是萬萬做不到的。2、產房全體員工積極參加醫院組織的各項業務學習和專業技能培訓，學習時間及學分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作。3、嚴格制定和落實學習、考核、考試方案，根據學習方案進展提問、考核和考試：每月業務學習講座一次(輪流主講)，每周提問考核一次，每季度專業知識閉卷考試一次，每半年技術比武一次。考試成績與獎金、工資掛鉤，考試成績不合格者扣除當月獎金(按規定數目)，成績優異者年當月獎勵(按規定數目)，年度漲工資時作為參考。4、積極開展比、學、趕、幫活動，高年資的幫助低年資的，技術好的幫助技術差的。要比誰的專業技術程度高，比誰的效勞態度好;要向積極進、技術業務棒的同事學習，趕超先進，爭做先進。使專業技術到達一流程度，使效勞質量更上一個臺階。5、根據產房的工作任務和助產士的詳細情況，優化護理力量的組合，進展科學合理的排班，嚴格各班崗位職責。二、積極開展新技術、新業務1、無痛分娩開展三年以來，獲得了很好的經濟效益和社會效益。在新的一年，無痛分娩在產科工作中仍然是一個工作重點，要積極宣傳和推廣無痛分娩，認真掌握無痛分娩的時機，尤其中期妊娠引產的病人，在無禁忌癥的情況下，確保每人實行硬膜外鎮痛術。2、vip套餐是過去一年工作的重中之重，新的一年要把開發vip套餐效勞作為產房工作的工作重點，對入院待產產婦及親朋好友大力宣傳推廣，盡努力挖掘vip尊容客戶。三、認真學習和落實各項規章制度和操作規程，確保醫療質量和醫療平安1、質量和平安是醫院的生命線，時刻把醫療質量和平安放在第一位，每月學習和考核十三項核心制度、各項制度職責流程;嚴格執行無菌操作原那么，杜絕院內感染的發生;認真執行三查七對制度及各項操作規程，杜絕醫療過失和事故的發生。2、進步風險意識，增強自我保護意識：隨時想到自己是一名產科工作者，把產婦及新生兒的安危放在第一位，自覺提升自身素質和操作技能，做到產前、產時、產后認真觀察，積極處理，不留任何可疑之處。3、認真學習和執行縮宮素的臨床應用原那么，嚴格執行醫囑，掌握縮宮素應用的禁忌癥、適應癥、制止濫用縮宮素。4、嚴格執行三級醫生負責制，遇到異常情況及時向上級醫師匯報，不可自行處理。5、嚴密觀察產程，及時發現產程進展中的各種異常情況，并及時協助醫師進展積極處理。6、按護理部及產科質量管理要求，制訂護理工作方案并組織施行到位，定期或不定期催促檢查各項規章制度，各班崗位職責以及各項護理技術操作標準的執行落實情況，及時總結講評，不斷進步產房工作質量。7、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供給并定期檢查，做好記錄。8、對工作中存在的問題，及時發現及時解決，因技術原因導致的醫療意外，及時查找原因，總結經歷，承受教訓。9、做好病案記錄和病歷書寫，嚴格各項記錄的標準化，制止涂改和寫錯，嚴防因粗心大意造成不應有的醫療糾紛。四、增強效勞意識，進步效勞質量俗話說“金杯、銀杯，不如病人的口碑”，新的一年要把產房的各項效勞做好，把產婦的需求放在第一位，做到按需效勞。1、vip套餐效勞：專人陪伴提供生活照料，專家和高級助產師跟蹤技術效勞，確保vip客戶100%滿意度，把醫院的vip品牌做好。2、無痛分娩的產婦做好導樂效勞工作，使產婦確實感受到體貼周到、溫馨的導樂分娩效勞。3、做好產婦產前、產時、產后的生活護理，協助進食和排便，除嚴密觀察產程進展，還要嚴密觀察產婦的生命體征，定時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓。指導產婦緩解疼痛的方法，宮口開全時教給產婦合理用力的方法。4、做好新生兒的觀察及護理，隨時觀察新生兒的呼吸、面色、大小便情況，指導早開奶，做好母乳喂養的指導和宣教。五、積極參加全員營銷，開發潛在收入工程1、全科員工深化市場，利用業余時間開發客戶，聯絡身邊的家人、朋友，提供新的客戶資，每人定數量、定指標并制定獎懲制度。2、積極開發產房收費工程，對于無痛分娩的引產的病人要適時進展分娩鎮痛術，以免造成延誤現象。條件允許的情況下，可以開展陪伴待產、陪伴分娩。對于應該收費的工程不可漏收，做到每位病人嚴格收費。六、做好科室與科室之間、員工與員工之間協調配合工作協調本科室工作人員與醫生、后勤人員及其他科室人員之間的工作關系，互相溝通情況，及時獲得支持和配合。七、堅持做好5s管理工作1、5s管理工作開展一年以來，成效顯著，醫院的整體相貌、人員素質發生了很大變化，產房在有限的室內也保證了環境的整齊、清潔和優美觀，在新的一年，要繼續深化做好5s管理工作。2、認真做好產房的無菌管理工作。新的一年，要按手術室的管理標準嚴格管理產房，制止閑雜人員進入產房。有關人員進入產房要嚴格執行無菌隔離制度原那么，做到嚴格管理，人人有責。3、做好物品管理，定期盤點物資，制止物品過期導致的浪費，節約筆墨紙張，節約用水用電。新年伊始，產房將在院長、護理部和科主任的領導和支持下，全體員工將全力以赴，為順利完成醫院的方針目的，完成各項工作方案，認真按照擬定的工作方案把產房的各項工作做好，確保工作目的的順利實現，為醫院的開展奉獻更大的力量，為xx醫院輝煌的明天做出應有的奉獻。愛嬰醫院方案及施行方案篇十五為了使愛嬰醫院工作能持之以恒地開展，穩固和開展愛嬰醫院的成果，進步母乳喂養率，真正做到母嬰平安，母嬰安康。現制定本年度愛嬰醫院工作方案如下：一、加強愛嬰醫院領導班子建立，重新調整愛嬰醫院領導機構1、愛嬰醫院領導小組成員：組長：唐〔院長、副主任醫師〕副組長：周〔黨總支書記兼副院長、主治醫師〕王〔副院長、主治醫師〕成員：趙〔婦產科主任、副主任醫師〕易〔內兒科主任、副主任醫師〕黃〔醫務科主任、副主任醫師〕羅〔副總護士長、主管護師〕黃〔辦公室主任、主治醫師〕辦公室：主任：趙副主任：黃成員：黃羅曾潘李x2、促進母乳喂養技術指導小組組長：唐副組長：趙易羅成員：陸月潘譚覃蒙李x二、加強母乳喂養知識的培訓工作加強對相關科室人員進展促進母乳喂養知識和技能的培訓，目的是使母乳喂養活動持之以恒地堅持下去，更好地進步效勞質量。1、對新到我院工作的人員，每人發放一冊《母乳喂養知識手冊》，同時進展母乳喂養知識崗前培訓，經考試合格前方可上崗。2、婦產科、兒科的醫務人員每年進展母乳喂養知識強化培訓三小時，考試二次。3、方案每年派相關科室醫務人員1~2名到上級醫院進修學習，學習新知識、新技術，更好地開展愛嬰醫院工作，進步效勞質量。三、繼續辦好孕婦學校1、繼續發放有關母乳喂養知識宣傳資料。2、孕婦學校每周定期開放1~2次，給孕婦授課，看錄像，講授孕期保健及母乳喂養知識，并做好咨詢工作。四、遵守愛嬰醫院各項規章制度，保證母乳喂養工作質量1、遵守婦產科、兒科母乳喂養制度，實行早接觸、早吸吮，母嬰同室，按需喂奶，不斷進步純母乳喂養率。2、嚴格遵守促進母乳喂養各項規章制度，護理部不定期到產科、兒科進展檢查，發現問題及時指出并整改。五、加強產前門診、母嬰保健門診工作的管理，要求做到認真執行門診工作制度，積極開展婦幼衛生知識及母乳喂養知識的宣傳指導工作。六、認真執行醫院各項規章制度，加強醫德醫風建立，加強醫療質量管理，進步母乳喂養成功率。愛嬰醫院方案及施行方案篇十六20xx年，為穩固我院愛嬰醫院創立成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位。我院繼續全面貫徹施行《中華人民共和____嬰保健法施行方法》、《重慶市兒童開展綱要》、《重慶市婦女開展綱要》確定的促進母嬰哺養目的。圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳喂養，進步母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率，推動愛嬰醫院進一步建立和開展，特制定愛嬰醫院工作方案：一、完善創愛的組織機構穩固愛嬰醫院成果是一項永久的艱辛工程，為了防止創愛后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續設立以邱鳳院長為組長的穩固愛嬰醫院領導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目的，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性開展。二、重點培訓，確保質量1、為了確保穩固愛嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目的一致，質量一致，效果一致。2、對新上崗人員進展操作指導并在半年內進展愛嬰醫院知識培訓，考核合格前方可上崗。3、對原在崗人員進展復訓，并與三基考核相結合，進展一次理論考核，不合格立即進展強化培訓。4、詳細培訓方案如下：詳見附頁三、加強產兒科感染管理，確保母嬰平安1、設置感染管理小組，在院感科的領導下，負責科室內院感工作。2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術規程進展接生和護理，接生完畢后按要求對產房進展擦拭和消毒。3、新生兒恒溫箱按規程進展消毒和管理。4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進展紫外線空氣消毒。四、加強產兒科急救和標準化建立1、為認真表達兒童優先，母嬰平安的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及標準化建立，開通孕產婦綠色通道，繼續施行孕產婦免費接送。2、產科在崗人員全部持有執業醫師證和母嬰保健證，為醫療平安提供必要的技術保障。3、進步產兒科技術程度，降低剖宮產率，加強高危妊娠的挑選、管理和監護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。4、對產婦母乳喂養指導實行責任制護士管理，對母乳喂養中存在的問題及時進展指導。5、繼續落實三級醫師查房制，抓好病歷書寫質量，做到認真如實、及時記錄。五、抓好產前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學校1、抓好門診宣教工作，每月集中進展孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進展全方位的安康知識教育，并作好登記。2、深化____門診