辦公室秘書個人交流匯報材料一、幾點收獲和體會

可以說秘書工作是個熬煉人的崗位，它要求秘書人員必需具有較高的綜合素養(yǎng)和力量。我認為主要表達在以下幾個方面。一是先做人，后做事。從小處說要完成一項工作，從大處說要成就一番事業(yè)，必需先具備做人的優(yōu)秀品質。先做人后做事，是從主次地位角度來說的，先做人后做事兩者是辯證統(tǒng)一的，應當把兩者統(tǒng)一起來，看成是同一過程的不同層次或方面。作為秘書，只有在做事的過程中見賢思齊、從善如流，才能夯實做人的根底，從而才能把事情做好，做到辦事扎實，待人誠懇，為人樸實。二是敏于事，慎于言。敏于事即要腦勤、手勤、腿勤，具有敏銳的洞察力和政治鑒別力，設想周到，能起到拾遺補缺的作用。慎于言即肯定要以高度的責任感管好自己的嘴，工作中不能夸夸其談，言過其實，要做到言之有物，言之有據(jù)，言之有理，言而有信。三是博學不窮，篤行不倦。是否勤于學習、擅長學習，學以致用是打算秘書工作質量的關鍵因素。人的一生就是一個不連續(xù)的學習和實踐的過程。《禮記中庸》里講：博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之，這是知與行的統(tǒng)一，是為人與為學的統(tǒng)一，也是當好秘書的幾個層次，或者說是幾個遞進階段。

二、下步工作準備

一是提高文字處理水平。平常工作中加強寫作實踐，嫻熟把握各類公文特點、寫作要求和語言表達技巧，隨時留意積存資料，不斷提高寫作水平。在這一點上，雖然到辦公室以來始終刻意的注意提高，但離領導的要求還有肯定距離。今后會更加努力提高此方面的力量。

二是提高綜合組織力量。一方面要通曉辦事的渠道，提高辦事效能，平常多接觸一些詳細事物，到處留意前輩和領導是如何處理問題的，不斷增加自己的閱歷和閱歷。另一方面用系統(tǒng)的觀點，統(tǒng)籌安排工作。剛接觸秘書工作時，由于工作的不熟和閱歷的欠缺，常常有一種手忙腳亂的感覺，有點力不從心，但在各位主任和同事們的支持幫忙下，我在此方面有所改善。我認為，提高組織力量，向領導和身邊的同志學習比向書本學習更直接、更有效。

三是提高縱、橫向溝通力量。當前社會交往已成為社會各層的一項熱門活動。社交對于秘書人員來說同樣重要。首先，通過社交可以博采眾長，開闊視野，增長學問，這樣在實際工作中更好的為領導當好參謀助手。其次，通過社交幫助辦事，可以選取捷徑，克制阻力，提高辦事效率。最終，良好的社交力量可以讓我們在緊急勞碌的工作中樂在其中，提升滿意感，獲得更多的工作動力。

三、工作建議

我感覺辦公室就像一個大家庭，到處洋溢著相互理解、相互敬重、相互支持的友好氣氛，同時每個人都用實際行動告知我：辦公室是一個踏實嚴謹、追求卓越，富于奉獻精神、協(xié)作精神、效勞精神的集體。身為辦公室一員，我感到傲慢驕傲，布滿動力。為了更好地融入集體，更好地為領導效勞，我建議：一是秘書科利用每周選舉一位秘書就本專業(yè)專業(yè)學問進展專題講解，全面增加各專業(yè)學問，提高業(yè)務水平。二是加大與基層單位溝通學習力度，各位秘書都有得天獨厚的優(yōu)勢，定期由一位秘書聯(lián)系本系統(tǒng)單位溝通學習一次。這樣做不僅可以