PAGE2PAGE5公務員法知識練習題一、單選題1公務員的任用,堅持（）的原則.A.勤能并重B管理與監督并重C.為才是用D任人唯賢,德才兼備答:D2根據公務員法的規定,（）是作為評價公務員的主要依據.A.資歷B德才C具體的工作實績D工作效率答:C3我國對公務員的管理實行的是（）制度.A.黨政干部單一的管理模式B.對公務員集中統一管理的模式C.分類管理D.根據職位分類管理答:C4公務員法對公務員的范圍重新做了界定,根據規定公務員必須具備三個條件,其中哪個是公務員最本質的特征A.依法履行公職.B.納入國家行政編制.C.由國家財政負擔工資福利.D.三項均屬于.答:A5根據公務員法的規定,以下那些人員不屬于公務員A.九三學社機關的工作人員.B.基層檢察院行政管理人員.C.在企業工作的全國人大代表.D.政協辦公廳工作人員.答:C6下列那一項不屬于公務員法規定的公務員必須具備的條件A擔任檢察官必須具備司法資格證書.B身體健康.C無刑事犯罪紀錄.D大專以上學歷.答:D7職務序列的設置是根據A級別層次B職位類別C領導與非領導職務D職能要求答:B8"公務員的職務應當對應相應的級別",對這一法條的正確理解是:A同一職務上的公務員其級別相同.B公務員職務與級別的對應關系可以根據機關職能確定.C公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別.D公務員的級別根據其工作實績確定.答:C9公務員法中所稱的"領導成員"的正確含義是什么A行政機關中擔任領導職務的所有人員.B各級人民政府,黨委的各個部門的領導成員.C不包括各級機關的工作部門或派出機構的領導成員.D機關的領導人員,不包括機關內設機構擔任領導職務的人員.答:D10公務員的錄用范圍是:擔任（）以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員.A主任科員B副主任科員C鄉科級領導職務D鄉科級副職答:A11對于民族自治地方錄用公務員,公務員法規定對于少數民族報考者A按照公務員錄用規定平等對待B由民族自治地方自行規定錄用辦法C與其他考生同等條件錄用D予以適當照顧答:D12以下情況不能錄用為公務員的是:A曾被記行政處分的B受過行政拘留的C曾被開除公職的D大專學歷答:C13對公務員的考核中,重點考核的是公務員的:A工作能力B工作實績C思想政治D工作作風答:B14公務員法對領導成員職務的任免實行的是:25以下情況中哪一個沒有違反公務員法中的需要任職回避的規定情形:A夫妻雙方在同一個廳機關工作,分別在不同的處里任科員.B在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系.C夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務.D在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務,另一方在該機關的監察部門工作.答:A26根據公務員法中地域回避的規定,以下說法正確的是:A公務員在原籍和成長地任職需要進行地域回避.B公務員在原籍的中級人民法院擔任領導職務不需要回避.C公務員在成長地的紀檢,監察部門工作的一律需要回避.D鄉級機關屬于基層機關,一般不需要地域回避.答:A27公務員工資中,（）是工資結構的主體.A,基本工資B,津貼C,補貼D,獎金答:A28國家實行（）制度,定期進行公務員和企業相當人員工資水平進行調查比較.A,工資比較制度B,工資調查制度C,調查比較制度D,調查研究制度答:B29國家對公務員工作時間,實行（）.A,換休制度B,輪休制度C,工時制度D,工齡制度答:C30公務員辭去公職,任免機關應當自接到申請之日起（）日內予以審批,其中對領導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日起（）日內予以審批.A,十五,三十B,六十,九十C,七,十五D,三十,九十答:D31辭職包括公務員辭去公職,公務員辭去領導職務,請問這兩種辭職有什么樣的區別A二者都取消了公務員身份.B前者的結果是機關與公務員的任用關系歸于消滅,后者的結果使公務員喪失原來擔任的領導職務.C二者均出于自愿.D前者根據本人意愿提出,后者須經任免機關批準.答:B32任免機關對于公務員的辭職申請審批期限是:A自接到申請之日起三十日內.B自接到申請之日起九十日內.C自接到申請之日內十五日內.D一般公務員辭職的審批期限是三十日,領導成員辭職的審批期限是九十日.答:D33公務員法中規定的領導成員的辭職制度中,有一種辭職方式實際上是領導成員對本人失職失誤的一種主動追究,請問是那種辭職方式A因公辭職B自愿辭職C引咎辭職D責令辭職答:C34公務員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起內向原處理機關申請復核,對復核結果不服的應當自接到復核決定之日起()內進行申訴.A十五日,三十日.B三十日,十五日.C三十日,三十日.D十五日,十五日.答:B35原處理機關在接到公務員要求復核的申請書后的()內應當作出復核決定,受理公務員申訴的機關應當自受理之日起()內作出處理決定.A三十日,六十日.B三十日,九十日.C十五日,三十日.D六十日,九十日.答:A36違反公務員法管理規定的機關或部門應當承擔的責任是.A行政責任B刑事責任C行政處分D行政處分或刑事責任答:D37對違反公務員法規定情形的領導成員和直接責任人員,根據規定予以().A處分B處罰C追究刑事責任D經濟處罰答:A38公務員原系領導成員的在辭去公職后()內不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動.A一年B兩年C三年D四年答:C39公務員在退休后的從業有一定限制,在公務員法中是如何規定的A不得從事營利性經營活動B不得從事與原工作業務相關的營利性活動C不得到與原工作業務直接相關的企業任職D不得從事與原工作業務直接相關的活動答:C二、多項選擇1.本法所稱公務員,是指（）的工作人員.A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財政負擔工資福利D.國家機關中除工勤人員以外的答:ABC2.公務員的管理堅持（）原則,依照法定的權限,條件,標準和程序進行.A.公開B.平等C.競爭D.擇優答:ABCD3.屬于公務員的基本義務的有:A.保守國家秘密和工作秘密.B.維護國家的安全,榮譽和利益.C.服從和執行上級依法作出的決定和命令.D.模范遵守社會公德.答:ABCD4.公務員應當具備的條件有:A.具有職位所要求的文化程度和工作能力.B.具有良好的品行.C.具有正常履行職責的身體條件.D法律規定的其他條件.答:ABCD5.公務員服從和執行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重要義務,是保證國家機關正常運行的基本要求,其正確含義是:A.對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定,公務員應當執行該決定;B.公務員執行明顯違法的決定和命令,執行后果應當由上級負責.C.公務員執行的是上級依法做出的決定和命令.D.該決定和命令應在上級的權限范圍之內.答:ACD6下列哪項是公務員應當履行的基本義務A.認真工作,努力提高工作效率B.在工作中有提出批評和建議的義務C.堅決服從和執行上級所作的一切決定D.保守工作秘密答AD7公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：A工作年限滿三十年的；B距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；C符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。答:ABC8公務員有下列情形之一的，予以辭退：A在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；B不勝任現職工作，又不接受其他安排的；C因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；D不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合在繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；E曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。答:ABCDE9公務員獎勵分為：A嘉獎;B記三等功;C記二等功;D記一等功;E授予榮譽稱號。答:ABCDE10國家實行公務員交流制度。交流的方式包括A調任;B轉任;C掛職鍛煉答:ABC11公務員處分分為：A警告;B記過;C記大過;D降級E撤職F開除答:ABCDEF三、案例分析題

某省外事辦一工作人員李某2月份因公出國，后無任何理由逾期不歸。在年底時（12月1日）李某回國，來到其所在單位，被告知外事辦已經將其開除，李某認為機關對其作出的處分不合理，決定向有關部門提出申訴。

問：1、外事辦對李某的處分是否符合有關的程序規定？為什么？