第頁共頁公司部門年終總結結尾積極(15篇)總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進展回憶、分析^p，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、淺薄的、外表的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優質的總結嗎？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。公司部門年終總結結尾積極篇一為了滿足我們所需的庫存，滿足質管部要求，還要總結質量問題的因素，反響給供貨商，并與供貨商到達共識，共同解決質量問題，做到及時退貨。我發現要做好“質優價廉”是作為一個采購員的工作精華，這個過程的操作與理論，是需要平時的細心積累才得到的經歷。20xx年里我主要從以下方面去做認真做好采購方案，做好內勤工作,多多與各部門的人員溝通，共同及的滿足客戶需求!2.報方案時要細心、多多理解各品種的信息變更、變更的信息要及時反響給質管部、開票處、銷售部、當有新品種引進時，要授集好信息，及時與銷售部、質檢部、開票處溝通還要多多理解供貨商與廠家在各個時間段的優惠政策等。3.對于公司經營的產品，要注意看月銷量，暢銷品種要經常查看庫存是否斷貨，要保證庫存不缺貨，如因天氣原因或節假日要結合現實分析^p，針對不同品種做好備貨準備。4.對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫，在第二天早上查看是否入庫，查清楚原因，以免做重復方案。以上的工作都是本著公司的經營理念。自從進入公司以來，讓我更明白做好自己本職工作的重要性。在這里，感謝領導這幾個月來對我的工作指導，今后的我還需領導的支持與培養，請領導放心，我會繼續努力學習、努力工作的，昨日的成績已成過去，如今重要的是在新的一年里好好珍惜時間，珍惜時機發揚優點，改正缺點，改良工作的方式方法，全面進步綜合素質，更完美地完成新一年的工作。首先感謝領導對我的信任，讓我在采購部這個重要的位置，給我個學習的時機，讓我從中認識的人與事，接觸的新穎事物，學到了一些新知識，增長了見識!同時也明白，還有很多事要繼續學習的，繼續去完善的去進步的`，在這一年里，我沒有做出轟轟烈烈的事，但對每一件事我都會用心去想，用頭腦去考慮，用行動去做事。公司采購助理年度個人工作總結2篇公司采購助理年度個人工作總結2篇。我每天按采購方案根本完成了所負責的劑型，值此辭舊迎新的時節對一年來的工作做一個總結，地便于自己以后的工作中總結找到更好的方式方法去迎接xx年的到來。我們所購進藥品的質優價廉，關系到采購本錢的上下，直接影響到整體效益的快慢，起著至關重要的作用，我作為一名經歷缺乏的采購員，經過一段時間的理解，深知做采購的，要理解各藥品信息的重要性，為確保采購藥品的質量好，價格低廉，今后我要做好每一項工作，要用敏銳的目光對待事情的變化與開展，主動和個部門溝通!經過這幾個月的采購，深知并不是單單做個方案表和打報方案，那么簡單的事，公司開票處與銷售部每個星期要有個總結，把客戶所需的信息反響給采購部、采購人員也要對公司暢銷品種有個根本的理解，在采購大量數量的情況下，我們要與供貨商業務員及時聯絡。為了滿足我們所需的庫存，滿足質管部要求，還要總結質量問題的因素，反響給供貨商，并與供貨商到達共識，共同解決質量問題，做到及時退貨。我發現要做好“質優價廉”是作為一個采購員的工作精華，這個過程的操作與理論，是需要平時的細心積累才得到的經歷。公司部門年終總結結尾積極篇二20__年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于汲取教訓，進步自己，以致于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進展簡要的總結。1月到8月我還處在物流的崗位，回憶這8個月的工作，我總結了一下幾點：1、負責庫房的衛生及平安工作;2、對庫房的物品進展定期的數量盤點及試劑的效期狀況，盡量做到不壓貨、先進先出的原那么;3、配合做好日常的訂貨和發貨;4、送貨時與客戶保持良好的溝通，對欠款嚴重的進展催款;5、帶新來的同事熟悉產品及工作，并進展工作交接。6、1至8月各醫院銷售試劑總量為元，現對各醫院銷售比例做總結分析^p：9月到12月我被任命到銷售崗位，非常感謝領導對我的信任及肯定，20__年一年，公司在產品的推廣上下了很大的努力，致使公司及公司所代理的產品在行業內的影響力也隨之增大。這無疑對我們銷售人員在與客戶去推薦產品時起到了很多的作用，同時也增加了我們銷售人員對公司及產品的信心，深有體會。加上在公司工作的一年多的時間，對產品的理解，對專業知識的不斷學習，都無形中影響到銷售的推進。不管怎樣，公司和同事的支持是少不了的。對這四個月的工作我總結了以下幾點：1、拓寬市場領域對區域內的客戶進展掃單式的拜訪，加大對公司及產品的宣傳，讓更多的客戶認識，理解，對還不是產品用戶的'客戶進展意向排查，理解客戶的需求及現階段客戶的詳細情況。2、維穩老客戶對公司的老客戶進展定期的回訪維護，增強用戶溝通，理解用戶的感知及建議，針對用戶提出的問題及時解決，解決不了的及時向領導反映并做到跟蹤落實，針對專業性問題，虛心向用戶請教。3、學習培訓今年公司兩度派我去上海培訓學習，讓我充分感受到了大家庭的氣氛，以及他們對待工作的認真態度，專業的職業精神，都讓我受益匪淺。專業的培訓讓我存在的專業性的問題得以解答。4、客戶答謝及新產品推薦會通過公司領導的統籌安排及大家的努力下，年終的客戶答謝會圓滿完畢，通過這次會議，對我自身的商務修養方面有了很大的進步，對客戶有了更深的理解。當然我工作中還存在很多缺乏，希望自己在新的一年里要克制這些情況，做一下自我總結，以便在20__年拿出更好的成績。1、區域內的客戶未能深度的挖掘其潛力，在潛在客戶身上沒有做好判斷。有些客戶還是具有一定的潛力，需要有針對的對這些潛力客戶進一步分析^p，對癥下藥，多研究客戶的想法，需求，制定不同銷售策略再跟進客戶。2、太偏于傾向大醫院。致使在自己的區域內忽略了其他的有潛力的行業客戶。歸納公司現有開發成功的客戶，學習同事的成功案例，結合自己的銷售特點，充分利用公司的資，全面的對區域內的客戶進展排查開發。3、比照擬難攻的客戶沒有一定的毅力去攻破。其實就是對自己的信心的問題，要克制這些缺點。對客戶需要更深的去理解，其及其公司包括整個運作的流程。缺乏的地方還有很多，希望能從認識到缺乏，然后去彌補缺乏。公司部門年終總結結尾積極篇三環境保護工作是關系到生態、社會和經濟可持續開展的大事。一年來，我場認真貫徹全市環境保護工作會議精神，從理論“三個代表”重要思想，充分認識環境保護工作的重要性和緊迫性，把環境保護工作列入重要工作日程，尤其把全場的環境保護工作作為環境保護工作的重中之重來抓。確保環保設施正常運行，責任到人。一是通過印標語、辦板報、掛橫幅、等多種形式，廣泛開展環境保護宣傳教育活動。懸掛、張貼平安消費標語10余幅，大力營造環境保護宣傳氣氛。二是用宣傳標語、黑板報、電視錄象等言論載體多形式、多渠道的廣泛開展環境保護宣傳教育，將環境保護傳遞與全場的職工心中，做到人人皆知。三是進一步加強了自身廠容廠貌的整治，用于美化、亮化、硬化、綠化工程投入經費共計達20萬元。四是訂閱環境保護書刊。通過廣泛宣傳，使干部職工重視支持環保工作、保護環境、保護環境的意識進一步增強。一是對對甲酚消費工序完善設施保障正常運行：1、磺化工序結晶崗位設備及一樓的離心機出口、母液輸送溝和母液池散發氣味等部位。全部加玻璃鋼封閉，安裝噴淋吸收裝置，通過引風機將散發的氣味經管道引至噴淋吸收裝置，進展集中處理。2、對中和酸化工序，消費設備，中間槽，儲存容器現敞口操作，容易揮發氣味的地方。所有設備全部密封，加引風機和噴淋回收裝置，回收成份套回消費使用。3、堿熔工序存在的的問題是反響生成的水蒸氣尾氣帶有氣味，雖然經過堿霧吸收塔噴淋吸收，冷凝回收，但排放的水蒸氣中還存有氣味，效果不理想。我們通過考察論證，借鑒同行業的先進經歷，決定進展第三次改造，投資約200多萬元，對堿熔消化器尾氣采取獨立的冷凝系統，加大噴淋堿流量，增大冷凝面積，改善吸收效果，最后尾氣作為堿熔爐的.助燃風進展高溫燃燒。二是加強食鹽廠環保設施的監控保障污染物達標排放。在全場上下的共同努力，齊抓共管下，我場環境保護工作獲得了一定的成績，但也存在不少問題：一是個別人在消費過程中對環境保護仍不夠重視，存在幸運心理;二是宣傳教育工作還做的不夠，部分職工環保意識不強;三是規章制度的落實不到位;四是環保力量薄弱，根底設施條件較差，影響環保工作的順利開展。以上問題，我們將在今后的工作中予以改良。公司部門年終總結結尾積極篇四在集團公司的正確領導及大力支持下，在xx公司領導班子的正確指導下，應對劇烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、效勞、學習、招聘等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯絡左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標任務作出了用心奉獻。現將一年來的工作總結如下：為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作資料之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部根底管理工作根本實現了標準化，相關工作到達了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的明晰明確，嚴格標準；做到了收、發文件的`準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工安康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評；行政部在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。行政部工作的核心就是搞好“三個效勞”，即為領導效勞、為員工效勞、為廣場商戶效勞。一年來，我們圍繞中心工作，在效勞工作方面做到了以下三點：1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、效勞在前。行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有方案，落實有措施，完成有記錄，做到了用心主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物根本做到了及時處理及時反響，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了用心熱情不越位。2、在工作方案中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。3、在創新與工作作風上有所打破。在工作思路、工作方法等方面不斷改善和創新，適應公司開展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上程度、上臺階，實在轉變行政部效勞作風，進步辦事效率，增強效勞意識和奉獻精神。行政部人員要具備很強的工作潛力和持續行政部高效運轉，就務必為實在履行好自身職責及時“充電”，做到根本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深化鉆研行政部業務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業務流程、集團制度等業務資料，實在加強了理論、業務學習的自覺性，構成了良好的學習氣氛。狠抓員工禮儀行為標準、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為標準和辦公環境等員工自律方面加大了監視檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進展抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。公司部門年終總結結尾積極篇五20xx年，在領導及同事們的幫助指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步進步，并獲得了必須的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：1、透過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的道路、方針、政策，不斷進步了政治理論程度，加強政治思想和品德修養。2、認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。3、努力鉆研業務知識，用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、擅長創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準那么；始終把增強效勞意識作為一切工作的根底；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務實上，腳踏實地工作。4、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫穿，理論聯絡實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，穩固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到進步。5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動，在領導的帶著和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業務潛力。作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作方案，樂于理解安排的常規和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾狀況報告及清房相關事項等。一年來，本人以高度的職責感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，可以做到一視同仁，熱情效勞、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力進步工作效率和效勞質量，以高效、優質的效勞，保障單位的后勤財務工作順利開展。〔一〕經過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多缺乏。基于這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，期望在___年的工作中可以不斷改善，不斷進步。1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務開展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。2、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作根底標準》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在許多缺乏之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已構成習慣做法的問題處理上，改變起來還有必須困難。3、管理工作的形式化、外表化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的.又一重點。4、缺乏溝通，對掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監視，對本股室以外的信息應及時理解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進展溝通、理解；另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以致于使自己的工作有時很被動。1、在做好日常會計核算工作的根底上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經歷，進步自身的綜合業務潛力。另外，認真做好財務方案工作，持續與領導及時溝通，確保所有事項順利進展。2、力求會計核算工作的標準化、制度化按照財政部《會計工作根底標準》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作標準》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析^p的根底工作，才能為領導帶給真實有效的、具有參考價值的財務分析^p及決策根據。3、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我方案多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。最后，作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。在今后的工作中，期望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。公司部門年終總結結尾積極篇六20xx年是人保財險股份制改革上市后的第一個年度。這一年，是我司面臨壓力攻艱克難的一年，是面對新變化、落實新機制、執行新規定的第一年。我司在市分公司黨委、總經理室的正確領導下，在全體員工的奮力拼搏下，獲得了一定的經營業績。20xx年，我司實收毛保費xxxx萬元，同比增長x%，已賺凈保費xxx萬元，凈利潤xxx萬元，賠付率為xx%。較好地完成了上級公司下達的任務指標。1、方案落實早、措施實20xx年初，我司經理室就針對xx地區保險市場變化及20xx年全年保費收入情況進展綜合分析^p，將上級公司下達我司的各項指標進展層層分解，把方案分解成月方案，月月盤點、月月落實，有效的保證了對方案落實情況及時的進展監控和調整。在制定全年任務時充分考慮險種構造優化和業務承保質量，進一步明確了考核方法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。2、搶占車險市場，加大新工程、新工程的拓展力度，堅決的丟棄“垃圾保費”今年來，我們把穩固車險和企業財產保險，拓展新車市場和新工程新工程作為業務工作的重中之重，在抓業務數量的根底上，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業務一是確保續保業務及時回籠，我們要求各業務部門按月上報續保業務臺帳，由經理室催促考核，并要求提早介入公關。一旦出現脫報，馬上在全司公布，其別人員可以參與競爭，從而穩固了原有業務，大大減少了業務的流失，保證了主要險種的市場份額占有率。二是與地方政府有關部門建立聯絡網絡，提早得悉新上工程、新上工程名錄，并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系，請他們幫助我們搜集、提供新車信息，對潛在的新業務、新市場做到心中有數，充分把握市場主動，填補了因競爭等客觀原因帶來的業務不穩定因素。三是已失業務不放棄。我們不僅對20xx年業務臺賬做到筆筆明晰，并要求業務內勤把20xx年展業過程中流失的業務列出明細，并分解到相關部門，要求加大公關力度，找出脫保原因，確屬停產企業、轉賣報廢車輛的，由經辦人提供確切證明;屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進攻，上門聽取意見和建議，改善效勞手段，逐個打破，全面爭取回流。四是大小齊抓，能保那么保。因為企業改制、轉產、資金等因素對企業財產保險形成了較大的沖擊，加之競爭等因素，使的展業難度和展業本錢大大增加。針對這些情況，我們充分發動，統一思想，上下形成合力，迎難而上。做到責任到人，對保費在xxxx元以上的實行分管經理介入，共同公關。3、在競爭中求生存，在競爭中促開展。xx地區現有1xxxx(中國財保、中國人壽、太平洋產險、太平洋壽險、中華產險、平安產險、平安壽險、天安產險、華邦代理、匯豐代理)經營財產保險業務和短期安康險業務的保險公司、營銷部、代理公司，另已發現xxxx公司(大地產險)在我縣爭奪業務，而xx地區人口少，企業規模小，我司面對外部競爭所帶來的業務壓力，保持沉著冷靜，客觀面對現實情況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰、效勞戰：一是做好地方政府主要領導工作。公司經理室屢次向縣委、縣政府主要領導匯報工作，突出匯報我司是如何加大對xx地方經濟建立支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，我司積極參與了全民創業調研活動，與縣領導一道走訪個體、私營經濟企業，不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意，還對我司正確調整業務開展方向，向中小企業提供保險保障，主動效勞于他們，給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府效勞的，是值得扶持、信賴和幫助的，從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深化老客戶企業，在客戶企業中聘請信息員、聯絡員，并從其他保險企業搶挖業務尖子加盟我司，贏得“回流”業務，使其他保險公司的`工作處于被動狀態。三是效勞更加人性化、親密化，公司經理室成員年初就對縣屬各大系統骨干企業實行劃塊包干，進展了屢次回訪，請他們對我司工作提出意見和建議，這一舉措得到了企業的充分肯定，他們認為公司領導主動登門是人保財險的優質效勞的充分表達，使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室，對所有中小企業必須親自上門拜訪，對所有新保客戶必須當面解釋條款并效勞工程，與企業進展不斷的聯絡，實行零間隔接觸，只要客戶需要必須隨叫隨到，提供各方面效勞。五是按照向社會效勞和行業禁令，嚴格內部管控，以理賠和承保兩大效勞部門為切入口，全面進步公司整體效勞程度。4、以分散性業務為打破口，加大市場占有面根據xx當前階段的保情況，年初，經理室經過仔細的分析^p研究，確定今年把摩托車保險、家庭財產保險、學生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊，首先與交警、城市執法部門聯絡，請他們幫我們代理摩托車保險業務;同時與縣教委獲得聯絡，班子成員屢次與分管教育的副縣長、教委主任協調，最終獲得他們的信任，才使我們的學平險業務有所打破。5、開展勞動競賽，促進“兩險”業務安康成長我們根據上級公司有關競賽要求，積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動，并自行組織了摩托車、責任險、意外險等突擊活動，從而營造了一種安康活潑、你追我趕、團結奮進的業務開展氣氛。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中，我公司頂住家財險滑坡和年末保少的優勢情況，合理分解目的，層層落實，自加壓力，跑企事業單位，跑個人家庭，一筆筆、一份份，最終以14xxxx的好成績超額完成市公司下達的任務。6、狠抓理賠和防災防損質量的進步。公司從狠抓第一現場的查勘率入手，堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原那么。只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現場，掌握第一手資料，嚴格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘，雙人定損，穿插做案，賠付，不斷進步效勞質量;二是堅持24小時值班制度，積極參與“三個中心”建立，以進一步進步效勞程度;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現各種問題一經查實，輕者批評教育，重者嚴肅處理，決不姑息;四是積極做好防災防損工作。在分管領導的負責下，防理部門主動與各業務部門聯絡，及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛平安檢查方法、冬季防火防爆平安檢查方法，始終做到提早把握，提早介入，積極會同相關業務部門對預案執行情況進展檢查落實，對可能出現的問題及時采取措施，以減少損失，增強防范風險的才能。我們先后到有平安隱患的xx紙業、xx藥業、xx公司等重點客戶單位幫助整改隱患，制訂防災預案，深受客戶的好評，收到良好的社會效果。今年我司在抓好效益型險種業務的同時，認真梳理“垃圾”業務，對往年賠付率高于10xxxx的優勢險種堅決予以放棄，對賠付率較高但仍存在一點利潤空間的險種選擇性承保。去年我司農險、養殖業保險賠付率高達10xxxx，我司從大局出發，堅決的暫停該險種的開展。企業一攬子保險存在保險費低，保障范圍大、保險金額高的經營風險，特別是遇到洪澇災害、被盜的事件，往往造成較高的賠付率，我公司從效益出發，對該險種的承保范圍、承保條件進展了嚴格的限制。在注重各險種效益開展的同時，我們改變以往的經營套路，xxx廠車險業務屬于我司續保業務，續保時間為9月份，但今年多家保險公司對此業務虎視眈眈，介入競爭，企圖分羹，為保證萬無一失，我司果斷提早續保，使其他保險公司措手不及，穩固了業務的開展。xx紙業保險業務一直以來是我司囊中之物，續保是在11月份，公司經理室知道一旦提早續保，當年不僅會損失幾萬元保險費，也加大了下半年的業務壓力，但為了彌補上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業務缺口，更好的調整序時業務構造，的實現已賺凈保費，決定提早續保了該企業保險業務。我司這些工作是適應股份制改革后經營工作新形勢的開展需要做出的大膽嘗試，也是轉變思想的實驗性思路。正是由于我司員工勇于承當重任，擅長開動腦筋，充分調動積極性和創造性，做到人人有擔子，個個有責任，因此，在強大的外部競爭中，我司上半年不僅沒有喪失任何陣地，穩固了我司財險市場龍頭老大的地位，還實現了新增業務的打破。保險競爭越來越劇烈是不爭的事實，加之上市后面對的新形勢、新體制、新形式、新戰略，必然要求我們在公司管理上全面提升程度，如何在競爭中學會競爭，在競爭中獨領風騷，從而在競爭中開展，在競爭中前進。我司除了繼續穩固和采用過去行之有效的方法外，并逐步建立起全縣企業信息網絡，加強與保戶的接觸和溝通，提升公司管理程度。上半年我們按照上級公司有關規定引進和采用了科學的管理體系，出臺了一系列管理規章制度、考核方法。在日常管理中可以認真嚴格的按照上級公司采用，《xx支公司抓住車輛年審時機宣傳車險新費率》等新聞在省公司內部網上交流。1、公司疲于市場競爭和業務開展，對理論學習和業務學習有所放松。2、面對強大的市場競爭壓力，有的同志出現畏難情緒，少部分員工有思想惰性，缺乏市場開展前瞻性，主動出擊少，被動挨打的多。造成了少部分業務的流失。隨著市場變化和競爭的劇烈，就xx而言，要牢牢地把握市場的主動權，必須加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度。一是轉變思想觀念，積極適應股份制改革后新的管理形式和展業形式，繼續加強競爭意識和危機意識的教育，加強并運用數據管理，引入鼓勵機制，全面調發動工的積極性和主動性。二是正確處理規模與效益、當前與長遠、做大和做強的關系，加強整體公關力度，注重業務承保質量，以最快速度和的質量挑選并占領市場。三是繼續加強與公安、交警、教育、衛生等部門的溝通，爭取他們的協助，努力進步五小車輛、學平險、校園方責任險、醫療責任險的承保率。四是強化理賠效勞工作。努力進步現場查勘率，采取人性化效勞，區別對待，加快理賠速度，進步效勞質量，改善外部展業環境。五是針對競爭，親密注意同行業開展舉措，加大公關力度，采取積極有效的方法，參與競爭，穩固原有險種的市場份額，積極拓展新業務、新保。公司部門年終總結結尾積極篇七20xx年，我部圍繞公司的經營目的和工作任務，積極開展各項工作，獲得了較好的工作成果。我們有幾點體會：努力增強了部門工作的方案性、針對性和前瞻性，防止隨意性和盲目性，有效地保證了各項工作落到實處。部里在每個月的月初都要召開一次部務會議，對上月的工作方案完成情況進展檢查、總結，對本月工作方案進展安排和部署，部門工作做到了有布置、有檢查、有調整、有落實。同時根據職工的'崗位職責要求把工作任務進展層層分解，細化量化，做到任務到人，工作不留死角，實在保障部門工作的有序化運轉。根據部門工作比擬繁重、業務跨度較大的狀況，為了保證工作的進度和質量，我們在安排工作時，緊緊圍繞公司的經營目的和工作任務，把握工作中的輕、重、緩、急，著眼大局，抓住關鍵，力爭抓緊抓實，抓出實效；對重點工作、重要事項、重大工程以及特事特辦的事項，加強領導，集中力量，加快辦理，并采取相應措施，確保不延誤，部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂。在工作質量和要求上突出嚴字。要進步工作質量，就必須在工作安排上嚴格要求、嚴格管理、嚴格把關，努力進步辦文、辦事的總體程度。結實樹立精益求精觀念，克制過得去的思想，精心組織、周密安排，努力進步工作質量和效率。在工作安排上，既要結合本部門的工作實際，創造性地開展工作，又要樹立全局觀念，不折不扣地貫徹公司的決策和部署，確保公司經營目的和工作目的的落實。工作開展得是否順利、是否能獲得預計的效果，關鍵取決于過硬的工作作風。我們以標準管理作為工作的根本要求，要求全體職工認真、嚴謹、標準地操作每一件小事，每一項詳細工作。同時也要從有利于工作出發，堅持實事求是，做到原那么性與靈敏性的有機統一，努力防止和克制形式、官僚，堅持辦實事、講實效，努力建立一支效率高、作風硬的隊伍。公司部門年終總結結尾積極篇八20xx年至20xx年一直在xx-xx做前廳總經理一職。下面是我作為酒店的前廳主管的工作主總結：⑴協助經理做好前廳的整體運營工作，并對人員進展合理的安排，安排好店員工的住宿問題；⑵每天能按時做3次例會，并在例會中提出一天工作的缺乏，并及時采取相應的應對措施，同時要對當天的工作進展總結，做好記錄；⑶制定店內工作表。讓前廳員工按照當天的工作表進展工作，并把重要事情標注在工作表內。制定店內工作表是為了能更好的熟知當天的工作任務，這樣也能表達工作的透明度和工作進度；⑷掌握每天的客流量和營業額，并對周客流量和月客流量進展統計，制定相應的營銷方案，同時根據周周之間、月月之間的營業額進展比照，找出其中的.缺乏，做出總結和相應的應對措施；⑸做好本部門的消防平安的“三一”工作，做到每天一檢查，每周一培訓，每月一演習，并做好相應的記錄；⑹督導迎送效勞。貫徹執行效勞程序，滿足客人的合理要求；⑺參加前廳的接待工作，并把在工作中發現的問題進展記錄，同時做出相應的改良方案；⑻制定培訓方案。正確的對員工進展一系列的培訓，對工作中發現的問題進一步的加強，防止以后工作中出現。協助員工樹立正確的價值觀和酒店道德；⑼與前臺收銀的嚴密配合，要對每天的營業額進展記錄。掌握當天備用金的領用，合理安排零錢，保證收銀員的正常結賬；⑽對客人投訴的處理。客投主要分為：“當面投訴”“投訴”“書面投訴”三種，酒店主要以當面投訴較多。無論哪種投訴，都要站在客人的立場，首先要在感情上獲得好感和信任，對于客人提出的要求，假如能當面解決的就立即解決。假如解決不了，要通知上級領導，并與領導做出相應的解決方案，在給客人解決。假如出現指定人員投訴的話，首先要和當事人進展理解情況，假如在自己的權限能解決的問題，就自己解決，假如超出了自己的工作才能，就應立即請示上級領導，如實匯報情況，與領導商議解決方案，并提出自己的想法，在內給客人解決，并告知客人對指定投訴人員的處理意見，然后給客人進展抱歉，不要讓客人帶走不滿意的情緒走。這樣的客訴一定要站在公司利益和客人利益雙贏的狀態處理。公司部門年終總結結尾積極篇九20xx年就快完畢，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，光陰過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進展業改革、拓展市場、持續開展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：(一)、20xx年里，我自覺加強學習，虛心請教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學，學中干，不斷掌握方法積累經歷，我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習進步，通過觀察、探究、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。(二)、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情效勞，在本職崗位上發揮出應有的作用。。(一)、20xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度20xx年下半年，行政組織召開20xx年的工作安排布置會議年底工作目的完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目的落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理程度的整體提升。(二)、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處分。(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本業務，才能更好適應工作崗位。(二)、只有主動融入集體，處理好各方面的關系。才能在新的環境中保持好的工作狀態。(三)、只有堅持原那么落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。(四)、只有樹立效勞意識，加強溝通協調，才能把分內的`工作做好。(五)、要加強與員工的交流，要與員工做好協調，解決員工工作上的問題，要與員工進展思想交流。(一)、經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事清楚，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經歷的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。(二)、總結下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經歷，使自己在思想認識和工作才能上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務不知素質和道德素質雙進步。兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!總的來看，還存在缺乏的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表如今以下幾個方面：1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處分，為企業創造良好的工作環境和形象。針對20xx年工作中存在的缺乏，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：(一)、積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;(二)、加強管理知識的學習進步，創新工作方法，進步工作效益;(三)、加強根底工作建立，強化管理的創新理論，促進管理程度的提升。在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進展溝通，向廣闊員工宣傳公司管理的相關規定，在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團結才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，公司的明天更美妙!公司部門年終總結結尾積極篇十極其困難的一年。統計部門承受著調整經濟普查gdp基數，去年是統計系統極不平凡。調整第三產業增加值系數，以固投為重點開展數據質量協調性監測，調整固投完成數，調減規上工業增加值增速等多重壓力。與此同時，市委、市政府提出了完成“雙五千億”奮斗目的，加上新形勢下開展人口普查增加了許多新的困難，統計工作面臨著前所未有的嚴峻考驗。面對如此嚴峻的形勢和宏大的挑戰，市局黨組堅決信心，冷靜應對，一方面，積極向市委、市政府領導匯報上級部門有關要求變化對我市的影響，并為緩解影響出謀劃策。另一方面，反復與上級部門溝通，獲得他理解和支持，為完成“雙五千億”提供保證。同時，實現效勞、創新、法制建立、根底工作建立、信息化建立、隊伍建立等方面也獲得了可喜成果。市局認真貫徹市委、市政府“雙五千億”目的，去年。緊緊咬定目的不放松，奮力拼搏、開拓進取，為實現目的發揮了重要作用。根據國家統計局的新核算方案，為實現gdp5000億元的奮斗目的提供保證。今年初。上級統計部門擬縮減我市gdp數額，這將使“雙五千”目的的完成受到嚴重影響。面對多重壓力，市局積極工作。一是向市委、市政府領導匯報統計規那么變卦對我市經濟數據的影響，針對我市經濟薄弱環節，提出相應對策，曾維書記批示后，市政府主要領導同志親自主持召開了由市建委、工商、財政、國稅、地稅、交通、統計等部門參加的工作會議，制定和施行了一系列新的政策和措施，為我市經濟的增長和“雙五千億”實現提供了保證。二是堅持實事求是改革創新、應統盡統，按月進展gdp測算，及時掌握gdp開展變化，真實反映我市經濟和社會開展最新效果。三是建立預警演講制度，對全市各季度gdp開展情況進展提早預測，準確測算，發現問題，及時演講，及時解決，十二月兩項重要指標大幅下滑的情況下，仍保證了雙五千億”目的的完成。四是通過積極疏通，據理力爭，獲得了上級統計部門的理解和支持。打破全市國定資產投資5000億的力爭目的。為實現投資5000億奮斗目的，全力沖刺。市局黨組高度重視，建立一把手負總責親自抓，分管領導協助詳細抓，相關處室和人員親密配合的齊抓共管工作機制，積極為“雙五千億”奉獻力量。一是對固定資產投資運行中出現的新情況、新問題做出快速反映，屢次向市委、市政府的主要領導匯報并得到重要指示，同時召開全市固定資產投資調度會，研究部署固定資產投資工作。市局也積極行動，強化工作責任、落實工作目的。二是加強固定資產投資目的的跟蹤監測，及時反映固定資產投資目的完成情況。進一步加強各區縣固定資產投資目的跟蹤監測，按月反映固定資產投資運行走勢，及時發布區縣投資方案目的完成情況，為各級領導決策、協調、調度投資工作提供重要的統計數據和統計信息。三是主動參與全市固定資產投資效勞推進工作。推進效勞中，市局加強與相關部門聯動、銜接，發揮職能作用，現場辦公、提供咨詢、直接效勞，協調了工程推進中存在困難和問題的工程30余個。四是積極與省統計局親密溝通與協調。通過屢次向上級部門匯報情況，提出我市工程工作的各種措施及為進步投資統計數據質量而做出的各項規定和詳細的施行方法，得到上級統計部門的理解，市“雙五千億”指標完成上獲得了很大的支持。各區、縣〔市〕及開發區都作出了重要奉獻。完成“雙五千億”工作中。市人普辦、市直各部門和3、8萬普查員、普查指導員的共同努力下，市第六次全國人口普查順利展開。市委、市政府的關心和支持下。克制了普查登記對象數量宏大、入戶調查登記工作量龐大、普查登記對象較上次普查更為復雜、普查人員選調招聘及經費落實難等困難，積極獲得市領導的支持和市委宣傳部、市財政等相關部門的配合，創造性地開展工作，非常圓滿地完成了人口普查任務。一是搞好省在市于洪區試點的同時，針對我市人口分布特點，有的放矢地選取了18個試點，涵蓋了不同居民小區的全部類型，獲得了豐富的經歷，有效地指導了全市人普工作的開展。皇姑區統計局在黃河街道珠東社區開展了皇姑區第六次全國人口普查試點工作，好的做法和經歷被市局在全市進展推廣。二是設計了各種輔助報表，成為控制人口普查數據質量的有效工具。三是入戶登記期間，3、8萬各級統計普查員、普查指導員，不分早晚、迎風冒雪、不辭辛勞，反復上門登記，保證人口登記不重不漏。四是光電錄入期間，嚴把質量關，不分晝夜，連續奮戰，近一個月時間，保質保量地完成了短表光電錄入工作。市局組織的集中光電信息錄入工作中，沈北新區統計局高質量地完成了任務，得到市人普辦的好評。此外，還遜色地完成了人口普查機構的組建、工作人員的落實、普查員和普查指導員的培訓，與省人普辦結合舉辦了人口普查宣傳月啟動儀式，屢次迎接國家、省人普辦的工作檢查和事后檢查，各項工作得到上級領導的充分肯定。同時，成功組織我市第二次全國r-d資清查工作。較好地完成我市第二次經濟普查后期工作。圍繞經濟構造調整、國企改革、技術進步、鄉村建立、人民生活及對重大事件的反映等黨和公眾關心的問題，開展了多主體的專項調查。形成了一大批有社會影響、說服力較強的調研演講，受到有關領導的高度重視和好評。各專業統計年定報保質、保量按時完成，受到省局貶責。市局始終圍繞老工業基地改造、圍繞“五大任務”三大目的”和“調構造、優環境、惠民生”等全市社會經濟工作重點，面對復雜多變的經濟形勢。堅持把為經濟和社會開展效勞作為統計工作宗旨，為我市經濟社會開展提供良好的統計咨詢效勞。積極開展數據質量評估，下發了市統計數據質量控制與評估方法》確保數據質量。同時，建立市、區兩級投資數據評估監測制度，按月測算各區縣評估得分情況，為地方領導指導工作提供較好的參考意見。實現統計數據分析^p標準化，進步統計反映速度，準確預測全年主要經濟指標完成情況，按月對各地區主要指標完成情況進展監測、評估、通報。加強對宏觀、微觀經濟形勢及變化的分析^p和信息上報工作，全年編發統計分析^p演講130篇，獲市領導批示56篇。同時，各區縣統計分析^p程度也有很大進步，大東區統計局撰寫的大東區稅收收入與gdp關系的量化研究》沈北新區統計局撰寫的沈北新區工業經濟地位及今后開展探究》和于洪區統計局撰寫的淺談房地產宏觀政策變化及對我區房地產開發的影響》獲得市局統計分析^p評比一等獎。編輯撰寫了年鑒》統計年鑒》固定資產投資統計年鑒》農村統計年鑒》遜色完成了按新行政區調整后統計數據的對接、標準、核定及公布等工作。積極做好b類政府系統績效評估工作。進一步完善和加強大效勞業、縣域、能、貿易等統計制度，開展各類專項調查，為市領導科學決策提供可靠根據。新民市統計局精心組織完成了r-d資清查、98家規模以上工業企業的利息費用調查、47家工業企業和30家貿易和效勞業企業的科技抽樣調查、月度勞動力調查、私營企業抽樣調查以及糧食產量調查等。棋盤山開發區統計局在現有的人員配置較少的情況下，也較好地完成了各種專項調查。堅持創新，市局大膽探究。分階段，分步驟地推進統計方法制度改革，獲得較大成效。強化大效勞業統籌，新產業研究獲得打破性進展。效勞業運行監測工作中，加強以效勞業為龍頭，相關專業配合的工作機制，按月加工整理效勞業經濟指標，快報指標由去年的66個增至75個。同時，成功開展消費性效勞業研究，完成了20xx年以來全市消費性效勞業增加值測算。根據國家規模企業標準進步和國家及省對工業增加值增速打9折的通知精神，積極測算制度變化對工業開展的影響并撰寫專題演講，及時反響變化情況，得到市領導的重視和批示，為領導決策起到很到參謀作用。進一步推進能運行和節能進展情況監測工作，建議市政府領導在全市開展節能減排百日攻堅戰活動，將十三類指標分解到縣區、行業和單位，恢復了電力指標日報制度，對各地區節能目的實現情況進展了認真測算，詳細參與了各地區節能降耗的考核和督查工作。開展億元以上商品交易市場成交額抽樣調查統計，為進一步標準億元以上商品交易市場統計的數據質量，改變以往市場管理機構估數上報的'形式。對部分市場進展調研的根底上，研究討論億元市場抽樣調查施行方案，并對此項工作進展全面安排。積極做好縣域經濟評價、縣域經濟監測分析^p工作，完善和標準縣域經濟主要指標的搜集整理分析^p工作，縣域經濟主要指標完成情況由以前的季度反映改為月度提供，把縣域經濟研究工作拓展到與省內各地區縣域經濟開展情況進展比照分析^p，為各級政府和相關部門制定宏觀經濟政策提供決策參考。不時標準統計執法行為，以查處虛、瞞、漏報為重點，對假設干起統計違法案件進展查處，大大進步了統計法律法規的威懾作用，全市共立案148件，現已全部結案。鐵西區統計局今年共重點檢查區內30多戶單位，對其中9戶單位存在統計根底較差或統計數據報送質量差問題的單位，做出了通報批評并限期整改的處置決定。按照全國統計執法大檢查工作要求，與市監察局、市司法局互相配合，通力協作，結合開展宣傳發動、結合制定方案、結合組織自查和重點抽查，夯實了統計根底工作，進一步進步了統計數據的質量和政府統計的公信力。遼中縣統計局對部分“三上”企業認真進展了統計執法檢查，增強了干部群眾統計法制意識。配合全國統計執法大檢查工作的開展，組織了全市各區縣、鄉〔鎮〕街道的新《統計法》和《統計違法違紀行為獎勵規定》宣傳活動，并在日報》晚報》等新聞媒體上進展宣傳報導。12月的法制宣傳周中，組織印制了統計法規宣傳手冊》1、2萬冊，集中發放到區、縣〔市〕及開發區統計局、鄉〔鎮〕街道和全市的三個以上”企業中，進展針對性宣傳。五五”普法工作圓滿完成，加大統計執法檢查力度。全市共有3、5萬人按規定參加了學習，覆蓋面達85%以上，全面完成“五五”普法驗收工作，受到上級部門的好評。市局完成了綜合統計業務平臺改擴建工程》建立任務。提升了統計信息化裝備程度和數據處置才能，統計信息化建立步伐加快。滿足全市統計數據聯網直報需求。按照“加強協調、優化管理”要求，統計制度方法協調、統計標準完善、調查工程管理、城鄉劃分清查及基層根底建立進一步加強。深化基層檢查指導，全面進步基層數據質量，對我市規模以下工業抽樣調查、限額以下效勞業抽樣調查及貧困縣監測等三項工作的根底工作及數據質量進展檢查。經濟開發區統計局積極做好根本單位名錄維護工作，加強規模以上企業的清查工作力度，優化規上企業構造，為確保統計數據的質量打下良好根底。積極開展統計系統干部培訓工作，組織開展了全市統計從業人員的各項培訓考試工作，有5435人參加了統計從業資格培訓和繼續教育學習，較好地完成了全年工作任務。通過業務培訓、檢查指導、完善制度，不時進步基層統計業務程度。特別是和平區、沈河區、新民市、蘇家屯區統計局都將統計業務培訓工作作為一項常抓不懈的統計根底工作，收到良好的效果，進步了基層統計人員的業務素質。樹立正確的選人用人導向，大力深化干部人事制度改革。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關文件規定。全年共組織完成3名正處長和2名副處長的選拔工作，加大了處級非領導職務晉升工作力度，3名同志得到晉升，收到滿意效果。強化干部管理工作，進一步健全干部監視管理和考評機制，組織開展去年度全局總結考核評比工作。全面做好局各類干部的教育培訓工作。全年參與各類培訓90余人次。同時，較好地完成了機構編制管理、統計專業技術職稱、人事統計、工資福利、事業單位管理等工作。積極落實離退休老干部“兩個待遇”確保了離退休老干____伍的穩定。以創先爭優和“一學三提“活動為主線，市局非常注重加強黨建和廉政工作。通過多種形式的教育活動，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建立，保證全面完成統計工作中發揮了重要作用。一是認真抓好創先爭優和一學三提活動。市局是市一學三提活動中唯一的市直機關聯絡點，先后召開兩次一學三提活動的發動大會，1次階段工作總結和推進會議，組織4個支部交流了經歷做法，組織編寫了7期《活動簡報》機關生活》開拓了專欄，宣傳交流學習活動開展情況，全市創先爭優和一學三提活動中，被評為“去年十佳學習型單位稱號”二是加強隊伍廉政建立。廉政建立上，不時完善制度建立，局班子成員以身作那么，不搞一言堂、不搞暗箱操作、不搞特殊，自覺維護班子團結，為廣闊干部職工當好表率，以自己的一言一行帶動影響每一名干部職工，標準統一班子成員和全體干部職工的行為，推動機關黨風廉政建立上了一個新臺階。機關事務堅持公開、公平、公正的原那么。去年，市局通過班子民主決策，相關部門參與，局紀委全程介入，從政府采購、工程招投標、預算審核、資料購置、質量驗收等環節，全部公開透明，順利完成了市統計局綜合業務應用平臺晉級改造及網絡擴建工程施行方案》和《市統計局二部辦公樓內部改造》兩項重大工程，沒有發現任何問題，大家非常滿意。三是不時創新活動方式，開展豐富多彩的統計文化建立活動，增加隊伍凝聚力。結合我局特點，先后組織了春節、三八、登山、紀念八一建軍節等系列活動；組織開展了機關公文寫作知識競賽；編寫了愛我家》專題片的腳本，編輯印發了陽光思維》統計人豐采錄》小冊子。通過統計文化”這條主線，開展各項活動，全局干部職工的精神相貌發生了深化變化，為高質量完成統計工作任務注入了不竭的精神動力。沈北新區統計文化建立生動活潑，豐富多彩。東陵區統計局努力打造學習型、實干型、創新型、效勞型、廉潔型的五型干____伍，通過“四抓四促進”狠抓機關隊伍建立和進步統計人員素質。康平縣統計局不時加強機關和統計隊伍建立，以在縣直機關黨組織和黨員中深化開展創先爭優活動為契機，全力打造“五型”機關。法庫縣統計局制定目的開展創立“學習型機關”文明機關建立，不時加強隊伍建立，全縣機關年度考評中位居前十名，獲縣文明機關。結尾：統計工作面臨新的形勢和任務，新的一年里。國家統計局根據“三個進步”提出的四項工程”以及限上固定資產投資企業和規模以上工業企業標準的進步，將會使統計工作環境發生很大的變化，這意味著新的機遇和挑戰。市委、市政府也會給統計工作提出新的要求，全市統計系統要適應這些新的要求，繼續做好各項統計工作，繼續加強統計文化建立，為全面完成20xx年的各項統計任務而努力奮斗！公司部門年終總結結尾積極篇十一從事物流工作已經有三個月的時間了，通過這幾個月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了河北快運物流這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的進步，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應該說自畢業到如今付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。這一段時間的工作雖然可以看到些成績，但是還遠遠不夠，遠遠沒有到達自己所希望的程度，綜合分析^p。如今就畢業以來的工作情況總結如下：我是一名學市場營銷的應屆大學畢業生，當初公司為了運作涉及業務擴展物流中心，招聘我們，作為市場部人才儲藏。但是，由于中心資質沒得以正常運轉，物流業務未開展，所學的專業無法應用，加之剛畢業沒有相關工作經歷，沒有需要的社會關系網絡，沒有綜合的物流運作經歷，一切都從零開場，所有工作都是邊學邊干，所以業務進展效果不是很理想。解決方法是不斷加強學習和自身修養，不斷培養自己在各個方面的知識和技能，盡快成為早日為公司創造效益的業務能手。通過這段時間對衡水市場的接觸和走訪，我已練就了了一定的客戶溝通技巧，對于日常的業務聯絡及市場拜訪工作，完全可以獨立完成。前期由于同事們的意見和思想不統一，業務還不能正常進展，我認為先得加強員工的思想教育，使員工思想一致，有一個共同的目的。在以后這段時間以來，我想開展專業第三方物流業務，我打算花將近兩個月的時間調研和市場走訪，調查結果形成后，在介紹給大家討論，如我的討論通過大家的認可。那使我這段時間來做好的收獲和最終的乞求。在此之前，干自己所能干，專心本公司擅長業務。我們如今能進展的業務只有貨物運輸和市內接送效勞，而且，我們的省際運費由于班線車是中轉車輛所以導致時間上和運費上不太適應市場行情，從而多數有需求的客戶就這么失掉了。加之我們的功能和效勞內同單一而獨立，沒有用一個整體的效勞鏈的形式開展業務，倉儲、市域配送、省際配送分各公司和部門在職能上沒有對接成線，資不整合，操作散亂。例如：河北快石家莊分公司和河北快運北京分公司思想不一致，兩公司互相扯皮，必然影響各公司之間的業務，還有河北快運運送不到的地方就和其他物流公司合作走外包、從而影響陪送的及時性和貨物的效勞質量，更能突出公司在業務經營上沒有形成效勞職能的統一理順，各自相對獨立，功能分散，又無統一的公司內部價格操控。分散了我公司物流操作的優勢資，無法實現綜合物流效勞的資集約化。反而出現一種現象：同屬快運，但各自卻相對獨立。需要整體物流效勞的我們做不到。比方，運輸效勞，我們快運的車輛要比其他家車輛高出兩三倍的價格，即缺乏公司間的內部價風格控，無法實現效勞資有效整合，無形之中加大了綜合物流工作協調的難度，同時痛失很多商機。解決的方法是，總公司盡快實現各個分公司的資整合，形成獨具快運特色的效勞鏈；在供需錯位的問題上，努力進一步進步整體操作程度，培養高端技能，利用自己高端的設施效勞高端客戶。在我們的市場調查和走訪過程中，經常遇到這種情況：一是自己有定時、定點的班線車，無需外租，有自己倉庫。本錢低于外租本錢，二是對于物流降低本錢的概念不承受，回絕考慮我們對于物流降低企業本錢的分析^p，三是物流外包操作費事，不確定性太多，物流外包的操作方法還不夠合理，不愿意改變沿襲了幾十年的老的做法等等。這段時間以來，無論在思想認識上還是工作才能上都有了較大的進步，但差距和缺乏還是存在的：比方工作總體思路需要進一步明晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。但是隨著業務的進一步深化開展，我相信會越來越好，因為我們有以下幾大優勢：第一是市場機遇：隨著社會經濟的開展和社會的行業變革，物流業必然會興盛起來，物流業的開展將會是人類歷史上第三次產業____，歷史機遇空前宏大；而且，目前甚至將來一段時間，國家特別是河北省的經濟增長速度較快，物流行業的開展會逐步加快，為我們贏得了良好的開展機遇；第二是：作為河北快運集團物流企業，我們是同行佼佼者，在軟硬件上，我們是系統最全、規模最大的企業，有著做大做強的根底；第三是市場的先覺性：公司領導的`高瞻遠矚，將為我們市場開拓提供先行的政策。當別的物流公司還在為低端市場嗷嗷混戰，大做一團的的時候，我們已經轉變觀念，逐步向高端過渡，向專業行業高端邁進。這些都是我們做好的保障。我相信，在公司領導的大力培養和全力支持下，我們一定會逐步成長起來，成為對公司有奉獻的人，成為公司的生力元素。面對新的任務新的壓力，我也應該以新的相貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，獲得更大的進步。我希望，在日后的工作中，用我的奉獻酬謝公司的厚愛，以我的作為讓公司領導感到欣慰；我也將因作為快運人，一個出色的有奉獻的人而自豪。公司部門年終總結結尾積極篇十二20xx年就要完畢，我們即將迎來令人振奮的20xx年。按照市分公司的指示和工作安排，現就我分管的支公司個險部、b柜面、綜合管理部和紀檢監察等多項工作，及個人的相關情況向公司領導和各位同仁們作如下簡要述職，假設有不妥和錯誤的地方，請領導和同仁們批評指正。開展是硬道理，開展是第一要務。作為支公司“一把手”，抓業務開展是我所有工作的重中之重，任何時候都不能有絲毫的松懈，圍繞中心抓好以下幾項詳細工作：⒈科學決策。一年來業務開展籌劃都是在大量調查研究根底上，根據市分公司的指導思想，結合本公司實際,匯同相關部門意見制定而成。⒉做好推動。業務方案能否落實，關鍵在推動。一年來先后組織施行了8次重大的業務推動活動，都到達了很好的業務推動效果。___年上半年，由于股市和基金的持續火暴,給保險行業帶來了很大影響,為了盡快改變場面，帶著營銷隊伍經過精心籌劃和準備，以農村市場為打破口，通過院壩會等多種形式,迅速占領農村市場,掀起了保險銷售的高潮，的一場院壩現場簽單達13萬元。9月、10月、兩個月以萬能險銷售為主要險種的突擊行動，更是使公司門庭假設市，連續出現排著長隊交保費的喜人景象，僅國慶節7天就實現萬能險保費130多萬元。“開門紅”企劃活動由于籌劃好、部署早、行動快，一季度保費收達420萬元。不管什么時候，“人”是公司開展壯大的第一要素，員工素質的上下決定企業管理和開展程度。按照打造創立學習型團隊的要求，結合公司經營管理需要，積極倡導培養學習型人才，采取“請進來、走出去”、“老帶新、先帶后”等多種形式的學習教育培訓方法，邀請的林良講師、以及市分公司講師來公司傳經送寶;前往華東五市參觀學習，到梁平支公司考察交流等等，良好的學習氣氛帶動了員工的學習熱情，公司整體文化、業務素質得到全面提升。在工作中，我始終堅持“以行導之，以情動之，以德為之”的思想，不斷提升自身及班子成員的標竿和模范帶頭作用，特別是在8月份以來，經理室只有我一人的情況下，克制了工作千頭萬絮，壓力大，身體欠佳等諸多困難，和全體員工同甘共苦，肝膽相照，在公司營造了良好的人際工作環境，培育團結、和諧的工作氣氛，純潔員工隊伍思想，增強公司凝聚力和戰斗力。按照“簡捷、高效、適用”的原那么，科學設置管理層次和職能，建立適應公司需要的管理機構，完善崗位責任管理機制，明確分工和職責，強化部門職能作用。對原有考核方法及薪酬制度進展改革，根據全年的目的任務層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原那么，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作奉獻適當調整。績效工資細化考核到每一個崗位。同時完善考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發公司內在活力，調發動工工作積極性。目前已經在客戶效勞崗位進展了施行，收到明顯成效。內管工作是保險行業的重中之重，公司無論業務工作多么繁忙，都始終把內部管理、加強合規經營放在突出位置來抓。對客戶效勞中心實行了“一站式效勞”，按照市分公司印發的《客戶效勞柜面管理系列制度》進展管理，進步了工作效率，提升了效勞質量。在風險管控方面，嚴格遵循404條款要求執行，為確保落到實處，經理室經常定期或不定期組織學習教育，并進展統一檢查，特別是在財務制度執行、系統權限管理、單證管理等方面查漏補缺，完善管理制度和措施;營銷代理人員管理嚴格按照《營銷員根本法》規定執行，對違規行為嚴肅處理，決不姑息，堅決做到合規經營。一年來，在總經理室的嚴格管控之下，公司沒發生各類案件，和管理出現嚴重破綻的現象，始終保持在良好的內控管理運行之中。1、黨員先進性教育進一步深化。學____的十七大報告、召開、誠信教育等活動都開展得有聲有色，收效明顯，為純潔黨員干____伍思想和進步政治敏銳力起到了極大的促進作用。通過十七大的學習，全體黨員干部堅決了理想信念，堅信了黨的道路方針，樹立了科學開展觀念。召開，進步了黨員干部參政議政才能，增強了民主決策才能，發揮了堡壘作用。誠信教育方面，總經理室召開了專題會議，組織員工開展“八榮八恥”教育，聯絡每個人，每個崗位，來如何做到老實為人，誠信工作，以自己的實際行動來維護公司的'良好形象。以舉辦演講會，寫學習心得等形式扎實推進，全體黨員干部、員工在思想上政治上、工作作風上獲得了明顯進步。2、治本抓頭防____工作進一步加強。全年公司開展了一系列的防腐倡廉工作，深化貫徹中共中央關于《建立健全教育、制度、監視并重的整治防____體系施行綱要》，狠抓“反商業賄賂”清理工作，開展內部各項工作的自查整改，杜絕了違規違紀事件的發生，進步了內控管理程度，加強了風險管控。3、綜合治理成績顯著。全來年公司由于狠抓了綜合治理、平安消費工作，消除了各類平安隱患，全體員工防范意識得到了進一步增強，全公司實現了“五無”目的：無火災事故、無交通事故、無盜竊案件、無泄密事件和無上訪事件的發生，為公司業務工作的開展起到了重要的保障作用。支公司非常重視加強與社會公眾、政府部門的溝通聯絡，努力塑造良好的公司形象。一是在今年的特大洪澇災害中，為了發揮保險的社會管理功能和“穩定器”作用，提升公司的品牌形象，公司主動與縣委、政府及相關部門溝通聯絡，幫政府解決燃眉之急。經考察并請示市公司對包巒鎮人民捐款兩萬元，并積極倡導全員捐款捐物，有效地緩解了當地人民的生活困難，得到了社會的廣泛贊譽。二是對受災群眾及時給予理賠幫助，挽救了無數個家庭的危急之難，解除政府的后顧之憂，確保了社會穩定、家庭幸福。為構建和諧社會奉獻了一份力量，公司的美譽度和企業文化得到了進一步的提升和豐富。(一)在政治思想覺悟方面作為組織培養多年的基層干部，為了能搞好自己的工作，適應工作崗位的需要。不斷堅持學習，養成了良好的學習習慣。在政治上，講黨性，可以始終牢記黨的根本宗旨，心系員工，效勞群眾，始終能與黨中央保持高度一致;堅決自己的政治方向，在任何時候，情況下都沒有忘記自己身份和職責，在樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀的時候都能做到保持清醒頭腦，能模范地、積極地貫徹落實黨的道路、方針、政策、及上級公司業務指導思想和各項中心工作;堅持解放思想、實事求是，與時俱進，在工作中絕對服從組織安排，并能創造性地開展工作;擅長團結廣闊員工，能長期保持艱辛樸素的工作作風、腳踏實地的工作習慣;擅長聽取基層員工意見，不管是刮風下雨，還是烈日炎炎，只要工作需要，都毫不猶豫的奔赴基層，去現場辦公，去關心他們，幫助他們，千方百計解決他們工作之需、生活之需;在工作上，重大事情的決策上，時刻不忘肩上的責任，都能以身作那么，率先垂范，從不搞“一言堂”;堅持辦公會議制度，千方百計維護班子的團結，不管在任何地方，任何時候都光明磊落，胸襟坦蕩，從不突出個人的作用;在工作上非常具有開拓精神，能弘揚正氣，敢與歪風邪氣作堅決的斗爭，哪怕遭到個別同志的不理解，甚至辱罵和攻擊，自己都能保持安康心態，坦然處之。一年來的理論證明;本人具有堅決的政治信仰、講黨性、重品行、作表率，綜合素質較高，經受得起風浪的考驗。作為基層公司的主要負責人，有較高的政治思想覺悟，能講政治、識大體、顧大局，有較強的開拓精神，思路敏捷、方法靈敏，并能以身作那么、風雨同舟，有較強的獨立處理問題和解決問題的才能，能認真履行主要負責人的各項職責，每年都能很好地完成組織交辦的各項工作任務。作為“一把手”不管工作多忙，為了使公司可以統一在總經理室的集中領導下，為了公司的開展，我非常注意班子成員之間、員工之間、特別是營銷伙伴之間、開展談心和思想交流，教育和要求他們識大體、顧大局，共同營造和諧安康的開展環境，按照“物竟天擇，適者生存，天行有常，不為堯存，不為桀亡”的自然法那么，樹立憂患意識，危機意識，超前意識。并在交流談心中、做到與人為善、坦誠相待、多作自我批評、多為員工及伙伴們著想、不管上班還是在休息之時，只要需要，都可以交談，盡量達成共識，盡可能激發員工門的工作熱情、讓他們在工作中找到快樂，在快樂中忘我而熱情的工作，努力構建公司和諧的工作環境，真正營造心往一處想和勁往一處使的和諧環境。(二)、財經紀律方面在我主持工作以來，可以正確處理好權利和責任的關系，真正做到五個不動搖，一是合規經營不動搖可以;二是改革創新不動搖;三是嚴格管理不動搖;四是公正正派不動搖;五是廉潔自律不動搖。嚴格執行國家和公司的各項財經規章制度，嚴格操作標準規那么，加強印章、支票、保費發票的管理、嚴格了報賬制度，重大費用開支和業務企劃活動都堅持了預算制度和財務審核制度，在業務數字上從不搞泡沫經濟，能做到每一筆業務的合規性、真實性。(三)、廉潔自律、努力作好表率全心全意為人民效勞是我黨的根本宗旨，在任何時候，我都不會忘記自己的身份和肩上的重任。長期以來，自己不僅能自覺地學習和遵守《領導干部廉潔及假設干準那么》、《廉政建立十不準》以及《怎樣當好領導干部》等相關的規定和制度，在工作和生活中，能注意加強加強思想道德修養。模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，能繼承和發揚黨的優良傳統、結實樹立為人民效勞的觀點、模范地執行廉潔自律的各項規定，隨時做到自重、自省、自警、自勵、自律、在工作中不闖紅燈、不越紅線，做到了個人利益永遠效勞于黨和人民的利益，并決心長期貫穿于工作和生活之中。1、盡管幾年來自己帶著全體同仁忘我工作，也獲得了一定成績，但離上級的要求和本人的愿望都還有一定的差距。2、自己對于工作要求一向甚高、對于每一件事情都希望做到盡善盡美，工作中強調業務和管理較多。因此，我經常對事不對人，往往因工作忙而缺乏深化細致的人性化教育，可能傷害了個別同事的感情。3、由于支公司地處貧困縣，業務工作壓力大，歷史欠賬較多，一些現實問題自己無法解決，偶然有點抱怨情緒。4、對班子成員教育、引導幫助方面還做得不夠。公司部門年終總結結尾積極篇十三(一)主要指標完成情況1、全年完成工程立項36個，其中xx年工程32個，xx年結轉工程4個，2、完成小型工程勘線、施工164項，其中話吧工程67項、電纜線路工程72項、園區光纜及其他25項(二)xx年主要工作完成情況xx年我通過明確工作責任、強化目的管理，各項工作獲得了明顯成績。1、狠抓落實，標準管理再上新臺階。xx年，我始終以省公司方案建立部的客戶工程管理方法為根據，利用pmserp兩個系統做好工程的階段管理，不管是工程評估、現場管理、后期管理都可以嚴格按制度辦事，嚴格按各項標準操作。全面落實預算管理，尤其是重點區域覆蓋工作停頓后積極開展工程清查工作，進步了資金的使用效率。2、樹立全局意識，及時完成領導交辦的工作。雖然按照分工我是負責西北區的線路施工管理，但是公司或部門內有其他任務時，我總是以全局觀提醒自己，時刻不忘自己是一個____員。尤其是上半年協助裝維管理崗位的同志完善了維護方面的相關檔案、資料，做好了維護工作的銜接，完成了號線資料普查的后續工作，通過根底資料的健全進步了整個部門的工作效率，裝維員工的工作積極性不斷進步，保證了公司各項工作的`順利開展。3、加強員工培訓，夯實技術根底進步效勞技能。年初在積極推進號線資清查的同時，我們客響中心對代維公司的員工情況進展了摸底，考慮到裝維人員的實際情況，我參與組織了第二屆裝維人員技術比武，通過培訓和比武，極大的激發了裝維人員的學習熱情為預約效勞的全面展開做好了技術力量上的準備，同時也使我們核查后的技術資料發揮它的作用，從而防止了技術資料前清后亂的現象發生。4、大力開展了平安月活動。深化貫徹落實省、市公司下達的精神,以“平安第一，預防為主”的方針，加強對平安管理規章制度的宣傳和教育力度，堅持月平安會議和單項工程開工前平安提醒制度，實在把平安消費工作作為各項工作的第一要務，進一步進步了施工單位的科學防范意識，確保xx年無一起平安事故發生，在工程施工中，嚴格要求職工遵守操作規程，佩戴平安帽，按要求著工作服。5、樹立全局觀念，提升效勞程度年初當部門提出“做強客響、做細支撐、做優維護”的工作目的，我就圍繞創新、開展、和諧的主題，制定了自己的工作方案，一年來我始終堅持定期與營銷單元溝通，及時理解銷售動態并將建立信息反響給客戶經理。尤其是競合協議簽訂后，根據省公司的指導意見，我們屢次與分局協商停緩建工程的解決方法，理解營銷單元的業務需求提出解決方案，使民航小區、警備區家屬院等一批工程及時發揮了作用。xx年，通過我和相關協作單位的共同努力，雖然獲得了一定成績，但在工作中也存在許多缺乏：1、雖然大部分工程按照進度完工，但還個別工程由于種種原因沒有完成驗收、提審，還需進一步加大工作力度，加強對上游環節的催促與溝通、協調。2、標準管理雖初見成效，尚需進