各部門、各類人員職責第一條：總經理1.建立、健全本單位安全生產責任制；2.組織制定并落實本單位安全生產規章制度和安全操作規程；3.確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人；4.保證本單位安全生產投入的有效實施；5.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；6.組織開展本單位的安全生產教育培訓、應急演練工作；7.組織開展安全生產標準化建設；8.組織實施本單位的職業危害防治工作，保障從業人員的職業健康；組織推行職業安全衛生科學管理，逐步改善生產作業條件。9.檢查督促安全管理部門的工作，對在職業安全衛生工作中有突出貢獻者給予表揚和獎勵，對失職者和事故責任者給予懲處。10.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，落實應急準備工作；11.及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救。第二條總經理助理1.在總經理領導下，貫徹公司的職業安全衛生方針、法規、制度，落實公司的職業安全衛生工作要求。對分管范圍內的有關安全工作負責。2.了解并掌握主管工作范圍內的職業安全衛生狀況和動態，教育員工樹立“安全第一、預防為主”的理念，協助總經理做好職業安全衛生工作。3.督促有關部門有計劃地對各類員工進行安全技術、勞動保護培訓，檢查所轄業務范圍內各職能部門履行職業安全衛生職責情況，落實職業安全衛生職責，并做好隱患整改工作；參與分管業務范圍內的事故調查和處理工作。第三條總調度長1、在董事長（總經理、廠長）領導下，按照“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，對安全生產負分管負責。2、貫徹執行安全生產的各項方針政策、法律、法規和本單位安全生產規章制度，履行監督管理職責。3、參與組織制定、修訂安全生產規章制度及安全操作規程。4、組織編制安全生產規劃、年度工作計劃及安全技術措施計劃，并認真組織實施。5、定期組織本單位安全生產大檢查，制定隱患整改方案并及時予以落實。6、組織制定安全生產獎懲規定，開展各類安全生產競賽活動，總結推廣先進經驗，獎勵先進單位和個人。7、定期組織本單位的安全教育和安全考核工作。8、按規定組織事故調查和上報。按照“四不放過”的原則，對造成事故責任者提出處理意見。9、定期召開安全生產會議，分析企業安全生產動態，及時解決生產過程中的安全問題。10、認真貫徹執行國家有關勞動保護用品發放標準或規定，督促檢查從業人員正確穿戴，并做好女職工與未成年工的特殊保護。第四條質量總監1、按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。2、經常督促、分管部門、車間的安全職責履行和安全管理制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。3、堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。4、積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。5、根據分管部門的工作實際組織制定安全防范措施及管理辦法。第五條工會主席1.領導工會系統認真貫徹執行國家的勞動保護方針、政策、法規、標準，履行職業安全衛生職責，對公司職業安全衛生在工會工作管理方面負責。2.組織貫徹和實施有關基層工會勞動保護監督檢查工作條例。3.組織貫徹和監督實施女工的特殊保護工作。4.監督檢查公司所屬部門貫徹執行勞動保護法規的情況，并督促主管業務部門撤消或糾正違反勞動法規的決定和措施。5.參加職業安全衛生管理措施工程項目的設計審查和竣工驗收工作。參加公司新、改、擴建工程項目的設計審查和竣工驗收工作，對未經上級部門審查或竣工驗收的項目，有權阻止施工或投產。6.參加傷亡事故、重大設備事故、火災事故和車輛肇事事故的調查、分析，提出處理意見。協助有關部門共同研究制定預防事故的措施。7.組織制定工會組織的重大活動應急處置預案，并監督實施。第六條總工程師1.領導技術系統認真貫徹執行國家的職業安全衛生方針、政策、法規、標準，履行職業安全衛生職責，認真貫徹職業安全衛生的技術標準和要求，對公司的職業安全衛生在技術管理方面負領導責任。2.負責組織為實現安全、文明生產，改善勞動條件，改進安全操作、安全裝置方面的科學研究和設計工作。3.負責審定公司關鍵性的安全技術規章制度和操作規程，督促、審查工藝技術人員采用新工藝、新技術、新設備、新材料時，必須符合有關安全技術規定，充分考慮職業安全衛生要求，在試制、投產前，向生產部門提供安全技術操作資料，嚴格執行“三同時”規定，相關資料安全管理部門會審。4.督促、審查工藝技術人員在擬定工藝方案進行工藝設計時，，采用有利于人身安全、健康的新工藝，并詳細規定解決勞動保護方面問題的處理原則和措施。5.必要時參加重大傷亡事故的調查和分析，因工死亡、重傷、重大設備事故時，組織有關技術人員查清事故的技術原因，并提出防止同類事故的技術措施。第七條安委會辦公室主管領導（安全管理機構主管領導）1.貫徹、落實國家、地方和集團公司有關職業安全衛生政策、法規和標準，并組織、監督、檢查公司各部門的執行情況。對公司職業安全衛生管理工作全面負責。2.組織推行安全科學管理方法，組織開展安全質量標準化活動，組織編制職業安全衛生技術措施計劃，督促檢查職業安全衛生技術措施項目的實施。3.組織制訂公司職業安全衛生工作計劃，并負責貫徹實施。4.組織并參加職業安全衛生監督檢查。發現重大事故隱患及時下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告公司領導。5.策劃并參加制訂、完善職業安全衛生管理制度，組織協助有關部門制定、修訂、審查職業安全衛生操作規程。同時組織對職業安全衛生規章制度的貫徹執行情況進行督促檢查。6.按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調查處理，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見。參加設備、火災等各類重大事故的調查、處理。7.參加使用新技術、新工藝、新材料、新設備的“三同時”審查，參加新建、改建、擴建、引進技術改造、大的修理工程項目的方案審定、設計審定、竣工驗收和試運轉工作，督促勞動防護設施和主體工程按“三同時”制度執行。8.組織制訂勞動防護用品、保健津貼發放標準及制度。組織編制公司勞動保護用品發放計劃，加強對勞動保護用品的質量監管。督促有關部門及時按標準發放，教育員工正確使用。9.督促有關部門做好女工特殊保護工作。10.負責指導各部門的職業安全衛生工作，組織開展公司職業安全衛生競賽、評比、獎懲工作。11.組織開展職業安全衛生技術科學研究，總結推廣職業安全衛生科研成果和職業安全衛生先進經驗。12.協助公司領導組織并參加安全大檢查和專業性、季節性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關部門整改，對其中需要采取技術措施的重大問題，組織有關部門研究解決。13.組織接觸有毒有害作業人員的職業健康檢查和特殊工種作業人員的體格檢查。發現疑似職業病患者和職業禁忌癥人員，督促及時通知綜合管理部按規定處理。第八條財務部1.在財務管理上，正確處理安全和生產的關系，保證按國家有關規定支付安全技術措施費用、經職業安全衛生管理部門質量驗收的勞動防護用品費用以及營養保健等費用，并監督有關部門專款專用。2.按照公司的規定，保證職業安全衛生教育經費、安全獎勵經費的提取和使用。3.在年、季、月的財務收支計劃中，安排安全技術措施專用基金的費用，對職業安全衛生上發生的零星措施費用保證及時支付與結算。3.在審查年、季、月的財務收支計劃中，同時審查安全技術措施專用基金的費用，及時支付安全生產上發生的費用。4.經常督促檢查所轄部門履行職業安全衛生職責情況。5.經常檢查所轄部門職業安全衛生職責履行情況。第九條各事業部領導1.認真貫徹執行上級的有關職業安全衛生方針、政策、法規及公司的有關制度，對本部門的職業安全衛生負全責。2.接受職業安全衛生管理部門的監督檢查和業務指導。3.健全職業安全衛生管理體系，建立職業安全衛生的正常秩序。根據本部門的特點，建立健全各崗位人員的職業安全衛生責任制、各工種安全操作規程和部門職業安全衛生規章制度，并監督部門員工嚴格執行。4.嚴格執行“五同時”規定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，同時把安全工作貫徹到每一個具體環節中去，做到職業安全衛生經常化、制度化、具體化、標準化。認真組織好操作人員班前、班中的崗位安全檢查，每月至少組織一次全面性的安全檢查，發現問題，及時采取措施，在保證安全的條件下組織生產。5.組織制定本部門負責的臨時性危險作業（登高作業、吊裝作業、動火作業、大型搬運作業、帶電作業、罐內作業、設備內部維修作業等）的職業安全衛生保障措施工作，經主管部門審批后執行，并指定專人負責現場職業安全衛生管理。6.嚴格對易燃易爆物品的管理。按時檢查本部門危險點，認真做好記錄，發現問題及時匯報并落實整改。7.發生員工因工傷亡事故時，負責組織搶救、保護現場，及時報告公司領導和生產安全部。并負責組織對事故進行調查分析，查明原因，認真總結教訓，采取有效防范措施，對職業安全衛生有貢獻或事故責任者，提出獎懲意見。8.組織好均衡生產，嚴格控制加班加點，保證員工勞逸結合，做好女員工特殊勞動保護工作。9.領導并支持本部門兼職職業安全衛生管理員的工作。及時向上級、職業安全衛生管理部門反映職業安全衛生上存在的問題，并提出解決問題的意見或方案。10.對本部門設備要加強維護管理，使其處于良好狀態，保證安全裝置完整、靈活、可靠。11.組織編制部門安全生產事故現場應急處置預案，并組織培訓、演練。第十條職能部門主要領導1.認真貫徹執行上級的有關職業安全衛生方針、政策、法規及公司的有關制度，對本部門的職業安全衛生負全責。2.接受職業安全衛生管理部門的監督檢查和業務指導。3.根據本部門的特點，建立健全各崗位人員的職業安全衛生責任制和部門職業安全衛生規章制度，并監督部門員工嚴格執行。4.嚴格執行“五同時”規定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，同時把安全工作貫徹到每一個具體環節中去，做到職業安全衛生經常化、制度化、具體化、標準化。5.負責部門員工的安全教育培訓工作。對部門員工進行經常性的安全教育培訓，組織部門專業安全技術知識和應急知識、應急能力培訓；6.組織編制部門安全生產事故現場應急處置預案，并組織培訓、演練。7.發生員工因工傷亡事故時，負責組織搶救、保護現場，及時報告公司領導和生產安全部。并負責組織對事故進行調查分析，查明原因，認真總結教訓，采取有效防范措施8.領導并支持本部門職業安全衛生聯絡員的工作。及時向上級、職業安全衛生管理部門反映職業安全衛生上存在的問題，并提出解決問題的意見或方案。第十一條市場部1.負責按計劃采購符合國家安全標準及職業安全衛生的各類勞動防護用品，并負責保管工作。采購的特種勞保防護用品，生產日期、生產廠家、產品合格證、特種勞動防護品安全標志應齊全。采購安全附件時必須索取安全合格證和產品使用說明書。2.在采購、安裝、調試設備時執行《“三同時”評審制度》和《相關方安全管理辦法》。第十二條設備能源部1.負責編制設備的安全操作規程。2.組織制訂、修訂、審查有關設備生產和使用設備的安全管理制度與安全操作規程，并對執行情況經常進行督促檢查。3.協助綜管部組織對壓力容器、電氣、焊接等特種作業人員進行培訓、復訓和考核，確保其持證上崗。并對所管理和操作各種動力設備的員工進行遵章守紀的安全教育。4.負責機械、電氣、起重、壓力容器等設備的安全管理，定期做好特種設備及其安全附件的維護保養工作和定期安全檢驗工作。保證安全附件齊全、靈敏、有效。5.經常檢查設備的安全狀況，發現問題及時落實整改，確保設備始終保持安全運行狀態。6.按計劃完成有關職業安全衛生管理措施項目；組織施工時執行公司《相關方安全管理辦法》。7.按“四不放過”原則，負責一般設備事故的調查處理。參加由于設備問題造成的傷亡事故的調查分析；組織查處重大設備事故和與人身安全有關的一般設備事故，擬定預防措施，督促有關部門認真實施。8.負責對職業安全衛生防護裝置、設施的安全管理（包括建檔、制定維護保養計劃、定期檢查等），定期進行維護、保養，確保其正常運轉。9.組織對動力系統、壓力容器、氣瓶等各種壓力表、計量表及公司各部門的儀器、儀表等的檢查、校驗、建檔。負責對公司各部門在用壓力表、計量表、儀器、儀表的使用情況進行安全檢查。對檢查中發現的不安全問題負責處理，并根據具體情況制定措施，納入計劃，進行解決。10.負責全廠手持電動工具、電風扇、電焊機及各類設備的安全檢修，按規定定期進行安全性檢測，并認真做好記錄。第十三條質檢部1.按技術條件驗收原材料、零部件和成品，對產品安全性要求的錯驗、漏驗負責，并及時反饋信息。2.及時處理用戶對公司產品存在的有關安全問題信息，嚴重的要列入質量整改計劃，或向公司領導提出更新換代建議。3.制定并執行本部門安全管理制度和安全操作規程，并督促檢查落實。第十四條安全生產部1.組織各部門認真貫徹“預防為主、綜合治理”的方針。負責安全監督管理及并監督檢查制度的執行情況2.領導消防工作，組織制訂消防管理制度，并督促做好宣傳、教育、培訓、落實工作。做好消防器材及設施的定期檢測，確保消防器材及設施保持在完好有效狀態，發現問題及時落實整改并對因管理不到位造成的事故后果負責。3.參加對新建、改建、擴建工程項目的設計審查和竣工驗收。參加采用新材料、新工藝方面的火險特性研究。負責禁火區域動火作業的審查及現場監護工作。4.負責做好預防和應急管理工作。定期開展事故應急演練，努力提高員應對事故的處理能力。發生事故后應及時趕到現場進行處理，妥善處理工傷事故受傷者的傷情，傷情嚴重的應及時護送受傷者到醫院搶救。5.負責對員工進行安全衛生保健教育和培訓，使其掌握簡易臨時急救方法。6.嚴格遵照《相關方安全管理辦法》。在簽訂外包合同、房屋承租合同時同時簽訂安全協議；按“四不放過”原則組織對火災事故、食物中毒事故的調查處理。參加重大事故的調查處理。7.負責各部門員工的安全教育培訓工作。對各部門員工進行經常性的安全教育培訓，組織各部門專業安全技術知識和應急知識、應急能力培訓；特種作業人員要經培訓考試合格，取得操作合格證后，方可上崗操作。對新員工、調換工種人員，復工人員和實習人員，必須進行安全教育，并經考試合格后方可上崗操作，并做好原始記錄備查。第十五條生產調度1.貫徹執行國家和上級有關職業安全衛生的方針、政策、規定，遵守執行公司規章制度。在布置生產工作時同時提出安全要求和措施，在檢查生產任務完成情況時同時檢查安全要求和措施落實情況，發現違章、違紀行為及時制止，發現事故隱患及時落實解決。2.參加產品試驗時，組織制定有效的安全防范措施，以防產品試驗過程中的事故發生。3.在組織產品加工、裝配、運輸時，明確現場作業安全要求，提醒相關人員在加工、裝配、運輸過程中應注意的職業安全衛生事項。4.因整改隱患需要加工的設備設施零、部件，應與產品零部件同樣調度，按時間節點要求組織生產加工。5.嚴格執行“五同時”，堅持貫徹“管生產必須管安全”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。在編制生產作業計劃時，同時提出職業安全衛生要求，各級生產調度會上有職業安全衛生內容。6.組織好均衡生產，嚴格控制加班加點，搞好勞逸結合，確保生產安全。組織外場試驗時，制定外場試驗安全措施，并認真落實，確保外場試驗整個過程的安全。第十六條生產班組長1.認真執行公司和部門職業安全衛生規章制度。加強班組安全管理，模范遵守安全操作規程、工藝規程，不違章指揮、不違章作業。對本班的安全工作負責。2.根據生產任務、生產環境和員工思想、情緒狀況等特點，合理安排工作任務，提出職業安全衛生要求和職業安全衛生注意事項。3.經常組織班組成員學習職業安全衛生管理制度、安全操作規程和現場禁止行為。教育班組成員做遵章守紀的文明人。4.嚴格執行班前、班中、班后安全檢查制度。工作前提醒班組成員穿戴好防護用品、檢查設備安全防護裝置是否完好、開關手柄等是否靈活；班中檢查糾正班組成員的行為是否違章；班后提醒班組成員各種開關復位、做好設備潤滑和現場文明工作，發現問題及時落實解決，一時不能解決的及時報告部門領導。5.認真執行交接班制度，及時做好工作記錄。交班時，提醒接班人員應注意的事項和未解決的問題。接班時，要問清楚上一班設備設施的運行狀況，有無異常情況。6.做好班組成員的安全教育工作。負責對新調入的工人、長期病事假復工的人員進行崗位安全教育，并指定專人進行現場操作指導。不得分配未經安全教育或不熟悉安全操作技能的新工人上崗獨立操作。7.組織班內成員開展以改善安全操作、改進安全設施、消除事故隱患為目的的技術革新活動。8.發生工傷事故要及時搶救、及時報告，要注意保護現場，并做好詳細記錄，組織全班組員工認真分析，吸取教訓，提出防范措施。第十七條車間職工1.積極參加安全技術培訓，努力學習有關職業安全衛生知識和技術，不斷提高安全操作技能和自我保護能力。2.遵守《安全操作規程》、工藝規程、勞動紀律和職業安全衛生規章制度，不違章、違規，不冒險蠻干，確保自身和他人安全。3.發現他人違章作業和冒險蠻干應及時勸阻、糾正，勸阻、糾正無效時應及時報告；有權拒絕不符合或違反安全規定指揮及安排。4.按規定正確使用個人勞動保護用品。5.搞好整潔文明生產，發現生產區域事故隱患，及時向上反映，并積極參加整改。愛護職業安全衛生設備、設施和用具，不得擅自拆除安全防護裝置和設施。6.在執行交接班制度時，同時交接職業安全衛生方面的事宜。多人作業要服從統一安排，聽從指揮，遵守安全操作規程，為他人著想。對在生產過程中因違章而導致事故的后果負責。7.積極參加競賽、檢查、評比、講座、革新及事故分析等各種安全活動。服從班組長和職業安全衛生管理人員的指導，積極關心職業安全衛生工作，主動提出改進安全工作的建議。8.發生事故和危險時，應立即報警，采取有效的應急措施，防止事態擴大，并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告，做好事故現場的保護工作。第十八條公司車隊19.負責制定廠內各種車輛行駛、停放的管理制度，并監督檢查。1.貫徹執行和廣泛宣傳上級公安部門、交通運輸部門有關車輛管理、交通安全管理的條例、法規。認真做好人員、物資運輸中的安全管理工作。2.對本部門在用機動車輛、電瓶車定期進行維護保養，發現問題及時維修。3.經常對本公司車輛駕駛、特種作業人員及其他機械作業人員進行安全教育。4.開展多種形式的職業安全衛生、安全行車、安全運輸的競賽活動，表彰先進，總結推廣先進經驗。經常督促駕駛人員學習交通規則及公司的有關規章制度。5.建立、健全駕駛人員、運輸車輛職業安全衛生的有關檔案資料和交通事故的檔案。第十八條后勤人員貫徹落實國家和集團公司有關施工安全法規、規程、制度、標準。監督檢查所轄部門對公司有關建筑施工方面安全管理制度的執行情況。6.經常檢查公司路面狀況，發現坑溝及時安排修繕。4.雨季來臨之前及時組織對下水道進行疏通，以防引起水災。5.冬季來臨之前做好防寒、防凍、防雪災工作。制定門窗修繕計劃和危房加固計劃，并認真組織實施。7.關注氣象變化，風暴、寒流來臨之前通知各部門關好門窗，做好預防風暴寒流災害準備；大雪之后及時組織掃雪、清理危房積雪。9.在進行樹木移栽時或修剪時，應充分考慮操作過程的安