第關于工人先鋒號匯報材料

工人先鋒號匯報材料篇1寧波市檔案局非常注重精神文明建設，始終把精神文明建設與本職工作緊密結合，相互促進，相得益彰，近年來，連續兩次在寧波市民主評議機關中獲公共服務類第一名;兩次被市委、市政府命名為文明機關;服務窗口被命名為省級巾幗文明崗、寧波市先進行政服務窗口稱號。從20-年開始，市檔案局又全力投入到工人先鋒號的創建活動中，對照工人先鋒號的創建要求和條件，結合工作實際，對照四大塊創建工作內容，力爭實現具備一流管理、提供一流服務、取得一流業績、打造一流團隊的創建目標。

一、加強組織領導，明確創建職責

市檔案局充分認識到開展創建工人先鋒號活動的重要意義，把創建活動列入局機關的重要議事日程來抓，精心制定創建方案，認真組織實施。

一是在組織上加強領導。局機關以20-年1號文的形式下發了《關于成立工人先鋒號創建工作領導小組的通知》，成立了由副局長劉生錨任組長的創建活動領導小組，切實加強對創建工作的領導和監督，同時積極為創建工作提供幫助和支持。

二是在工作上落實責任。為保證創建活動順利開展，局機關明確了檔案管理處為責任處室，創建工作領導小組下設辦公室，由檔案管理處處長兼任辦公室主任，明確了辦公室成員的具體職責，分工到人，落實到位。

二、強化服務意識，打造窗口形象

一直以來，市檔案局堅持以服務為主線，不斷優化服務的方式和內容，取得了較高的社會認可度。

一是開通了企業查檔直通車，積極為企業排憂解難。將企業急需的館藏信息匯編成查閱指南，免費向企業提供，還推出了企業利用者查檔免費、復印免費和查檔優先的兩免一優先服務，這項活動受到了媒體的高度關注，更獲得企業的贊譽，20-年，省檔案局要求把這項工作經驗向全省推廣。

二是針對普通利用者，推出形式多樣的特色服務。除了在接待利用時做好微笑服務，細致服務外，還免費提供飲用水、電話、老花鏡、文具，推出函電代查、網上咨詢等特色服務，優質的服務態度與水平得到了利用者的一致好評。一些利用者紛紛以錦旗、感謝信的方式表達贊美和感激之情。

三是發揮館藏優勢，提升社會共享水平。近年來我局(館)緊緊圍繞中心，服務市委市政府工作大局，開展了一系列工作，特別注重發揮檔案館館藏優勢，提升社會共享水平：1、圍繞改革開放30周年新中國成立和寧波解放60周年舉辦了系列展覽，取得了良好的社會效果。2、與小主人報簽訂了共建協議，通過共建，把館藏資源通過各位小記者之手，普及到廣大的青少年當中，使廣大的青少年從小就能認識到檔案的獨特作用，在青少年中普及檔案知識，更好的利用檔案為學習服務，提高青少年的檔案意識。3、開展校外實訓基地建設。與寧波城市職業技術學院管理學院文秘系簽訂了合作協議，為該校師生提供直觀教學服務，現已累計接待400余名學生參觀學習，幫助學生更好地熟悉專業知識，了解檔案工作。4、與白鶴街道黃鸝社區簽訂共建協議，及時向社區居民提供宣傳、展覽、講座業務咨詢等相關服務，使檔案館成為社區居民了解寧波歷史，弘揚先進文化，接受愛國主義教育的基地。

三、圍繞工作基礎，爭創一流業績

市檔案局堅持創崗工作與業務建設兩手并舉，把創建活動與平時工作結合起來，以創建促工作，積極做好接收、保管、利用等日常工作，在平凡的工作崗位中創造不平凡的工作業績，兩年來，共接收各種門類、不同載體檔案資料共18788(件)，接收已公開現行文件4760件;向社會開放檔案2178卷(件);接待各類利用者4275人次，提供檔案資料21326卷(件)次;館藏檔案資料全文數字化76.4萬頁，電子目錄22萬條;編纂各類檔案出版物2種，共計23萬字。市檔案館晉升為國家一級館，并獲得全國檔案事業發展綜合評估先進單位、全國檔案系統四五普法先進單位等榮譽稱號，檔案工作為全面建設小康社會和構建和諧社會發揮了積極的作用，創建活動功不可沒。

四、堅持以人為本，注重團隊建設

工人先鋒號的創建工作是提升團隊凝聚力、向心力、執行力的有效平臺，寧波市檔案局堅持以人為本、科學發展，關注成員需求，營造和諧氛圍。

一是組織開展了豐富多彩的文體活動。局機關為成員安排了圖書室、羽毛球場地、臺球室等活動場所，先后舉辦了文藝匯演、書法攝影比賽、釣魚比賽、棋牌比賽、登山比賽等廣受歡迎的各項活動，增進了解溝通，增強團隊合力。

二是注重開展公益活動。其一，情系災區，奉獻愛心，20-年以來，局機關黨員干部為青海玉樹、甘肅舟曲等災區捐款累計逾7000元。其二，走訪了寧波市恩美兒童福利院，給孩子們送上一份關懷，增添一份快樂。其三，開展了節能環保倡議活動，全體成員紛紛在節能環保倡議書上簽名響應，爭做節能先鋒、環保衛士。

三是加強業務培訓與理論學習。其一，有計劃、經常性地開展各項學習，包括業務知識的更新、理論水平的提高、黨性修養的提升等。其二，開展了弘揚全國檔案戰線的時代楷模-精神的活動，全局上下展開了我比劉義權差哪里的崗位建功討論交流會，有效加強了機關作風建設。其三，創建工作成員積極參加各類業務培訓，鉆研業務技能，20-年度共有11人通過浙江省檔案系列初、中級專業技術資格考試，6人獲得中級職稱，5人獲得初級職稱。

總之，寧波市檔案局從創建伊始就力爭把創建工作做實、做精。以工人先鋒號創建活動為契機，大力推進各項工作的全面進展，努力以一流的管理、一流的服務、一流的業績、一流的團隊向全社會展示了蘭臺人優美的形象。

工人先鋒號匯報材料篇2寧波市檔案局非常注重精神文明建設，始終把精神文明建設與本職工作緊密結合，相互促進，相得益彰，近年來，連續兩次在寧波市民主評議機關中獲公共服務類第一名;兩次被市委、市政府命名為文明機關;服務窗口被命名為省級巾幗文明崗、寧波市先進行政服務窗口稱號。從20-年開始，市檔案局又全力投入到工人先鋒號的創建活動中，對照工人先鋒號的創建要求和條件，結合工作實際，對照四大塊創建工作內容，力爭實現具備一流管理、提供一流服務、取得一流業績、打造一流團隊的創建目標。

一、加強組織領導，明確創建職責

市檔案局充分認識到開展創建工人先鋒號活動的重要意義，把創建活動列入局機關的重要議事日程來抓，精心制定創建方案，認真組織實施。

一是在組織上加強領導。局機關以2023年1號文的形式下發了《關于成立工人先鋒號創建工作領導小組的通知》，成立了由副局長劉生錨任組長的創建活動領導小組，切實加強對創建工作的領導和監督，同時積極為創建工作提供幫助和支持。

二是在工作上落實責任。為保證創建活動順利開展，局機關明確了檔案管理處為責任處室，創建工作領導小組下設辦公室，由檔案管理處處長兼任辦公室主任，明確了辦公室成員的具體職責，分工到人，落實到位。

二、強化服務意識，打造窗口形象

一直以來，市檔案局堅持以服務為主線，不斷優化服務的方式和內容，取得了較高的社會認可度。

一是開通了企業查檔直通車，積極為企業排憂解難。將企業急需的館藏信息匯編成查閱指南，免費向企業提供，還推出了企業利用者查檔免費、復印免費和查檔優先的兩免一優先服務，這項活動受到了媒體的高度關注，更獲得企業的贊譽，20-年，省檔案局要求把這項工作經驗向全省推廣。

二是針對普通利用者，推出形式多樣的特色服務。除了在接待利用時做好微笑服務，細致服務外，還免費提供飲用水、電話、老花鏡、文具，推出函電代查、網上咨詢等特色服務，優質的服務態度與水平得到了利用者的一致好評。一些利用者紛紛以錦旗、感謝信的方式表達贊美和感激之情。

三是發揮館藏優勢，提升社會共享水平。近年來我局(館)緊緊圍繞中心，服務市委市政府工作大局，開展了一系列工作，特別注重發揮檔案館館藏優勢，提升社會共享水平：1、圍繞改革開放30周年新中國成立和寧波解放60周年舉辦了系列展覽，取得了良好的社會效果。2、與小主人報簽訂了共建協議，通過共建，把館藏資源通過各位小記者之手，普及到廣大的青少年當中，使廣大的青少年從小就能認識到檔案的獨特作用，在青少年中普及檔案知識，更好的利用檔案為學習服務，提高青少年的檔案意識。3、開展校外實訓基地建設。與寧波城市職業技術學院管理學院文秘系簽訂了合作協議，為該校師生提供直觀教學服務，現已累計接待400余名學生參觀學習，幫助學生更好地熟悉專業知識，了解檔案工作。4、與白鶴街道黃鸝社區簽訂共建協議，及時向社區居民提供宣傳、展覽、講座業務咨詢等相關服務，使檔案館成為社區居民了解寧波歷史，弘揚先進文化，接受愛國主義教育的基地。

三、圍繞工作基礎，爭創一流業績

市檔案局堅持創崗工作與業務建設兩手并舉，把創建活動與平時工作結合起來，以創建促工作，積極做好接收、保管、利用等日常工作，在平凡的工作崗位中創造不平凡的工作業績，兩年來，共接收各種門類、不同載體檔案資料共18788(件)，接收已公開現行文件4760件;向社會開放檔案2178卷(件);接待各類利用者4275人次，提供檔案資料21326卷(件)次;館藏檔案資料全文數字化76.4萬頁，電子目錄22萬條;編纂各類檔案出版物2種，共計23萬字。市檔案館晉升為國家一級館，并獲得全國檔案事業發展綜合評估先進單位、全國檔案系統四五普法先進單位等榮譽稱號，檔案工作為全面建設小康社會和構建和諧社會發揮了積極的作用，創建活動功不可沒。

四、堅持以人為本，注重團隊建設

工人先鋒號的創建工作是提升團隊凝聚力、向心力、執行力的有效平臺，寧波市檔案局堅持以人為本、科學發展，關注成員需求，營造和諧氛圍。

一是組織開展了豐富多彩的文體活動。局機關為成員安排了圖書室、羽毛球場地、臺球室等活動場所，先后舉辦了文藝匯演、書法攝影比賽、釣魚比賽、棋牌比賽、登山比賽等廣受歡迎的各項活動，增進了解溝通，增強團隊合力。

二是注重開展公益活動。其一，情系災區，奉獻愛心，20-年以來，局機關黨員干部為青海玉樹、甘肅舟曲等災區捐款累計逾7000元。其二，走訪了寧波市恩美兒童福利院，給孩子們送上一份關懷，增添一份快樂。其三，開展了節能環保倡議活動，全體成員紛紛在節能環保倡議書上簽名響應，爭做節能先鋒、環保衛士。

三是加強業務培訓與理論學習。其一，有計劃、經常性地開展各項學習，包括業務知識的更新、理論水平的提高、黨性修養的提升等。其二，開展了弘揚全國檔案戰線的時代楷模劉義權精神的活動，全局上下展開了我比劉義權差哪里的崗位建功討論交流會，有效加強了機關作風建設。其三，創建工作成員積極參加各類業務培訓，鉆研業務技能，20-年度共有11人通過浙江省檔案系列初、中級專業技術資格考試，6人獲得中級職稱，5人獲得初級職稱。

總之，寧波市檔案局從創建伊始就力爭把創建工作做實、做精。以工人先鋒號創建活動為契機，大力推進各項工作的全面進展，努力以一流的管理、一流的服務、一流的業績、一流的團隊向全社會展示了蘭臺人優美的形象。

工人先鋒號匯報材料篇3XX收費站于20xx年7月1日正式通車運營，自運營以來，在管理處的正確領導下，XX收費站始終秉承管理處提出的精品人品同在，誠信創新永恒的.服務理念，堅持制度化管理和人性化管理相結合，堅持以人為本、安全第一、預防為主的方針，夯實安全工作基礎，全面落實安全生產責任制，加強安全生產宣傳教育，在實踐中形成了一個紀律嚴明、業務精湛、團結向上、開拓創新的優秀團隊，在溫馨和諧、互助友愛的氛圍中，結合窗口創建，立足優質文明服務，不斷提高收費技能，確保了站口的安全、暢通，并在歷次應對惡劣天氣、重大節假日的安全保暢和重大接待任務中未發生任何疏漏，取得了優異的成績，未發生任何安全生產責任事故和一起有理投訴，贏得各級領導和廣大司乘人員的一致好評。

一、狠抓安全責任意識教育，確保安全生產

安全生產是工作的前提和基礎，要常抓不懈，收費站作為高危行業，安全工作更不能掉以輕心。開站之初，XX收費站就把安全生產工作放在首位，建立健全了安全生產管理制度，進一步落實責任追究制，做到安全生產有章可循，責任到人。利用板報、簡報等多種形式加大安全生產宣傳力度，要求職工從小處著眼，及時發現隱患，提高全體職工的安全意識，采取日常檢查和重點抽查相結合，發現安全隱患及時排除，積極開展安全生產月活動，形成安全生產長效機制，使安全生產只有起點，沒有終點、安全生產無小事的思想深入人心，確保安全無事故。

同時，為確保職工身體健康，該站嚴把食品進站質量關，重視食品衛生和食品安全，做好食品衛生監督檢查工作，防止食物中毒。為保證站口和車道安全，配備了防撞桶、半剛性護欄、指示牌等。為保證消防和站區安全，每日檢查崗亭內和宿辦樓消防設施配套是否齊全，設專人每日負責監控設備和配電設施的檢查維修。注重加強冬季車輛管理，做好車檢記錄，及時排除隱患，保證行車安全。該站還組織廣大干部職工進行消防演練，觀看消防知識的相關影像，使消防意識深入人心。開站以來，該站各項安全措施、安全保護、安全監管嚴格規范有序，無安全責任事故和人身傷亡事故，出色完成了各項生產任務。

二、注重工會建設，不斷完善職工

小家功能一支作風優良的隊伍，一個優秀的團隊，必須有健全的制度作保證。建站之初，該站首先根據管理處有關制度制定了適合本站特點的管理制度，如《考勤管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全生產管理制度》、《站務公開制度》等。在站務管理中，充分發揮全體職工的主人翁意識和職代會的作用，推行全員管理、民主管理，在醒目位置懸掛意見箱，在公示欄進行站務公開、考勤和經費支出以及評先評優結果公開公示，定期召開伙委會，廣泛收集職工意見和合理化建議，集思廣益，實行重大事項民主決策，充分發揮職代會民主評議、民主監督只能，使各項工作迅速走向正軌。

為給職工創造一個溫馨怡人的工作、生活環境，該站工會購置了大量活動器材和書籍，完善了會議室、活動室、閱覽室的硬件設施。為豐富職工的業余文化生活，配置了跳繩、跳棋、象棋、五子棋、兵乓球臺、羽毛球等，便于職工工余娛樂，陶冶情操。該站工會堅持以人為本，人性化、制度化管理相結合，建設職工小家，并完善餐廳、浴室、廁所、醫務室、活動室，妥善解決了在崗人員生活娛樂問題。驕陽似火的夏天，為收費人員送上把熬煮的綠豆湯及防暑藥品，組織員工冬至節包餃子，組織員工觀看愛國主義電影，組織趣味運動會，組織演講比賽、乒乓球比賽，組織全站人員每月留營日及節假日聚餐活動和升旗儀式，組織開展年度體檢等活動，提供了良好的工作環境和和諧溫馨的工作氛圍，提高了該站員工的凝聚力、向心力和戰斗力。

三、加強業務學習提高綜合素質，建設創新型團隊

為強化職工培訓工作，提高職工業務水平，該站制定了各項職工培訓計劃，定期培訓，組織員工觀看相關業務電視講座。通過開展技能比賽，提升員工業務技能，結合工作實際，組織員工開展合理化建議、技術革新、崗位練兵等活動。為使職工進一步提高綜合技能，該站還組織業務骨干到XX收費站參觀學習，通過走出去、請進來，使服務水平和業務技能不斷提高。

讓廣大干部職工以服務為樂，以服務為榮，不斷拓展服務項目，延伸服務范圍，在工作和學習中形成比學趕幫超的優良作風，樹立了健康文明高效的高速公路形象。該站堅持以收費班組建設為基礎，積極開展優秀班組、個人評選活動，不斷提升班組建設管理工作，體現班組良好的精神文明風貌，不斷推動收費站整體收費管理水平，展示了XX收費站良好的窗口文化形象。

為了提高職工的整體業務水平，共同進步，該站成立了幫扶組織，通過談心、帶動、幫助、學習等形式幫助相對落后，能力較差、不安心工作的同志，提高他們的思想認識提升業務能力，真正體現不拋棄不放棄的團隊合作精神，打造了和諧文明的收費站。該站自開站以來，積極開展節能減排、技術革新和合理化建議等創新活動。根據實際情況，認真總結，一方面轉變工作作風，提高全站人員職業素養和節約意識，另一方面創新工作方法，如節假日期間收費班由四班三運轉變為三班三運轉，實行車道分流，提高了車流高峰時的通行效率。站口設置可變指示牌，方便車輛快速通行；完善站口便民服務箱，自制便民服務卡，為司乘人員做好延伸服務，得到廣大司乘人員的好評。

在今后的工作中，XX收費站將繼續與時俱進、開拓進取，積極構建學習型、民主型、和諧型收費站，切實落實職工權益，狠抓安全生產，起到工人先鋒號模范帶頭作用。

工人先鋒號匯報材料篇4項目管理部主要負責集團所屬各重點項目的建設工作。從項目前期到開工建設到竣工交付使用，工作過程中以堅忍不拔的毅力和拼搏進取的精神去迎接每一項挑