三違危害性培訓(xùn)背景企業(yè)是社會(huì)的一部分，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不僅影響著企業(yè)本身，還對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生重要影響。在生產(chǎn)活動(dòng)中，如何盡量保障員工的安全生產(chǎn)，是企業(yè)的重要任務(wù)，也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。但是，在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)中，由于各種原因，一些企業(yè)往往并沒(méi)有完全做到安全生產(chǎn)的要求。有些企業(yè)尚未樹(shù)立“安全第一”的理念，甚至違法違規(guī)、不遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，導(dǎo)致發(fā)生重大的安全事故。“三違”是目前企業(yè)安全生產(chǎn)中最常見(jiàn)的事故隱患之一，指違反操作規(guī)程、安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，其中包括違章設(shè)備、違章操作、違規(guī)用火等。相信大家也都聽(tīng)說(shuō)過(guò)“三違”，但是你知道“三違”會(huì)帶來(lái)多大的危害嗎？如果工人不嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)定出現(xiàn)“三違”，將會(huì)對(duì)企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)哪些危害？這就需要進(jìn)行針對(duì)“三違”危害性培訓(xùn)，讓每個(gè)工人都深刻認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性。“三違”危害性的體現(xiàn)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的影響“三違”行為不僅會(huì)使企業(yè)的管理體系遭到破壞，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益受到影響，而且會(huì)嚴(yán)重危及企業(yè)生產(chǎn)安全，特別是高危行業(yè)和高危作業(yè)工作場(chǎng)所會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和管理帶來(lái)極大的隱患。因?yàn)椤叭`”行為不僅危害作業(yè)人員的生命安全和身體健康，并會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失、產(chǎn)生社會(huì)負(fù)面影響和輿論壓力。對(duì)員工個(gè)人安全健康的影響“三違”行為往往觸犯了安全生產(chǎn)法律法規(guī)，導(dǎo)致潛在的事故隱患變?yōu)槭聦?shí)。一些輕微的“三違”行為可能會(huì)造成輕傷，嚴(yán)重的“三違”行為甚至?xí)?dǎo)致重傷或者死亡事故的發(fā)生。每年工業(yè)、交通等領(lǐng)域都會(huì)發(fā)生大量的事故，其中不少是由于“三違”行為導(dǎo)致的。“三違”行為除了會(huì)引起傷害外，還會(huì)導(dǎo)致一些職業(yè)病的發(fā)生，例如“三違”使用化學(xué)藥品，會(huì)對(duì)健康產(chǎn)生長(zhǎng)期的影響。這些危害，不僅對(duì)員工個(gè)人安全和身體健康造成了影響，也會(huì)使員工的家庭不安，甚至生活陷入困境。對(duì)社會(huì)的影響高危行業(yè)的“三違”行為可謂是一顆定時(shí)炸彈，隨時(shí)可能引爆，給社會(huì)帶來(lái)巨大的危害。發(fā)生重大“三違”事故，不僅會(huì)對(duì)受害者的身體以及財(cái)產(chǎn)造成損失，也會(huì)影響城市形象，引起公眾不良反應(yīng)，擾亂社會(huì)秩序。一些惡劣的“三違”行為除了危害身體健康、造成事故外，還會(huì)引起環(huán)境破壞，影響社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。如何進(jìn)行“三違”危害性培訓(xùn)“三違”危害性培訓(xùn)應(yīng)該是實(shí)地、針對(duì)性強(qiáng)的，而且要時(shí)常進(jìn)行。企業(yè)如果只是給員工做理論上的簡(jiǎn)單講解，是不夠的。我們應(yīng)該以實(shí)際操作為切入點(diǎn)，從具體的案例入手，讓員工切實(shí)地感受“三違”行為帶來(lái)的后果，增強(qiáng)他們的警惕性和安全意識(shí)。具體的“三違”危害性培訓(xùn)包括以下內(nèi)容：建立“安全第一”的理念企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立“安全第一”的理念，讓員工確立安全防范意識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念。員工應(yīng)該形成“我為人人，人人為我”的安全意識(shí)，認(rèn)識(shí)到安全事故的嚴(yán)重性。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)員工應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，掌握企業(yè)安全預(yù)防和應(yīng)急管理的知識(shí)，做到心中有數(shù)，知法守法，不輕視安全法規(guī)。加強(qiáng)基礎(chǔ)操作培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)基礎(chǔ)操作培訓(xùn)，讓員工認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照操作規(guī)程完成作業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)安全教育，提高員工安全意識(shí)，貫徹“安全至上，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。建立健全的安全管理體系企業(yè)應(yīng)該建立健全的安全管理體系，包括領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任體系、安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查、日常巡查等措施，落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。結(jié)論“三違”行為的危害性極大，若處置失當(dāng)，往往會(huì)導(dǎo)致重大事故的發(fā)生。企業(yè)應(yīng)該建立安全管理體系，加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全