競聘站所長的演講稿實用12篇一篇優質的主題演講稿應該從什么方面寫起呢？你沒有成功，說明你還不夠努力，如果我們能夠在正式演講之前。準備演講稿讓演講者在演講中表現出更高的專業性，今天我們將為您詳細介紹有關“競聘站所長的演講稿”的相關信息，建議您將此頁面收藏以備不時之需！

競聘站所長的演講稿篇1

各位領導、各位同仁：大家好！今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。我叫，年出生。年畢業于山西省計劃統計學校，同年月被分配到朔城區稅務局工作，年機構分設，到朔城區地稅局工作。年來，搞過稅收計會統，當過稅收專管員，從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過驚喜、有過恐怖，也有過無奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業，充分實現人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺，借此機會，談談假如我能當上股所長后的工作思路，希望能與大家共勉。第一，銳意進取，不斷創新。時代一日千里飛速前進，唯知識是立足之本。加入后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經濟的大環境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣寬廣無邊，只要敢于搏擊風浪，又何愁難以展現自我的風采。我們要干工作，就要大膽探索。要成事業，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂更多。第二，加強自身道德修養。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創新。作為稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規范做為內心信念，化為行為品質，以此來支配自己的行為；其次，要在“穩”和“微”處著手，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業奮斗不息。第三，愛崗敬業，無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作為２１世紀的稅務女性，時代賦予我光榮而神圣的職責，從家庭中“解放”了自己，耗損了女兒、妻子、母親的角色功能，盡其所能，無私地傾心于稅收事業。有人說，女人是水，因為她柔弱，同時女人又是偉大的，因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向女性，歷史、現實和未來都會生動與豐富起來。我深信稅務系統的男女同志一定能為稅收事業攜手合作，應對世紀稅收工作提出的新挑戰！我的演講完結束了，謝謝大家！

競聘站所長的演講稿篇2

在這次競聘中，如果承蒙領導和同志們的信任，我有幸擔任一所之長，我一定全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點，按照“市場監管上層次，文明執法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次”的總體工作目標，開展工作。力爭在兩年內徹底改變所風所貌，使全所的各項工作都走在本系統前列，使工商所在當地黨委、**、在當地人民群眾中的良好形象進一步得到加強。具體來說，要做好以下三個方面的工作：

一、講團結，以身作則抓班子。

一個單位的工作質量，在很大程度上取決于一個單位領導班子的質量和集體作用的充分發揮。假如我能競聘成功，我將從思想政治建設入手抓領導班子建設，努力提高所班子成員的自身素質，在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發展觀。要帶頭貫徹黨的民主集中制，帶頭學習、帶頭團結、帶頭廉潔。

與班子成員做到互讓，互諒、互學、互幫、協調一致，取長補短，求同存異，做到大事講原則，小事講風格，在所班子中努力營造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。以強大的團隊推動工商業發展。

二、聚合力，求真務實帶隊伍。

基層所的任何工作，都不是靠所長一人干出來的，要推動工商事業的發展，就必須充分發揮全體干部職工的主觀能動性，全方位的推進工作。作為基層所長，一定要帶好隊伍，要會帶兵、用兵。如果我在比賽中獲勝，我將從以下三個方面盡力：

1、要人盡其才，能善于帶兵。

在一個學院里，每個干部職工的理論水平和工作能力是不同的，各有特點和優勢。我將盡快了解和掌握每位同志的特點，從而揚長避短，量才而用，并在此基礎上加強干部職工的培訓，進一步提高大家的思想、政治素質修養，業務技能水平，最終能恰當的將每位同志放置到與其能力相適應的崗位上去，明確其責，授其予權，以充分發揮其智慧和能力，使大家能在其崗位上愉快而努力工作。

2、要以誠待人，以真情帶兵。

在工作和生活中，我將會像慈母一樣關懷干部職工，像兄長一樣尊重他們，不會憑關系親疏，看地域遠近，靠印象好壞去送溫暖，做工作，會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時，能通情達理，寬宏大度，做到善容人之過，反思已之錯，不會以牙還牙，打擊報復。要堅持做到“止歪風、樹正氣”，當工作人員犯了錯誤或有不良行為時，要取于堅持原則，敢于唱黑臉，堅決維護紀律的嚴肅性，絕不搞姑息遷就，搞所謂的“一團和氣”，睜一只眼閉一只眼。

3、要嚴格管理，以制度帶兵。

我將完善各項所內制度，措施，努力追求創造一種“事事有人管，人人都管事”的氛圍，從而強化在工作中“管事憑效率，管人憑制度”，使每位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結果有一個清楚的認識和正確的評價，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。

4、抓創新，開拓進取創事業。

創新是事業進步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我將把“創新”貫穿于各項工作的始終，不斷把工商事業推向一個新的臺階。

一是一定更新觀念，筑牢創新的基石：目前，由于歷史和現實的原因，各級工商部門普便存在著對大市場監管水平較低，方式方法不太成熟的問題，尤其在基層工商所表現得更為突出和具體。對此，我將正視現實，不墨守陳規、固步自封、萬事只求一個穩字，而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子，形成創新思維，在自己的工作范圍內敢于挑重任，勇于嘗試新的工作方法，渋足新的工作領域，以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監管執法方式、方法，不斷在創造、探索中前進，不斷提出新目標，開創工商工作發展的新局面。

二是一定真抓實干，增強創新的動力：作為一所之長，必須有良好的工作作風。這既是個人的一種威信，又是一種無形的力量，在工作中，我將樹立更強烈的事業心和高度的責任感，遇事反應敏捷并敢于做出判斷，更不怕承擔風險，對于監管中出現的問題會勇于承擔責任并尋求最佳解決途徑。

盡全力、傾全心，切實解決當地黨委、**關注，人民群眾關心的事和物。說到實干，就是少說多做，埋頭苦干，務求實效，工作做到計劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。作為所長，既是指揮員也更是戰斗員，我會把自己視為群眾中的普通一員，始終做到以理服人、以行帶人，工作面前率先垂范，一馬當先，鼓舞人心，使全體同志一心一意做工作，扎扎實實干事業。

我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風、一塵不染，時刻保持清醒的頭腦，牢記黨的宗旨，時刻自重、自省、自警、自勵、自究，經常檢點自己的行為。要警鐘長鳴，防患于未然，激勵廣大干部職工愛崗敬業，樹立良好形象。

三是一定狠抓協調，營造創新的環境：工商所工作，面對的是最基層，會遇上形形色色的人和事，工作具有一定的復雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的，必須取得社會各界的理解和支持。

在工作中，我會保持敏銳的嗅覺，跟上上級的政治動向，洞察形勢的變化。對上級多請示、常匯報，準確領會上級領導意圖，并認真貫徹落實，對下多做化解和順氣的工作，使矛盾消滅在萌芽之中，多與縣局各股、室、隊聯系，多向他們請教，求得他們對所里業務工作的指導，主動加強與當地黨委**的關系、多與其他兄弟所聯系，協調好與相關執法部門、及管理對象之間的關系。做到相互理解、相互支持、相互配合、相互促進，為推進工作創造寬松的內外部環境。

尊敬的領導人和法官，以誠待人和務實是我的態度！勤奮務實、開拓創新是我的工作態度，如果組織上委以我所長重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力工作，讓所里各方面工作都有新的起色、新的突破。如果，這次竟聘我不能成功，我也不會氣餒，這只能說明我的能力，我的水平離組織上的要求還有一定的差距，我會保持一種平靜的心態來對待，將竟聘中表現出來的勇氣帶到今后的工作中，我將更加努力，勤奮工作。

競聘站所長的演講稿篇3

文章標題：工商所所長競聘演講稿辭

尊敬的各位領導、各位長輩、各位同事：

您們好！

很榮幸能參加**工商所所長職位的競爭演講，心里感到特別的高興。在這里，我要感謝組織，是組織給了我關懷和信任；我也要感謝在座各位領導和同志們，是您們給了我勇氣和信心。今天，我在這里將自己這些年來的工作向各位領導和同志們作一次展示性的匯報，請大家一如既往給予我無私的關愛和支持。

我生于**年**月，**年加入中國共產黨，***年取得大專學歷，**年取得本科學歷。自**年參加工作以來先后在**工商所、縣局合同股、登記股、辦公室工作。曾擔任合同股股長、辦公室副主任、主任職務。今年3月至今在**工商所擔任副所長（主持工作）。

在**所工作的這些日子里，上礦山、進企業，搞宣傳、作解釋，有苦有累也有甜，但不管怎樣，我都會熱情飽滿地、全身心地投身到每一天的工作，一分耕耘一分收獲，工作的艱辛讓我深深地認識到了工商所工作的重要性和全面性，也練就了我干好基層工作的決心和信心。實踐告訴我：民營經濟的發展、工業富縣的實現、新農村的建設、惠民政策的落實以及市場主體的監管等等都需要工商所去做大量的工作。這就是我今天要來參加安順所所長競爭的原因。

競爭安順所所長，我具備以下四個條件：

第一、有較強的政治素質。我是沐浴著黨的陽光成長起來的青年，在組織的關懷培養下，成長成為一名光榮的中國共產黨員。是黨的諄諄教導使我樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。我熱愛黨、熱愛人民、忠誠于黨的工商事業，我競爭工商所長不是圖什么，只是為了正確執行黨的路線、方針、政策，喚起責任，鑄就工商事業。把心思都凝聚在干事業上，把精力都集中到辦實事上，把功夫都下到抓落實上，把本領都用在工作上，踏踏實實地抓發展，滿懷激情地干工作。

第二、有較強的工作能力。我畢業于工商行政管理專業，在校期間對工商相關知識進行了全面學習，掌握了較為系統的工商專業理論基礎知識。然而，我也深知在知識更新飛速的年代必須要通過不斷的學習來武裝自己、充實自己。所以，我勤奮努力、加強自學，順利通過了注冊登記審查員資格考試。為了進一步提高寫作能力，還積極向省市部份報刊雜志及政務信息投稿投件，并多次被采用。這些無疑都是對我工作的鞭策和鼓勵，也是技能的提高。十多年來的工商工作實踐，多次崗位的變換，使我增長了知識，豐富了經驗，增強了適應能力。登記工作加強鞏固了我的專業知識，培養了我踏實認真的工作態度；辦公室工作鍛煉了我的寫作能力，培養了我的組織協調能力；基層工作磨礪了我的意志、培養了我求真務實的工作作風。

第三、有強烈的事業心和高度的責任感。在日常生活和工作中我不斷地加強黨性修養和個人修養，能以大局為重、嚴以律已、寬以待人；能尊敬領導、團結同事。對工作有計劃、有步驟、有安排、有檢查，辦事不推不諉，做到雷厲風行、辦實事辦好事。應該說，在每次面臨新的工作時，我都能是以飽滿的熱情和高度的責任心投入到工作中。

第四、有知難而上、開拓進取的精神。面對工作困難，能發揚吃苦耐勞的精神，面對工作挑戰，能勇于探索、善于開拓。在辦公室工作能創新檔案管理方法，建立數據庫實現文書檔案自動化查詢；在工商所主持工作能時時刻刻、事事處處率先垂范，努力進取。

如果能夠得到大家的認可，使我有幸競爭成功，我會保持一顆平常心，立足本職、愛崗敬業；我會堅定責任心，到位不缺位，盡責不失職；我會保持進取心，攀登不止、開拓創新。努力做到以下幾點：

一是加強學習，提高基本功。繼續加強自身政治理論和業務知識的學習，提高自己的黨性修養和業務水平。在深入企業、個體、市場監管的同時，做到勤學、善思、明察。堅持以實踐作為檢驗真理的唯一標準，以顧全大局工作來判斷各項工作的是非得失，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，做到想事在前、謀事在先，找準工作方法。挑戰極限、勇創一流努力開拓安順所的新局面。

二是勵行廉政，增強合力。所長要具有良好的自我修養。因此，在實際的工作中要牢固樹立公仆意識和服務意識；要言行一致、處事公正、公平；要加強廉潔自律，以“行”帶人；要能堅持原則，以誠待人，寬于待人；營造寬松和諧、積極向上的工作環境，增強工作合力。

三是強化技能，注重協調?；鶎庸ど趟幵谑袌霰O管和行政執法的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在工作中要抓制度化、規范化、科學化管理。要有全局整體觀念，能區分輕重緩急，抓好重點、突出亮點；要以人為本，抓好工商所干部隊伍建設，并帶動其他工作的全面發展；要善于調動積極因素，充分發揮每名干部職工的工作積極性、主動性和創造性，體現整體效能。

記得香港大富豪李嘉誠曾經說過，“大材小用”純屬浪費，“量才適用

競聘站所長的演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

我叫×××，現任×××工商所副所長。今天有幸參加正所長崗位的竟聘，我感到由衷的高興。同時，我也很想把握好這個機會，更好地為×××服務，所以熱誠地希望得到各位的關心、厚愛和支持！

大家都知道，工商所長肩負著“監督、管理、執法、維權”等主要職責。要成為一名優秀的工商所所長，是需要前提條件的，即需要三個“較好”較好的身體素質好、較好的實踐技能、較好敬業精神。我之所以選擇參加這一崗位的竟選，是因為我已基本達到了這些要求。

第一，我的心理素質較好。我自1983年參加工作，長期在基層所工作，先后在東大街所、南院門所、局法制科工作，2008年被組織任命南大街所副所長，隨后擔任局辦公室副主任、太白路所副所長。多年的基層所工作，鍛造了我的吃苦耐勞、任勞任怨意志，打造了我的陽光心態，從沒感到被基層的埋沒而奧惱，更沒有因為在基層工作而自卑。多年來在基層工商所的摸爬滾打中，我一方面做好本職工作，一方面加強心理修養。成績談不上轟轟烈烈，但能說句我已傾我所能，做人談不上光彩照人，但能說一句問心無愧。今天的這次竟聘演講，我并不把它當成走向所長職位的一個梯子，更多的是把它作為一次鍛煉自己的機會。聘上聘不上我都能以陽光心態正確對待。

第二。我的實踐技能較好。自2008年擔任×××工商所副所長以來，耳濡目染了幾位工商所長的領導風范，親身感受到了他們的領導魅力，對工商所長的酸甜苦辣也有所認識，對怎么當好一名工商所長也有自己的理解。在我當副所長的幾年里，我注意將工商執法辦案工作的原則性與策略的靈活性相結合，盡量化解加大執法力度帶來的負面影響，抓住有利時機，注重向地方黨委、政府匯報，全力處理好條與塊之間、規范與發展之間的矛盾，爭取各方面的重視、理解和支持。

第三，我有較好的敬業精神。在參加工作的年中，我曾獲得過分局先進個人、分局優秀公務員、優秀共產黨員等，并在2003年獲得西安市工商局優秀共產黨員稱號。先后有十余篇論文在《社會與科學》《西安工商》《陜西工商》《政府內刊》等刊物上發表，其中“淺談對無照經營的綜合治理”一文代表市局參加省局的論文研討會，并獲得二等獎。

如果我能當選為工商所所長，我努力做到“四個轉變”，即：轉變為加強市場監管，維護市場經濟秩序；轉變為提高服務質量，促進地方經濟又好又快發展；轉變為提高執法效能，依法保護好消費者和經營者合法權益；轉變為加強隊伍建設，努力創建一支政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬“三個過硬”的工商干部隊伍，確保全面履行工商職能。

一、轉變為加強市場監管，維護市場經濟秩序

以加大行政執法力度、建立工商所全新監管模式為主線，以查辦大案要案為突破口，全力以赴抓好常態監管，維護良好市場秩序，促進工商行政管理職能到位。

首先上下聯動抓辦案，強化執法樹權威，在拓寬監管領域中不斷開創工作新局面。要繼續強化工商所辦案職能，大膽放權，按照管轄區域實行屬地監管，以基層工商所為執法辦案的基本單位，調動工商所的工作積極性和創造性，減少中間環節，加快反應速度，從而提高辦事效率。

其次，從行政執法薄弱環節入手，強化對壟斷行業和公用企業的監管，全面樹立工商執法權威。按照整頓和規范市場經濟秩序的工作部署，積極拓展市場監管領域，在夯實有形市場監管的基礎上，探索實現由傳統市場向各類超市、連鎖經營、專業市場、生資市場、要素市場及物流、電子商務等新型業態的拓展，切實加強對壟斷行業和公用企業的監管。

再次，探索市場監管的長效機制，重點是深化市場巡查制，豐富巡查內容，創新巡查機制。切實利用現有資源“經濟戶口”，使之成為監管的信息集散地，在市場巡查中適時采集真實有用的戶口信息及時入庫，再將信息轉變為監管的信號指引執法方向。以完善市場“經濟戶口”，建立市場信用監管機制為基礎，大力加強市場主體誠信建設，充分利用市場主體信用信息平臺改革傳統監管手段，繼續開展以創建“文明市場”和“誠信經營戶”為主題的評比活動，大力倡導文明經商、誠信守法的經營意識，嚴厲打擊違法失信行為，提高市場信用度，促進社會信用體系建設，維護市場交易和消費安全。

二、轉變為提高服務質量，促進地方經濟又好又快發展

注冊窗口大力實施“市場準入暢通工程”，從辦事環境、審批體制、辦事效率等方面進行改革和完善，著力營造便民、高效的辦事環境，為創業者提供暢通無阻的工商登記渠道。

三、轉變為提高執法效能，依法保護好消費者和經營者合法權益

按照《消費者權益保護法》和國務院“三定方案”的規定，工商所擔負著依法監督市場交易行為，保護經營者、消費者合法權益的職責。立足工商職能，消費者權益保護工作要突出關注改善民生、維護社會和諧穩定。

一是圍繞熱點難點問題，敢于碰硬，突出開展維權專項執法檢查，真正做到解難事、辦實事，努力把消費維權的好事辦在消費者的心坎上，讓人民群眾滿意。

二是方便快捷維權，要按照“強化執法、規范運行、完善網絡、提升水平”的要求，著力推進行政執法和維權體系建設，讓維權進村戶、進市場、進商場、進餐飲娛樂場所、進學校等，形成網絡體系，方便消費者投訴和解決問題，快捷高效受理處理消費糾紛和查處侵權案件，依法保護消費者合法權益。

三是強化商品質量監測，建立和完善商品質量監測體系，繼續抓好食品和重要商品的定向監測、跟蹤監測和基層工商所快速檢測。對群眾日常生活必需、市場銷售量大的食品，以及消費者反映問題多的商品加大質量監測工作力度，及時進行消費提示和警示。強化商品質量監測后，對問題商品和不合格商品的處理工作。

四、轉變為加強隊伍建設，努力創建一支政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬，“三個過硬”的工商干部隊伍。

采取學習、培訓、崗位練兵、實踐鍛煉等方式，使工商所隊伍涌現更多的“執法能手”、“維權能手”、“管理專家”，全面提高監管執法人員從全局和政治上把握與處理復雜問題的能力、依法行政的能力、監管維權的能力、協調配合的能力、處置突發問題的能力。深入開展“滿意在工商所”活動，使工作作風明顯改進，服務能力明顯提高，廉潔意識明顯增強，執法水平明顯提升。干部隊伍素質的高低，直接關系到工商形象的提升及工商事業的發展。為此，我要以科學發展觀為統領，以加強工商行政能力建設為主線，高度重視并切實加強工商所干部隊伍建設。以“和諧、誠信、創新、奉獻”為主題，廣泛開展教育活動，培育全所人員“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念，發掘、歸納并總結基層工商文化的內涵，向著“樹一面旗幟，保一方平安”的目標，鼓舞隊伍士氣，凝聚隊伍精神。狠抓隊伍建設、規范建設、效能建設，在“人”字上做文章，在“和”字上做學問，在“能”字上出成果，努力實現內外環境雙和諧、監管執法雙豐收的良好工作局面。同時，還要落實轄區監管責任制以及推行執法績效考核制，清理、規范和完善各項制度，切實加強對權力運行的內部監控，保證制度的約束力和行為的控制力，形成用制度規范、按制度辦事、靠制度管人的工作新局面，努力打造招之能來、來之能打、打之能勝的執法隊伍。

最后，要用兩句話來結束我今天的演講，一句是：您不選擇我，您是對的，因為我暫時還沒有把心思花在謀事上，把精力用在干事上，沒有什么顯赫成績；另一句是如果您選擇了我，您還是對的，因為我能借助這個平臺向領導學習，做個深謀遠慮的指揮者；向兄弟所學習，做個顧全大局的合作者；向群眾學習，做個謙虛謹慎的實踐者；向先進典型學習，做個樂于奉獻的勤勞者。難道我不能成為最棒的所長嗎！

謝謝！

競聘站所長的演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

上午好！很高興有機會參加今天的競選。在此，我對組織上給我們提供這樣平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝！

在經歷了大竹林街道掛牌這一盛大喜事之后，我們又迎來了機構改革這一人生機遇，非常感謝組織給了我這個公平競爭的機會！今天，我懷著挑戰自我，超越自我的心情，來接受組織和同事們的挑選。

我叫xx，現年33歲，中共黨員，大學本科文化，xx年畢業于四川農業大學園藝專業。自參加工作以來，我先后從事過農技推廣、農經統計、企業管理和安全監管等工作，xx年來，在組織的培養和同事們的幫助、支持下，我充分了解了轄區情況，建立了廣泛的群眾基礎，積累了豐富的工作經驗，發現、分析、解決問題的能力都得到了提升，這些為我走向管理崗位奠定了堅實的基礎。

今天我競選的職位是社會保障服務所所長。

眾所周知，勞動就業和社會保障是民生之本，是穩定之基，是強國之策。它事關群眾切身利益，事關經濟發展和社會穩定大局，它是一項長效的、動態的社會系統工程，它既為地方發展保駕，也為百姓生活解憂，具有很強的政策性、法規性、綜合性和服務性，它的工作好壞，直接關系到高新區的一方穩定和大竹林的轄區和諧，直接影響著大竹林人民的生活質量。對此，廣大社保工作者擔負著既艱巨又光榮的歷史使命，任重道遠。

競選這個職位，我認為自己具有如下任職優勢：

一是具備扎實的文化基礎和較強的專業技能。

十年寒窗，我在順利獲得本科學士學位同時更具備了扎實的文化功底，工作后我通過自學獲得計算機二級水平和全國會計師專業資格，通過培訓不斷充實和完善自已的各項專業技能，這些為我高效率開展工作奠定了堅實的理論基礎。

二是有極強的團隊精神和協作能力。

不管在什么崗位上，我都能做到團結同志，協同共事，能從有利于工作的大局出發，失已利而求大同，多年的實踐證明，我和行政職能部門共事中，大大推進了工作效率。

三是政治上積極上進，有一定的開拓創新能力。

通過學習使自已具備了愛崗、敬業和無私奉獻等良好的`政治品質，工作中，我能做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行。

四是具備較強的管理經驗，工作適應力強且成效明顯。

十年工作經歷，我對轄區各個單位的基本情況已十分熟悉，能無障礙開展工作；十年工作成績，我在農業、經濟普查、安全監管和信息建設等領域得到了市、區、街道相關部門及領導的充分認同；而多次轉換工作崗位，在不同崗位上任職，讓我積累了豐富的工作經驗，培養了我較強的組織管理、溝通協調及崗位適應能力。這些，是我搞好工作的關鍵。

假如我能當選，我將圍繞大竹林年初制定的"1234"工作思路，認真履行好工作職責。我的工作思路是：著力在"觀念轉變"上下功夫，在"技能培訓"上要質量，在"引導就業"上探新路，在"社會保障"上求實效，努力實現轄區就業再就業率的最大化，切實為當地經濟發展和社會穩定保駕護航。

面對新的崗位，我的工作設想如下：

一加強隊伍建設，樹立良好的窗口形象古人曰：兵馬未動，糧草先行。為此我將以加強隊伍建設為重點增強隊伍凝聚力，以強化業務培訓為手段提高辦事效率，以優質高效的服務為宗旨樹立窗口形象，做到人盡其才，才盡其用。

二加大宣傳教育力度，抓好典型引路，切實轉變就業擇業觀念轉變就業擇業觀念是促進就業的關鍵。通過社會輿論和創業典型等方式，引導失業人員樹立正確的就業觀，努力營造全社會關心支持就業和再就業工作的良好氛圍。

三是加大基礎調研力度，因地制宜狠抓勞動培訓工作要以提高勞動者的就業能力和培養企業急需的勞動者為出發點，根據市場需求、勞動者愿望和素質高低等實際情況，廣泛找尋合適的教育培訓資源，有計劃、有針對性的開展不同行業所需的職業技能培訓，以提高勞動者的就業競爭力，從而增加培訓的實效性和就業的穩定性。

四是創新思維，多渠道、高質量的推進勞動就業工作勞動就業是勞動保障工作的基礎和核心，是勞動保障工作各個鏈條中的關鍵環節。發展是擴大就業的根本途徑，因此要把開發就業崗位和轄區經濟發展、招商引資、扶貧解困、組織勞務輸出等項目結合起來，通過鼓勵勞動者自主創業自謀一批；通過企業吸納、完善社區建設、培訓推薦、勞務輸出、再就業援助、提供公益崗位、創業典型帶動等措施就業一批；通過就業跟蹤服務穩定一批等等措施，為廣大失業及再就業人員提供就業、創業機會，以扎實的工作，高質量的完成高新區下達的每個年度工作指標，用三到五年的時間將轄區建成充分就業社區，實現政府、企業和勞動者"三贏"。

五是切實舉措做好各項社會保障工作，情系一方穩定社會保障，全民期待。通過窗口服務，加大社會保障法規的宣傳力度，全面推進"以人為本"的就業服務理念；完善社會保險、社會救濟、社會福利、公共醫療制度，切實將各項社會保障措施落實到位，在增加就業同時消除零就業，促進低保人員再就業，多管齊下努力降低失業率，真正編織好轄區的"就業和社會保障網"，實現百姓"安家樂業"的宏偉目標。

我相信，以上目標通過努力，一定能夠實現。

古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其志”。作為這次競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，但我決不回避失敗，無論成敗與否，我都將堂堂正正做人，兢兢業業做事，一如既地往勤奮學習，努力工作！

我的演講完了，謝謝大家！

競聘站所長的演講稿篇6

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。參加這次競聘，我的心情是非常激動，因為這是對我多年來工作業績與工作態度的充分肯定！今天，我站在這里，首先，真誠的感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發表競聘演講，相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。我演講的題目是：愛崗敬業，竭誠奉獻，努力爭當一名優秀的租賃所所長。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫**，今年**歲，畢業于**，**學歷。**年畢業后，進入**工作，94年調入房管局從事檔案工作17年，曾擔任過**?；仡櫷簦瑲q月如梭，在這些年里，我將青春與熱忱投入到了自己所從事的平凡崗位上，同時，在上級領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直都嚴格要求自己，勤勤懇懇、扎扎實實工作，從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，曾被被評為***等稱號。

記得有位哲人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位?！蔽矣X得自己有信心也有能力擔任租賃所所長一職，做好應履行職責。

今天我參加租賃所所長競選，我想自身具有以下特點和優勢：

一、具有較高的政治理論水平和思想道德素質

理論學習是工作人員的立身之本，成事之基。多年以來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并保持良好的道德風尚。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，全心全意為房管事業服務。在思想上、政治上、工作上不斷地完善自己，更新自己，為房管事業的進一步發展盡職盡責。

二、具有勤勉敬業、踏實負責的工作作風

勤勉敬業是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我認為要做好自己的本職工作，必須要有事業心和責任心。高度的事業心是我樹立遠大理想、克服困難、應對挑戰、做好工作的前提條件，是我立志成才、建功立業的根本要求。高度的責任心是我牢記使命、承擔責任的根本所在，是我履行崗位職責、做好工作、完成任務的關鍵要求。我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，促進房管事業的發展。嚴謹的工作作風，認真細致的工作態度是對一個從事檔案管理工作人員的最基本的要求。無論在什么崗位，我都本著對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得較好的成績。

三、務實進取，工作業績不斷取得新突破

多年的實踐歷練，使我深知作為一名房管工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，認真做好管理監督工作，落實完善各項制度，嚴格按照上級領導要求，熟練掌握了檔案管理工作中的`過硬技能。同時我一直都非常注重與同事們之間的關系，善于調動和發揮大家積極性和創新性，努力營造一個和諧高效的工作環境。因為我相信“團結就是力量”。

成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。俗話說的好，態度決定一切。沒有好的工作態度，就沒有好的工作質量。“千里之行，始于足下”我將通過以下幾個方面的努力，認真履行崗位職責。

一是增強素質，提高修養。為了適應新形勢下工作的需要，我會把學習放在重要位置，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，努力在提高自身綜合素質上下功夫。不斷提高思想覺悟，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔責任”。

二是強化管理，防范風險。強化管理，防范風險是做好本職工作的基本要求，對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字，對各項工作上要做到一個“管”字，規范操作，杜絕違規，確保工作順利發展。制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經驗的積累，在不斷總結經驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇于實踐，進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為房管事業發展添磚加瓦！

謝謝大家！

競聘站所長的演講稿篇7

我們這年輕的一代，朝氣蓬勃，風華正茂，我們沒有賈誼時代的憂愁和遺憾——我們有的只是青春、理想、奮斗、拼搏！我們在進行創造、思考、改革、開拓只有竟爭，才能鍛煉自我，才能發揮全體員工的人力資源，促進公司經濟的發展，加快公司進步，因此我懷著滿腔熱情參加我們公司中層管理崗位的競聘。下面來談談自己的觀點和工作設想。

一、指導思想

堅持黨的基本路線和公司規章制度，服從公司安排，強職工思想道德建設和企業文化建設，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍，不斷增強企業凝聚力，進一步提高企業的管理水平和整體素質，大力推進公司經濟的發展，力爭達到創先進供用電營業所的目標。

二、務實基礎，抓好安全管理

堅持“安全第一，預防為主”的方針，以人為本，不斷強化各級安全意識，建立健全管理機制，全面推行安全生產標準化管理，爭創無違章供電所，掌握安全生產的主動權，具體做法是：

1、整章建制，強化管理；

2、注重職工教育，強化安全意識；

3、建立風險機制，落實安全生產責任制；

4、完善監督約束機制，查處違章、違規行為；

5、加強安全學習，全面加強職工的安全意識，使之形成良好的安全氛圍；

6、積極開展農村安全用電宣傳，加強對配電設備的保護；

7、定期對10KV線路及低壓線路，設備的正常巡視和維護工作，消除安全隱患；

三、搞好本職工作

抓好本所范圍內的管理工作，努力完成上級下達的各項經濟任務，熟悉掌握全所的用電和安全情況及每一臺配變的地理位置、供電范圍、運行狀況、存在問題，要重點掌握電費回收的難點問題，及時恰當的做出處理，要不折不扣的完成上級布置的各項工作任務。

四、做好年度工作計劃，并進行專項檢查

定年度工作計劃和管理目標，落實安全生產和經濟目標責任制，在線損率的管理上進行專項檢查，實行目標管理、分級管理，將線損指標層層分解到人，嚴格獎懲兌現，合理分配負荷，做到安全、經濟運行，把網損降到最低限度，同時加大用電稽查力度，擴大電費回收，常年進行營業普查，杜絕跑、冒、滴、漏現象，等違法行為，具體做法是：

1、嚴格執行線損管理制度和電費回收制度；

2、按時組織員工進行線損分析，每月抄完表后，組織員工進行線損分析，總結當月的線損管理工作，及時發現及時糾正問題，并對以后的線損進行預測，制定具體的降損措施；

3、做好線損和電費回收的考核工作，每月定期對職工的學習、工作予以評比，把線損和電費回收功效掛鉤，逐月考核兌現，實行獎懲分明，確實調動職工的積極性。

4、加強營業管理，減少管理線損，不斷加強職工的思想職業道德教育及法制教育，加強用電檢查及審核工作，杜絕錯抄、漏抄或錯算、漏算以及個別不法分子給竊電行為造成的電量損失。定期組織用電普查和經常性非定期突擊檢查，加強反竊電力度，盡量減少管理線損。

5、加強臨時機建用電的管理工作，及時清理線下的違章樹木，做好三相負荷的平衡工作。

五、做好治安綜合治理工作

配合當地行政管理部門搞好全所的安全社會治安綜合治理工作，抓好各班的三德教育，搞好和他們的關系，動用他們的影響，協調各方面的工作。

六、優化窗口，創新管理，不斷提高優質服務水平

1、要不斷的強化職工的紀律意識、服務意識、效益意識、形象意識，牢固樹立職工優質服務和行風建設再上新臺階的意識和觀念，進一步提高職工的政治、技術、業務素質。

2、堅持把客戶的呼聲當作第一信號，把客戶的需要當作第一目標，經常深入農戶了解用電情況，征詢農民群眾對農電工作的意見和建議，切實解決實際問題。

3、不斷深化承諾服務制，制定用電連心卡，貼近電力客戶，方便群眾投訴、舉報、咨詢和緊急服務的目的。

七、熱愛本職，廉潔自律，發揮主人翁精神，不斷學習先進技術和先進管理經驗

1、熱愛本職工作，發揚主人翁精神，按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不違法，做個稱職的所長。

2、以“所長”自律，做好職工的表率，團結互助，因此我要在考慮問題和處理事情當中，凡是要求職工做到的自己首先要做到，對好人好事予以表揚，對違規違法行為敢于嚴厲制止，不留情面，不要以“所長”自居尋求索取，而是以“所長”自律，虛心向同事學習，取人之長，補己之短，講求奉獻。

以上就是本人對所競崗位的工作設想和觀點，本人深信，若是競得該崗，在本人的努力和全體員工的共同協助下，一定會把蓮山所的管理工作在20xx年躍上一個新的臺階。本人也認為，不論競爭結果如何，我都會在工作中兢兢業業，任勞任怨，并按時、按質、按量的完成公司布置的各項任務，服從公司安排，做個合合格格的電力人，為公司服務，為富川的電力事業獻出自己最大的光和熱，到公司最需要我的地方去。

競聘站所長的演講稿篇8

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

競聘供電所所長演講稿

尊敬的領導人和同志們

我是東城供電所的xx。我想競爭供電辦公室主任的職位。我今年34歲，在電力行業工作了11年。我有決心、有信心、有能力做好供電局長的工作。

我要做你的好兄弟！我要做一名兄弟所長！

我自從到電力局工作以來，從最基層的職工做起到施工負責人，先后干過立桿、跑線、包片收費、線損管理、事故搶修等各種基層工作。完全熟悉學院的所有業務知識。在工作的同時，堅持學習，在學習中充實自己，逐步增強個人修養，并把學到的知識應用到實踐中，使自己無論是工作能力還是做人處事都受到領導同事和用戶的廣泛好評，建立了一定的個人的威信。

總之，我具備當供電局長的基本條件。同志們，如果這次我有幸得到你們的支持和領導的信任，走上主任的崗位，我會盡我所能做好我的工作。

在座的各位，有我的師傅，有我的大哥大姐，每個人都是技術上的能手，所以我在此就不再班門弄斧，不說技術上如何管理如何做。在技術方面，只要堅持局里的規章制度，就能安全高效地完成工作任務。

那么我要做什么呢。我要為所里樹立一個堅定的工作信念?！墩撜Z》子貢問政。

子曰：足食，足兵，民信之矣。自古皆有死，民無信不立。

同樣，如果你想管理好，領導好，你需要有一個堅定的信念，讓大家知道我們為什么工作。從大處說是為人民服務，好像離我們比較遠，我就從我們看得見摸得著的地方說，為了單位，為了自己，為了我們的家人。我們只有把工作做好，才能有效益，我們每個人才能拿到錢，拿到錢才能去養活我們的家人，才能盡一個做兒子、做丈夫、做父親的責任。

如果我當了副所長，我也要我擺正心態，使自己能真正成為所長的得力助手，服從領導，團結同事，主動、積極協助所長開展各項工作。

君子有諸己而后求諸人，總之我覺得言行身教，率身垂范是至關重要的，請大家向我看齊。

再次重申，我如果走上所長的工作崗位，我將做你的兄弟，無論何時何地和你不離不棄！我愿與你同甘共苦。我會和你一起尊敬我的父母！因為，我要做你的好兄弟！

競聘站所長的演講稿篇9

首先，感謝組織為我提供了競爭所長的機會，這也是我一次難得的學習和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑選。我競爭的崗位是XX鎮工商所所長。

在我成為工商系統一員的近幾年中，先后從事了執法檢查、工商管理、工商征管、監察人事等工作。應該說，這些崗位對我的閱歷增長和能力培養都提供了難得的機遇。長期的磨礪和鍛煉，使我逐漸變得成熟，無論在政治思想上、知識水平上還是工作能力上都有了一定的提高。在這里，我對在座各位領導和同志們對我多年來的培養、幫助和關懷，表示衷心的感謝!

一、我對工商所長的認識：

我認為作為所長要具備四種素質：

1、政治素質要硬（即政治上堅定，思想上、行動上始終同黨保持一致，要具有政治的敏銳性和洞察力）就是要具有鮮明的黨性意識；一句話政治上靠得住。

2、業務素質要強，能勝任各項工作。要有深明的大局意識。識大體、謀大事。還要有爭先創優意識，緊緊圍繞中心工作，把握當前，著眼長遠，牢牢掌握工作主動權，更要有開拓創新意識，銳意進取，……一句話，工作上要扛得住。

3、領導素質要高，即要講究領導藝術和領導方法，要有精明的領導意識，和群眾意識，要善于領導，巧于領導，敢于領導。……一句話管理上管得住。

4、廉政素質要好。要率先垂范，嚴以律已，要有自律意識和奉獻意識，……一句話，利益面前能把握得住。

二、我競聘的'優勢：

1、具有在領導崗位上工作的經驗。我于年提拔到正股級領導崗位，曾任科長，有領導工商管理方面的工作經驗；曾任工商，有領導工商稽查方面的工作經驗。

2、具有堅定的共產主義理想信念。我從小受黨哺育，是黨讓我懂得了做人的道理，因此我熱愛黨，參加工商工作后，是黨培養我、教育我，使我確立了正確的人生觀、世界觀，因此我忠于黨；加入黨以后，是黨使我樹立了理想、堅定了信念，因此我要奉獻黨，把黨的事業作為我終身奮斗的事業。

3、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。

4、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。特別是在××室這個崗位上，能夠做到以所為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。

在工作的指導思想方面，以認真學習、全面貫徹“三個代表”為指針；以“五個新”為工作方向，即：支持改革開放、服務經濟有新舉措；整頓和規范市場經濟秩序有新成效；改革監管制度、創新監管方式有新進展；抓基礎、抓規范、加強內部管理有新突破；全所干部隊伍素質和精神面貌有新變化。

在具體工作安排方面，重點落實長效監管措施：

1、建立、優化監管平臺，不斷完善“經濟戶口”。第一步，在經濟條件、人員技能還不成熟的情況下，用人工超作的方法，全面建立起轄區內各類經營戶的“經濟戶口”。摸清家底，明確管理對象；同時，使用微機進行管理，科學管理、提高管理效率。

2、推行“市場巡查制”。及時發現、糾正各類違章違法行為。特別是對轄區內的重點地區、重點行業、重點商品進行重點巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度，確保轄區內有一個良好的、正常的市場交易秩序。

3、實行“市場預警制”。對各類輕微違章違規行為和“打擦邊球”的現象以及依據法律規定予以警告、批評教育的行為，及時予以警告，責令改正。

4、逐步建立“經營者信用體系”。建立信用檔案，記錄經營者的信用情況；積極推行“重合同、守信用”的社會評介機制，促進“誠實守信”社會風氣的形成。

5、建立、完善“12315消費者申訴、舉報站”。開展“打假維權進社區”、“打假維權進農戶”活動。多方位溝通與群眾聯系的渠道；公布舉報電話；充分發揮新聞媒體的監督作用；聘請“消費者權益保護聯絡員”。使工商執法成為信息暢通的“千里眼”、“順風耳”。

競聘站所長的演講稿篇10

尊敬的各位領導、各位老師、各位同事們：

大家好！

為了自己鐘愛的稅收事業，充分實現人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺，借此機會，談談假如我能當上地稅所長后的工作思路，希望能與大家共勉。

一、加強修養，提高素質。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創新。作為稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規范做為內心信念，化為行為品質，以此來支配自己的行為;其次，要在“穩”和“微”處著手，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善于浩然正氣派出所副所長競聘，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業奮斗不息。

二、把握方向，明確目標。認真貫徹依法治國方略和市局提出的"定好位、帶好隊、收好稅"的總要求，以提高稅務執法隊伍素質為著力點，以信息化建設為切入點，以建立健全內部執法監督機制為突破點，以社會綜合治稅為重點，進一步規范稅收執法行為，全面提升全系統依法治稅工作水平，確保實現依法治稅社會，請保留此標記環境明顯改善、執法行為全面規范、執法監督有力、隊伍素質顯著提高等"四個目標"。

三、夯實基礎，創新機制。對外，要嚴格履行法定程序。通過嚴格履行程序，確保實體規定得到有效執行，保護納稅人的合法權益，體現地稅部門執法的水平。對內，要規范執法，強化監督。通過建立并認真落實執法責任制度，有效解決好執法責任不落實問題供電所所長競聘報告，加強對工作考核，規范執法行為，從而建立完善社會綜合治稅工作機制、科學、有效的稅收征管機制、以執法責任制為核心的考核管理機制和內部執法監督機制等"四個機制"。

四、依法治稅，處理關系。一要處理好征納雙方的法律關系，嚴格按程序、按規定依法辦事;二要處理好執法與執法監督的關系，不斷加強對干部的日常教育管理和嚴格監督檢查，確保執法規范;三要處理好整體利益與地方利益的關系，既嚴格執行稅收法規，維護國家的整體利益，又最大限度地用好政策，支持地方經濟發展;四要處理好稅收計劃與依法治稅的關系，做到依法征收、依率計征，防止有稅不征，收"過頭稅";五要處理好支持經濟發展與維護市場經濟秩序的關系，努力營造法治、公平、誠信的稅收環境，促進平等競爭。

五、加強領導，狠抓落實。如果我當選，我會高度重視依法治稅工作，定期召開會議研究，分析形勢，查找存在的問題和不足，采取有效措施，進一步強化稅收執法工作，堵塞管理漏洞，完善工作措施，促進規范執法，達到自我完善、提高，從根本上杜絕違法問題發生，促進地稅工作上水平。

我的競聘演講完畢，謝謝大家！

競聘站所長的演講稿篇11

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

今天能夠站在這里參加競聘，我競聘的崗位是副所長。我叫XXX，今年XX歲，中共黨員，中級信息管理師。首先感謝市局黨組為我提供這次機會，感謝各位領導和同事們的支持和幫助。20xx年畢業于燕山大學計算機科學與技術專業，起初市局信息中心工作；20xx年通過競爭提拔為副科，被安排到XX擔任XX一職；20xx年2月調回市局物流中心工作，主抓分揀車間管理。20xx年5月，根據市局黨組安排，被抽調到XX工作。

我之所以決定來參加這個崗位的競聘，是因為，我知道，我有5個有利的條件：

一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優一勢。

二是我有較為豐富的工作經驗和相關知識。

三是有較強的工作能二三力。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。

四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃四苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

五是有好的年齡優勢。我正值而立五之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€電站普通安全員，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只想干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想做事、做好事的一大忌諱，這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。如果競聘成功，我將全力做好以下工作：

第一，要擺正位置，加強團結，當好參謀。服務中心是一個整體，我們要加強團結協作，在工作中做到：到位不越位，補臺不拆臺，以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言。

第二，要加強學習。要站在一個新的平臺上解放思想，更新觀念，增強責任感和使命感。

第三，要加強員工安全生產意識。通過安全教育培訓使全體員工具備安全意識，確保生產安全有序進行。第四，要加強分揀車間與倉庫的6s現場管理，不斷提高定置化，目視化管理水平。第五，要制定完善工作制度和流程，強化崗位練兵。通過制定和完善《物流中心關鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛生責任區劃分》《重大節日出庫分揀運行應急預案》等制度，加強對員工的考核，不斷提高各個崗位工作效率。同時加強與張北勞務公司的聯系，定期組織各種活動，強化員工對企業的歸屬感。第六，突出重點，打造亮點，強化創新意識。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我要說辦公室工作是一種挑戰，是我們電站對外的窗口，如果我這次競聘成功，我的工作目標是：找準定位、轉換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓！第一，第一，找準定位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己找準定位的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作，用全新的工作理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現代化辦公室工作領域，真正讓行政領導放心、上下級稱心、全體職工順心。第二，轉換角色第二，轉換角色。我將在電站班子人員的直接領導下，盡快轉換工作角色，為之貢獻自己的力量。

要加強理論和業務學習，以這次競聘為新的起點，不斷提高管理水平和業務水平。始終保持積極向上的工作姿態，克服自身工作和個性中的不足，能盡快轉換角色，適應崗位的要求。我****有著深厚的感情，不管我這次競聘的結果如何，今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之貢獻自己的力量。我的演講完畢，謝謝大家！

4、抓創新，開拓進取創事業。

創新是事業進步的力量和源泉，假如我能競聘成功，我將把“創新”貫穿于各項工作的始終，不斷把工商事業推向一個新的臺階。

一是一定更新觀念，筑牢創新的基石：目前，由于歷史和現實的原因，各級工商部門普便存在著對大市場監管水平較低，方式方法不太成熟的問題，尤其在基層工商所表現得更為突出和具體。對此，我將正視現實，不墨守陳規、固步自封、萬事只求一個穩字，而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子，形成創新思維，在自己的工