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文檔簡介

手機營業員聘用合同手機營業員聘用合同/手機營業員聘用合同方式營業員聘用合同方式營業員聘用合同合同效力和目的本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）和方式營業員（以下簡稱“乙方”）訂立，雙方共同遵守以下條款。合同生效后，甲方將雇傭乙方擔任方式營業員，雙方共同通過合作實現互利共贏的目標。工作內容和職責1.乙方的主要工作職責是負責方式銷售、售后服務和顧客咨詢等相關工作。2.乙方應積極學習并熟悉甲方的產品知識，提供專業的產品介紹和解答顧客問題。3.乙方應保持良好的服務態度，尊重顧客并主動提供優質的售前、售中和售后服務。4.乙方應遵守甲方制定的營業規程，保持工作環境的整潔和產品展示的良好形象。工作時間和地點1.工作時間由甲方和乙方協商確定，雙方應遵循公司的排班安排。2.工作地點設在甲方指定的方式銷售門店。薪酬和福利1.乙方的薪酬由甲方根據業績和工作表現進行考核，采用計件或提成的方式結算。2.乙方享受甲方為員工提供的法定福利，包括社會保險、工傷保險和住房公積金等。保密約定1.雙方應對涉及到甲方商業秘密的信息予以保密，并承諾不得以任何方式泄露給第三方。2.乙方離職后應歸還甲方所有的文件、資料和物品，并刪除所有與工作有關的信息。合同變更和解除1.本合同如需變更，需經雙方協商一致，簽署書面變更協議。2.乙方在合同期內需提前30天書面告知甲方離職，甲方有權解除合同。爭議解決本合同如發生爭議，雙方應協商解決。如協商不成，雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有相同法律效力。2.本合同有效期為從合同簽訂之日起至乙方離職之日。3.合同履行過程中如有需要，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效

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